บทที่ 1144 : ความห่วงใยจากพ่อ | บทที่ 1145 : การส่งเสริมให้มีความรักช่วยเพิ่มความภักดีได้

บทที่ 1144 : ความห่วงใยจากพ่อ

เมื่อได้ยินคำพูดของหลินเวย ทุกคนในที่นั้นก็หัวเราะออกมา

แม่ของหลินเวยพูดอย่างหมั่นไส้ว่า "ห้องทำงานของลูกน่ะเหรอ ยังกล้าใช้คำว่าซอมซ่ออีกนะ"

"แม่คะ ทำไมแม่ว่าแต่หนูไม่ว่าเขาบ้างล่ะ ดูห้องทำงานเขาเปรียบเทียบสิ ใหญ่กว่าของหนูตั้งเยอะ" หลินเวยชี้ไปที่อู๋ฮ่าวแล้วพูดอย่างไม่ยอมแพ้

"เสี่ยวฮ่าวเป็นยังไง แล้วลูกเป็นยังไง ลูกจะไปเทียบกับเขาได้เหรอ ทำไมไม่ลองเทียบเรื่องการบริหาร เทียบเรื่องการพัฒนากับเขาบ้างล่ะ" แม่ของหลินเวยค้อนใส่หลินเวย เผยสีหน้าเหมือนผิดหวังที่ลูกไม่ได้ดั่งใจ

"หนู... หนูเองก็ไม่ได้แย่นะ" หลินเวยพยายามจะเถียงกลับอยู่หลายครั้ง แต่สุดท้ายเมื่อเจอกับสายตาที่แฝงความเมตตาของแม่ ก็ได้แต่พูดเสียงอ่อยๆ

จางเสี่ยวและที่อยู่ข้างๆ ทนดูต่อไปไม่ไหว จึงรีบช่วยพูดปลอบใจว่า "ใช่ค่ะ ใช่ค่ะ เวยเวยของเราก็ไม่ด้อยเลยนะคุณดอง คุณเข้มงวดเกินไปแล้ว ดูเวยเวยของเราสิ ตอนนี้ก็เป็นนักธุรกิจหญิงที่มีชื่อเสียงนะ จะแย่ตรงไหนกัน"

พอได้ยินจางเสี่ยวและพูดแบบนี้ หลินเวยก็ยิ้มมุมปากอย่างพอใจ ส่วนแม่ของหลินเวยนั้นถลึงตาใส่ลูกสาว แล้วพูดว่า "คุณก็อย่าไปพูดแบบนั้น ดูสิหางชี้ฟ้าแล้ว ถ้าไม่มีความช่วยเหลือและการสนับสนุนจากเสี่ยวฮ่าว ด้วยความสามารถของลูก บริษัทเวยมีเดียจะพัฒนาได้ราบรื่นและรวดเร็วขนาดนี้เชียวเหรอ?"

พูดถึงตรงนี้ แม่ของหลินเวยก็อดไม่ได้ที่จะกำชับหลินเวยว่า "ต้องถ่อมตัว อย่าได้หลงระเริงไปกับความสำเร็จเพียงเล็กน้อย ดูเสี่ยวฮ่าวสิ สุขุมขนาดไหน เขาประสบความสำเร็จตั้งขนาดนี้ ทำไมเขาถึงไม่หลงระเริงเหมือนลูกล่ะ"

โดนแม่พูดแบบนี้ โดยเฉพาะการเอาเธอไปเปรียบเทียบกับอู๋ฮ่าว หลินเวยก็ไม่ยอมทันที "ใครบอกล่ะคะ ลับหลังเขาขี้อวดจะตาย พอมีความสำเร็จนิดหน่อยก็หลงตัวเอง แถมยังมาอวดหนูอีกต่างหาก"

พูดจบ หลินเวยก็ยังแยกเขี้ยวถลึงตาใส่อู๋ฮ่าวอย่างดุเดือด ฉากนี้ทำให้ทุกคนในที่นั้นหัวเราะกันอย่างสนุกสนาน

