บทที่ 50 [ก่อปัญหาอีกครั้ง]

เมื่อหลัวเซิงละความคิดทั้งหมด เขาได้มองไปรอบๆ ทุกคนและกล่าวอีกครั้งว่า "รายการสุดท้ายของการประชุม ขนาดพนักงานปัจจุบันของเรายังไม่ใหญ่เกินไป แม้ว่าจะใหญ่มากเมื่อเทียบกับบริษัทอินเทอร์เน็ตอื่นๆ อย่างไรก็ตาม เพื่อการพัฒนาในระยะยาว ผมตัดสินใจที่จะย้ายสำนักงานใหญ่ของบริษัท"

ทุกคนตกตะลึงไปชั่วขณะเมื่อได้ยินเรื่องนี้ ซูหยง ซึ่งอยู่ในที่ประชุม ถามอย่างสงสัยว่า "ย้าย? เจ้านายครับ จากน้ำเสียงของคุณ คุณหมายถึงการย้ายออกจากเซี่ยงไฮ้ใช่ไหม?"

หลัวเซิงพยักหน้าและอดไม่ได้ที่จะถอนหายใจว่า "เมืองที่ทันสมัยแห่งนี้จะมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วในอนาคต ในอีกสิบหรือยี่สิบปีข้างหน้า มันจะนำมาซึ่งต้นทุนการดำเนินงานที่สูงมากสำหรับบริษัท มันเป็นการดีกว่าที่จะย้ายออกไปโดยเร็วที่สุด"

ทุกคนตกใจอีกครั้งเมื่อได้ยินเรื่องนี้ พวกเขาคิดถึงอนาคตในอีกสิบหรือยี่สิบปีข้างหน้าจริงๆ คนอื่นๆ ที่อยู่ในที่ประชุม แม้แต่ผู้บริหารมืออาชีพที่เพิ่งเข้าร่วมก็รู้สึกละอายใจ พวกเขาไม่เคยกล้าที่จะคิดไปไกลขนาดนี้

พูดง่ายๆ ก็คือ ในอุตสาหกรรมอินเทอร์เน็ต บริษัทที่สามารถอยู่รอดได้นานกว่าสองปีถือว่าประสบความสำเร็จแล้ว แต่ยี่สิบปีนั้นเป็นเรื่องที่นึกไม่ถึงจริงๆ

แต่ผมก็แค่บ่นในใจและไม่ได้แสดงออกมา

เฟิงอี้ กล่าวว่า "เจ้านายครับ คุณตัดสินใจแล้วว่าจะย้ายไปเมืองไหน?"

สมาชิกผู้บริหารทุกคนที่อยู่ในที่ประชุมมองไปที่หลัวเซิง ซึ่งยิ้มและกล่าวว่า "มันไม่ไกลครับ อยู่ห่างออกไปประมาณ 80 กิโลเมตรในซูโจว เดิมทีเราต้องการไปที่หางโจว แต่ Ali Baba ได้เข้ายึดพื้นที่ที่นั่นแล้ว ดังนั้นเราจะไม่ไปรวมกลุ่มกัน ที่นั่นมีสวรรค์อยู่เบื้องบนและซูโจวกับหางโจวอยู่เบื้องล่าง บอสหม่าได้เลือกจุดในหางโจวแล้ว ดังนั้นเราจะไปที่ซูโจวด้วย"

การตัดสินใจของบริษัท Blue Star Technology ที่จะออกจากเซี่ยงไฮ้และย้ายไปซูโจวได้รับการสรุปแล้ว

ในความเป็นจริง โมเมนตัมการพัฒนาในปัจจุบันของซูโจวก็แข็งแกร่งเช่นกัน GDP ของเมืองอยู่ในอันดับที่ห้าในบรรดาเมืองใหญ่ในประเทศ GDP ของปีนี้คาดว่าจะสูงถึง 280 พันล้านหยวน สำหรับเมืองระดับจังหวัด ขนาดเศรษฐกิจของซูโจวถือเป็นปาฏิหาริย์

แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่สิ่งที่หลัวเซิงสนใจ

บริษัทได้ย้ายสำนักงานใหญ่เป็นครั้งที่สามแล้ว และหากไม่มีอะไรผิดปกติ ก็จะตั้งรกรากในซูโจวเป็นเวลานาน ในอนาคต สำนักงานใหญ่ที่เป็นอิสระของบริษัทก็จะถูกสร้างขึ้นในเมืองนี้ด้วย

หลังการประชุม ทุกคนต่างทำหน้าที่ของตนเองและการพัฒนาของบริษัทก็ก้าวไปข้างหน้าตามแผนที่วางไว้ เฟิงอี้ เริ่มจัดตั้งทีมพัฒนาสำหรับโปรเจกต์ 【Yun ge Search】 และดึงวิศวกร 30 คนจาก Blue Space

ด้วยการเปิดตัวโปรเจกต์ใหม่ ปัญหาการขาดแคลนพนักงานของบริษัทก็ถูกเปิดเผยอีกครั้ง และหลายคนก็เริ่มทำงานดึกและทำงานล่วงเวลา

จากนั้นเราก็สามารถขยายการรับสมัครจากภายนอกต่อไปได้ ข้อมูลการรับสมัครของ Bluestar Technology นั้นน่าดึงดูดอย่างยิ่งสำหรับผู้หางานที่ทำงานในอุตสาหกรรม IT ตราบใดที่คุณได้รับข้อเสนอจากบริษัท เงินเดือนรายเดือนระดับ P3 รับประกันว่าจะมากกว่า 6,000 หยวน ระดับ P1 และ P2 โดยพื้นฐานแล้วจะว่างอยู่เพราะทั้งสองระดับนี้สงวนไว้สำหรับตำแหน่งระดับล่างมาก

อุตสาหกรรมโดยทั่วไปอยู่ในภาวะตกต่ำในขณะนี้ และมีบริษัทอินเทอร์เน็ตเพียงไม่กี่แห่งที่สามารถเสนอราคาดังกล่าวได้ ตอนนี้อาจจะดีขึ้น แต่ถ้าเป็นช่วงฟองสบู่เมื่อสองปีที่แล้ว มันก็จะยิ่งโหดร้ายกว่านี้อีก

อย่างไรก็ตาม การได้รับข้อเสนอจาก Blue Star Technology ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย การประเมินการสัมภาษณ์ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรม IT จำนวนหนึ่งปี เกณฑ์หลักในการรับสมัครวิศวกรคือเทคโนโลยี หลัวเซิงถึงกับเขียนโปรแกรมจำนวนมากด้วยตัวเองเป็นคำถามทดสอบพิเศษ งานนี้ส่วนใหญ่ถูกมอบหมายให้ ซูหยง ซึ่งอัปเดตโปรแกรมต่างๆ เป็นประจำเพื่อให้วิศวกรที่สัมภาษณ์ถอดรหัส ซึ่งคล้ายกับเกมที่มีเวลาจำกัด

เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการเข้าร่วมบริษัทจะถูกวัดตามความยากของโปรแกรมที่จะถอดรหัส ยิ่งยากเท่าไหร่ เงินเดือนก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น บนพื้นฐานนี้ ยิ่งต้องใช้ขั้นตอนน้อยลงในการถอดรหัสโปรแกรม เงินเดือนก็ยิ่งสูงขึ้น

จนถึงตอนนี้ Bluestar Technology เป็นบริษัทอินเทอร์เน็ตแห่งเดียวในประเทศจีนที่มีการประเมินการสัมภาษณ์ที่แปลกประหลาดเช่นนี้

ผู้หางานบางคนเป็นนักศึกษาจบใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ แต่เมื่อพวกเขาผ่านการประเมินการสัมภาษณ์ที่ Bluestar Technology เงินเดือนเริ่มต้นของพวกเขาก็สูงกว่า 10,000 หยวน ในปี 2003 พวกเขาสามารถได้รับเงินเดือนรายเดือนมากกว่า 10,000 หยวน ซึ่งเป็นรายได้ที่สูงอย่างแน่นอน คุณควรรู้ว่าคนที่ทำงานในตงกวนมีรายได้เพียง 500 ถึง 600 หยวนต่อเดือนเท่านั้น

