บทที่ 910 : เหล่าผู้ฝึกหัดงานด้านการบริหาร | บทที่ 911 : เมื่อหัวก้าวหน้ามาเจอกับหัวอนุรักษ์นิยม

บทที่ 910 : เหล่าผู้ฝึกหัดงานด้านการบริหาร

หลังจากที่ตระเวนทำงานข้างนอกมานานกว่าหนึ่งสัปดาห์ โดยรวมแล้วก็ถือว่าค่อนข้างเหนื่อยทีเดียว แต่อู๋ฮ่าวพักผ่อนอยู่บ้านเพียงแค่วันเดียว ก็กลับเข้ามาทำงานที่บริษัทอีกครั้ง

ไม่ใช่ว่าเขาไม่อยากพักผ่อน เขาไม่ใช่พวกชอบความเจ็บปวด (Masochist) และไม่ใช่พวกบ้างานจนลืมทุกสิ่งทุกอย่าง อันที่จริงตอนนี้เขาก็ค่อนข้างเพลิดเพลินกับการใช้ชีวิต แต่ทว่าเรื่องราวต่างๆ ที่สะสมกองพะเนินอยู่ที่บริษัท ทำให้เขาจำต้องจบการพักผ่อนและกลับเข้ามาทำงาน

หลายคนรู้สึกประหลาดใจที่เห็นเขามาที่บริษัท แต่เมื่อเห็นอู๋ฮ่าวแล้ว ทุกคนต่างก็ทักทายเขาอย่างกระตือรือร้น

อู๋ฮ่าวเดินยิ้มแย้มทักทายทุกคนไปตลอดทาง แล้วจึงกลับเข้าไปในห้องทำงานของตนเอง แม้ว่าจะจากไปนานขนาดนั้น แต่ภายในห้องทำงานก็ยังคงรักษาความสะอาดเรียบร้อยอยู่เสมอ

ผู้รับผิดชอบสำนักงานเลขาฯ ที่ประจำการอยู่คือ หงเหมย ชื่อจริงคือ จ้าวหงเหมย เพียงแต่ชื่อนี้อาจจะดูบ้านๆ ไปสักหน่อย เดิมทีเธอมีชื่อภาษาอังกฤษอยู่ แต่ภายในฮ่าวอวี่เทคโนโลยี อู๋ฮ่าวไม่ค่อยชอบชื่อประเภทกึ่งฝรั่งกึ่งไทยแบบนั้น ดังนั้นชื่อภาษาอังกฤษของคุณจ้าวหงเหมยจึงไม่ได้ถูกใช้ และเปลี่ยนมาเรียกชื่อที่เรียกง่ายและเป็นกันเองนี้แทน

แม้ชื่อจะฟังดูบ้านๆ ไปนิด แต่กลับให้ความรู้สึกสนิทสนม บวกกับหญิงสาวคนนี้มักจะมีอัธยาศัยดีและกระตือรือร้นในการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน จึงทำให้เธอเป็นที่รักใคร่ของคนในบริษัท

เมื่อเทียบกับเสิ่นหนิงแล้ว หงเหมยมีอายุมากกว่า และมีความเป็นผู้ใหญ่มากกว่า ดังนั้นเธอจึงรับผิดชอบงานธุรการและการจัดการบุคลากรภายในสำนักงานเลขาฯ มาโดยตลอด

ในความเป็นจริง ทั้งสำนักงานเลขาฯ นอกจากเธอและเสิ่นหนิงแล้ว ยังมีพนักงานอีกกว่าสิบคน นอกจากสมาชิกประจำสำนักงานเลขาฯ แล้ว ยังมีเหล่าผู้ฝึกหัดงานด้านการบริหาร (Management Trainee) ที่เข้ามาฝึกอบรมที่นี่โดยเฉพาะอีกด้วย

