บทที่ 8 การสรรหาบุคลากร

บทที่ 8 การสรรหาบุคลากร

เมื่อเลื่อนดูลงไปอีก เฉินเหยียนก็พบว่าในที่สุดค่าชื่อเสียงของเขาก็ทะลุ 0 แล้ว

ดูเหมือนว่าฉากใหญ่โตเมื่อครู่นี้จะพอมีผลอยู่บ้าง ถึงจะไม่มากนักก็ตาม

การที่ค่าชื่อเสียงทะลุ 0 หมายความว่าฟังก์ชันร้านค้าและหมุนวงล้อก็ถูกปลดล็อกแล้วเช่นกัน

แต่อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดในตอนนี้คือการรับสมัครพนักงาน เขาจึงยังไม่รีบร้อนที่จะศึกษาฟังก์ชันทั้งสองนั้น

เฉินเหยียนคลิกที่ฟังก์ชัน 【การรับสมัคร】 อินเทอร์เฟซการรับสมัครถูกแบ่งออกเป็นหลายหมวดหมู่หลัก

【ตำแหน่งบริหารจัดการ】, 【ตำแหน่งดูแลทางการแพทย์】, 【ตำแหน่งดูแลการใช้ชีวิต】, 【ตำแหน่งสนับสนุนด้านลอจิสติกส์】, และ 【ตำแหน่งบริการเฉพาะทาง】

เฉินเหยียนสุ่มคลิกเข้าไปที่ 【ตำแหน่งบริหารจัดการ】

ชื่อ: หลี่ถงหัว

เพศ: หญิง

ระดับ: ★★★

ความสามารถโดดเด่น: การบริหารงานบุคคล, การประสานงานอย่างเป็นทางการ, การจัดสรรทรัพยากรโดยรวม, และการประสานงานข้ามแผนก

ค่าจ้าง: 500 คะแนนการดูแลผู้สูงอายุ/เดือน

ชื่อ: เหลาหยวนไป๋

เพศ: ชาย

ระดับ: ★★★

ความสามารถโดดเด่น: การจัดทำงบประมาณ, การบัญชีต้นทุน, การตรวจสอบบัญชีอย่างรวดเร็ว, และการควบคุมกำกับดูแลการตรวจสอบบัญชี

ค่าจ้าง: 450 คะแนนการดูแลผู้สูงอายุ/เดือน

เฉินเหยียนเลื่อนดูอยู่นานกว่าจะเจอผู้สมัครที่เหมาะสมสองคน แต่ราคาที่แสนแพงก็ทำให้เขาถึงกับเสียวฟัน

เฉินเหยียนเริ่มปลอบใจตัวเอง โดยคิดว่าตำแหน่งทั่วไปก็ค่อยรับสมัครจากข้างนอกเอาก็ได้

แต่สำหรับบางตำแหน่งที่พิเศษหรือมีความสำคัญ นอกจากจะหาคนเก่งๆ ได้ยากแล้ว เรื่องความปลอดภัยก็ไว้ใจไม่ได้เหมือนกัน

อย่างเช่นตำแหน่งการเงิน ถ้าทำดีก็อาจจะพากันไปกินข้าวแดงในเรือนจำด้วยกันทั้งคู่

หรือถ้าทำชั่ว ยังไงก็ต้องไปจบที่ห้องกรงอยู่ดี ดังนั้นการจ้างคนที่ระบบจัดหาให้ย่อมอุ่นใจกว่า

เฉินเหยียนสำรวจดูหมวดหมู่อื่นๆ คร่าวๆ และพอจะสรุปประสบการณ์ได้บางอย่าง

พนักงานระดับหนึ่งดาวเทียบเท่ากับเด็กจบใหม่

พวกนี้ค่าตัวถูกที่สุด ไม่มีความสามารถอะไรโดดเด่น ราคาอยู่ที่ประมาณ 80 คะแนน

พนักงานระดับสองดาวเทียบเท่ากับคนทำงานที่มีประสบการณ์มาแล้วห้าถึงหกปี เชี่ยวชาญงานพอสมควร ราคาอยู่ที่ประมาณ 200 คะแนน

