บทที่ 8: ข้อกำหนดผู้มีพรสวรรค์พิเศษ

แม้จะเป็นเพียงลีกทู การแข่งขันในตลาดซื้อขายนักเตะไม่ได้ดุเดือดเลือดพล่านมากนัก แต่เวลาของหยางเฉิงนั้นมีค่าดั่งทองคำ

เนื่องจากเพิ่งเข้ามารับช่วงต่อทีม เขามีภารกิจร้อยแปดพันประการที่ต้องสะสาง

เมื่อกลับถึงลอนดอน เขาจำต้องพักเรื่องของฮัดเดิลสโตนเอาไว้ชั่วคราว

กระบวนการซื้อขายระหว่างดินาโม ซาเกร็บ ของโครเอเชียและเบย์สวอเตอร์ ไชนีส เสร็จสิ้นเรียบร้อยแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการยื่นเรื่องต่อสมาคมฟุตบอลของทั้งสองประเทศและฟีฟ่า

นี่คือความยุ่งยากของการซื้อขายนักเตะข้ามชาติ

อย่างไรก็ตาม เป็นไปตามคาด คำร้องขอใบอนุญาตทำงานสำหรับโมดริชของเบย์สวอเตอร์ ไชนีส ถูกตีกลับ

เหตุผลนั้นเรียบง่ายมาก โมดริชมีคุณสมบัติไม่เพียงพอที่จะได้รับใบอนุญาตทำงาน

ทั้งหมดนี้อยู่ในความคาดหมายของหยางเฉิงอยู่แล้ว

ดังนั้น เขาจึงเริ่มเตรียมการสำหรับการยื่นขอโดยใช้ กฎเกณฑ์ผู้มีความสามารถพิเศษ

สิ่งที่เรียกว่าใบอนุญาตทำงานนั้น แท้จริงแล้วไม่ได้ถูกควบคุมโดยสมาคมฟุตบอล แต่เป็นอำนาจของกระทรวงมหาดไทย

ชาวต่างชาติที่ไม่ได้อยู่ในสหภาพยุโรปทุกคนที่ต้องการทำงานในอังกฤษ จำเป็นต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน

ซึ่งแต่ละอุตสาหกรรมก็จะมีข้อจำกัดที่แตกต่างกันออกไป

นี่เป็นวิธีหนึ่งที่แต่ละประเทศใช้เพื่อปกป้องการจ้างงานภายในประเทศ

แต่ก็มีข้อยกเว้น

ตัวอย่างเช่น กระทรวงมหาดไทยมีสิ่งที่เรียกว่า นโยบายยอดฝีมือ สำหรับใบอนุญาตทำงานมาโดยตลอด

ตามชื่อของมัน นี่คือช่องทางพิเศษสำหรับบุคลากรระดับหัวกะทิจากทั่วโลกโดยเฉพาะ

ในปี 1999 อังกฤษเกิดข้อถกเถียงครั้งใหญ่เนื่องจากมีนักเตะต่างชาติจำนวนมากเกินไป จนเบียดเบียนพื้นที่ทำกินของนักเตะท้องถิ่นอย่างรุนแรง

สิ่งที่แฟนบอลหลายคนคุ้นเคยกันดีอย่างกรณี เชลซีลงสนามด้วยนักเตะต่างชาติทั้ง 11 คน คือชนวนเหตุสำคัญ

หลังจากนั้น อังกฤษได้เข้มงวดการออกใบอนุญาตทำงานสำหรับนักฟุตบอลมากยิ่งขึ้น

ตั้งแต่นั้นมา ทีมใหญ่ในพรีเมียร์ลีกจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ต่างเรียกร้องให้นำนโยบายยอดฝีมือมาใช้ในวงการฟุตบอล

ในปี 2002 นโยบายนี้ก็มีผลบังคับใช้ในที่สุด

สโมสรอาชีพทุกแห่งสามารถยื่นขอใช้นโยบายยอดฝีมือได้ปีละ 1 คน

นี่คือสิ่งที่เรียกว่า กฎเกณฑ์ผู้มีความสามารถพิเศษ

แน่นอนว่าในทางทฤษฎี การยื่นขอไม่ได้หมายความว่าจะได้รับอนุมัติเสมอไป ยังคงต้องผ่านกระบวนการและการพิจารณาไต่สวน