พ่อแม่ทั้งสองฝ่ายต่างก็อาบน้ำร้อนมาก่อน จะดูไม่ออกหรือฟังไม่เข้าใจความหมายในคำพูดและการกระทำของหลินเวยได้อย่างไร ดูท่าคู่รักคู่นี้เวลาอยู่กันตามลำพังคงไม่ได้ทำตัวเป็นผู้ใหญ่และสุขุมเหมือนที่แสดงออกภายนอกแน่ๆ คงจะวุ่นวายและครึกครื้นน่าดู

อู๋ฮ่าวเองก็หัวเราะออกมากับการกระทำและคำพูดของหลินเวย ดูท่ากลับบ้านไปคราวนี้ เขาคงต้องเจอการแก้แค้นของหลินเวยแน่ๆ

เขาคิดในใจว่า คืนนี้จะไม่กลับไปดีไหม ไปนอนที่บ้านพักตากอากาศหลิงหูสักคืน แล้วถือโอกาสชิมฝีมือกับข้าวรสมือแม่เลี้ยงด้วยเลย

ตอนนี้เองพนักงานก็นำน้ำชาเข้ามาเสิร์ฟ อู๋ฮ่าวจึงเชิญทุกคนไปนั่งที่โซนพักผ่อน

หลังจากจิบน้ำไปคำหนึ่ง อู๋เจี้ยนหัวก็อดถามขึ้นมาไม่ได้ว่า "ประมาณเมื่อไหร่ถึงจะย้ายเข้ามากันครบ"

อู๋ฮ่าวยิ้มและตอบว่า "ตามแผนเดิม เราจะย้ายบริษัททั้งหมดให้เสร็จสิ้นภายในเดือนตุลาคมครับ

แต่ว่าตอนนี้การย้ายคืบหน้าไปได้ด้วยดี เราเลยตัดสินใจว่าจะพยายามย้ายเข้ามาให้ได้ภายในสิ้นเดือนกันยายนหรือก่อนเดือนตุลาคมครับ

แบบนี้พอจบวันหยุดยาวช่วงวันชาติ พนักงานก็จะสามารถมาทำงานที่นี่ได้เลย และช่วงระหว่างนั้นก็ให้เวลาพวกเขาได้ปรับตัวด้วย"

"แล้วอาคารสำนักงานที่เขตพัฒนาเศรษฐกิจล่ะจะทำยังไง?" อู๋เจี้ยนหัวถามต่อ

อู๋ฮ่าวยิ้มและโบกมือ ส่งสายตาให้พ่อมั่นใจแล้วตอบว่า "เรื่องนี้พ่อวางใจได้ครับ สำนักงานทางนั้นจะทยอยย้ายออกและส่งมอบคืนให้กับคณะกรรมการบริหารเขตพัฒนาฯ ส่วนอาคารสำนักงานบางส่วนก็จะปล่อยเช่าต่อครับ เราคาดว่าจะจัดการงานที่เหลือให้เสร็จก่อนตรุษจีน"

เมื่อได้ยินคำตอบของอู๋ฮ่าว อู๋เจี้ยนหัวก็พยักหน้า "ช่วงสองสามวันนี้ พ่อกับแม่เดินสำรวจแถวนี้ดูแล้ว

ถึงที่นี่จะสร้างไว้ดี แต่ถ้าเทียบกับในตัวเมืองก็ยังห่างชั้นกันมาก โดยเฉพาะสาธารณูปโภคพื้นฐานที่ยังไม่สมบูรณ์พอ การจะรองรับพนักงานสี่ห้าหมื่นคนรวดเดียว จะเกิดปัญหาไหม เรื่องพวกนี้ลูกได้คิดไว้อย่างละเอียดหรือยัง?"

การที่พ่อพูดแบบนี้ออกมา จินตนาการได้เลยว่าช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาท่านคงสำรวจสถานการณ์รอบๆ จนแน่ใจแล้ว ถึงได้มาเตือนสติเขา

จุดนี้ทำให้อู๋ฮ่าวรู้สึกอบอุ่นในหัวใจ พ่อแม่ย่อมคิดเผื่อลูกเสมอ ไม่ว่าจะเวลาไหนก็ตาม

"พ่อวางใจเถอะครับ เรื่องนี้เราได้พิจารณาแล้ว และได้เตรียมความพร้อมรวมถึงแผนสำรองไว้อย่างเต็มที่ครับ" อู๋ฮ่าวตอบอู๋เจี้ยนหัวด้วยน้ำเสียงจริงจัง

