บทที่ 2464 : เชิญทุกคนมาเป็นผู้คุมงานผ่านระบบคลาวด์ | บทที่ 2465 : สภาพคล่องทางการเงินที่ล้นเหลือ

บทที่ 2464 : เชิญทุกคนมาเป็นผู้คุมงานผ่านระบบคลาวด์

"คุณหวังว่าจะใช้วิธีนี้เพิ่มความเชื่อมั่นของประชาชนที่มีต่อเรา หลีกเลี่ยงการถูกกล่าวหาว่าเราทำการตลาดแบบหิวโหย (Hunger Marketing) และจงใจสร้างภาพลวงตาว่าสินค้าขายดีสินะคะ" ตงเจวียนถามอู๋ฮ่าวอย่างครุ่นคิด

อู๋ฮ่าวยิ้มแล้วพยักหน้า "นั่นก็ส่วนหนึ่ง อีกอย่างผมต้องการใช้วิธีนี้ขจัดความใจร้อนและความกังวลของผู้บริโภค ให้ทุกคนสามารถเป็นผู้คุมงานผ่านระบบคลาวด์ในห้องไลฟ์สด เพื่อดูขั้นตอนการผลิตและการขายทั้งหมด ซึ่งจะช่วยบรรเทาความร้อนใจและทำให้พวกเขารอคอยได้อย่างอดทนครับ

ดังนั้นไม่ใช่แค่ห้องไลฟ์สด แต่สำหรับประชาชนที่สั่งซื้อสินค้าทุกคน เราควรแจ้งวันที่สินค้าจะถึงมือพวกเขาอย่างแม่นยำ เช่น ต้องใช้เวลากี่วันในการผลิตสินค้าเครื่องที่เขาสั่งซื้อ การขนส่งใช้เวลากี่วัน และจะถึงมือพวกเขาเมื่อไหร่"

"แต่ถ้าทำแบบนี้ ยอดขายสินค้าเราเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ช่องว่างการผลิตก็ยิ่งกว้างขึ้น ถ้าผู้บริโภครู้แต่แรกว่าต้องรอนานขนาดนั้น จะเป็นการไล่แขกและให้ผลตรงกันข้ามหรือเปล่า" จางจวิ้นเอ่ยถาม

"ฉันว่าไม่นะ" โจวเสี่ยวตงส่ายหน้าพลางกล่าว "กำลังการผลิตของเราคงที่ หรืออาจจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยด้วยซ้ำ ส่วนการเติบโตของยอดขายจะค่อยๆ ชะลอตัวลง ดังนั้นอีกไม่นานเส้นกราฟทั้งสองก็จะมาบรรจบกัน เพราะฉะนั้นถึงต้องรอก็คงไม่นานเกินไปหรอก"

เมื่อได้ยินคำพูดของโจวเสี่ยวตง ตงเจวียนก็พยักหน้าเห็นด้วย แต่เธอยังคงมีสีหน้ากังวล "ช่องทางขายออนไลน์ทำแบบนี้ไม่มีปัญหา แต่ช่องทางออฟไลน์นี่สิยาก ร้าน Experience Store ทางการของเราคงไม่มีปัญหาอะไร ปัญหาอยู่ที่ตัวแทนจำหน่ายจำนวนมากจะทำยังไง"

สิ้นเสียงของตงเจวียน ทุกคนก็อดไม่ได้ที่จะครุ่นคิดและถกเถียงกัน ส่วนหยางฟานที่นั่งเงียบมาตลอดก็เอ่ยขึ้นว่า "ทางเทคนิคไม่น่าจะมีปัญหาครับ เราสามารถออกแบบระบบขึ้นมาได้ชุดหนึ่ง ขอแค่ผู้บริโภคสั่งซื้อในร้านค้าจริงเหล่านี้ ระบบภายในร้านก็จะแสดงวันที่สินค้ามาถึงแจ้งให้ลูกค้าทราบ พอถึงวันของมา ร้านค้าเหล่านี้ก็นำสินค้าไปส่งให้ถึงมือลูกค้า หรือจะส่งไปรษณีย์ หรือให้ลูกค้ามารับด้วยตัวเองก็ได้"