พนักงานระดับสามดาวคือหัวกะทิของวงการ มีความสามารถระดับมือโปร ราคาโดยทั่วไปอยู่ที่ประมาณ 500 คะแนน

ส่วนระดับสี่และห้าดาวนั้น เขายังไม่เคยเห็นเลย

ต่อมา เฉินเหยียนเจอนักบินเฮลิคอปเตอร์สองคนในหมวด 【ตำแหน่งสนับสนุนด้านลอจิสติกส์】 สิ่งที่ค่อนข้างแปลกก็คือ...

สองคนนี้เป็นฝาแฝดกันและต้องจ้างแพ็กคู่ เหมือนกับชูเค่อและเบต้านั่นแหละ

ชื่อ: อวี๋เจ๋อเหวิน, อวี๋เจ๋ออู่

เพศ: ชาย

ระดับ: ★★★

ความสามารถโดดเด่น: เชี่ยวชาญการขับขี่อากาศยานหลากหลายประเภท สามารถบินได้อย่างนิ่งสนิทและลอยตัวอยู่กับที่ได้อย่างแม่นยำแม้ในสภาพอากาศเลวร้าย

ค่าจ้าง: 1000 คะแนนการดูแลผู้สูงอายุ/เดือน

จริงๆ ด้วย ถึงแม้พี่น้องคู่นี้จะอยู่แค่ระดับสามดาว แต่พวกเขาก็เชี่ยวชาญการขับอากาศยานทุกชนิด

ยิ่งไปกว่านั้น การเป็นฝาแฝดทำให้ระดับความเข้าขากันของพวกเขาสูงกว่าคนทั่วไป เฉินเหยียนรู้สึกว่ามันค่อนข้างคุ้มค่า

เฉินเหยียนยอมกัดฟันจ่าย 1,950 คะแนนการดูแลผู้สูงอายุ เพื่อจ้างพนักงานระบบทั้งสี่คนนี้

【พนักงานกำลังเดินทาง คาดว่าจะถึงภายในหนึ่งชั่วโมง!】

เหลือคะแนนการดูแลผู้สูงอายุเพียง 1,050 คะแนน ครอบครัวเจ้าที่ดินก็ไม่ได้มีเสบียงเหลือเฟือ เฉินเหยียนจึงวางแผนจะรับสมัครพนักงานที่เหลือผ่านช่องทางปกติ

ประจวบเหมาะกับที่รองผู้อำนวยการกำลังจะมาถึงพอดี เขาจะโยนงานนี้ให้เธอจัดการ ส่วนเขาในฐานะเถ้าแก่ ก็มีหน้าที่แค่เสวยสุขเท่านั้น

ในวินาทีต่อมา จู่ๆ เฉินเหยียนก็นึกถึงคำถามสำคัญขึ้นมาได้

ในเมื่อพนักงานของระบบมีระดับ แล้วพนักงานที่รับสมัครมาเองจะไม่มีระดับบ้างเลยเหรอ?

เฉินเหยียนค้นหาในอินเทอร์เฟซการรับสมัครอยู่นาน ในที่สุดก็เจอตัวเลือก 【พนักงานที่ได้รับการจ้างงาน】 แอบอยู่ตรงมุมหนึ่ง

เมื่อคลิกเข้าไป ระบบก็แยกแยะระหว่างพนักงานระบบกับพนักงานที่รับสมัครเองไว้อย่างรอบคอบ

เฉินเหยียนกวาดสายตาดูคอลัมน์พนักงานที่รับสมัครเอง พอเห็นปุ๊บ ปากเขาก็อ้ากว้างจนแทบจะยัดไข่ห่านเข้าไปได้ทั้งใบ

"เชี่ยเอ๊ย ถูกหวยแล้ว! พ่อครับ พ่อคือพระเจ้าของผม!"