แต่ทุกคนต่างรู้ดีว่า นี่เป็นเพียงพิธีการพอเป็นพิธีเท่านั้น

วันที่มีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการคือวันที่ 1 มกราคม 2003

ส่วนข่าวลือในหมู่แฟนบอลที่ว่า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดพลาดโอกาสคว้าตัวกาก้า จนนำไปสู่การเกิด กฎเกณฑ์ผู้มีความสามารถพิเศษ นั้น เป็นความเข้าใจผิดที่เกิดจากความบังเอิญหลายอย่างประจวบเหมาะกัน

ทั้งสองเหตุการณ์เกิดขึ้นในปี 2003 เหมือนกัน

สาเหตุที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดพลาดตัวกาก้า ส่วนหนึ่งเป็นเพราะเรื่องใบอนุญาตทำงาน แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดไม่ได้ให้ความสำคัญกับกาก้ามากพอ

ต้องเข้าใจว่า ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา มีนักเตะบราซิลน้อยมากที่ประสบความสำเร็จในพรีเมียร์ลีก

แล้วแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดจะยอมเสียเวลาและพลังงานมากมายไปกับกาก้าเพื่อยื่นขอใช้ กฎเกณฑ์ผู้มีความสามารถพิเศษ ได้อย่างไร?

แต่หยางเฉิงตัดสินใจที่จะงัดข้อใช้สิทธิ์นี้เพื่อโมดริช

ซึ่งต้องอาศัยการเตรียมงานล่วงหน้าอย่างมหาศาล

...

ก๊อก ก๊อก ก๊อก

ในขณะที่หยางเฉิงกำลังง่วนอยู่กับงาน ประตูห้องทำงานที่เปิดแง้มอยู่ก็ถูกเคาะ

"อาหลิน"

หยางเฉิงเงยหน้าขึ้น มองหลินจงชิวแวบหนึ่ง แล้วก้มหน้าทำงานต่อ

งานของเขาล้นมือจริงๆ

"มีอะไรหรือเปล่าครับ"

แม้จะเป็นเพียงการชำเลืองมอง แต่หยางเฉิงก็สังเกตเห็นว่าใบหน้าของหลินจงชิวเต็มไปด้วยความกังวล

หลินจงชิวเดินมาหยุดที่ฝั่งตรงข้ามโต๊ะของหยางเฉิง จ้องมองนายน้อยที่เขาเฝ้าดูการเติบโตมาตั้งแต่เล็ก

เขารู้สึกสับสนเล็กน้อย โล่งใจอยู่บ้าง แต่ก็กลัดกลุ้มอย่างยิ่ง...

"อาเฉิง ถึงฉันจะคิดว่าเธอคงรู้อยู่แล้ว แต่ฉันก็ยังต้องเตือนเธอ"

"ว่ามาสิครับ" หยางเฉิงตอบโดยไม่เงยหน้า

"เงิน 2 ล้านปอนด์นั่นถูกใช้ไปเยอะแล้วนะ ถ้าเธอเซ็นสัญญากับทอม ฮัดเดิลสโตน หรือลีออน อันเดรเซน อย่างที่พูดไว้จริงๆ เงินจะเหลือไม่เท่าไหร่แล้วนะ"

เงิน เงิน และก็เงิน

ในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงิน นี่คือเรื่องที่ปวดหัวที่สุดสำหรับหลินจงชิว

"ผมรู้ครับ ผมคำนวณไว้หมดแล้ว น่าจะพอสำหรับงวดแรก"

ไม่ว่าจะเป็นฮัดเดิลสโตนหรืออันเดรเซน หยางเฉิงตั้งใจจะผ่อนจ่าย

แม้จะเป็นเงินเพียงล้านกว่าปอนด์ แต่ก็ต้องผ่อนจ่ายอย่างแน่นอน

ยิ่งนานเท่าไหร่ยิ่งดี

"แล้วค่าเหนื่อยล่ะ?" หลินจงชิวถามด้วยความกังวล

สำหรับทีมในลีกทูอย่างเบย์สวอเตอร์ ไชนีส ค่าตัวนักเตะมักไม่ใช่ปัญหาหลัก

รายจ่ายก้อนโตที่แท้จริงคือค่าเหนื่อย

แต่หยางเฉิงล่ะ?