"ในเมื่อไม่มีปัญหา ก็ทำตามนี้เลย" อู๋ฮ่าวได้ยินดังนั้นจึงสรุปฟันธง

เมื่อเห็นอู๋ฮ่าวตัดสินใจแล้ว ทุกคนก็พยักหน้าและไม่พูดอะไรอีก

อู๋ฮ่าวคิดอยู่ครู่หนึ่ง แล้วหันไปมองหลิวอวี้เฟิง "ฝ่ายประชาสัมพันธ์ต้องใส่ใจให้มาก อย่าให้เกิดเรื่องวุ่นวาย อีกอย่าง เรื่องสต็อกสินค้าที่ขายหมดเกลี้ยงนั้น ไม่จำเป็นต้องปิดบัง บอกออกไปตรงๆ ได้เลย แล้วค่อยปล่อยข่าวเรื่องเปิดไลฟ์สดในช่วงเวลาที่เหมาะสม เพื่อสร้างกระแสอย่างต่อเนื่อง"

"รับทราบครับ เราจะเริ่มดำเนินการทันที" หลิวอวี้เฟิงยกมือรับคำ

อู๋ฮ่าวพยักหน้า จากนั้นมองทุกคนในที่ประชุมแล้วกล่าวว่า "ก่อนตรุษจีน บริษัทจะไม่มีความเคลื่อนไหวใหญ่อะไร ดังนั้นงานหลักของเราในตอนนี้คือจัดการเรื่องการขายผลิตภัณฑ์ใหม่ให้ดี แต่ละแผนกต้องรับผิดชอบและให้ความร่วมมือกับฝ่ายการตลาดในการดำเนินงานขายอย่างแข็งขัน"

พูดจบ อู๋ฮ่าวก็หันไปมองหลินเจี้ยนเหลียงแล้วถามว่า "การรับสมัครพนักงานตามมหาวิทยาลัยปีนี้เป็นยังไงบ้าง"

เมื่อเห็นอู๋ฮ่าวเปลี่ยนเรื่องมาถามประเด็นนี้ หลินเจี้ยนเหลียงก็ขยับตัวนั่งตัวตรงทันที ยิ้มและรายงานอู๋ฮ่าวว่า "ราบรื่นมากครับ ด้วยอิทธิพลของบริษัทเราที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ บวกกับสวัสดิการที่ดีเยี่ยม ทำให้ดึงดูดบัณฑิตจบใหม่และผู้ที่ไม่ใช่บัณฑิตจบใหม่มาสมัครงานกันอย่างคึกคัก ในจำนวนนี้ร้อยละ 50 เป็นบัณฑิตปริญญาตรีจบใหม่จากมหาวิทยาลัยชั้นนำ อีกร้อยละ 30 เป็นมหาบัณฑิตและดุษฎีบัณฑิตจบใหม่จากสถาบันเหล่านี้ และอีกร้อยละ 10 เป็นผู้ที่ไม่ใช่บัณฑิตจบใหม่ครับ

แต่ตามคำสั่งของคุณ ปีนี้เรายกระดับเกณฑ์การรับสมัครให้สูงขึ้น คัดเลือกเฉพาะหัวกะทิ ทำให้จำนวนคนที่รับเข้ามาลดลงกว่าปีก่อนๆ มาก จนถึงสิ้นเดือนที่แล้ว การรับสมัครตามมหาวิทยาลัยปีนี้เรารับคนเก่งๆ เข้ามาได้แค่พันกว่าคน แบ่งเป็นปริญญาโทและเอกประมาณร้อยละ 60 และปริญญาตรีร้อยละ 40 ครับ

แต่ถึงจะเป็นอย่างนั้น ก็ไม่อาจหยุดยั้งความกระตือรือร้นของนักศึกษาได้ ทุกครั้งที่เราไปที่โรงเรียนไหนก็จะมีนักศึกษามาสมัครกันอย่างล้นหลาม บรรยากาศคึกคักมากครับ"