ข้อมูลพนักงานระบุชัดเจนว่า ถูฟู, ผู้อำนวยการหร่วน, และเหมียวอวี้หลาน ล้วนเป็นพนักงานระดับสามดาว

พี่รองจูถึงขั้นทะลุไปถึงสามดาวครึ่ง มีเพียงเว่ยจือเหยาคนเดียวที่หลุดโผ โดยเป็นแค่พนักงานระดับหนึ่งดาว

ความสามารถที่คนเหล่านี้ถนัด ช่างตรงกับงานปัจจุบันของพวกเขาอย่างสมบูรณ์แบบ

พี่รองจูเชี่ยวชาญในการระบุและแก้ไขอันตรายด้านความปลอดภัย

การวางแผนรับมือเหตุฉุกเฉินและการตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อเหตุการณ์ไม่คาดฝัน

ถูฟูสามารถควบคุมปริมาณอาหารได้อย่างเข้มงวด และลดปริมาณอาหารเหลือทิ้งได้

ยิ่งไปกว่านั้น ฝีมือการทำอาหารอันยอดเยี่ยมของเขายังสามารถรักษาสารอาหารไว้ได้อย่างครบถ้วน

ผู้อำนวยการหร่วนสามารถจ่ายยาได้อย่างแม่นยำตามอาการของผู้ป่วย

ด้วยทัศนคติการทำงานที่พิถีพิถัน เขาสามารถลดโอกาสเกิดความผิดพลาดทางการแพทย์ได้อย่างมาก

เหมียวอวี้หลาน ในฐานะผู้ดูแล เธอค่อนข้างจะมีพรสวรรค์ในการเข้าหาผู้คน

เธอมีความละเอียดอ่อนในการดูแลผู้สูงอายุ ป้องกันการเกิดแผลกดทับและอาการบาดเจ็บอื่นๆ

แถมยังเก่งเรื่องการสื่อสารกับคนในครอบครัวเพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าอีกด้วย

ส่วนเว่ยจือเหยานั้น ยังไม่มีอะไรน่าพูดถึง ตอนนี้เธอเปรียบเสมือนกระดาษเปล่าที่รอการแต่งแต้ม

พนักงานเหล่านี้สร้างความประหลาดใจให้เฉินเหยียนอย่างคาดไม่ถึงจริงๆ

นอกจากเว่ยจือเหยาที่เป็นเด็กจบใหม่ตามปกติแล้ว คนอื่นๆ ล้วนเป็นหัวกะทิระดับแนวหน้าทั้งสิ้น

สิ่งที่ทำให้เฉินเหยียนประหลาดใจที่สุดคือ พี่รองจูที่ดูไม่สะดุดตาที่สุด กลับเป็นคนที่มีระดับสูงสุดในบรรดาคนพวกนี้

เมื่อดูความสามารถที่โดดเด่นที่สุดของเขา พี่รองจูคนนี้เปรียบเสมือนเทพบุตรแห่งวงการรักษาความปลอดภัยเดินดินชัดๆ

เขาเกิดมาเพื่อเป็น รปภ. โดยแท้! ไม่รู้ว่าต้องเดินอ้อมโลกมาตั้งกี่ปี

ใบหน้าของเฉินเหยียนแทบจะบานเป็นกระด้ง มีขุนพลยอดฝีมืออยู่เคียงข้างแบบนี้ จะกลัวอะไรกับการสร้างความยิ่งใหญ่!

