บทที่ 3866 : ที่นี่ พวกคุณจะสามารถค้นพบเวทีที่เป็นของตัวเองได้ | บทที่ 3867 : ต่อสู้ฝ่าฟันเพื่ออนาคตที่รุ่งโรจน์

บทที่ 3866 : ที่นี่ พวกคุณจะสามารถค้นพบเวทีที่เป็นของตัวเองได้

...... "คุณสามารถผนวกภูมิหลังทางวิชาชีพ ความสนใจ และจุดแข็งส่วนตัว เพื่อเลือกแผนกที่เหมาะสมกับตัวเอง แต่ละแผนกมีเสน่ห์และโอกาสในการเติบโตที่เป็นเอกลักษณ์ ผมเชื่อว่าขอเพียงแค่คุณได้เปล่งประกายในด้านที่คุณถนัด คุณจะสามารถค้นพบเวทีที่เป็นของตัวเองได้ที่ฮ่าวอวี่เทคโนโลยีครับ"

หลังจากอู๋ฮ่าวตอบคำถามของนักศึกษาหญิงคนนั้นอย่างอดทนเสร็จแล้ว นักศึกษาชายสวมแว่นท่าทางสุขุมคนหนึ่งก็ยกมือและลุกขึ้นยืน กล่าวว่า "รุ่นพี่ครับ พี่เป็นไอดอลที่ผมชื่นชมมาตลอด และผมก็อยากเข้าร่วมบริษัทของพี่มาตลอดครับ

เมื่อกี้ได้ฟังที่พี่แนะนำแล้ว ผมสนใจทั้งฮ่าวอวี่อวกาศและฮ่าวอวี่เทคโนโลยีเลยครับ แต่อยากทราบว่าทางบริษัทมีการฝึกอบรมและการวางแผนความก้าวหน้าทางอาชีพสำหรับพนักงานใหม่อย่างไรบ้างครับ?

เพราะพวกเราต่างก็หวังว่าจะได้เติบโตบนแพลตฟอร์มที่มีอนาคตการพัฒนาที่ดีครับ"

อู๋ฮ่าวพยักหน้าเล็กน้อย ใบหน้าเผยรอยยิ้มที่เปี่ยมด้วยความชื่นชม กล่าวว่า "ขอบคุณครับ หวังว่าผมคงไม่ทำให้คุณผิดหวังนะ

คำถามที่คุณถามมาดีมากครับ ฮ่าวอวี่เทคโนโลยีของเราให้ความสำคัญกับการสร้างและพัฒนาบุคลากรอย่างยิ่ง เราตระหนักดีว่าพนักงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของบริษัท

สำหรับพนักงานใหม่ ไม่ว่าจะเข้าสู่ฮ่าวอวี่อวกาศหรือแผนกอื่นๆ เรามีระบบการฝึกอบรมที่สมบูรณ์แบบรองรับอยู่ครับ"

"เช่นในช่วงเริ่มงาน เราจะมีการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้ทุกคนเข้าใจโครงสร้างองค์กร กฎระเบียบ วัฒนธรรมองค์กร และแนวโน้มของอุตสาหกรรมได้อย่างรวดเร็ว

สิ่งนี้จะช่วยให้ทุกคนปรับตัวเข้ากับบริษัทได้ดีขึ้น และชัดเจนในตำแหน่งและบทบาทของตนเองในบริษัท

จากนั้น จะมีการฝึกอบรมทักษะวิชาชีพเฉพาะตามแต่ละตำแหน่งงาน

ตัวอย่างเช่น พนักงานที่เข้าสู่ฮ่าวอวี่อวกาศในด้านการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยี จะได้รับการอบรมเกี่ยวกับเทคโนโลยีล่าสุดด้านวิศวกรรมอวกาศ กระบวนการผลิตขั้นสูง ฯลฯ

ส่วนพนักงานใหม่ฝ่ายการตลาดก็จะได้เรียนรู้วิธีการวิจัยตลาด เทคนิคการวางแผนการตลาด และการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า เป็นต้น"

