บทที่ 3210 : รู้จักความพอดี สังเกตอุณหภูมิน้ำ | บทที่ 3211 : พึงระลึกว่าตนเองต้องแข็งแกร่งเสียก่อน

บทที่ 3210 : รู้จักความพอดี สังเกตอุณหภูมิน้ำ

เมื่อได้ยินคำพูดของอู๋ฮ่าว อวี๋เฉิงอู่ก็พยักหน้าอย่างต่อเนื่องและตอบกลับว่า "ประธานอู๋วางใจได้เลยครับ เราได้วางแผนเบื้องต้นสำหรับการวิจัยและการพัฒนาเพื่อสาธารณะในภายหลังแล้ว โดยจะเลือกแผนการวิจัยและพัฒนาที่เหมาะสมที่สุด เพื่อให้มั่นใจว่าทั้งสองด้านจะได้รับการดูแลอย่างดีเยี่ยมควบคู่กันไป"

"ไม่เพียงแค่นั้น เมื่อพิจารณาถึงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและผลกระทบทางสังคมอันมหาศาลที่แกนดาวอุกกาบาตทองคำดวงนี้อาจนำมาให้ เราจึงระมัดระวังเป็นอย่างยิ่งในขณะกำหนดแผนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าจะใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด พยายามไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดและไม่ทิ้งความเสียใจเอาไว้"

เมื่อได้ยินคำพูดของอวี๋เฉิงอู่ อู๋ฮ่าวก็พยักหน้าด้วยความพอใจ จากนั้นก็เตือนอีกครั้งว่า "คาดการณ์ได้ว่า ในการใช้ประโยชน์จากแกนดาวอุกกาบาตทองคำดวงนี้ จะต้องเกิดปัญหามากมายหรือแม้กระทั่งความขัดแย้งขึ้นอย่างแน่นอน ตัวอย่างเช่น ความขัดแย้งระหว่างการวิจัยทางวิทยาศาสตร์กับการพัฒนาเชิงพาณิชย์ นี่เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้"

"จะสร้างสมดุลระหว่างสองสิ่งนี้อย่างไร จะปรับความสัมพันธ์ของทั้งสองสิ่งนี้อย่างไร นี่คือปัญหาที่พวกคุณต้องพิจารณา แน่นอนว่าเราให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ของการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ แต่ในขณะเดียวกันเราก็ต้องรับประกันผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของเราด้วย"

"เรื่องที่ลงทุนไปแล้วได้แค่เสียงเชียร์แต่ไม่ได้กำไรเราทำไม่ได้ แต่เรื่องที่ทำลายของมีค่าเพื่อประโยชน์เล็กน้อย (เผาพิณต้มกระเรียน) เรายิ่งทำไม่ได้"

หลังจากกำชับอีกไม่กี่ประโยค อู๋ฮ่าวก็ถามอวี๋เฉิงอู่ว่า "ยานอวกาศและจรวดทางนั้นจะเริ่มขนส่งเมื่อไหร่?"

เมื่อได้ยินคำถามของอู๋ฮ่าว อวี๋เฉิงอู่ก็ตอบทันทีว่า "จรวดสามารถขนส่งได้ภายในสัปดาห์นี้ ส่วนยานอวกาศ เราต้องประสานงานเรื่องเครื่องบินขนส่งกับทางกองทัพอากาศ คาดว่าจะขนส่งไปถึงฐานปล่อยจรวดในทะเลจีนใต้ได้ในสัปดาห์หน้า"

"จากนั้นจรวดและยานอวกาศจะทำการทดสอบครั้งสุดท้ายที่นั่น แล้วเข้าสู่ขั้นตอนการประกอบรวมในแนวตั้ง เพื่อรอให้ช่องหน้าต่างการปล่อยจรวดมาถึง"

"ครั้งนี้ใครจะเป็นคนนำทีมไปที่นั่น?" อู๋ฮ่าวถามอวี๋เฉิงอู่และโจวเซี่ยงหมิง

โจวเซี่ยงหมิงตอบว่า "ผมไปเอง เฉิงอู่จะนั่งบัญชาการอยู่ที่นี่"