สิ่งที่เรียกว่า "ผู้ฝึกหัดงานด้านการบริหาร" คือโครงการสำรองบุคลากรที่องค์กรขนาดใหญ่จัดทำขึ้นเพื่อปั้นบุคลากรเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง โดยปกติคนเหล่านี้จะถูกส่งไปฝึกงานในแผนกต่างๆ ของบริษัท เพื่อเรียนรู้กระบวนการทำงานของทั้งบริษัท จากนั้นจึงจะจัดสรรตำแหน่งตามความถนัดของแต่ละบุคคล โดยทั่วไปจะจัดให้อยู่ในแผนกที่แต่ละคนสามารถทำงานได้ หรือตามบริษัทสาขาต่างๆ กลุ่มเป้าหมายในการฝึกอบรมมักจะเป็นบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่จบมาไม่เกินสามปี โดยเน้นที่บัณฑิตจบใหม่เป็นหลัก

แน่นอนว่า ผู้ฝึกหัดงานด้านการบริหารของฮ่าวอวี่เทคโนโลยีนั้นมีความแตกต่างออกไปบ้าง นอกจากบัณฑิตจบใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นแล้ว ยังมีการคัดเลือกพนักงานระดับปฏิบัติการและพนักงานดีเด่นที่มีผลงานยอดเยี่ยมในตำแหน่งระดับกลางและระดับล่างของบริษัท เพื่อนำมาฝึกอบรมรอบสอง สำหรับการเลื่อนตำแหน่งและการมอบหมายงานใหม่

การฝึกอบรมแต่ละรุ่นใช้เวลาสามเดือน จำนวนคนไม่มาก โดยยึดหลักการคัดเลือกแบบเฟ้นหาผู้ที่ยอดเยี่ยมที่สุดจากกลุ่มคนที่ยอดเยี่ยม เพื่อบ่มเพาะบุคลากรที่มีคุณภาพสูงสุด

สิ่งที่แตกต่างจากบริษัทอื่นอีกอย่างคือ บริษัทใช้โครงสร้างแบบสองสายงานขนานกัน หมายความว่าบุคลากรด้านเทคนิคและบุคลากรด้านการบริหารเป็นสองเส้นทางที่ขนานกัน ต่างฝ่ายต่างรับผิดชอบงานในขอบเขตที่แตกต่างกัน บุคลากรด้านเทคนิคและด้านการบริหารมีเส้นทางการเลื่อนตำแหน่งที่แตกต่างกันและเป็นอิสระจากกัน

บุคลากรด้านการบริหารจะเลื่อนตำแหน่งตาม "ตำแหน่งงาน" ส่วนบุคลากรด้านเทคนิคจะเลื่อนตาม "ระดับวิชาชีพ" ในบริษัทแห่งนี้ ค่าตอบแทนของนักวิจัยที่มีระดับวิชาชีพสูงอาจจะมากกว่าผู้บริหารระดับกลางเสียอีก

นี่จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมนักวิจัยและช่างเทคนิคจำนวนมากในบริษัทถึงไม่อิจฉา หรือแม้กระทั่งไม่อยากรับตำแหน่งหัวหน้าบริหาร เพราะมันจะกระทบต่องานวิจัยของพวกเขา

และเมื่อเทียบกับกลุ่มนักวิจัยจำนวนมหาศาลของบริษัทแล้ว จำนวนผู้บริหารกลับมีน้อยมาก ส่วนหนึ่งเป็นเพราะบริษัทก่อตั้งมาได้ไม่นาน ยังไม่มีลำดับชั้นและหน่วยงานที่ซับซ้อนวุ่นวายมากนัก

อีกส่วนหนึ่งคือมาตรการของอู๋ฮ่าวที่เน้นการกระชับองค์กร ลดความซับซ้อนของหน่วยงาน แผนก และพนักงานธุรการที่เกี่ยวข้อง แม้กระทั่งตำแหน่งงานและเนื้องานจำนวนมาก ก็ถูกแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) ไปจนหมดแล้ว

แม้จะแปลกใจเล็กน้อยที่อู๋ฮ่าวเข้ามาที่บริษัทเร็วขนาดนี้ แต่หลังจากกล่าวทักทายแล้ว หงเหมยก็รีบชงชาร้อนมาให้เขาอย่างรวดเร็ว

"หงเหมย ช่วยเอาเอกสารที่สะสมไว้ในช่วงหลายวันนี้เข้ามาให้หน่อยสิ" อู๋ฮ่าวนั่งลงบนเก้าอี้ทำงานแล้วพูดด้วยรอยยิ้ม