ในขณะเดียวกัน บริษัทได้จัดเตรียมทรัพยากรการเรียนรู้ที่หลากหลาย รวมถึงแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ภายใน ซึ่งมีหลักสูตรวิชาชีพ รายงานอุตสาหกรรม และกรณีศึกษาที่ยอดเยี่ยมมากมาย

พนักงานสามารถเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองได้ตามความต้องการและทิศทางการเติบโตของตน

นอกจากนี้ เรายังเชิญผู้เชี่ยวชาญและนักวิชาการในวงการมาบรรยายและจัดอบรมที่บริษัทเป็นระยะ เพื่อเปิดโลกทัศน์ของทุกคนให้กว้างขึ้น"

"ในด้านการวางแผนความก้าวหน้าทางอาชีพ เรามีช่องทางการเลื่อนตำแหน่งที่หลากหลายสำหรับพนักงาน

ยกตัวอย่างฮ่าวอวี่อวกาศ บุคลากรทางเทคนิคสามารถเลื่อนขั้นตามเส้นทางตั้งแต่วิศวกรระดับต้น วิศวกรระดับกลาง วิศวกรอาวุโส ไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ซึ่งแต่ละขั้นจะมีข้อกำหนดด้านทักษะและเป้าหมายทางอาชีพที่ชัดเจน

ขณะเดียวกัน บุคลากรทางเทคนิคที่มีผลงานโดดเด่นยังมีโอกาสเปลี่ยนไปสู่สายงานบริหาร เป็นหัวหน้าโครงการหรือผู้จัดการแผนกได้

สำหรับพนักงานแผนกอื่นๆ ก็มีระบบการเลื่อนตำแหน่งที่สอดคล้องกัน ขอเพียงคุณมีความสามารถและมีผลงาน ก็จะมีพื้นที่ให้เติบโตอย่างกว้างขวางครับ"

"ยิ่งไปกว่านั้น บริษัทสนับสนุนให้พนักงานมีการแลกเปลี่ยนและร่วมมือกันข้ามแผนก เราจะจัดทำโครงการข้ามแผนกเป็นระยะ ให้พนักงานจากต่างแผนกได้มีส่วนร่วมด้วยกัน ด้วยวิธีนี้ ไม่เพียงแต่ทุกคนจะได้ขยายขอบเขตความรู้ แต่ยังได้รู้จักเพื่อนร่วมงานมากขึ้น เป็นการสะสมเครือข่ายเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของตนเอง

นอกจากนี้ บริษัทยังมอบโอกาสในการหมุนเวียนงานภายในตามความต้องการในการพัฒนาอาชีพของพนักงาน เพื่อให้ทุกคนได้ฝึกฝนตนเองในตำแหน่งที่แตกต่างกัน และค้นพบทิศทางการพัฒนาที่เหมาะสมกับตัวเองที่สุดครับ"

"รุ่นพี่คะ จากที่พี่พูดมาก่อนหน้านี้ บริษัทของพี่ยึดถือหลักการ 'คนเก่งได้ไปต่อ คนอ่อนแอต้องถอย พึ่งพาความสามารถในการทำมาหากิน' นี่หมายความว่าการแข่งขันภายในบริษัทดุเดือดมาก หรือถึงขั้นโหดร้ายเลยใช่ไหมคะ หนูอยากรู้ว่าถ้าความสามารถไม่ค่อยดี ไม่ถนัดการแข่งขันจะเป็นอย่างไร พวกหนูที่เป็นเด็กจบใหม่เพิ่งออกจากรั้วมหาวิทยาลัยจะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่เข้มงวดแบบนั้นได้หรือเปล่าคะ" นักศึกษาหญิงสวมแว่นท่าทางไม่ค่อยมั่นใจคนหนึ่งเอ่ยถามขึ้น