อวี๋เฉิงอู่พยักหน้าและกล่าวเสริมว่า "เขาถนัดเรื่องเทคนิค ดังนั้นให้เขาไปจะเหมาะสมกว่า หลังจากเสร็จสิ้นภารกิจการปล่อยจรวด เขาสามารถนั่งเครื่องบินส่วนตัวกลับมาก่อนได้ ซึ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อภารกิจการติดตามและควบคุมยานทดลองดวงจันทร์แบบกลับสู่โลก"

"ผมจะนั่งบัญชาการอยู่ที่นี่ พร้อมทั้งรับผิดชอบประสานงานการเชื่อมต่อและการดำเนินงานของแผนกต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งทางด้านจุดลงจอด ผมยังต้องไปตรวจสอบอีกรอบเพื่อให้มั่นใจว่าจะไม่มีอะไรผิดพลาด"

เมื่อได้ยินคำตอบของทั้งสองคน อู๋ฮ่าวก็พยักหน้าแล้วพูดว่า "ภารกิจครั้งนี้เป็นที่จับตามองของคนทั่วโลก เรื่องอื่นผมคงไม่ต้องพูดอะไรมากแล้ว ทั้งหมดขึ้นอยู่กับพวกคุณ"

"พวกเราเข้าใจครับ" อวี๋เฉิงอู่และโจวเซี่ยงหมิงพยักหน้ารับคำ

เมื่อได้ยินคำตอบของทั้งสอง อู๋ฮ่าวก็ยิ้มออกมาด้วยความพอใจ เดิมทีเขาตั้งใจจะพูดอะไรบางอย่าง แต่จู่ๆ ก็มีเสียงของเคอเคอ (Coco) ดังออกมาจากผู้ช่วยเสียงอัจฉริยะที่เขาสวมใส่อยู่

เขาจึงส่งสัญญาณให้พวกเขาไปทำงานต่อ ส่วนตัวเขาเองเดินไปนั่งที่ว่างอย่างไม่รีบร้อน จากนั้นก็หยิบหน้าจอพับแบบโปร่งใสออกมาแล้วหันเข้าหาตัว

ไม่นานนัก ภาพของหลินเวยก็ปรากฏขึ้นบนหน้าจอ

วันนี้หลินเวยสวมชุดสูทผู้หญิงสีขาวนวล ด้านในสวมเสื้อเชิ้ตผ้าไหมสีดำ บวกกับผมที่ยาวกำลังดีและการแต่งหน้าบางๆ ที่ประณีต ทำให้เธอดูสวยสง่าเป็นพิเศษ

เมื่อเห็นภาพของหลินเวย มุมปากของอู๋ฮ่าวก็ยกขึ้นเล็กน้อย เผยรอยยิ้มแล้วพูดว่า "ฮัลโหล มีอะไรเหรอ?"

"ไม่มีธุระก็ติดต่อคุณไม่ได้เหรอ?" หลินเวยมองอู๋ฮ่าวในหน้าจอและยิ้มออกมาโดยไม่รู้ตัว แต่เมื่อได้ยินคำพูดของเขา เธอก็กลอกตาใส่แล้วพูดขึ้น

"ฮ่าๆ แน่นอนว่าได้สิ แค่แปลกใจนิดหน่อยน่ะ ทำไมถึงโทรมาเวลานี้ล่ะ" อู๋ฮ่าวพูดกลั้วหัวเราะ

หลินเวยในหน้าจอยิ้ม แล้วถามอู๋ฮ่าวว่า "คุณไม่ได้อยู่ที่ห้องทำงาน ตอนนี้อยู่ที่ไหน?"

"อยู่ในศูนย์บัญชาการและควบคุมการบินอวกาศซินยว่อหู (จิ้งจอกจันทรา) น่ะสิ" อู๋ฮ่าวหมุนหน้าจอให้ดูพร้อมกับพูดด้วยรอยยิ้ม

หลินเวยได้ยินดังนั้นก็อดหัวเราะไม่ได้ "ที่แท้คุณก็ไปหลบหาความสงบนี่เอง คุณรู้ไหมว่าตอนนี้ข้างนอกเขาลือกันว่าภายในบริษัทฮ่าวอวี่เทคโนโลยีมีปัญหา พนักงานในบริษัทกำลังขวัญหนีดีฝ่อกันหมดแล้ว"

"ฮ่าๆ ช่างเขาพูดไปเถอะ ไม่กระทบอะไรกับเรามากหรอก" อู๋ฮ่าวยิ้มและแสดงท่าทีไม่ยี่หระ