...หลังจากนั้นไม่นาน พนักงานระบบทั้งสี่คนที่จ้างมาก็ถูกส่งมาที่บ้านพักคนชราโดยรถยนต์ของระบบ

ทั้งสี่คนทยอยลงมาจากรถ และเฉินเหยียนก็ก้าวเข้าไปต้อนรับด้วยรอยยิ้ม

หลี่ถงหัวเป็นหญิงวัยกลางคนที่ดูคล่องแคล่วว่องไว รอยยิ้มของเธอทำให้รู้สึกอบอุ่นเหมือนสายลมฤดูใบไม้ผลิ

เหลาหยวนไป๋เป็นชายวัยกลางคนหัวล้าน หน้าตาขึงขัง ดูเป็นคนที่เข้าถึงยากพิลึก

ส่วนพี่น้องอวี๋เจ๋อเหวินและอวี๋เจ๋ออู่นั้น หน้าตาเหมือนแกะออกมาจากพิมพ์เดียวกัน ผิวคล้ำเล็กน้อย และดูเต็มเปี่ยมไปด้วยพลังงานความเป็นชาย

"ประธานเฉิน โปรดชี้แนะพวกเราด้วยครับ/ค่ะ!" ทั้งสี่คนพูดขึ้นพร้อมกัน

"ไม่ต้องเกรงใจไปครับ ต่อไปนี้พวกเราก็ครอบครัวเดียวกันแล้ว เดี๋ยวผมพาไปที่หอพักก่อน แล้วค่อยจัดแจงเรื่องงานให้ทีหลัง"

เฉินเหยียนมองทั้งสี่คนด้วยรอยยิ้มกว้าง ในขณะที่ในใจอดสงสัยไม่ได้

คนพวกนี้ก็ไปทำตัวกร่างใส่ระบบ จนโดนจับมาใช้แรงงานที่นี่เหมือนกันหรือเปล่าเนี่ย!

โดยไม่รู้ถึงความคิดในใจของเฉินเหยียน กลุ่มคนก็เดินตามเขาไปยังหอพักพนักงาน

หอพักพนักงานค่อนข้างจะแตกต่างจากอาคารที่พักของผู้สูงอายุ

หอพักพนักงานทั้งหมดเป็นแบบสี่ห้องนอน หนึ่งห้องนั่งเล่น พื้นที่ค่อนข้างเล็กกว่า และสามารถรองรับพนักงานได้ทั้งหมด 50 คน

สภาพความเป็นอยู่ตอนนี้อาจจะลำบากไปสักนิด คงต้องรอให้มีเงินก่อนถึงจะปรับปรุงให้ดีขึ้นได้

อย่างไรก็ตาม ระบบได้จัดเตรียมเครื่องใช้ไฟฟ้าและสิ่งอำนวยความสะดวกไว้ให้อย่างครบครัน แถมการจัดสรรพื้นที่ก็ทำได้อย่างลงตัว ทำให้พักอาศัยได้อย่างสะดวกสบาย

ทั้งสี่คนเลือกห้องพักชั้นล่าง ส่วนพนักงานเก่าของศูนย์อย่างพี่รองจูพักอยู่ชั้นสอง

พนักงานชายและหญิงมีห้องพักแยกกัน อาศัยอยู่คนละส่วน

หลังจากคุ้นเคยกับสถานที่แล้ว เฉินเหยียนก็พาทั้งสี่คนไปที่ห้องประชุม

เขาเตรียมจะแจกแจงงานให้ทุกคนพร้อมๆ กัน

เขาเรียกพี่รองจูและคนอื่นๆ มาด้วย ระหว่างที่สั่งงาน เขาก็อยากให้เพื่อนร่วมงานเก่าและใหม่ได้ทำความรู้จักกัน

ในระหว่างที่ทุกคนกำลังพูดคุยทักทายกัน เฉินเหยียนก็ปรินต์รายชื่อตำแหน่งทั้งหมดที่ระบบต้องการออกมา

เมื่อเห็นว่าทุกคนทักทายกันพอหอมปากหอมคอแล้ว เฉินเหยียนก็ปรบมือ และห้องประชุมก็ตกอยู่ในความเงียบ

"เอาล่ะครับ ต่อไปผมจะขอแจกแจงตำแหน่งและหน้าที่รับผิดชอบของแต่ละคนนะครับ"

จบบท