อู๋ฮ่าวยังคงมีรอยยิ้มอ่อนโยนประดับใบหน้า แววตาเปี่ยมไปด้วยการให้กำลังใจ เขามองไปที่นักศึกษาหญิงผู้ตั้งคำถาม แล้วมองไปที่ทุกคนก่อนจะกล่าวช้าๆ ว่า "ไม่ใช่แค่คุณหรอกครับ ผมคิดว่าเพื่อนๆ หลายคนในที่นี้ก็คงมีความกังวลแบบเดียวกัน แต่ขอให้ทุกคนวางใจได้ครับ มันไม่ได้น่ากลัวอย่างที่คิด การแข่งขันของเราเป็นการแข่งขันเชิงสร้างสรรค์ ไม่ได้โหดร้ายขนาดนั้น"

พูดถึงตรงนี้ อู๋ฮ่าวกวาดสายตามองนักศึกษาทุกคนในที่นั้น แล้วยิ้มอย่างอบอุ่นพลางกล่าวว่า "บริษัทของเรายึดถือแนวคิด 'คนเก่งได้ไปต่อ คนอ่อนแอต้องถอย พึ่งพาความสามารถในการทำมาหากิน' ก็จริง แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าการแข่งขันภายในจะต้องโหดร้ายไร้ความปรานีเสมอไปครับ"

"ประการแรก สภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูงจริงๆ แล้วเป็นดาบสองคม แน่นอนว่ามันสร้างความกดดันในระดับหนึ่ง แต่มันกระตุ้นให้ทุกคนพัฒนาอย่างต่อเนื่องมากกว่า

ที่ฮ่าวอวี่เทคโนโลยี พนักงานทุกคนคือทรัพย์สินอันมีค่า เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการเติบโตที่คิดบวกและส่งเสริมซึ่งกันและกัน

บริษัทตระหนักดีว่าบัณฑิตจบใหม่ที่เพิ่งก้าวจากรั้วมหาวิทยาลัยสู่โลกการทำงานต้องการช่วงเวลาในการปรับตัว ดังนั้นตั้งแต่เริ่มต้นเราจึงใช้ระบบการฝึกอบรมที่สมบูรณ์แบบ เพื่อช่วยให้ทุกคนยกระดับความสามารถอย่างรวดเร็ว และเปลี่ยนสถานะจากนักศึกษาสู่คนทำงานได้อย่างราบรื่น"

"แม้ว่าในระหว่างการทำงาน จะมีใครบางคนที่ผลงานยังไม่โดดเด่นชั่วคราว เราก็จะไม่ทอดทิ้งทันที

บริษัทมีกลไกการสะท้อนผลการปฏิบัติงาน หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานจะช่วยวิเคราะห์ปัญหา ให้คำแนะนำและการสนับสนุนที่ตรงจุด เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาความสามารถ

เช่น ในการดำเนินโครงการ หากเพื่อนร่วมงานคนใดเจอปัญหาในขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่ง สมาชิกในทีมจะช่วยกันหารือแนวทางแก้ไข แบ่งปันประสบการณ์และเทคนิค ซึ่งนี่ก็เป็นการสะท้อนถึงการทำงานเป็นทีมที่สำคัญเช่นกัน"

"ยิ่งไปกว่านั้น การแข่งขันที่เราพูดถึง ไม่ใช่การห้ำหั่นกันอย่างเลวร้ายระหว่างบุคคลเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการสนับสนุนให้ทุกคนก้าวข้ามขีดจำกัดของตัวเองในหน้าที่ของตน และแสวงหาความเป็นเลิศ

ภายในบริษัทมีโครงการที่ต้องทำงานเป็นทีมมากมาย ในโครงการเหล่านี้ ทุกคนต้องประสานงานและเติมเต็มจุดแข็งซึ่งกันและกัน ร่วมมือกันพยายามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของโครงการ

การแข่งขันแบบร่วมมือกันเช่นนี้ จะทำให้ทุกคนสัมผัสได้ถึงพลังของทีมไปพร้อมๆ กับการพัฒนาตนเอง และยังช่วยให้ปรับตัวเข้ากับชีวิตการทำงานได้ดียิ่งขึ้นด้วยครับ"