"แล้วคุณไม่คิดจะอธิบายหน่อยเหรอ?" หลินเวยเลิกคิ้วถาม

อู๋ฮ่าวส่ายหน้าแล้วพูดว่า "ช่างเถอะ ขี้เกียจอธิบาย ยิ่งอธิบายก็อาจจะยิ่งทำให้คนเข้าใจผิดว่าบริษัทเรามีปัญหาจริงๆ ไม่ต้องอธิบายดีกว่า ปล่อยให้เรื่องมันซาไปเองเถอะ"

"ครั้งนี้พวกคุณเล่นใหญ่กันน่าดู ต้องรู้จักความพอดีนะ อย่าให้สุดท้ายแล้วหาทางลงไม่ได้ จนกระทบต่อการดำเนินงานปกติของบริษัท เดี๋ยวจะได้ไม่คุ้มเสีย"

เมื่อได้รับความห่วงใยจากหลินเวย อู๋ฮ่าวก็ยิ้มและพยักหน้า จากนั้นก็แสดงสีหน้าให้ความมั่นใจแล้วพูดว่า "วางใจเถอะ เรารู้ลิมิตดี ในเมื่อเราตัดสินใจจะทำแล้ว ก็จะไม่เลิกกลางคัน ความเจ็บปวดที่จำเป็นย่อมต้องมี ไม่อย่างนั้นก็จะไม่เกิดผล"

"ทำไมตอนนี้ถึงมีข่าวลือออกมาเยอะแยะขนาดนี้ ก็เกี่ยวข้องกับความหวาดกลัวของคนภายในบางคนนั่นแหละ อย่างที่เขาว่ากันว่าคนดีผีคุ้ม ถ้าไม่ได้ทำอะไรผิดจะกลัวไปทำไม คนพวกนี้ถ้าในใจไม่ได้คิดคด แล้วจะกลัวอะไรล่ะ"

"ครั้งนี้เราต้องการกวาดล้างคนกลุ่มนี้ภายในบริษัท เพื่อคืนสภาพแวดล้อมการทำงานที่สดใสให้กับทุกคน มีแต่ทำแบบนี้เท่านั้น ถึงจะปลุกความกระตือรือร้นในการทำงานของทุกคนขึ้นมาได้"

เมื่อได้ยินคำพูดของอู๋ฮ่าว หลินเวยก็พยักหน้าเห็นด้วย "ภายในทุกบริษัทต่างก็มีปัญหา กุญแจสำคัญอยู่ที่ว่ามีความมุ่งมั่นและความกล้าหาญที่จะยอมตัดอวัยวะเพื่อรักษาชีวิตหรือไม่"

"ในแง่นี้ พวกคุณได้ทำในสิ่งที่เถ้าแก่หลายคนอยากทำแต่ไม่กล้าทำจริงๆ จากจุดนี้ ดูจากผลตอบรับในวงการ ทุกคนต่างก็ให้การยอมรับอย่างสูง"

"แน่นอนว่าการทำแบบนี้ก็มีข้อเสียอยู่มาก เหมือนกับการบั่นทอนกำลังภายใน และเท่ากับเป็นการสูญเสียพลังของตัวเองไปเปล่าๆ เอาเป็นว่าคุณต้องกะเกณฑ์ให้ดี อย่าให้เสียน้อยเสียยากเสียมากเสียง่าย ในขณะเดียวกัน ก็ต้องระวังไม่ให้มีใครฉวยโอกาสนี้แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน และแทรกซึมคนสนิทของตัวเองเข้ามา"

"ฮ่าๆ วางใจได้ เราจับตามองเรื่องนี้อย่างใกล้ชิดอยู่แล้ว" อู๋ฮ่าวหัวเราะแล้วพูด

"ดีแล้ว" เมื่อได้ยินคำพูดของอู๋ฮ่าว หลินเวยก็ไม่ได้พูดอะไรต่อ แต่ถามอู๋ฮ่าวว่า "เย็นนี้คุณเลิกงานกี่โมง?"

"หืม?" อู๋ฮ่าวทำหน้าประหลาดใจ แล้วถามยิ้มๆ ว่า "มีกิจกรรมอะไรเหรอ?"