พูดถึงตรงนี้ หลินเจี้ยนเหลียงก็หยุดครู่หนึ่ง แล้วกล่าวกับอู๋ฮ่าวและทุกคนว่า "แน่นอนว่าในกระบวนการรับสมัครก็มีปัญหาอยู่บ้าง เนื่องจากการยกระดับเกณฑ์รับสมัครปีนี้สูงขึ้นมาก ทำให้คนที่มีความสามารถที่เรามองว่ายอดเยี่ยม กลับถูกคัดออกเพราะคุณสมบัติไม่ถึงเกณฑ์ ซึ่งน่าเสียดายจริงๆ

ผมกำลังคิดว่า เราจะลดเกณฑ์ลงหน่อยได้ไหม เพื่อเปิดไฟเขียวให้กับคนเก่งๆ เหล่านี้

นอกจากนี้ เกี่ยวกับการบริหารพนักงานภายในบริษัท ผมเห็นว่าเราควรเข้มงวดเรื่องการประเมินผลให้มากขึ้น ทยอยคัดพนักงานที่มีความสามารถโดยรวมค่อนข้างแย่ออกไป ทำให้เกิดการผลัดเปลี่ยนหมุนเวียน เร่งการไหลเวียนของบุคลากรภายในบริษัท เพื่อยกระดับความสามารถในการแข่งขันโดยรวมของบริษัทครับ"

เมื่อได้ยินคำพูดของหลินเจี้ยนเหลียง ตงเจวียนก็เป็นคนแรกที่แสดงความกังวลออกมา "ถ้าทำแบบนั้น จะทำให้พนักงานขวัญเสียจนเกิดผลเสียมากกว่าผลดีหรือเปล่าคะ"

สิ้นเสียงตงเจวียน จางจวิ้นก็พยักหน้าเห็นด้วยและกล่าวว่า "บรรยากาศโดยรวมภายในบริษัทตอนนี้ก็ดีอยู่แล้ว ผมว่าไม่จำเป็นต้องเพิ่มมาตรฐานการประเมินหรอกมั้ง

การคัดพนักงานที่ความสามารถโดยรวมแย่ออกไปนั้นไม่ผิด แต่ก็ต้องรู้จักความพอดี พนักงานบางคนแม้ความสามารถจะด้อยไปบ้าง แต่ก็ขยันและตั้งใจทำงานมาก เราควรให้กำลังใจและอะลุ่มอล่วยให้พวกเขาหน่อย ไม่ใช่ไล่ออกดื้อๆ เหมือนบริษัททุนนิยมพวกนั้น คนที่เราควรคัดออกคือพวกที่ไม่ขยัน แถมยังมีความประพฤติไม่ดี และทัศนคติแย่ต่างหาก เพราะความสามารถไม่ถึงยังฝึกฝนเรียนรู้กันได้ แต่ถ้าประพฤติชั่วคิดไม่ซื่อ ยิ่งเก่งก็ยิ่งเป็นภัย"

คำพูดของจางจวิ้นทำให้ทุกคนในที่ประชุมพยักหน้าเห็นด้วย หลินเจี้ยนเหลียงเห็นดังนั้นจึงยิ้มและอธิบายว่า "จริงๆ แล้วการฝึกอบรมภายในบริษัทเราจัดมาตลอด และทำได้ดีมากด้วย

นอกจากเราจะเปิดคอร์สฝึกทักษะที่เกี่ยวข้องให้กับพนักงานที่ความสามารถไม่ถึง ต้องการย้ายตำแหน่ง และพนักงานใหม่แล้ว เรายังเปิดคอร์สเสริมความรู้ให้กับพนักงานทั่วไปด้วย เช่น เชิญผู้เชี่ยวชาญในแผนกและในวงการมาบรรยาย เพื่อยกระดับความรู้ในวิชาชีพของทุกคน และเพิ่มขีดความสามารถส่วนบุคคลของพนักงานอย่างต่อเนื่อง