ผู้ก่อตั้งของบริษัทนี้แข็งแกร่งที่สุดในด้านเทคโนโลยี หลัวเซิงตระหนักดีว่าความสามารถในการแข่งขันของบริษัทอยู่ที่การพัฒนาเทคโนโลยีหลัก

เขาทำเช่นนี้เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมวิศวกรรมที่เทคโนโลยีเป็นราชาในบริษัท

เมื่อเร็วๆ นี้ Bluestar Technology ได้โพสต์ข้อมูลการรับสมัครขนาดใหญ่อีกครั้ง ซึ่งดึงดูดความสนใจของผู้หางาน IT ที่ยุ่งอยู่ในตลาดทรัพยากรมนุษย์อย่างรวดเร็ว ชื่อเสียงของเงินเดือนสูงของ Bluestar Technology ก็ค่อยๆ แพร่กระจายในอุตสาหกรรม

ในบรรดาบริษัทอินเทอร์เน็ตที่ไม่ได้จดทะเบียนรายใหญ่สี่แห่งในจีน 【BALT】 เงินเดือนทั้งหมดค่อนข้างดี แต่ Bluestar Technology เป็นตัวเลือกแรกสำหรับผู้หางานอย่างไม่ต้องสงสัย

เงินเดือนสูง และที่สำคัญคือผู้ก่อตั้ง หลัวเซิง เองก็เป็นปัจจัยบวกที่สำคัญ เขาลาออกจากโรงเรียนในปีที่สองเพื่อเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง Bluestar Technology ได้ผงาดขึ้นอย่างรวดเร็วและตอนนี้ก็มองโลกในแง่ดีอย่างยิ่งเกี่ยวกับอุตสาหกรรม อาจกล่าวได้ว่าเขาเป็นคนที่มีเรื่องราวที่น่าสนใจมาก

คนหนุ่มสาวหลายคนในรุ่นเดียวกันชื่นชมและบูชาหลัวเซิง

...

ปักกิ่ง สำนักงานใหญ่ของ Baidu

ในสำนักงานของประธานาธิบดี หลี่เยี่ยนหง มองไปที่ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่ยืนอยู่ข้างหน้าเขาด้วยความประหลาดใจ

"คุณว่าอะไรนะ? บุคลากรด้านเทคนิคหลักสามคนได้ลาออกไปแล้ว?"

ผู้อำนวยการอาวุโสที่ยืนอยู่ข้างหน้าเขาพยักหน้าและกล่าวว่า "ครับ คุณหลี่ พวกเขาได้งานใหม่แล้ว รวมถึงผู้จัดการอาวุโสคนหนึ่งของเรา หยูจุน ด้วย นั่นคือ Blue Star บริษัทที่ก่อตั้งโดยหลัวเซิง Blue Star ได้ช่วยจ่ายค่าชดเชยสำหรับการไม่แข่งขันของ หยูจุน ล่วงหน้าแล้ว คุณหลี่ ผมเกรงว่า Blue Star กำลังพัฒนาโปรเจกต์ที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือค้นหาอย่างลับๆ"

Bluestar Technology ได้ผงาดขึ้นอย่างรวดเร็วและได้รับความสนใจอย่างมากในอุตสาหกรรม สื่ออุตสาหกรรมได้เรียก Baidu, Ali, Bluestar และ Tencent ว่า "BALT" บริษัทอินเทอร์เน็ตอีกสามแห่งก่อตั้งมาหลายปีแล้ว แต่ความเร็วในการผงาดขึ้นของ Bluestar Technology นั้นไม่มีใครเทียบได้นับตั้งแต่ฟองสบู่อินเทอร์เน็ตแตก จนถึงตอนนี้ บริษัทก็อยู่ในระดับเดียวกับอีกสามแห่งในเวลาไม่ถึงหนึ่งปี

ข่าวนี้เป็นข่าวร้ายสำหรับ หลี่เยี่ยนหง อย่างแน่นอน เขาไม่เคยคาดหวังว่าหลัวเซิงซึ่งทำได้ดีมากในด้านสังคม จะกล้าหาญขนาดนี้ เขายังต้องจัดการกับ QQ ที่อยู่ข้างๆ แต่กลับวิ่งไปที่ด้านการค้นหาเพื่อดึงตัวคนจาก Baidu ของผม