ทันทีที่เงิน 2 ล้านปอนด์ถึงมือ เขาก็เคลื่อนไหวในตลาดซื้อขายทันที

นักเตะที่เขาดึงเข้ามาส่วนใหญ่เป็นพวกโนเนม

ฮัดเดิลสโตน จากทีมชาติอังกฤษชุดยู 17 ถือเป็นชื่อที่ใหญ่ที่สุด แต่ก็แพงที่สุดเช่นกัน

แถมเขาอาจจะไม่เต็มใจมาด้วยซ้ำ

"อาเฉิง รายได้จากค่าตั๋วของเราไม่ได้มากมายอะไรนะ" หลินจงชิวเตือนสติ

เรื่องนี้เกี่ยวพันกับอดีตของเบย์สวอเตอร์ ไชนีส อย่างมาก

ก่อนจะถูกหยางเจี้ยนกั๋วซื้อกิจการและเปลี่ยนชื่อเป็นเบย์สวอเตอร์ ไชนีส ทีมนี้เป็นเพียงทีมสมัครเล่นที่ไม่มีใครรู้จักแถวย่านไชน่าทาวน์ในลอนดอน ซึ่งแทบไม่มีแฟนบอลเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว

แม้จะบริหารทีมมาหลายปีและเลื่อนชั้นขึ้นมาลีกทูอย่างต่อเนื่อง แต่ด้วยความที่ไม่มีฐานแฟนบอลในชุมชนท้องถิ่น ทำให้เบย์สวอเตอร์ ไชนีส มีแฟนบอลน้อยมาก

ไม่ต้องพูดถึงเรื่องอื่น สนามเหย้าปัจจุบันที่สร้างเสร็จไม่ถึงหนึ่งในสามแล้วต้องรีบเปิดใช้งาน เดิมทีออกแบบให้จุคนได้ 10,000 คน

ตอนนี้แม้จะเสริมที่นั่งชั่วคราว ก็จุได้เต็มที่แค่ 5,000 คน

ในสองฤดูกาลที่ผ่านมา ยอดผู้ชมเฉลี่ยต่อนัดของเบย์สวอเตอร์ ไชนีส ไม่ถึง 2,000 คน

ไม่ต้องไปเปรียบเทียบกับยักษ์ใหญ่อย่างอาร์เซนอลหรือเชลซี เอาแค่ควีนส์พาร์ก เรนเจอร์ส ที่อยู่ในลีกทูเหมือนกัน พวกเขายังมีแฟนบอลเข้าชมมากกว่า 10,000 คนต่อนัด

ความแตกต่างตรงนี้คือเงินทั้งนั้น

ยิ่งลีกระดับล่าง ยิ่งต้องพึ่งพารายได้จากวันแข่ง และยิ่งต้องการการสนับสนุนจากแฟนบอลท้องถิ่น

ทำไมเบย์สวอเตอร์ ไชนีส ถึงยืนระยะยากขึ้นเรื่อยๆ ในช่วงไม่กี่ปีมานี้?

ท้ายที่สุดแล้วก็เพราะไม่มีรายได้

พอไม่มีรายได้ สโมสรก็เหมือนหลุมไร้ก้นที่ต้องถมเงินลงไปตลอดเวลา

ตามแนวคิดเดิมของหยางเจี้ยนกั๋วและหลินจงชิว พวกเขาคิดว่าแค่เลื่อนชั้นขึ้นไปลีกวันและพรีเมียร์ลีกได้ ทุกอย่างก็จะดีเอง

ยิ่งลีกสูง ก็ยิ่งดึงดูดแฟนบอลได้มาก

ทว่าผลงานกลับสะดุดอยู่ที่ลีกทูอย่างต่อเนื่อง ซึ่งนำไปสู่ปัญหาทางการเงินของสโมสร

ตอนนี้ หลินจงชิวกลัวเหลือเกินว่าหยางเฉิงจะซ้ำรอยเดิม

"อาเฉิง นอกจากนักเตะแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านสมรรถภาพการกีฬาที่คุณจ้างมาจากอเมริกา และโค้ชฟิตเนสที่คุณจ้างมาจากออสนาบรุ๊ค ประเทศเยอรมนี ก็มีค่าจ้างปีละประมาณ 1 แสนปอนด์ต่อคนเลยนะ"