พนักงานที่ผมบอกว่าความสามารถโดยรวมค่อนข้างแย่ คือพวกที่อ่อนด้อยในทุกด้านจริงๆ โดยเฉพาะพวก 'ปลาเค็ม' ที่กะจะมาอยู่กินเงินเดือนไปวันๆ ตอนเรารับเข้ามาเราดูที่ความสามารถและความกระตือรือร้นของพวกเขา แต่กลายเป็นว่าเข้ามาได้ไม่นานทั้งสองอย่างนี้กลับหายไปหมด แล้วคนแบบนี้เรายังจำเป็นต้องเก็บไว้หรือครับ"

เมื่อได้ยินดังนั้น ทุกคนก็พยักหน้าอีกครั้ง คำพูดของหลินเจี้ยนเหลียงมีเหตุผลมาก คนที่อยู่ไปวันๆ แบบนี้ไม่จำเป็นต้องเก็บไว้เลย ขืนเก็บไว้มีแต่จะกระทบ หรือถึงขั้นทำลายความกระตือรือร้นของพนักงานคนอื่นๆ

ทำไมคนอื่นพยายามแทบตายแต่คุณกลับไม่พยายาม เอาแต่อยู่ไปวันๆ โลกนี้ไม่มีเรื่องดีงามขนาดนั้นหรอก เพราะฉะนั้นสำหรับคนกลุ่มนี้ จะใจอ่อนไม่ได้เด็ดขาด ใครสมควรไล่ออกก็ต้องไล่ออกอย่างเด็ดขาด

-------------------------------------------------------

บทที่ 2465 : สภาพคล่องทางการเงินที่ล้นเหลือ

อู๋ฮ่าวเผชิญหน้ากับสายตาของทุกคน ยิ้มเล็กน้อยแล้วหันไปพูดกับหลินเจี้ยนเหลียงว่า "ถ้าเจอคนที่มีความสามารถโดดเด่นจริงๆ ก็สามารถเปิดไฟเขียวให้ได้ แต่เรื่องนี้ต้องคุมระดับให้ดี ไม่ใช่ว่าจะรับทุกคนที่เก่งเข้ามาทั้งหมด เราไม่ได้มีความจุขนาดนั้น

ในส่วนของปัญหาการหมุนเวียนบุคลากรภายในบริษัท ยังคงต้องรักษาความเสถียรไว้ สำหรับกลุ่มคนที่คุณเสนอชื่อมา ให้เริ่มจากการอบรมหรือเรียกมาตักเตือนก่อน เฝ้าสังเกตพฤติกรรมและเข้มงวดเรื่องการประเมินผล ถ้าหากยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง ก็คงต้องเชิญออก

เพราะท้ายที่สุดเราคือบริษัท ไม่ใช่องค์กรการกุศล การเก็บคนที่ทำงานเช้าชามเย็นชามไว้ในบริษัท ถือเป็นการทำร้ายคนที่ตั้งใจทำงาน ส่วนด้านการอบรมภายในต้องทำให้เข้มข้นขึ้น วิทยากรไม่ควรจำกัดแค่ผู้บริหารหรือผู้เชี่ยวชาญภายในบริษัทเท่านั้น แต่สามารถเชิญศาสตราจารย์ชื่อดังจากมหาวิทยาลัยต่างๆ หรือผู้เชี่ยวชาญในวงการมาบรรยายได้

การอบรมภายในในอนาคต ไม่เพียงแต่ต้องสร้างบุคลากรที่มีความสามารถป้อนให้กับบริษัท แต่ต้องป้อนคนเก่งให้กับทั้งวงการหรือแม้กระทั่งสังคมด้วย

สิ่งที่ผมหวังคือ พนักงานของบริษัทเราต้องเป็นคนเก่งเมื่ออยู่ที่นี่ และเมื่อก้าวออกไปก็ต้องเป็นยอดฝีมือในวงการ เป็นที่ต้องการตัวของบริษัทใหญ่ๆ

ต้องทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกว่า การได้ทำงานที่ฮ่าวอวี่คือประสบการณ์ที่น่าจดจำและน่าภาคภูมิใจอย่างยิ่ง ไม่ใช่ความทรงจำอันเจ็บปวดที่ไม่อยากจะเอ่ยถึง"

ฮ่าๆๆๆ...