ในปัจจุบัน ตลาดการค้นหาในประเทศยังคงอยู่ในสถานการณ์ที่วุ่นวาย

"น่าเสียดายที่ หยูจุน กำลังจะจากไป" คุณหลี่ให้ความเคารพอย่างสูงต่อผู้จัดการอาวุโสคนนี้ แม้ว่าหลัวเซิงจะเข้าสู่ตลาดเครื่องมือค้นหา เขาก็ไม่กลัว จะมีใครแข็งแกร่งกว่า Google ได้อย่างไร? เขายังมีความมั่นใจอย่างมากในความนิยมของเขา

เมื่อปีที่แล้ว ส่วนแบ่งการตลาดของ Google ในจีนแผ่นดินใหญ่ยังนำหน้า Baidu อยู่มาก อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่ต้นปีที่แล้ว Google ก็ได้รับผลกระทบจากการจี้โดเมน ในช่วงเวลาหนึ่ง ผู้ใช้ที่ป้อน URL ของ "" อาจถูกเปลี่ยนเส้นทางไปยังเว็บไซต์อื่นโดยอัตโนมัติ รวมถึง Baidu และส่วนแบ่งการตลาดในจีนแผ่นดินใหญ่ก็ลดลงอย่างต่อเนื่อง

แต่ถึงอย่างนั้น อูฐที่ผอมก็ยังใหญ่กว่าม้า ปีนี้ Google ยังคงมีส่วนแบ่งการตลาดมากกว่า 20% ในจีนแผ่นดินใหญ่ และยังคงเป็นคู่แข่งที่แข็งแกร่งอันดับหนึ่งของ Baidu เช่นเดียวกับ Yahoo Bluestar Technology ก็เข้าสู่ตลาดเครื่องมือค้นหาอย่างกะทันหัน และ Baidu ก็จะไม่เพิกเฉยต่อผู้ก่อกวนคนนี้อย่างแน่นอน

ตอนนี้หลัวเซิงกำลังเข้าไปในน่านน้ำที่ขุ่นมัวของการค้นหา คุณหลี่อดไม่ได้ที่จะสงสัยว่า Tencent จะทำตามหรือไม่ หรือมีบริษัทที่น่าสงสัยอื่นๆ ที่อาจจะโผล่มาหรือไม่?

ในความเป็นจริง หลังจากที่ Bluestar Technology ออกประกาศรับสมัครผู้มีความสามารถที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือค้นหา Pony Ma ก็ติดตามผลโดยไม่ลังเล

เมื่อเห็นว่าหลัวเซิงกำลังเตรียมที่จะทำบางอย่างในด้านการค้นหา Pony Ma ก็ไม่พอใจกับสถานะปัจจุบันอีกต่อไป เขาได้เริ่มหารือเกี่ยวกับการจัดตั้งโปรเจกต์เครื่องมือค้นหาภายในบริษัทของเขาแล้วและยังได้ตัดสินใจเลือกชื่อ: "Soso"

"ฉันรู้แล้ว ไปทำงานต่อเถอะ"

หลังจากได้ยินสิ่งที่เจ้านายพูด ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ก็ออกจากสำนักงานอย่างมีไหวพริบ คุณหลี่ไม่พูดอะไรอย่างเคร่งขรึมและตกอยู่ในห้วงความคิด

สถานการณ์โดยรวมของตลาดเครื่องมือค้นหาในประเทศยังคงไม่แน่นอน แม้ว่า Baidu จะเป็นผู้นำอยู่ในขณะนี้ แต่ก็ยังไม่สามารถเอาชนะคู่แข่งเก่าๆ ได้ ตอนนี้คู่แข่งใหม่ได้เกิดขึ้นแล้ว และอาจมีมากกว่าหนึ่งราย ถ้า "ปลาคาร์พ" Bluestar Technology บุกเข้ามาอย่างกะทันหัน สถานการณ์ที่ค่อนข้างชัดเจนก็จะขุ่นมัวอีกครั้ง

...