- หน้าแรก
- รีสตาร์ท : ระบบผู้อำนวยการมือใหม่ พลิกฟื้นวิทยาลัยของตระกูล
- บทที่ 30 ความคิดที่กล้าหาญ!
บทที่ 30 ความคิดที่กล้าหาญ!
บทที่ 30 ความคิดที่กล้าหาญ!
ผู้อำนวยการผู้ขัดสน ให้ความสำคัญกับค่าใช้จ่ายสาธารณะของวิทยาลัยที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก
ในไม่ช้า
ฝ่ายการเงินก็รายงานกลับมา
ปรากฏว่าเป็นอาคารฝึกทำอาหารที่มีการใช้ไฟ น้ำ และแก๊สพุ่งสูงขึ้น
เย่เฉินจึงรีบเรียกผู้ดูแลอาคารฝึกมาพบ
เมื่อผู้ดูแลได้ยินเรื่องนี้ ก็รีบอธิบายทันทีว่า
“ท่านผู้อำนวยการ ตั้งแต่คุณอนุญาตให้นักเรียนใช้ห้องฝึกในช่วงบ่ายวันเสาร์อาทิตย์เป็นต้นมา”
“ความกระตือรือร้นของนักเรียนสูงมาก ทุกสัปดาห์โควต้าการใช้ห้องฝึกจะถูกจองเต็มเสมอ”
“พอถึงช่วงบ่ายวันเสาร์อาทิตย์ อาคารฝึกก็เต็มไปด้วยนักเรียนที่หิ้ววัตถุดิบเข้ามาเอง”
“ไม่ว่าจะเป็นขั้นตอนเตรียมวัตถุดิบหรือปรุงอาหาร แน่นอนว่าย่อมต้องใช้ทั้งน้ำ ไฟ และแก๊สอยู่แล้ว”
“ท่านอาจไม่ทราบ พอเด็ก ๆ ซื้อของกันเยอะ ทางซอยหลังวิทยาลัยก็เริ่มมีคุณลุงคุณป้าจากหมู่บ้านใกล้ ๆ เอาผักสวนมาขายกันเต็มเลยในวันหยุด...”
เย่เฉิน: “???”
แม้เย่เฉินจะรู้ว่านักเรียนของตัวเองมีความกระตือรือร้นในการเรียนสูง
แต่เขาก็ไม่คิดว่าจะสูงขนาดนี้!
ถึงขั้นที่ต้องแย่งจองสิทธิ์ใช้ห้องฝึกในวันหยุด?
นี่มันเหมือนกับที่นักศึกษาในมหาวิทยาลัยต่างแย่งกันลงทะเบียนเรียนวิชาเลือกที่สบาย ๆ เลยนี่นา!
เดิมทีเย่เฉินตั้งใจจะมาจัดการปัญหาการสิ้นเปลืองทรัพยากร
กลับกลายเป็นว่านักเรียนตั้งใจฝึกฝนฝีมือทำอาหารกันอย่างขะมักเขม้น
แม้จะเสียดายค่าน้ำค่าไฟค่าน้ำแก๊ส
แต่เขาก็ไม่คิดจะขัดขวางเรื่องนี้
ในฐานะผู้อำนวยการวิทยาลัย แน่นอนว่าต้องสนับสนุนให้นักเรียนตั้งใจเรียน
นักเรียนของเขาในอนาคตต้องก้าวออกไปสู่สังคม
ยิ่งเรียนรู้ได้ดีในตอนนี้ ก็ยิ่งมีโอกาสแจ้งเกิดในอนาคต
ในระยะยาว ผลประโยชน์ที่ได้ย่อมมากกว่าค่าน้ำค่าไฟที่ต้องจ่ายตอนนี้
ขณะนั้น ผู้ดูแลอาคารฝึกก็พูดเสริมขึ้นอีก
“ผู้อำนวยการ ผมเคยทำงานอยู่หลายวิทยาลัย เคยเจอนักศึกษามามาก”
“แต่บอกตรง ๆ เลย ผมไม่เคยเจอที่ไหนที่นักเรียนมีใจรักการเรียนเท่าที่นี่เลย”
“ผู้อำนวยการนี่สุดยอดจริง ๆ!”
“แถมพวกนักเรียนยังมีฝีมือทำอาหารที่ไม่ธรรมดาอีกด้วย ทำอาหารได้อร่อยกว่าพ่อครัวในโรงอาหารเสียอีก”
“ทุกวันเสาร์อาทิตย์ บางทีผมก็ได้กินฟรีนิดหน่อย ผมเป็นคนมณฑลฮุย ที่นี่หากินอาหารพื้นเมืองยากมาก แต่เด็ก ๆ ที่นี่ทำอาหารฮุยได้รสชาติดั้งเดิมจริง ๆ...”