เมื่อได้ยินคำพูดของเขา ทุกคนในที่ประชุมต่างพากันหัวเราะออกมา

เมื่อเสียงหัวเราะจางลง อู๋ฮ่าวหันไปมองฉวี่ชิงชิง ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินที่นั่งอยู่ข้างๆ แล้วถามว่า "ตอนนี้บริษัทมีเงินทุนหมุนเวียนประมาณเท่าไหร่?"

เมื่อได้ยินคำถามของอู๋ฮ่าว ฉวี่ชิงชิงก็ตอบด้วยสีหน้าจริงจังทันทีว่า "ปัจจุบันบริษัทมีเงินทุนหมุนเวียนประมาณสองแสนหกหมื่นล้านค่ะ และเมื่อสินค้าใหม่ขายดี จะมีรายได้เข้ามาเพิ่ม คาดว่าตอนนั้นเงินทุนหมุนเวียนในบัญชีจะเกินสี่แสนล้าน

อย่างไรก็ตาม เมื่อหักค่าใช้จ่ายต่างๆ และเงินค่าสินค้าที่ต้องจ่ายให้ซัพพลายเออร์ต้นน้ำ เงินที่เราสามารถนำมาใช้ได้จริงน่าจะอยู่ที่ประมาณหนึ่งแสนกว่าล้านค่ะ"

เมื่อได้ยินคำตอบของฉวี่ชิงชิง อู๋ฮ่าวพยักหน้าแล้วกล่าวว่า "เร็วๆ นี้ผลิตภัณฑ์เครื่องมือแพทย์หลายรายการของเราจะได้รับอนุมัติวางจำหน่าย ดังนั้นผมจึงตั้งใจจะสร้างโรงงานผลิตเครื่องมือแพทย์อัจฉริยะขึ้นใหม่ เพื่อใช้ผลิตเครื่องมือแพทย์ระดับไฮเอนด์โดยเฉพาะ คาดว่าการลงทุนเฟสแรกของโรงงานทั้งหมดจะอยู่ที่ประมาณห้าพันล้านหยวน

นอกจากนี้ เรายังต้องลงทุนสร้างโรงงานผลิตแผ่นเวเฟอร์ (Wafer) ขนาดสองนาโนเมตร ซึ่งเราจะลงขันหนึ่งหมื่นล้านหยวน"

พูดถึงตรงนี้ อู๋ฮ่าวก็เหลือบมองโจวเสี่ยวตงแวบหนึ่ง "ปีหน้าเรายังต้องสร้างโรงงานผลิตแบตเตอรี่โซลิดสเตตซุปเปอร์ (Super Solid-state Battery) ขึ้นมาใหม่อีกแห่ง การลงทุนทั้งหมดน่าจะอยู่ที่ประมาณสี่พันล้านหยวน

งบประมาณสำหรับโปรเจกต์ใหม่เหล่านี้มีปัญหาอะไรไหม"

เมื่อถูกถาม ฉวี่ชิงชิงครุ่นคิดเล็กน้อยก่อนจะส่ายหน้า "ไม่มีปัญหาค่ะ เงินในบัญชีของบริษัทตอนนี้มีเพียงพอ สามารถรองรับโปรเจกต์เหล่านี้ได้สบาย"

พูดจบ ฉวี่ชิงชิงก็ยิ้มและกล่าวเสริมว่า "หลังจากที่ฮ่าวอวี่แอร์โรสเปซแยกตัวออกไปและไม่ต้องให้บริษัทแม่อุ้มอีก แรงกดดันทางการเงินของบริษัทก็ลดลงไปมาก ซึ่งทำให้พวกเราหายใจหายคอโล่งขึ้นเยอะเลยค่ะ"