"ได้ค่ะ คุณอู๋" หงเหมยรับคำ แล้วรีบเดินจ้ำอ้าวออกไปข้างนอกทันที

อู๋ฮ่าวมองแผ่นหลังที่เร่งรีบของหงเหมย แล้วส่ายหัวเบาๆ ตัวหงเหมยเองไม่ได้สวยเท่าเสิ่นหนิงหรือจางเสี่ยวเหล่ย เธอมีแก้มยุ้ยแบบเด็กๆ รูปร่างค่อนข้างอวบอั๋น แต่โดยรวมแล้วไม่ได้ขี้ริ้วขี้เหร่ หากเดินตามท้องถนน ก็จัดเป็นประเภทที่ทำให้เด็กหนุ่มๆ ต้องเหลียวหลังมองอยู่บ่อยๆ

ไม่นานนัก หงเหมยก็พาเด็กสาวคนหนึ่งเดินเข้ามาพร้อมกับอุ้มกองเอกสารตั้งสูงลิบ แล้ววางลงบนโต๊ะทำงานอย่างเบามือ

เด็กสาวคนนี้เมื่อเข้ามาในห้องทำงาน ก็คอยแอบชำเลืองมองอู๋ฮ่าวอยู่เป็นระยะ ดูออกได้ไม่ยากว่าน่าจะเป็นเด็กใหม่

อู๋ฮ่าวไม่ได้สนใจสิ่งเหล่านั้น เขาหยิบเอกสารฉบับหนึ่งขึ้นมาทันที แล้วโบกมือให้ทั้งสองคน ก่อนจะจมดิ่งเข้าสู่การทำงาน

หงเหมยเห็นดังนั้นจึงพยักหน้า แล้วส่งสัญญาณให้เด็กสาวคนนั้น ก่อนจะเดินเบาๆ ออกไปข้างนอก ส่วนเด็กสาวคนนั้นตอนที่เดินออกไป ยังหันกลับมามองด้วยความอาลัยอาวรณ์เล็กน้อย รู้สึกเสียดายที่เมื่อกี้ไม่ได้พูดคุยกับอู๋ฮ่าว

เมื่อกลับมาถึงห้องทำงานใหญ่ของสำนักงานเลขาฯ พอเห็นหงเหมยเดินแยกออกไป กลุ่มหนุ่มสาวที่กำลังตั้งใจทำงานอยู่ต่างก็พากันยื่นหน้าเข้ามามองเธอ

"เจียเจีย เป็นไงบ้าง เจอคุณอู๋ไหม?"

"แน่นอนว่าเจอสิ คุณอู๋หล่อมาก" เด็กสาวคนนี้เมื่อเผชิญหน้ากับสายตาของทุกคน ก็รีบปรับสีหน้าให้เป็นปกติและวางมาดนิ่ง ก่อนจะพูดอวดด้วยความภาคภูมิใจ

"จริงเหรอ คุณอู๋เป็นยังไงบ้าง พูดจาดีไหม?" ต่อมขี้สงสัยของเหล่าสาวๆ ทำงานทันที รีบเข้ามาห้อมล้อมเธอแล้วเอ่ยถาม

"เงียบๆ หน่อยสิ ทำงานอยู่ เดี๋ยวหัวหน้ากลับมาหรอก"

"ไม่เป็นไร เมื่อกี้ฉันเห็นเธอลงลิฟต์ไปแล้ว" ชายหนุ่มในชุดสูทคนหนึ่งยิ้มบอกเธอ

"ก็ได้" เด็กสาวคนนั้นเห็นแบบนี้ก็จนใจ แต่ก็แสร้งทำหน้าภูมิใจแล้วเริ่มจินตนาการเล่าเรื่องราวต่อ

แม้ว่าบริษัทจะรณรงค์เรื่องสำนักงานไร้กระดาษ (Paperless Office) และงานส่วนใหญ่จะจัดการผ่านระบบจัดการด้วยปัญญาประดิษฐ์ แต่ก็ยังมีเอกสารกระดาษจำนวนหนึ่งที่ต้องจัดการ เช่น เอกสารที่เป็นทางการบางอย่าง ที่จำเป็นต้องมีการเซ็นชื่อจริงบนกระดาษเพื่อเก็บเข้าแฟ้ม