พูดมาถึงตรงนี้ อู๋ฮ่าวหยุดเว้นจังหวะเล็กน้อย แล้วหันไปพูดกับนักศึกษาหญิงที่ถามคำถามนั้นว่า "และสำหรับเพื่อนๆ ที่ไม่ค่อยถนัดการแข่งขัน บริษัทก็มีพื้นที่มากมายที่เหมาะสมกับการพัฒนาของพวกคุณเช่นกันครับ

เราให้ความสำคัญกับความสามารถโดยรวมของแต่ละคน รวมถึงทักษะการสื่อสาร การทำงานเป็นทีม ความคิดสร้างสรรค์ และอื่นๆ

คุณสามารถค้นหาบทบาทที่ถนัดในทีม ใช้จุดแข็งของตัวเองเพื่อสร้างประโยชน์ให้กับทีมได้

ขอเพียงคุณมีทัศนคติการเรียนรู้ที่กระตือรือร้น และพยายามพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง คุณจะค้นพบคุณค่าของตัวเองที่ฮ่าวอวี่เทคโนโลยี และบรรลุเป้าหมายทางอาชีพได้อย่างแน่นอน

ดังนั้น อย่าถอยหนีเพียงเพราะกลัวการแข่งขัน กล้าที่จะลอง กล้าที่จะแสดงออก ผมเชื่อว่าคุณจะปรับตัวและเติบโตอย่างแข็งแกร่งในบริษัทของเราได้แน่นอนครับ"

จากนั้น อู๋ฮ่าวมองไปยังนักศึกษาด้านล่างเวที แล้วกล่าวต่อด้วยสายตาที่จริงใจว่า "น้องๆ ครับ เมื่อพวกคุณเรียนจบก้าวสู่สังคม เข้าสู่โลกการทำงาน การแข่งขันจะติดตามตัวไปเหมือนเงาตามตัว การแข่งขันบางอย่างก็ปรากฏให้เห็นชัดเจน เช่น การช่วงชิงโอกาสในโครงการ หรือการแข่งกันทำยอด"

......

-------------------------------------------------------

บทที่ 3867 : ต่อสู้ฝ่าฟันเพื่ออนาคตที่รุ่งโรจน์

...

"และบางอย่างก็ซ่อนอยู่ในรายละเอียดของการทำงานในแต่ละวัน เป็นการแข่งขันที่แฝงอยู่ เช่น ใครสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ได้เร็วกว่า หรือใครสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากกว่า แต่ขอให้ทุกคนเข้าใจว่า ไม่ว่าจะอยู่ที่องค์กรไหน สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้"

เมื่อพูดมาถึงตรงนี้ อู๋ฮ่าวก็กวาดสายตามองไปรอบๆ เวที จากนั้นก็เพิ่มระดับเสียงขึ้นแล้วพูดต่อว่า "เมื่อเทียบกับองค์กรอื่นแล้ว ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดของฮ่าวอวี่เทคโนโลยีของเราก็คือ การนำกติกาการแข่งขันออกมาแสดงให้ทุกคนเห็นอย่างไม่มีปิดบัง

เราละทิ้งการกระทำลับหลังหรือการเล่นตุกติกพวกนั้น แล้วนำทุกอย่างมาวางไว้ในที่แจ้ง เพื่อให้ทุกคนได้รับรู้ทิศทางและเป้าหมายของการแข่งขันอย่างชัดเจน

ด้วยวิธีนี้ ทุกคนจะสามารถมุ่งมั่นพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มที่ และแสดงความสามารถออกมาในสภาพแวดล้อมที่ยุติธรรมและโปร่งใส แทนที่จะต้องมาเสียพลังงานไปกับการคาดเดากฎเกณฑ์ที่แฝงอยู่เหล่านั้น"

เมื่อพูดจบ อู๋ฮ่าวก็หยุดไปครู่หนึ่ง แล้วหันไปยิ้มให้กับนักศึกษาที่ตั้งคำถามคนนั้นพลางกล่าวว่า "สำหรับนักศึกษาจบใหม่อย่างพวกคุณ บริษัทยิ่งให้การดูแลและสนับสนุนอย่างเต็มที่