เมื่อได้ยินคำพูดของเขา อู๋เจี้ยนหัวก็พยักหน้าเบาๆ มุมปากยกยิ้มขึ้นเล็กน้อย

เห็นดังนั้น อู๋ฮ่าวจึงพูดต่อว่า "การย้ายบริษัทใหญ่ขนาดนี้ ไม่ใช่แค่เรื่องของรถไม่กี่คัน หรือคนไม่กี่คน แต่เกี่ยวข้องกับทุกๆ ด้าน

ยิ่งไปกว่านั้นปัญหาหลายอย่างในนี้ ก็ไม่ใช่แค่เราอยากแก้ แล้วจะใช้กำลังของตัวเองแก้ได้

ยกตัวอย่างเช่น เรื่องที่เราคุยกันที่โรงอาหารเมื่อกี้ การจัดหาอาหารสามมื้อให้คนสี่หมื่นคน ข้าวสาร ผัก และวัตถุดิบต่างๆ จะเอามาจากไหน

อาจจะมีคนบอกว่า ก็ไปซื้อจากตลาดสิ แน่นอนว่านั่นเป็นวิธีที่ง่าย แต่มันใช้ไม่ได้จริงครับ

การจะรับประกันอาหารสามมื้อและความปลอดภัยด้านอาหารให้กับคนสี่ห้าหมื่นคน ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย อย่างแรกต้องมีแหล่งสินค้าที่มั่นคง และปลอดภัยเชื่อถือได้ หรือจะเรียกว่าแหล่งซัพพลายเออร์ก็ได้

นี่ไม่ใช่แค่การไปซื้อจากตลาดเฉยๆ แต่ยังต้องมีการประสานงานและการจัดสรรที่เกี่ยวข้อง ถ้าเราไปกว้านซื้อจากตลาดโดยตรง ก็จะส่งผลกระทบต่อตลาดในพื้นที่นั้นๆ ได้ง่าย

แถมยังยากที่จะรับประกันว่าวัตถุดิบที่ซื้อจากตลาดจะปลอดภัยร้อยเปอร์เซ็นต์ ดังนั้นข้าวสารพวกนี้เราจึงเบิกโดยตรงจากโกดังของบริษัทธัญพืชและน้ำมัน ส่วนผักและวัตถุดิบอื่นๆ ก็จัดซื้อแบบรวมศูนย์โดยตรงจากตลาดค้าส่งที่ใหญ่ที่สุดในอันซี

แค่เฉพาะข้าวสารและผักพวกนี้ ในทุกๆ เช้ามืดก็มีขบวนรถขนาดใหญ่เข้าออกนิคมฯ แล้วครับ

งั้นเรามาพูดถึงการเดินทางของคนสี่ห้าหมื่นคนในแต่ละวันกันบ้าง แม้เรื่องนี้จะไม่ใช่สิ่งที่เราแก้ปัญหาได้โดยตรง แต่ก็เป็นโจทย์ยากที่เราต้องเผชิญจริงๆ

ที่นี่ตั้งอยู่ชานเมือง พนักงานสี่ห้าหมื่นคนกระจายตัวอยู่ทั่วตัวเมืองอันซี ทุกเช้า พนักงานเหล่านี้ต้องเดินทางจากจุดต่างๆ ในเมือง มารวมตัวกันที่หลิงหูเพื่อเข้าทำงาน

ทุกๆ เย็น พนักงานสี่ห้าหมื่นคนนี้ก็ต้องออกจากที่นี่ เพื่อกลับไปยังบ้านของตัวเองในจุดต่างๆ ของเมือง

แม้ที่นี่จะมีรถไฟฟ้า มีสายรถเมล์ และมีทางด่วน แต่การจะรับส่งคนจำนวนมหาศาลนี้ได้อย่างปลอดภัยและราบรื่น โดยเฉพาะขีดความสามารถในการขนส่งช่วงชั่วโมงเร่งด่วน นับเป็นบททดสอบที่สาหัสมากสำหรับระบบขนส่งมวลชนของเมือง และโครงข่ายการจราจรรอบๆ ครับ"