เมื่อได้ยินฉวี่ชิงชิงพูดแบบนั้น อู๋ฮ่าวก็อดหัวเราะไม่ได้ "ถ้าเป็นอย่างนั้น ปีนี้ก็ปันผลให้ทุกคนเยอะหน่อย ให้ทุกคนได้ฉลองปีใหม่อย่างมีความสุข"

"ขอบคุณครับ/ค่ะ ท่านประธานอู๋!" เมื่อได้ยินดังนั้น ทุกคนในที่ประชุมต่างพากันกล่าวขอบคุณ

อู๋ฮ่าวยิ้มและโบกมือ ก่อนจะหันไปมองต่งอี้หมิงที่นั่งนิ่งสงบราวกับพระเข้าฌานอยู่ด้านข้าง ตั้งแต่ถูกเขาถอดออกจากงานด้านการบริหารจัดการ ปัจจุบันงานหลักของต่งอี้หมิงคือการดูแลงานหลังบ้านและงานก่อสร้างพื้นฐาน แม้จะมีตำแหน่งเป็นรองประธาน แต่จริงๆ แล้วเขาไม่ได้มีอำนาจอะไรมากนัก รับผิดชอบแค่ภารกิจในส่วนของตนเอง

ถึงจะเป็นเช่นนั้น ต่งอี้หมิงก็ยังทำงานอย่างจริงจัง รับผิดชอบแต่ละโครงการได้เป็นอย่างดี การตากแดดตากฝนเป็นเวลานานทำให้ผิวพรรณของต่งอี้หมิงคล้ำกว่าคนทั่วไปเล็กน้อย และแม้จะอายุไม่ถึงห้าสิบ ผมของเขาก็เริ่มมีสีดอกเลาแซมบ้างแล้ว

เมื่อรู้สึกถึงสายตาของอู๋ฮ่าว ต่งอี้หมิงก็หันมามองและยิ้ม "ท่านประธานอู๋มีคำสั่งอะไรทางนี้ไหมครับ"

อู๋ฮ่าวยิ้มและส่ายหน้า จากนั้นมองไปที่ต่งอี้หมิงแล้วกล่าวว่า "โปรเจกต์ใหม่หลายโครงการที่ผมเพิ่งพูดไป ไม่ว่าจะเป็นโรงงานผลิตเครื่องมือแพทย์ โรงงานเวเฟอร์ หรือโรงงานแบตเตอรี่โซลิดสเตตซุปเปอร์ ล้วนเป็นโครงการสำคัญที่เราเป็นผู้นำ ดังนั้นคงต้องรบกวนท่านประธานต่งช่วยลงแรงดูแลเป็นพิเศษหน่อยนะครับ

เดิมทีผมตั้งใจว่าหลังจากคุณจัดการโปรเจกต์เหล่านี้เสร็จจะให้พักผ่อนเสียหน่อย แต่แผนงานตามความเปลี่ยนแปลงไม่ทัน อยู่ๆ ก็มีโครงการเข้ามาอีกตั้งหลายอย่าง คงต้องรบกวนคุณให้เหนื่อยหน่อยแล้ว"

"ไม่มีปัญหาครับ นี่เป็นงานที่ผมต้องรับผิดชอบอยู่แล้ว ผมจะทุ่มเทเต็มที่เพื่อให้โปรเจกต์เหล่านี้สำเร็จลุล่วง ไม่ทำให้บริษัทผิดหวังแน่นอน" ต่งอี้หมิงรับคำอย่างกระตือรือร้นและหนักแน่น

คำตอบของต่งอี้หมิงทำให้ทุกคนในที่ประชุมอดชื่นชมไม่ได้ คนวัยใกล้ห้าสิบแต่กลับยังมีพลังงานล้นเหลือขนาดนี้ และจิตวิญญาณที่ไม่ย่อท้อต่อความยากลำบาก พร้อมทุ่มเทเสียสละเช่นนี้ เป็นสิ่งที่น่าชื่นชมและควรเอาเยี่ยงอย่าง