"เราสองคนไม่ได้ออกไปเดินเล่นด้วยกันนานแล้ว ก็เลยอยากถามว่าคืนนี้คุณว่างไหม ถ้าไม่ยุ่ง เราไปกินข้าวด้วยกัน ดูหนัง แล้วก็เดินห้างกันหน่อยไหม" หลินเวยทัดผมพร้อมกับพูดด้วยรอยยิ้ม

เมื่อได้ยินคำชวนของหลินเวย และเห็นแววตาที่เปี่ยมไปด้วยความหวังของเธอ อู๋ฮ่าวก็พยักหน้ายิ้มและพูดว่า "ว่างแน่นอน งั้นวันนี้ผมจะเลิกงานเร็วหน่อยแล้วไปรับคุณนะ"

"ตกลง เดี๋ยวฉันจะส่งชื่อหนังกับร้านอาหารไปให้ คุณให้คนจัดการจองให้หน่อยนะ" หลินเวยพยักหน้า

ความจริงก็คือเพื่อให้ทีมรักษาความปลอดภัยส่วนตัวของพวกเขาเตรียมตัวล่วงหน้า เพราะตอนนี้สถานะของพวกเขาไม่เหมือนเดิมแล้ว การไปปรากฏตัวในสถานที่เหล่านี้โดยไม่เตรียมการ ย่อมนำมาซึ่งปัญหาที่ไม่จำเป็นอย่างแน่นอน

ดังนั้นสิ่งที่ควรเตรียมก็ต้องเตรียมไว้ล่วงหน้า รวมถึงการเตรียมพร้อมด้านความปลอดภัย การลงพื้นที่ตรวจสอบและประเมินสถานที่เหล่านี้ก่อนล่วงหน้า เป็นต้น

หากรู้สึกว่าไม่ปลอดภัยหรือเงื่อนไขไม่อำนวย ทางทีมรักษาความปลอดภัยก็จะแนะนำให้พวกเขาเปลี่ยนสถานที่ หรือถึงขั้นยกเลิกกำหนดการนั้นไปเลย

แม้การทำแบบนี้จะทำให้เสียบรรยากาศไปบ้าง แต่ก็เพื่อความปลอดภัยของพวกเขานั่นเอง

-------------------------------------------------------

บทที่ 3211 : พึงระลึกว่าตนเองต้องแข็งแกร่งเสียก่อน

ณ ลานบินอันกว้างใหญ่ เครื่องบินลำเลียงหนักขนาดมหึมาสองลำค่อยๆ ร่อนลงจอด ปีกของพวกมันทอดเงายาวภายใต้แสงอาทิตย์ยามอัสดง ราวกับนกยักษ์สองตัวที่กำลังร่ายรำอยู่เหนือที่ว่าง

ขณะที่เครื่องบินร่อนลง เครื่องยนต์ส่งเสียงคำรามต่ำทุ้มทรงพลังก้องกังวานไปทั่วท้องฟ้า ทันทีที่ล้อสัมผัสกับรันเวย์ เสียงเสียดสีในชั่วพริบตานั้นก็ดังบาดหูเป็นพิเศษท่ามกลางสนามบินที่โล่งกว้าง

ผู้ชมที่อยู่ริมขอบสนามบินต่างกลั้นหายใจ จ้องมองเจ้ายักษ์ใหญ่ทั้งสองลำอย่างไม่วางตา เมื่อเครื่องบินลำเลียงเริ่มแตะพื้น เหล่าผู้ชมต่างพากันยกอุปกรณ์ถ่ายภาพในมือขึ้น และเริ่มรัวชัตเตอร์ใส่เครื่องบินลำเลียงในเลนส์อย่างไม่เสียดายอายุการใช้งานของกล้อง

เมื่อเครื่องบินลำเลียงทั้งสองลำลงจอดในสนามบินเรียบร้อยแล้ว ฝูงชนก็ระเบิดเสียงปรบมือและเสียงโห่ร้องแสดงความยินดี เสียงปรบมือนี้ไม่เพียงแต่เป็นการยกย่องทักษะของนักบินเท่านั้น แต่ยังเป็นการยืนยันถึงความสำเร็จและความภาคภูมิใจในการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินและโครงการเครื่องบินขนาดใหญ่ของประเทศเราอีกด้วย