“วิทยาลัยอื่น นักเรียนสั่งแต่เดลิเวอรี่กิน แต่ที่วิทยาลัยซิงเฉิน นักเรียนทำอาหารกินกันเองในห้องฝึก บางคนถึงขั้นใส่กล่องกลับไปกินในห้องกับรูมเมต พร้อมดื่มเหล้ากันเป็นอาหารเย็น...”
“ที่นี่มันไม่เหมือนกับวิทยาลัยอื่นจริง ๆ ครับ”
เย่เฉินได้ฟังคำชมมากมายก็หรี่ตาลงอย่างเงียบ ๆ
ไม่ได้ห่วงเรื่องดื่มเหล้า
เพราะเด็กอาชีวะก็พอจะดูแลตัวเองกันได้หมดแล้ว
วิทยาลัยซิงเฉินก็ไม่ได้ห้ามเรื่องดื่ม
ตราบใดที่ไม่เมาจนก่อเรื่อง
แต่พอได้ยินว่า นักเรียนทำอาหารในห้องฝึกแล้วนำกลับไปกินในหอพัก...
เย่เฉินก็เหมือนได้ตาสว่างทันที
เขาเพิ่งเข้าใจว่าทำไมพ่อครัวในโรงอาหารถึงบ่นว่า วันเสาร์อาทิตย์ไม่มีใครมาใช้บริการเลย
ที่แท้ พวกนักเรียนทำอาหารกินเองกันหมดแล้ว!
นี่มัน...
เพื่อได้กินของอร่อย พวกเธอขยันกันขนาดนี้เลยเหรอ!
…
สำหรับการที่นักเรียนทำอาหารแล้วเอากลับไปกินที่ห้อง เย่เฉินก็ไม่ได้ขัดอะไร
เพราะอาหารก็เป็นของที่นักเรียนทำเอง
แค่รักษาความสะอาด ทิ้งขยะให้เรียบร้อยก็พอ
แต่เรื่องนี้เอง กลับทำให้เย่เฉินซึ่งปวดหัวกับปัญหาโรงอาหารมาตลอด เหมือนได้เห็นแสงสว่างในความมืด
ไอเดียอันกล้าหาญบางอย่างก็ผุดขึ้นมาในหัวของเขา
นักเรียนไม่ใช่ว่าจู้จี้ ไม่ใช่ว่าชังโรงอาหาร
แต่เป็นเพราะโรงอาหารทำไม่อร่อย?
ถึงขั้นรวมตัวกันทำอาหารกินเองในวันหยุดเสาร์อาทิตย์ใช่ไหม?
ถ้าเป็นแบบนั้นละก็...
งั้นก็ให้พวกนักเรียนไปเป็นพ่อครัวในโรงอาหารเองเลยแล้วกัน
ทำอาหารเองกับมือ
คราวนี้จะบ่นว่าไม่อร่อยได้ยังไง?
ถ้ารู้สึกไม่อร่อย ก็ต้องหาทางปรับปรุงและเรียนรู้ให้ดียิ่งขึ้น
แนวทางแบบนี้
นักเรียนคงไม่ร้องเรียนเรื่องโรงอาหารทุกวันอีกแล้ว ทำให้ผู้อำนวยการอย่างเขาไม่ต้องปวดหัวอีก
ยิ่งคิด เย่เฉินก็ยิ่งรู้สึกว่าแนวทางนี้ใช้ได้ดี
นักเรียนถึงแม้จะยังทำเมนูได้ไม่มากนัก
แต่ฝีมือจริงก็ไม่ได้แย่เลย
ถ้ามอบหมายโรงอาหารให้นักเรียนดูแล
คุณภาพและรสชาติอาหารจะต้องดีขึ้นอย่างมากแน่นอน
ในฐานะคนที่ต้องกินโรงอาหารทุกวันอย่างเย่เฉินเอง ก็ถือว่าได้ประโยชน์ไปด้วย
ที่สำคัญ การให้โรงอาหารอยู่ภายใต้ความดูแลของนักเรียน
ก็เป็นการเพิ่มโอกาสฝึกปฏิบัติอีกทางหนึ่ง
ไม่ต้องรอแย่งกันจองใช้ห้องฝึกทำอาหารในวันหยุดอีกต่อไป
อย่างที่เขาว่ากันไว้ว่า
การฝึกปฏิบัติคือหนทางสู่ความเข้าใจที่แท้จริง
ยิ่งฝึกมาก ทักษะก็จะยิ่งพัฒนารวดเร็ว
ฝีมือของนักเรียนที่พัฒนาขึ้น
ก็จะช่วยให้พวกเขามีโอกาสได้งานดี ๆ มากขึ้นในอนาคต
อัตราการได้งานของวิทยาลัยก็จะดีขึ้นตามไปด้วย
เรียกได้ว่าได้ประโยชน์รอบด้าน!