ยังมีเอกสารอีกประเภทหนึ่ง แม้จะดำเนินการผ่านระบบจัดการแล้ว แต่ยังต้องการสำเนากระดาษ และต้องการลายเซ็นยืนยันจากเจ้าตัว

นี่คือเอกสารที่สะสมไว้ในช่วงที่อู๋ฮ่าวไม่อยู่ แม้ว่าการจัดการจะไม่ยาก แต่ก็ต้องอ่านผ่านตาอย่างละเอียด ปริมาณงานจึงค่อนข้างมาก

โชคดีที่วันนี้อู๋ฮ่าวไม่มีตารางงานอื่น จึงมีเวลาเพียงพอที่จะจัดการกับกองเอกสารนี้ เอกสารส่วนใหญ่แค่อ่านผ่านๆ แล้วทำเครื่องหมายตรงจุดที่ต้องระวัง หรือที่เรามักเรียกว่าการขีดเน้นข้อความด้วยปากกาสีแดง แล้วก็เซ็นชื่อเป็นอันเสร็จสิ้น

ยังมีเอกสารบางส่วนที่มีปัญหาอยู่บ้าง อู๋ฮ่าวไม่สามารถเรียกคนเหล่านี้มาหารือเกี่ยวกับปัญหาในเอกสารได้ทันที ดังนั้นทำได้เพียงวงกลมกรอบไว้ เขียนความคิดเห็นและข้อสงสัยของตนเอง แล้วแยกไว้อีกกอง รอเพื่อรวบรวมและตีกลับไปให้แต่ละแผนกแก้ไขใหม่ในภายหลัง

ส่วนเรื่องที่ค่อนข้างเร่งด่วน อู๋ฮ่าวก็คัดแยกไว้อีกด้านหนึ่ง และจัดลำดับตามความเร่งด่วนของเรื่องราว เช่น เรื่องที่ต้องจัดการทันที ก็จะเขียนกำกับตัวโตๆ ว่า 'ด่วนพิเศษ'

และทางสำนักงานเลขาฯ ก็จะรีบแจกจ่ายเอกสารประเภทนี้ลงไปทันที เพื่อส่งมอบให้แผนกที่เกี่ยวข้องดำเนินการอย่างเร่งด่วน บางเรื่องอู๋ฮ่าวถึงกับติดต่อผ่านอีเมลภายในหรือโทรศัพท์หาแผนกที่เกี่ยวข้องและเจ้าตัวโดยตรง เพื่อให้พวกเขาเข้ามารับเอกสารที่สำนักงานและสั่งงานด้วยตัวเอง เป็นต้น

-------------------------------------------------------

บทที่ 911 : เมื่อหัวก้าวหน้ามาเจอกับหัวอนุรักษ์นิยม

เวลาที่คนเราจดจ่ออยู่กับการทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง มักจะทำให้ลืมเวลา รอจนเขารู้สึกตัวอีกที จางจวิ้นก็มายืนยิ้มมองเขาอยู่ที่หน้าโต๊ะทำงานแล้ว อู๋ฮ่าวอึ้งไปครู่หนึ่งเมื่อเห็นดังนั้น ก่อนจะยกแก้วชาขึ้นจิบ แต่กลับพบว่าชาในแก้วเย็นชืดไปแล้ว เขาถึงเพิ่งนึกขึ้นได้ว่าดูเหมือนเช้านี้ นอกจากตอนที่แวะไปดูการทดสอบช่วงหนึ่งแล้ว เขาก็เอาแต่ก้มหน้าก้มตาจัดการเอกสารมาโดยตลอด

"มาตั้งแต่เมื่อไหร่เนี่ย!" อู๋ฮ่าววางแก้วชาลงแล้วเอ่ยถามเจ้าอ้วนตรงหน้าด้วยรอยยิ้ม

หงเหมยที่ยืนอยู่ข้างจางจวิ้นเห็นดังนั้น จึงรีบเข้ามาหยิบแก้วชาที่อู๋ฮ่าววางไว้ด้านข้าง แล้วเดินเร็วๆ ออกไปทันที

จางจวิ้นมองกองเอกสารบนโต๊ะของอู๋ฮ่าว แล้วพูดกลั้วหัวเราะว่า "มาสักพักแล้ว เห็นนายกำลังมีสมาธิเลยไม่ได้กวน

พอเถอะ หยุดพักก่อนเถอะ นายไม่ดูเวลาเลย ไม่หิวหรือไง?"