"ไหนจะไบรอัน คิดด์ ที่คุณอยากจ้างอีก ค่าเหนื่อยของเขายิ่งสูงกว่านั้นเสียอีก"

พูดถึงตรงนี้ หลินจงชิวมองหยางเฉิงด้วยสายตาที่แสดงความหมดหนทางอย่างที่สุด

กว่าจะหาเงิน 2 ล้านปอนด์มาได้ พริบตาเดียวก็ใช้หมดเกลี้ยง

ปีหน้าจะเอาอะไรกิน?

ในฐานะผู้จัดการฝ่ายการเงินผู้มากประสบการณ์ หลินจงชิวอยากจะตะโกนว่า งานนี้ยากเกินไปแล้ว!

หยางเฉิงคำนวณบัญชีพวกนี้ไว้ในใจเรียบร้อยแล้ว

นี่ก็เป็นอีกหนึ่งความเละเทะที่พ่อตัวดีและหลินจงชิวทิ้งไว้ให้

เบย์สวอเตอร์ ไชนีส เปรียบเสมือนแหนไร้ราก ขาดฐานแฟนบอล ซึ่งส่งผลกระทบต่อรายได้ของทีมอย่างรุนแรง

ตัวอย่างเช่น ควีนส์พาร์ก เรนเจอร์ส เพื่อนบ้านข้างเคียง

พวกเขามีคนดูมากกว่า 10,000 คนต่อนัด บางครั้งก็เต็มความจุ 15,000 คน

แพ็กเกจตั๋วที่ถูกที่สุดคือ 40 ปอนด์ รวมตั๋วเข้าชม หนังสือโปรแกรมการแข่งขัน อาหาร และเครื่องดื่ม

นี่คือค่าใช้จ่ายขั้นต่ำสำหรับแฟนบอลอังกฤษในการดูบอลหนึ่งนัด

คำนวณคร่าวๆ ควีนส์พาร์ก เรนเจอร์ส มีรายได้จากตั๋วอย่างน้อย 400,000 ปอนด์ต่อนัด

ถ้ารวมที่นั่งวีไอพีและการจับจ่ายใช้สอยของแฟนบอล รายได้ต่อนัดจะเกิน 600,000 ปอนด์

ตลอดทั้งฤดูกาล ไม่รวมฟุตบอลถ้วย อย่างน้อย 23 นัดในบ้าน ก็ปาเข้าไป 13.8 ล้านปอนด์

ในทางกลับกัน ทีมไชนีสเป็นอย่างไร?

แพ็กเกจถูกที่สุดคือ 30 ปอนด์

เนื่องจากแฟนบอลน้อยและสนามใหม่ยังสร้างไม่เสร็จสมบูรณ์ ปัจจุบันจึงมีแค่แพ็กเกจนี้ทางเลือกเดียว

แฟนบอลเบย์สวอเตอร์ ไชนีส สามารถซื้อตั๋วหน้างานและเดินเข้าสนามได้เลย ไม่จำเป็นต้องจองล่วงหน้า

เฉลี่ย 2,000 คนต่อนัด หมายถึงเงิน 60,000 ปอนด์ต่อเกม

23 นัดในหนึ่งฤดูกาล ก็แค่ 1.38 ล้านปอนด์ เพียงแค่หนึ่งในสิบของรายได้ควีนส์พาร์ก เรนเจอร์ส

บวกกับจำนวนแฟนบอลที่น้อย ยอดขายของที่ระลึกก็น้อย ทำให้รายได้วันแข่งช่างเบาบาง

อาจกล่าวได้ว่า รายได้ปีละประมาณ 1.5 ล้านปอนด์นี้ คือรายได้ทั้งหมดของเบย์สวอเตอร์ ไชนีส

เบย์สวอเตอร์ ไชนีส แทบจะเป็นทีมที่มีรายได้ต่ำที่สุดในบรรดาทีมอาชีพเกือบร้อยทีมในอังกฤษ

อาจจะไม่มีข้อยกเว้นด้วยซ้ำ

น่าตลกที่หยางเฉิงเองก็ไม่มีทางแก้ปัญหาที่ดีสำหรับเรื่องนี้

รายได้น้อยนิด แต่ทีมยังต้องออกไปเยือนใช่ไหม?