ในช่วงแรกของการเข้าทำงาน นอกจากการอบรมอย่างเป็นระบบแล้ว เรายังจัดเตรียมพี่เลี้ยงไว้ให้กับพนักงานใหม่ทุกคนด้วย

พี่เลี้ยงท่านนี้จะให้คำแนะนำแก่พวกคุณอย่างรอบด้านทั้งในเรื่องงานและการใช้ชีวิต เมื่อคุณรู้สึกสับสนกับภาระงาน พี่เลี้ยงจะช่วยแจกแจงงานและแบ่งปันประสบการณ์ให้อย่างอดทน

และเมื่อคุณพบกับความสับสนในเส้นทางอาชีพ พี่เลี้ยงก็จะใช้ประสบการณ์ของตนเองเพื่อมอบคำแนะนำอันมีค่าให้กับคุณ"

"ในขณะเดียวกัน ในการมอบหมายโปรเจกต์ เราจะพิจารณาความสามารถและประสบการณ์ของพนักงานใหม่เป็นสำคัญ

ในตอนแรกจะยังไม่มอบหมายงานที่ซับซ้อนและยากลำบากเกินไปให้พวกคุณ แต่จะเริ่มจากงานพื้นฐานที่สามารถเรียนรู้ได้เร็ว เพื่อให้พวกคุณได้สะสมประสบการณ์จากการปฏิบัติจริงและสร้างความมั่นใจทีละน้อย

เมื่อความสามารถของพวกคุณเพิ่มขึ้น ก็จะได้เข้าร่วมในโปรเจกต์ที่ท้าทายมากขึ้นตามลำดับขั้น"

"นอกจากนี้ ภายในบริษัทยังมีแพลตฟอร์มสำหรับแลกเปลี่ยนความคิดเห็นของพนักงานใหม่โดยเฉพาะ

ที่นี่พวกคุณสามารถพูดคุยได้อย่างอิสระ แบ่งปันความรู้สึกในการทำงาน หรือปัญหาที่พบเจอ ทุกคนสามารถแลกเปลี่ยนและช่วยเหลือซึ่งกันและกันได้

เรายังมีการจัดงานเสวนาพนักงานใหม่อยู่เป็นประจำ ซึ่งฝ่ายบริหารจะเข้าร่วมด้วยตนเอง เพื่อรับฟังความคิดเห็นและความต้องการของพวกคุณ และแก้ไขปัญหาในการทำงานให้ทันท่วงที"

เมื่อพูดถึงตรงนี้ อู๋ฮ่าวก็หยุดเล็กน้อย แล้วมองไปยังเหล่านักศึกษาด้านล่างพลางยิ้มกล่าวว่า "ที่นี่ ผมต้องขอแนะนำพ่อบ้านใหญ่ของบริษัทเราให้ทุกคนรู้จัก นั่นก็คือระบบปัญญาประดิษฐ์ 'เคอเคอ' หากทุกคนมีเรื่องอะไรก็สามารถแจ้งกับมันได้ หรือจะขอความช่วยเหลือจากมันก็ได้เช่นกัน

ข้อดีของระบบนี้คือความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ หรือความในใจของพวกคุณ จะถูกส่งถึงฝ่ายบริหารของบริษัทได้ในทันที ซึ่งสะดวกทั้งต่อการสื่อสารและการบริหารจัดการ

จะไม่มีเหตุการณ์แบบในบริษัทดั้งเดิมที่หลอกเจ้านายปิดบังลูกน้อง วางอำนาจบาตรใหญ่ หรือคนเก่งไม่มีที่ยืนเกิดขึ้นอีก

ตราบใดที่คุณมีความสามารถ แม้จะอยู่ในระดับรากหญ้าที่สุด เราก็จะขุดค้นพวกคุณขึ้นมาและใช้งานอย่างเหมาะสม"

พูดจบ อู๋ฮ่าวก็มองไปยังนักศึกษาด้านล่างแล้วพูดเสียงดังว่า "นักศึกษาทุกคน อย่ากลัวการแข่งขัน เพราะมันคือตัวเร่งการเติบโต ที่ฮ่าวอวี่เทคโนโลยี ขอเพียงพวกคุณเต็มใจที่จะพยายามและกระตือรือร้น เราจะเป็นกองหนุนที่แข็งแกร่งที่สุดและมอบเวทีที่กว้างใหญ่ที่สุดให้กับพวกคุณ