-------------------------------------------------------

บทที่ 1145 : การส่งเสริมให้มีความรักช่วยเพิ่มความภักดีได้

"เดิมทีเราอยากสนับสนุนให้พนักงานของเราซื้อรถยนต์ส่วนตัวมาใช้เดินทางครับ เดี๋ยวนี้รถสำหรับขับไปทำงานราคาถูกมาก รถรุ่นสำหรับวัยรุ่นบางรุ่นราคาแค่แสนกว่าหยวนหรือถูกกว่านั้นด้วยซ้ำ"

"และเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานบริษัทเราก็น่าประทับใจมาก ตามหลักแล้วการซื้อรถไม่น่าจะมีอุปสรรคอะไรใหญ่โต"

"เพียงแต่ว่าถ้าทำแบบนั้น จะกลายเป็นภาระต่อระบบการจราจรในละแวกนี้ ไม่ต้องพูดเรื่องอื่น แค่ที่จอดรถหลายหมื่นคัน ก็เป็นปัญหาใหญ่สำหรับย่านธุรกิจหลิงหูแล้วครับ"

เมื่อได้ยินคำพูดของอู๋ฮ่าว ทุกคนในที่นั้นก็พยักหน้าเห็นด้วย แต่แล้วก็ขมวดคิ้วตามมา

ส่วนอู๋ถงที่ถือกล้อง DSLR นั่งยองๆ อยู่ริมหน้าต่างบานใหญ่เพื่อถ่ายรูปกังหันลมด้านนอก ก็หันมาถามว่า "นั่งแท็กซี่ไม่ได้เหรอ?"

ฮ่าๆๆๆ เมื่อได้ยินคำถามของอู๋ถง ทุกคนก็หัวเราะออกมา

อู๋ฮ่าวได้ยินคำถามของน้องสาวก็ยิ้มและตอบว่า "นั่นเป็นวิธีที่ดีนะ แต่ทำไม่ได้จริง ปัจจุบันบริษัทแท็กซี่ทั้งเมืองมีทั้งหมดห้าสิบแห่ง มีรถแท็กซี่ประมาณสี่หมื่นถึงห้าหมื่นคัน"

"ถ้ารวมกับรถที่เรียกผ่านแอปฯ ก็มีประมาณหนึ่งแสนคัน แต่ในแต่ละวันมีคนนั่งแท็กซี่กว่าหนึ่งล้านคน ช่วงเวลาเร่งด่วนตอนเข้างานและเลิกงานแทบจะหารถไม่ได้เลย"

"ย่านธุรกิจหลิงหูตั้งอยู่ชานเมือง ห่างจากใจกลางเมืองพอสมควร ดังนั้นคนขับแท็กซี่พวกนี้ไม่อยากมา เพราะได้ค่าโดยสารแค่ขาเดียว ขากลับมักไม่มีผู้โดยสาร"

"ต่อให้ยอมมา ในช่วงเวลาเร่งด่วนก็ไม่มีรถแท็กซี่มากพออยู่ดี"

เมื่อเห็นสีหน้าเคร่งเครียดของทุกคน อู๋ฮ่าวก็หัวเราะออกมา "แต่ว่า เรื่องนี้ช่วยจุดประกายความคิดให้เราได้จริงๆ"

"ความคิดเหรอ?" แม่หลินถามด้วยความประหลาดใจ

"ใช่ครับ" อู๋ฮ่าวพยักหน้า "หลังจากหารือกันทุกวิธีแล้ว สุดท้ายเราก็เล็งไปที่แท็กซี่ หรือพูดให้ถูกคือวงการเรียกรถผ่านแอปฯ"

"สำหรับพนักงานบริษัทเรา การเดินทางแบ่งออกเป็นส่วนๆ อย่างแรกคือกลุ่มที่ไม่มีรถ ซึ่งมีประมาณร้อยละ 60 ของพนักงานทั้งหมด"

"และในร้อยละ 60 นี้ การขนส่งสาธารณะอย่างรถไฟใต้ดิน รถเมล์ และแท็กซี่ สามารถรองรับการเดินทางของพนักงานได้ประมาณร้อยละ 30 ถึง 40"