…
แน่นอนว่า นักเรียนก็ยังเป็นนักเรียน
ต้องให้ความสำคัญกับเวลาเรียนเป็นหลัก
หากจะให้รับผิดชอบโรงอาหาร ก็คงต้องปรับเวลาเรียนให้เหมาะสม
แต่สำหรับเย่เฉินในฐานะผู้อำนวยการ
การปรับตารางเรียนให้นักเรียนไม่ใช่เรื่องยากเลย
หลังจากผู้ดูแลอาคารฝึกออกไปแล้ว
เย่เฉินก็นั่งลงหน้าคอมพิวเตอร์ เริ่มวางแผนอย่างจริงจังว่าจะให้นักเรียนเข้ามาดูแลโรงอาหารอย่างไร
อย่างน้อย ต้องช่วยแบ่งเบาภาระของพ่อครัวในโรงอาหารก่อน
เขาก็ไม่อยากโหดร้ายเกินไป
ได้เวลาปล่อยพวกเขาไปใช้ชีวิตของตัวเองเสียที
“เด็กพวกนี้ทำกับข้าวก็เก่งอยู่หรอก แต่ยังไม่มีประสบการณ์ทำอาหารแบบหม้อใหญ่”
“ทำอาหารหม้อใหญ่ให้คนจำนวนมากกินนั้นยากกว่า”
“ดังนั้น อาจจะให้เหล่าปรมาจารย์มาช่วยแนะนำการทำอาหารหม้อใหญ่สักหน่อย”
“ก็พวกท่านเหล่านี้เคยดูแลทีมอาหารของเอเชียนเกมส์ กับโอลิมปิกในโลกคู่ขนานมาหลายครั้ง ฝีมือไม่ต้องสงสัย!”
“อีกอย่าง วิทยาลัยเรามีนักเรียนแค่ 620 คน รวมเจ้าหน้าที่ก็ยังไม่ถึง 700 คน!”
“แม้เด็ก ๆ จะไม่มีประสบการณ์ แต่แค่สิบกว่าคนลงครัวแต่ละครั้งก็พอแล้ว”
“แม้พ่อครัวโรงอาหารจะลาออก แต่พี่ ๆ ป้า ๆ ที่ช่วยเสิร์ฟอาหารยังอยู่ ช่วยแบ่งเบาภาระได้เยอะ”
“งั้นก็จัดหมุนเวียนไปตามสายอาหาร ให้แต่ละวันเป็นวันของแต่ละสาขา เพื่อเพิ่มความหลากหลาย ไม่ให้เบื่อ”
“แบบนี้แล้ว เด็กคนหนึ่งก็จะมีเวรแค่สิบกว่าวันต่อครั้ง ไม่หนักเกินไป และคนภายนอกก็ไม่รู้สึกว่าวิทยาลัยกดขี่นักเรียน”
“แน่นอน บางสายอาหารอาจมีนักเรียนไม่เยอะ ถ้าคนไม่พอ ก็จับคู่กับสายอื่นช่วยกันก็ได้”
“อ้อ ถึงแม้ในมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยทั่วไป การใช้แรงนักเรียนฟรีจะเป็นเรื่องปกติ”
“แต่ควรมีรางวัลให้เด็กที่อาสาเป็นพ่อครัวบ้างไหมนะ?”
“จะได้มีแรงจูงใจยังไงล่ะ!”
“ไหน ๆ ก็ประหยัดเงินค่าจ้างพ่อครัวโรงอาหารไปแล้ว ให้เด็ก ๆ บ้างก็ไม่เสียหายอะไร...”
…
เย่เฉินจดลิสต์สิ่งที่ต้องคำนึงไว้เรื่อย ๆ
สายตายิ่งคิดก็ยิ่งสว่างวาบ
ยิ่งวิเคราะห์ก็ยิ่งมั่นใจว่า
ให้นักเรียนดูแลโรงอาหาร เป็นไอเดียที่สมบูรณ์แบบที่สุด
วิทยาลัยลดค่าใช้จ่ายลงได้มาก
นักเรียนก็ได้ฝึกปฏิบัติมากขึ้น
ไม่มีใครบ่นเรื่องโรงอาหารอีก
พ่อครัวโรงอาหารก็ได้อิสรภาพ กลับไปใช้ชีวิตหรือไปรับงานที่อื่นต่อ
สรุปแล้ว
นี่คือความสำเร็จแบบชนะทั้งสามฝ่าย
ทุกฝ่ายล้วนได้ผลประโยชน์ ไม่มีใครขาดทุน!
สมบูรณ์แบบ!
(จบบท)