จงเชื่อมั่นในตัวเอง และก้าวออกมาอย่างกล้าหาญ ผมคาดหวังว่าในอนาคตอันใกล้นี้ จะได้ร่วมต่อสู้เคียงบ่าเคียงไหล่กับพวกคุณในบริษัท และร่วมกันต่อสู้ฝ่าฟันเพื่ออนาคตที่รุ่งโรจน์ของฮ่าวอวี่เทคโนโลยี!"

สิ้นเสียงลง เสียงปรบมือก็ดังกึกก้องราวกับฟ้าร้อง แววตาของเหล่านักศึกษาเปี่ยมไปด้วยความใฝ่ฝันและความคาดหวัง

"รุ่นพี่ครับ ได้ยินมาว่าถ้าเข้าทำงานที่บริษัทพี่ จะต้องไปหมุนเวียนงานในพื้นที่ทุรกันดารอย่างทะเลทรายทางตะวันตกเฉียงเหนือ หรือต่างประเทศ เรื่องนี้จริงไหมครับ" นักศึกษาชายรูปร่างผอมสูงคนหนึ่งลุกขึ้นถาม

อู๋ฮ่าวยิ้มพลางมองไปที่นักศึกษาชายรูปร่างผอมสูงคนนั้น แล้วตอบด้วยน้ำเสียงที่หนักแน่นและมั่นคงว่า "ฮะๆ มีบางตำแหน่งงานที่จำเป็นต้องไปปฏิบัติงานในพื้นที่ที่ค่อนข้างทุรกันดารจริงครับ รวมถึงเขตทะเลทรายทางตะวันตกเฉียงเหนือ หรือแม้แต่ในบางโปรเจกต์เฉพาะทาง ก็อาจเกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมงานในต่างประเทศ

แต่เรื่องนี้ไม่ใช่สถานการณ์ทั่วไป และมีการวางแผนรวมถึงการพิจารณาไว้อย่างชัดเจนครับ"

"บริษัทของเราดำเนินธุรกิจในหลายด้าน ทั้งการบินและอวกาศ พลังงานใหม่ อิเล็กทรอนิกส์ดิจิทัล ชีวเภสัชภัณฑ์ การเกษตร และอื่นๆ ลักษณะของบางโปรเจกต์จึงกำหนดให้สถานที่ทำงานต้องอยู่ในพื้นที่พิเศษ

เช่นในด้านการบินและอวกาศ เพื่อทำการปล่อยดาวเทียมและติดตามตรวจสอบ การตั้งฐานในทะเลทรายทางตะวันตกเฉียงเหนือจึงตอบโจทย์ความต้องการของโปรเจกต์ได้ดีกว่า

ส่วนในโปรเจกต์ความร่วมมือระหว่างประเทศ ก็อาจจำเป็นต้องให้เพื่อนร่วมงานเดินทางไปต่างประเทศเพื่อร่วมวิจัยและพัฒนา หรือแลกเปลี่ยนเทคโนโลยี"

"อย่างไรก็ตาม สำหรับตำแหน่งงานประเภทนี้ บริษัทมีกลไกการรับรองและมาตรการจูงใจที่สมบูรณ์แบบ

ประการแรก ในการคัดเลือกบุคลากร เราจะเคารพความสมัครใจของแต่ละบุคคล โดยจะสื่อสารรายละเอียดของเนื้องาน สถานที่ และระยะเวลาให้ทราบก่อน แล้วจึงจัดมอบหมายงานที่เหมาะสม

ในขณะเดียวกัน บริษัทจะมอบเงินอุดหนุนและสวัสดิการพิเศษเพิ่มเติมให้กับเพื่อนร่วมงานที่ไปทำงานในพื้นที่ทุรกันดาร เพื่อชดเชยความเสียสละในเรื่องสภาพแวดล้อมการทำงาน