การฝึกซ้อมของนักเตะ อาหารการกิน การบำรุงรักษาสถานที่ และอื่นๆ ก็ต้องใช้เงินใช่ไหม?

ไหนจะเงินเดือนของคนหลายสิบชีวิตในทีม

ไม่แปลกใจเลยที่หลินจงชิว ผู้จัดการการเงินรุ่นเก๋าจะกลัดกลุ้มขนาดนี้

เขาว่ากันว่าแฟนบอลย่านลอนดอนมีกำลังซื้อที่น่าทึ่ง แต่การจะล้วงเงินจากกระเป๋าพวกเขานั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเลยจริงๆ

"ค่อยๆ เป็นค่อยๆ ไปครับ"

หยางเฉิงทำได้เพียงปลอบใจหลินจงชิวแบบนี้

"เราจะมัวแต่ติดอยู่ในทางตันไม่ได้ เราต้องหาวิธีเพิ่มรายได้ให้ทีม และวิธีที่ตรงไปตรงมาที่สุดคือการเลื่อนชั้นและความสนุกตื่นเต้นของเกมการแข่งขัน ซึ่งจำเป็นต้องมีการเซ็นสัญญานักเตะใหม่"

ฐานแฟนบอลที่อ่อนแอไม่ใช่สิ่งที่แก้ได้ในระยะสั้น หยางเฉิงจึงทำได้เพียงคิดหาวิธีอื่น

"เธอมั่นใจจริงๆ เหรอ?" หลินจงชิวถามด้วยความกังวลลึกๆ

เขาสัมผัสได้ว่าหยางเฉิงกำลังทุ่มสุดตัว เผาสะพานทิ้งเพื่อเดินหน้าอย่างเดียว

"มาเดิมพันกันเถอะครับ!" หยางเฉิงยิ้มบางๆ ให้หลินจงชิว แผ่ซ่านความมั่นใจออกมา

"คุณเข้าใจความสำคัญของนักเตะโดยที่ผมไม่ต้องพูดซ้ำ"

"โค้ชระดับสูงสามารถนำมาซึ่งการฝึกซ้อมระดับสูง ช่วยยกระดับความสามารถและฟอร์มการเล่นของนักเตะในสนาม"

"แซด ฟอว์เซตต์ จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยวอชิงตัน สาขาเวชศาสตร์กายภาพบำบัด และเรียนต่อปริญญาโทสาขาชีวกลศาสตร์และทฤษฎีการกีฬาที่มหาวิทยาลัยเทนเนสซี"

"เขาเริ่มทำงานที่ศูนย์ฝึกโอลิมปิกของสหรัฐอเมริกาในปี 1999 รับหน้าที่เป็นโค้ชฟิตเนสให้กับทีมฟุตบอลหญิงทีมชาติสหรัฐฯ"

"โอลิเวอร์ บาร์ตเลตต์ เป็นคนอังกฤษ แต่ไปเรียนชีววิทยาที่ออสเตรเลีย ในปี 1991 เขาไปเรียนต่อที่มหาวิทยาลัยการกีฬาโคโลญจน์ในเยอรมนี จบปริญญาโทด้านการสอนกีฬาในปี 1996"

"สี่ปีต่อมา เขาเปิดยิมที่ออสเตรเลีย แต่ในปี 2000 เขากลับไปที่ออสนาบรุ๊ค เยอรมนี เพื่อฝึกอบรมเป็นนักกายภาพบำบัด และเคยรับหน้าที่โค้ชฟิตเนสในกีฬาหลายประเภท"

"ผมคุยกับพวกเขาทั้งสองคนแล้ว ทั้งคู่เป็นบุคลากรที่เป็นมืออาชีพมาก"