"ดังนั้นส่วนที่ขาดอยู่ก็คือประมาณร้อยละ 20 สิ่งที่เราต้องแก้ปัญหาจริงๆ คือการเดินทางของพนักงานกลุ่มร้อยละ 20 นี้"

"แทนที่จะเพิ่มยานพาหนะเข้าไปอีก สู้ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้คุ้มค่าดีกว่า"

"ดังนั้นเราเลยเล็งไปที่กลุ่มคนมีรถในบริษัท ซึ่งมีประมาณร้อยละ 30 ถึง 40 ของพนักงานทั้งหมด สัดส่วนนี้ถือว่าค่อนข้างสูงทีเดียว"

"เราเลยคิดว่า จะสามารถใช้ทรัพยากรส่วนนี้มาแก้ปัญหาการเดินทางของอีกร้อยละ 20 ที่เหลือได้ไหม"

"อืม นี่เป็นแนวคิดที่ดีมาก แต่จะทำยังไงให้พนักงานที่มีรถยอมรับพนักงานคนอื่นขึ้นไปด้วย และทำให้ระบบนี้ดำเนินต่อไปได้ในระยะยาว ตรงนี้น่าจะยากนะ" หลินหงฮั่นพยักหน้าและกล่าว

อู๋ฮ่าวพยักหน้า "ถูกต้องครับ นั่นเป็นโจทย์ยากจริงๆ แต่ว่าเราก็พบวิธีแก้ปัญหาแล้ว"

"นั่นก็คือการพัฒนาแอปฯ เรียกรถของเราเองตามแบบอย่างบริษัทแอปฯ เรียกรถในปัจจุบัน แอปฯ นี้จะใช้เฉพาะพนักงานภายในของเรา ทั้งคนขับและผู้โดยสารล้วนเป็นคนในบริษัท"

"แบบนี้เราก็จะมีแพลตฟอร์มกลาง มีความปลอดภัย และการผ่านแพลตฟอร์มที่เป็นทางการแบบนี้ ยังช่วยแก้ปัญหาจุกจิกหน้างานได้ด้วย"

"และเมื่อบริษัทออกหน้าให้เงินอุดหนุนที่เกี่ยวข้องแก่ทั้งคนขับและผู้โดยสารที่เข้าร่วมแพลตฟอร์มภายในนี้ ก็จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าโปรแกรมนี้จะเริ่มทำงานได้อย่างราบรื่นและรวดเร็ว"

"ความจริงแล้ว เราได้พัฒนาแอปฯ ขึ้นมาตัวหนึ่งและเริ่มทดสอบในวงจำกัดแล้ว จากผลการทดสอบในตอนนี้ ไม่ว่าจะเป็นคนขับหรือผู้โดยสาร ต่างก็ค่อนข้างพอใจ"

"กระทั่งมีคนขับบางคนไม่ได้กะจะหาเงินจากตรงนี้ แต่คิดว่าเป็นช่องทางที่ดีในการทำความรู้จักและหาเพื่อนใหม่"

"โดยเฉพาะพนักงานชายที่โสด จะกระตือรือร้นเป็นพิเศษครับ"

ฮ่าๆๆๆ...

เมื่อได้ยินอู๋ฮ่าวพูด ทุกคนก็หัวเราะร่า แม้เขาไม่พูดออกมา ทุกคนก็เข้าใจดีว่าพนักงานหนุ่มโสดเหล่านี้มีจุดประสงค์อะไร

แม่หลินได้ยินดังนั้นก็ยิ้มและถามว่า "บริษัทของเธอไม่ห้ามเรื่องพนักงานคบกันเองเหรอ?"

อู๋ฮ่าวส่ายหน้ายิ้มๆ "เราไม่ทำแบบนั้นหรอกครับ ที่จริงเราหวังให้พวกเขาคบกันและลงเอยด้วยกัน ให้คนรักกันได้ครองคู่กันด้วยซ้ำ"

"ถ้าทำแบบนี้ สามีภรรยาทำงานที่เดียวกัน อัตราการลาออกจะต่ำกว่าอยู่คนละบริษัทมาก ไม่ว่าผู้ชายหรือผู้หญิง พอมีครอบครัวก็จะสุขุมขึ้นมาก ช่วงเวลานั้นสิ่งที่พวกเขาต้องการที่สุดคืองานที่มั่นคง ดังนั้นความภักดีต่อบริษัทจึงค่อนข้างสูง อัตราการลาออกเองก็จะลดลงมาก"