สำหรับต่งอี้หมิงแล้ว ในตอนแรกที่ให้เขามารับผิดชอบงานด้านนี้ เขาเองก็ทำใจยอมรับไม่ได้และมีความน้อยใจอยู่ไม่น้อย แต่เมื่อเวลาผ่านไป เขาก็เริ่มมีเคล็ดลับและสนุกกับงานสายนี้ จนเรียกได้ว่าเหมือนปลาได้น้ำ โดยเฉพาะเมื่อได้เห็นอาคารโครงการสำคัญต่างๆ ผุดขึ้นมาจากพื้นดินด้วยมือของเขา มันทำให้เขารู้สึกถึงความสำเร็จอย่างมาก

สำหรับเขาที่อายุใกล้จะห้าสิบแล้ว ตอนนี้เขาไม่ได้มีความทะเยอทะยานในหน้าที่การงานมากนัก และไม่อยาก ที่สำคัญคือไม่มีแรงและไม่มีกะจิตกะใจจะไปแข่งขันกับคนหนุ่มสาวพวกนี้ เขาคิดตกผลึกแล้วว่า ก่อนเกษียณจะตั้งใจทำงานในมือให้ดีที่สุด ใช้ความสามารถที่เหลืออยู่ให้เป็นประโยชน์

อย่างน้อยการที่เขามาถึงจุดนี้ได้ก็ถือว่าสุดยอดมากแล้ว เขาไม่เคยคิดเลยว่าบริษัทเล็กๆ ที่เขาทำงานด้วย จะก้าวกระโดดขึ้นมาเป็นยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลระดับโลก

ดังนั้นสำหรับเขาแล้ว ทุกอย่างนี้คุ้มค่าแล้ว ตราบใดที่อู๋ฮ่าวไม่ไล่เขาออก เขาก็ตั้งใจจะทำงานในตำแหน่งนี้ไปจนเกษียณ ตอนนี้ในขณะที่แรงยังไหว ก็ขอรับงานโครงการต่างๆ มาดูแลให้มากขึ้น

ในฐานะคนเก่าแก่ของบริษัท เขาถือเป็นสักขีพยานที่เห็นฮ่าวอวี่เทคโนโลยีค่อยๆ เติบโตและขยายใหญ่ขึ้น และยังได้เห็นคนรุ่นใหม่อย่างพวกอู๋ฮ่าวเติบโตขึ้นทีละน้อย จนกลายเป็นนักธุรกิจที่มีชื่อเสียงทั้งในและต่างประเทศ

สวัสดิการที่ดีเยี่ยมของบริษัท รวมถึงทุกสิ่งที่เขาสร้างมากับมือ ทำให้เขามีความรู้สึกผูกพันอย่างแรงกล้า สำหรับเขาแล้ว บริษัทแห่งนี้ สวนแห่งนี้ ก็เหมือนบ้านของเขา ต้นไม้ใบหญ้าทุกต้นที่นี่เขาล้วนคุ้นเคยเป็นอย่างดี

เขารู้ตัวดีว่าความสามารถของเขาในตอนนี้ตามการพัฒนาของบริษัทไม่ทันแล้ว และไม่อาจช่วยงานอู๋ฮ่าวได้มากนัก ดังนั้นสิ่งที่เขาทำได้ในตอนนี้คือทุ่มเททำสิ่งที่อู๋ฮ่าวมอบหมายให้ดีที่สุด ไม่ให้เจ้านายต้องมากังวล นี่คือการสนับสนุนที่ดีที่สุดที่เขามอบให้ได้

เมื่อได้ยินคำพูดของต่งอี้หมิง อู๋ฮ่าวก็พยักหน้าเล็กน้อย แล้วพูดด้วยความเป็นห่วงว่า "คุณเองก็เพลาๆ บ้าง อย่าให้เหนื่อยเกินไป คุมภาพรวมก็พอ ส่วนเรื่องจุกจิกพวกนั้นก็ปล่อยให้..."

ต่งอี้หมิงได้ยินดังนั้นก็ยิ้มและพยักหน้า "ผมรู้ครับ วางใจเถอะ งานแค่นี้ทำอะไรผมไม่ได้หรอก"