แน่นอนว่าพระเอกของวันนี้ไม่ใช่เครื่องบินลำเลียงทางทหารขนาดใหญ่ทั้งสองลำนี้ แต่เป็นสิ่งที่บรรทุกอยู่ภายในเครื่องบินลำเลียงทั้งสองลำ ซึ่งก็คือตัวเอกของวันนี้ ยานอวกาศทดลองดวงจันทร์แบบนำกลับมาใช้ใหม่ได้ (Returnable Lunar Experimental Spacecraft) ที่พัฒนาโดยฮ่าวอวี่อวกาศ (Haoyu Aerospace)

และการขนย้ายยานอวกาศทดลองดวงจันทร์แบบนำกลับมาใช้ใหม่ได้มายังฐานปล่อยจรวดหนานไห่ในครั้งนี้ แสดงให้เห็นถึงโครงการสำรวจดวงจันทร์รอบใหม่ของฮ่าวอวี่เทคโนโลยี ซึ่งเป็นโครงการอวกาศสำคัญที่ผู้คนทั่วโลกให้ความสนใจเป็นอย่างมาก

เนื่องจากภารกิจสำคัญอย่างหนึ่งของโครงการนี้คือการขนย้ายแกนดาวตกทองคำที่มีน้ำหนักกว่าสามตันกลับมาจากดวงจันทร์ รวมถึงตัวอย่างอื่นๆ อีกมากมาย ซึ่งถือเป็นสิ่งที่ล้ำค่าและหาได้ยากยิ่ง

ไม่ว่าจะเป็นสิ่งใด ล้วนเป็นสิ่งที่นักวิทยาศาสตร์ทั่วโลก รวมถึงประชาชนทั่วไปต่างต้องการ เพราะพวกมันไม่เพียงแต่มีมูลค่าการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่สูงส่งเท่านั้น แต่ยังมีมูลค่าทางเศรษฐกิจที่สูงลิ่วอีกด้วย

นอกจากการขนส่งยานอวกาศทดลองดวงจันทร์แบบนำกลับมาใช้ใหม่ได้มายังฐานปล่อยจรวดหนานไห่ด้วยเครื่องบินลำเลียงทางทหารขนาดใหญ่ของกองทัพอากาศแล้ว ส่วนที่สองของจรวดขนส่งหนัก 'เจี้ยนมู่-9' (Jianmu-9) ที่จะใช้ปฏิบัติภารกิจการบินในครั้งนี้ ก็ได้เดินทางออกจากท่าเรือเจียงเฉิงและมาถึงหนานไห่ด้วยเรือขนส่งเฉพาะทางเช่นกัน

สำหรับจรวดส่วนที่หนึ่งและแฟริ่ง (ฝาครอบส่วนหัว) นั้น ล้วนเป็นชิ้นส่วนที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ พวกมันถูกเก็บรักษาไว้ในโรงงานซ่อมบำรุงใกล้กับฐานปล่อยจรวดหนานไห่ และหลังจากผ่านการซ่อมแซมปรับปรุงแล้ว ก็จะถูกนำกลับมาใช้งานใหม่อีกครั้ง

นอกจากยานอวกาศและตัวจรวดแล้ว ในช่วงเวลาเดียวกันยังมีเครื่องบินเช่าเหมาลำเดินทางมายังฐานปล่อยจรวดหนานไห่ด้วย ซึ่งก็คือทีมเทคนิคของฮ่าวอวี่อวกาศที่นำโดยโจวเซี่ยงหมิง เพื่อเข้าร่วมในงานสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับภารกิจการปล่อยยานในครั้งนี้

ในขณะที่ภารกิจนี้ค่อยๆ ได้รับความสนใจ ข่าวคราวก่อนหน้านี้เกี่ยวกับความปั่นป่วนภายในของฮ่าวอวี่เทคโนโลยีในที่สุดก็เริ่มสงบลง

อันที่จริง งานจัดระเบียบภายในบริษัทได้สิ้นสุดลงแล้วโดยพื้นฐาน ครั้งนี้ภายใต้ความมุ่งมั่นของอู๋ฮ่าวและจางจวิ้น ได้มีการตรวจสอบแผนกและบุคลากรทั้งหมดภายในบริษัทอย่างครอบคลุม

ตรวจพบปัญหาทั้งหมด 6,437 รายการ ตรวจพบผู้ที่เกี่ยวข้อง 2,462 คน โดยในจำนวนนี้มีผู้ที่มีปัญหาร้ายแรงและถูกเชิญให้ออกหรือไล่ออกถึงกว่า 1,300 คน