"แน่นอนครับ ถึงเราจะไม่เคร่งครัด แต่ก็มีเงื่อนไขและข้อจำกัดอยู่ นั่นคือห้ามพนักงานในแผนกเดียวกันคบหาหรือแต่งงานกัน ถ้าคบกัน คนใดคนหนึ่งต้องย้ายออกจากแผนกนั้นไปทำที่แผนกอื่น"

"มิฉะนั้นจะถูกเรียกไปคุยและดำเนินการตามความเหมาะสม ส่วนคู่รักที่จงใจปกปิดความสัมพันธ์ อาจใช้มาตรการขั้นเด็ดขาด ถึงขั้นเชิญออกเลยครับ"

"นั่นเป็นสิ่งที่ควรทำ สองคนอยู่ในแผนกเดียวกันมีความเสี่ยงสูงเกินไป และส่งผลกระทบต่องานได้ง่าย ทำให้บรรยากาศเสียด้วย" แม่หลินพยักหน้าเห็นด้วย

อู๋เจี้ยนหัวมองผ่านหน้าต่างลงมายังอาณาบริเวณส่วนใหญ่ของอุทยานวิทยาศาสตร์ แล้วอดถามไม่ได้ว่า "ต่อไปพนักงานทั้งหมดของแกต้องมารวมตัวทำงานที่นี่เหรอ?"

อู๋ฮ่าวส่ายหน้า "ไม่ครับ เฉพาะพนักงานในอันซีเท่านั้น จริงๆ แล้วนอกจากที่นี่ เรายังมีสาขา สำนักงาน และฐานการวิจัยอีกหลายแห่ง"

"เช่น โรงงานผลิตอัจฉริยะที่กระจายอยู่ทั่วประเทศ หรือร้านค้าประสบการณ์แบบออฟไลน์ทางการของเราที่กระจายอยู่ตามที่ต่างๆ"

"นอกจากนี้ เรายังตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนาไว้ลึกเข้าไปในทะเลทรายทางตะวันตกเฉียงเหนือ ที่ซ่างไห่ (เซี่ยงไฮ้) เราก็ตั้งสำนักงานไว้แห่งหนึ่ง ซึ่งกำลังจะยกระดับเป็นบริษัทสาขา เรายังวางแผนจะตั้งสถาบันวิจัยที่ซ่างไห่เพื่อดึงดูดบุคลากรด้านเทคโนโลยีและการวิจัยคุณภาพสูงที่นั่นด้วย"

"ยิ่งกว่านั้น เรายังเตรียมตั้งบริษัทสาขาและสถาบันวิจัยในปักกิ่งและเขตเซินจู (เซินเจิ้น-จูไห่) เพื่อดึงดูดคนเก่งคุณภาพสูงจากทั่วประเทศและทั่วโลกที่หลั่งไหลไปทำงานในสามพื้นที่นี้"

"อีกอย่าง สามพื้นที่นี้ยังเป็นตลาดสำคัญในประเทศของเรา ถ้าพึ่งแต่สำนักงานใหญ่ก็อาจจะดูแลไม่ทั่วถึง ดังนั้นจึงต้องตั้งบริษัทสาขาขึ้นมาเพื่อรับผิดชอบการดำเนินงานในแต่ละโซน"

"นี่แค่ในประเทศนะครับ ส่วนระดับนานาชาติ เรามีบริษัทสาขาในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เอเชียตะวันตกและแอฟริกาเหนือ แอฟริกา ยุโรป และอเมริกาใต้ เพื่อดูแลการตลาดในภูมิภาคเหล่านั้น"

"ไม่มีอเมริกาเหนือกับโอเชียเนียเหรอ?" จางเสี่ยวหมานอดถามไม่ได้

"ฮะๆ สองพื้นที่นี้ค่อนข้างพิเศษครับ ปัจจุบันเราตั้งแค่สำนักงานเพื่อดูแลกิจการที่เกี่ยวข้องในพื้นที่เท่านั้น" อู๋ฮ่าวตอบพร้อมรอยยิ้ม