หยางเฉิงไม่ได้ขยายความต่อ

ในชีวิตก่อน เขาคุ้นเคยกับทั้งสองคนนี้เป็นอย่างดีและรู้ซึ้งถึงความสามารถของพวกเขา

ฟอว์เซตต์สร้างชื่อเสียงด้วยการช่วยให้ทีมชาติเยอรมนีคว้าแชมป์ฟุตบอลโลก และต่อมาก็ย้ายไปอาร์เซนอล

ผลงานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของเขาคือการช่วยเจอร์เกน คลินส์มันน์ และโยอาคิม เลิฟ นำแนวคิดการฝึกสมรรถภาพทางกายขั้นสูงแบบอเมริกันมาใช้กับเยอรมนี และแพร่หลายไปทั่วยุโรป เปลี่ยนการฝึกพละกำลังแบบดั้งเดิมให้กลายเป็นเรื่องของ สมรรถภาพการกีฬา

ทว่า ค่าตอบแทนของฟุตบอลหญิงในสหรัฐฯ นั้นต่ำมาก เพียงแค่ห้าถึงหกหมื่นดอลลาร์สหรัฐต่อปี ดังนั้นเมื่อหยางเฉิงติดต่อฟอว์เซตต์ผ่านทางมาร์ค เวอร์สเตเกน ซึ่งทำบริษัท เพอร์ฟอร์แมนซ์ ในรัฐแอริโซนา เขาจึงตอบตกลงแทบจะทันที

ค่าเหนื่อย 1 แสนปอนด์ต่อปีมันช่างเย้ายวนใจเหลือเกิน!

โอลิเวอร์ บาร์ตเลตต์ ก็คล้ายกัน

คนเดียวที่ยังไม่แน่นอนคืออดีตผู้ช่วยของเฟอร์กูสัน โค้ชระดับปรมาจารย์ของคลาส ออฟ 92 ไบรอัน คิดด์

ปัจจุบันเขารับหน้าที่เป็นผู้ช่วยโค้ชให้กับทีมชาติอังกฤษ

ในชีวิตก่อนของหยางเฉิง ไบรอัน คิดด์ เป็นมือขวาคนสำคัญตอนที่เขาคุมทีมแมนเชสเตอร์ ซิตี้ ทั้งสองเข้าขากันได้ดีมาก ปรัชญาฟุตบอลตรงกัน และทำงานร่วมกันได้อย่างไร้รอยต่อ

อย่างไรก็ตาม เมื่อพิจารณาว่าเบย์สวอเตอร์ ไชนีส ตอนนี้เป็นเพียงทีมในลีกทู ไบรอัน คิดด์ อาจจะปฏิเสธ

ดังนั้น หยางเฉิงจึงมีตัวเลือกที่สอง

สตีฟ ราวด์ ซึ่งปัจจุบันรับหน้าที่เป็นโค้ชเทคนิคให้กับแม็คคลาเรนที่มิดเดิลสโบรห์

สตีฟ ราวด์ คือผู้ช่วยฝีมือดีที่หยางเฉิงเลือกมาด้วยตัวเองตอนคุมทีมอาร์เซนอลในชีวิตก่อน และความสามารถของเขาก็สูงมากเช่นกัน

ยิ่งไปกว่านั้น เขาเพิ่งอายุ 32 ปี

แม้หยางเฉิงจะเป็นเจ้าของทีม แต่เขารู้ชัดแจ้งว่าการที่ทีมจะประสบความสำเร็จ ขุมกำลังนักเตะที่ยอดเยี่ยมและทีมงานโค้ชที่ยอดเยี่ยมเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้

ดังนั้น เขาจึงจัดทีมงานโค้ชที่โดดเด่นมากให้กับเบย์สวอเตอร์ ไชนีส

"เดี๋ยวก่อนนะ"

หลินจงชิวฟังคำอธิบายยืดยาวของหยางเฉิงแล้วก็รู้สึกคล้อยตาม รู้สึกเบาใจขึ้นมาก

แต่คำถามใหม่ก็ผุดขึ้นมา

"เธอพูดมาตั้งเยอะ แล้วใครจะเป็นเฮดโค้ชล่ะ?"

ในมุมมองของหลินจงชิว นี่คือตำแหน่งที่สำคัญที่สุด

ใครจะมารับหน้าที่นี้?