กล่าวได้ว่า นี่เทียบเท่ากับการปลดพนักงานขนาดย่อมๆ ครั้งหนึ่งเลยทีเดียว

ต้องทราบว่า ปัจจุบันมีกฎระเบียบและข้อจำกัดเกี่ยวกับการปลดพนักงานของบริษัทขนาดใหญ่ หากมีการปลดพนักงานเกินจำนวนที่กำหนดในคราวเดียว จำเป็นต้องรายงานและชี้แจงสถานการณ์ล่วงหน้า ยื่นคำร้อง และต้องได้รับอนุญาตก่อนจึงจะดำเนินการได้

แม้ว่าโดยเนื้อแท้แล้วนี่จะไม่ใช่การปลดพนักงานในความหมายที่แท้จริง แต่พนักงานที่ถูกเชิญให้ออกหรือไล่ออกเหล่านี้ล้วนพัวพันกับปัญหาต่างๆ และได้แตะเพดานความอดทนของบริษัทจนต้องถูกไล่ออก

ดังนั้นสำหรับคนกลุ่มนี้ ทางบริษัทจึงไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินชดเชยแต่อย่างใด เพราะในกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า หากพนักงานละเมิดกฎระเบียบของนายจ้างอย่างร้ายแรง, ละเลยหน้าที่อย่างร้ายแรง ทุจริตต่อหน้าที่ สร้างความเสียหายอย่างใหญ่หลวงต่อนายจ้าง, ส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อการทำงานของหน่วยงาน หรือเมื่อนายจ้างตักเตือนแล้วยังไม่ยอมแก้ไข, หรือถูกดำเนินคดีอาญา นายจ้างสามารถยกเลิกสัญญาจ้างได้ตามกฎหมายโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยทางเศรษฐกิจ

คนเหล่านี้เกี่ยวข้องกับปัญหาดังกล่าวอย่างชัดเจนและได้แตะเส้นตายของบริษัท จึงถูกให้ออก

แน่นอนว่าเรื่องนี้ก่อให้เกิดความไม่พอใจและการประท้วงจากคนกลุ่มนี้ หลายคนเริ่มยื่นเรื่องขออนุญาโตตุลาการแรงงานแล้ว

ต่อเรื่องนี้ อู๋ฮ่าวและคณะไม่ได้ตื่นตระหนก แต่ได้เตรียมการไว้แล้ว ในด้านหนึ่งพวกเขาได้เตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องของบุคคลเหล่านี้ไว้อย่างครบถ้วน รวมถึงเอกสารบันทึกการสนทนา วิดีโอบันทึกเหตุการณ์ตลอดกระบวนการ ฯลฯ และในอีกด้านหนึ่ง ก็ได้ส่งทีมกฎหมายของบริษัทเข้าต่อสู้คดี

จุดประสงค์ที่ทำเช่นนี้ไม่ใช่ว่าอู๋ฮ่าวและคณะไม่อยากจ่ายเงินชดเชยส่วนนี้ แต่ต้องการบอกคนกลุ่มนี้ผ่านการต่อสู้คดีอย่างจริงจังว่า พวกเขาควรต้องรับผิดชอบต่อความผิดที่ตนได้กระทำ

ในแง่ของแรงงานสัมพันธ์ ในภาพจำของทุกคน บริษัทและพนักงานรายบุคคลนั้น บริษัทมักจะอยู่ในสถานะที่ได้เปรียบอย่างเด็ดขาด ส่วนพนักงานจะอยู่ในสถานะที่เสียเปรียบอย่างเด็ดขาด

นี่คือความสัมพันธ์ในอดีต แต่ด้วยการเติบโตของอินเทอร์เน็ต การเปิดโปงเหตุการณ์ต่างๆ และความสนใจของผู้คนในด้านนี้ ทำให้ความสัมพันธ์หรือปรากฏการณ์นี้ค่อยๆ กลับตาลปัตร

บริษัทที่ดูเหมือนจะอยู่ในสถานะที่แข็งแกร่ง กลับต้องเผชิญกับความยากลำบากและตกอยู่ในสถานการณ์ที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกในหลายๆ ครั้ง ส่วนพนักงานที่ดูเหมือนจะเสียเปรียบ กลับสามารถใช้สิ่งที่เรียกว่าความสนใจจากสังคม ยอดการเข้าชม บทความดราม่า และวิธีการอื่นๆ มาบีบบังคับบริษัท