เงินอุดหนุนเหล่านี้ไม่เพียงแต่จะช่วยให้ชีวิตความเป็นอยู่ของทุกคนได้รับการดูแลที่ดีขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการยอมรับในการทำงานหนักของทุกคนอีกด้วย"

"จากมุมมองของการพัฒนาอาชีพ พนักงานที่เข้าร่วมโปรเจกต์เหล่านี้มักจะได้รับประสบการณ์การปฏิบัติงานที่หลากหลายยิ่งขึ้นและมีวิสัยทัศน์ทางอาชีพที่กว้างไกลขึ้น

การทำงานในพื้นที่ทุรกันดารต้องเผชิญกับความท้าทายที่มากกว่า กระบวนการแก้ไขปัญหาจะช่วยยกระดับความสามารถส่วนบุคคลได้อย่างมาก เมื่อทุกคนกลับมาสู่ตำแหน่งงานอื่นๆ ในบริษัท ประสบการณ์อันล้ำค่าเหล่านี้จะเป็นจุดเด่นในเส้นทางอาชีพของพวกคุณ และช่วยสนับสนุนการเลื่อนตำแหน่งและการเติบโตได้อย่างดีเยี่ยม

นอกจากนี้ ในเรื่องรอบระยะเวลาการหมุนเวียนงาน เรายังมีการจัดเตรียมที่เป็นวิทยาศาสตร์และสมเหตุสมผล จะไม่ปล่อยให้ทุกคนต้องอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ยากลำบากเป็นเวลานาน เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนจะมีเวลาเพียงพอสำหรับการพักผ่อนและปรับตัว"

"ดังนั้น แม้ว่าจะต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ต้องไปทำงานในพื้นที่ทุรกันดาร แต่นี่ถือเป็นโอกาสในการฝึกฝนที่หาได้ยาก และยังเป็นการแสดงออกถึงความไว้วางใจที่บริษัทมีต่อทุกคน

หวังว่าทุกคนจะไม่มีความกังวลในเรื่องสถานที่ทำงาน แต่มองจากมุมมองระยะยาวของการพัฒนาอาชีพ และเชื่อมั่นว่าภายใต้การสนับสนุนของบริษัท ไม่ว่าจะอยู่ตำแหน่งไหนหรือพื้นที่ใด ทุกคนจะสามารถเปล่งประกายและสร้างคุณค่าของตนเองได้ครับ"

ในเวลานั้นเอง นักศึกษาหญิงที่นั่งอยู่ตรงกลางก็รีบลุกขึ้นถามอย่างอดใจรอไม่ไหวว่า "รุ่นพี่คะ อยากถามเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการของบริษัทเราหน่อยค่ะ นอกจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว ยังมีสวัสดิการอื่นๆ อีกไหมคะ เช่น ค่าเช่าบ้าน หรือการอบรมพนักงาน"

อู๋ฮ่าวพยักหน้าและตอบอย่างจริงจังว่า "บริษัทของเรายึดถือหลักการ 'กินข้าวด้วยความสามารถ' มาโดยตลอด เงินเดือนและผลตอบแทนจะเชื่อมโยงกับความสามารถและผลงานของแต่ละบุคคลอย่างใกล้ชิด คนเก่งทำมากได้มาก ไม่มีการยึดติดกับลำดับอาวุโส

นอกจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว เรายังมีระบบโบนัสตามผลการปฏิบัติงานที่สมบูรณ์แบบ พนักงานที่มีผลงานโดดเด่นจะได้รับโบนัสก้อนโต

ในส่วนของค่าเช่าบ้าน สำหรับพนักงานใหม่ที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไข เราจะมอบเงินอุดหนุนให้ในระยะเวลาหนึ่ง เพื่อช่วยทุกคนคลายความกังวลในเรื่องการใช้ชีวิต

และในด้านการอบรมพนักงาน เราจะเชิญผู้เชี่ยวชาญในวงการมาจัดอบรมเป็นประจำ และยังมีโอกาสในการอบรมเพื่อเลื่อนตำแหน่งภายในองค์กร เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่องครับ"