ดังนั้นในหลายครั้ง เพื่อระงับเหตุการณ์และบรรยากาศการวิพากษ์วิจารณ์ที่ไม่เป็นผลดี บริษัทจึงมักจะเป็นฝ่ายขอเจรจาไกล่เกลี่ย ยอมลดเกียรติลงมา เพียงเพื่อหวังให้เรื่องราวเหล่านี้จบลงโดยเร็ว

พอนานวันเข้า ก็มีคนกลุ่มหนึ่งที่ทำตัวเกินเลยขึ้นเรื่อยๆ

ยกตัวอย่างเช่นกรณีหนึ่ง พนักงานหญิงคนหนึ่ง เข้าทำงานในบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งหนึ่งมาห้าปี มีลูกสามคน ซึ่งหมายความว่าเวลาที่เธอทำงานในบริษัทตลอดห้าปีนี้นับนิ้วได้ ส่วนใหญ่ไม่ใช่กำลังตั้งครรภ์ ก็อยู่ในช่วงคลอดและเลี้ยงดูบุตร

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ แม้บริษัทจะรู้สึกเจ็บแค้นมากเพียงใด แต่ก็ทำอะไรไม่ได้ เพราะกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้ระบุไว้แล้วว่า ห้ามบริษัทไล่พนักงานที่ตั้งครรภ์ออก

และนี่ก็ทำให้บางคนใช้ช่องว่างนี้ หรือถึงขั้นจงใจปกปิดความจริงเรื่องการตั้งครรภ์เพื่อที่จะผูกมัดบริษัท

และก็เป็นเพราะคนกลุ่มนี้เอง ที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อสภาพแวดล้อมการจ้างงานของกลุ่มผู้หญิงโดยรวม สำหรับบริษัทหรือองค์กรขนาดใหญ่ เรื่องเหล่านี้อาจไม่ใช่ปัญหา เพราะพวกเขาไม่ขาดคนและไม่ขาดเงินจำนวนนี้

แต่สำหรับบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม หรือหน่วยงานเล็กๆ พวกเขาแบกรับภาระนี้ไม่ไหวจริงๆ ไล่ออกก็ไม่ได้ หมายความว่าตำแหน่งนั้นยังอยู่ ต้องจ่ายเงินเดือนพื้นฐาน แม้ว่าบางที่อาจจะมีประกันสังคมช่วยจ่ายค่าคลอดบุตร แต่ประกันสังคมนั้นบริษัทก็เป็นคนช่วยสมทบทุน

นอกจากนี้ เนื่องจากตำแหน่งยังไม่ว่าง บริษัทจึงไม่สามารถรับคนอื่นเข้ามาทำงานในช่วงเวลานี้ได้ ทำให้งานที่ทิ้งไว้ไม่มีคนทำ ต้องกระจายงานไปให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นแบกรับ ซึ่งทำให้เพื่อนร่วมงานเหล่านี้ทุกข์ทรมานอย่างแสนสาหัส

ดังนั้นพอนานวันเข้า บริษัทขนาดกลางและขนาดย่อมจึงไม่ค่อยเต็มใจที่จะรับพนักงานหญิงสาวเข้าทำงาน พูดกันตามตรง ก็คืออาการ "เจ็บแล้วจำ" (โดนงูกัดครั้งเดียว กลัวเชือกกล้วยไปสิบปี)

ดังนั้นสิ่งที่เราเรียกว่าการเลือกปฏิบัติทางเพศ สาเหตุส่วนหนึ่งที่สำคัญจริงๆ แล้วจะโทษปัจจัยภายนอกอย่างเดียวไม่ได้ แต่คนในกลุ่มเองก็ต้องพิจารณาทบทวนตนเองด้วย

พึงระลึกไว้ว่า หากจะตีเหล็ก ตนเองต้องแข็งแกร่งเสียก่อน (ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน/ต้องมีความสามารถจริงถึงจะยืนหยัดได้)

หากตัวบุคคลนั้นยอดเยี่ยมจริงๆ แล้วล่ะก็ บริษัทก็คงไม่มีทางที่จะมีความคิดเป็นอื่นไปได้