อู๋ฮ่าวมองเวลา แล้วพูดด้วยความประหลาดใจเล็กน้อย "เที่ยงกว่าแล้วเหรอ มิน่าล่ะท้องฉันถึงได้ว่างๆ"

พูดจบ อู๋ฮ่าวก็ลุกขึ้นแล้วพูดว่า "ไปเถอะ ไปกินข้าวกัน"

จางจวิ้นชี้ไปที่โต๊ะน้ำชาตรงโซนพักผ่อนแล้วยิ้ม "เรียบร้อยแล้ว ให้คนไปซื้อกลับมาแล้ว"

"นายนี่รู้ใจจริงๆ" อู๋ฮ่าวได้ยินดังนั้นก็ยิ้มแล้วโอบไหล่จางจวิ้นเดินไปยังโซนพักผ่อน ส่วนหงเหมยก็ยกชาร้อนถ้วยใหม่มาเสิร์ฟให้เขาและจางจวิ้น

"โห หมูสามชั้นน้ำแดงสูตรเด็ดของเชฟเลี่ยว ฉันอยากกินรสชาตินี้มาตั้งนานแล้ว" อู๋ฮ่าวมองดูหมูสามชั้นสี่เหลี่ยมสีแดงซอสที่เป็นมันวาวในกล่องข้าว แล้วรู้สึกเจริญอาหารขึ้นมาทันที ในใจเต็มไปด้วยความยินดี

"ฮ่าๆ รู้ว่านายชอบพวกนี้ ก็เลยให้คนไปซื้อกลับมา มีปลาต้มผักกาดดองของเชฟกัวด้วยนะ"

อู๋ฮ่าวพยักหน้า แล้วรีบนั่งลงเปิดกล่องข้าวจัดแจงอาหาร ทั้งสองคนถือชามข้าวและตะเกียบกินกันอย่างเอร็ดอร่อย

"กินข้าวกับนายนี่ยังไงก็อร่อยกว่ากินคนเดียว" จางจวิ้นเรอออกมาหนึ่งที แล้วซดน้ำแกง ก่อนจะอดบ่นกับอู๋ฮ่าวไม่ได้

"นายกับฟานจื่อก็ไปปักกิ่ง ตงจื่อก็ลงพื้นที่ไปตรวจโรงงานข้างล่าง เหล่าต่ง (ต่งอี้หมิง) ก็เฝ้าอยู่ไซต์งาน ส่วนเหล่าหลินก็กำลังวุ่นอยู่กับการรับสมัครเด็กจบใหม่ปีนี้ ยุ่งกันไปหมด

เพราะงั้นนะ มื้อเที่ยงฉันต้องกินข้าวคนเดียว โคตรน่าเบื่อเลย บางครั้งลองไปชวนพนักงานหรือระดับหัวหน้าสักคนสองคนมากินด้วย ท่าทางเกร็งๆ อึดอัดของพวกเขา ฉันเห็นแล้วยังเหนื่อยแทน

ก็เลยช่างมันเถอะ ฉันกินคนเดียวดีกว่า"

"มีถงเจวียนไม่ใช่เหรอ นายไปกินกับเธอก็ได้นี่" อู๋ฮ่าวพูดแซว

พอได้ยินอู๋ฮ่าวเอ่ยถึงถงเจวียน จางจวิ้นก็ส่ายหน้ายกใหญ่ "ช่างเถอะ ฉันคุยกับยัยนั่นไม่ค่อยถูกคอ คุยกันไม่กี่ประโยคก็มีความเห็นขัดแย้งกันอีกแล้ว

ถึงสิ่งที่เธอพูดจะมีเหตุผล แต่น้ำเสียงกระแนะกระแหนแบบนั้น ฉันไม่ชิน"

"กระแนะกระแหนอะไรกัน ฉันว่านายใจแคบเองมากกว่ามั้ง" อู๋ฮ่าวพูดอย่างไม่สบอารมณ์นัก จางจวิ้นและถงเจวียนมักจะมีความขัดแย้งกันในเรื่องการบริหารจัดการบริษัทอยู่บ่อยครั้ง แน่นอนว่านี่เป็นเรื่องปกติในการบริหารจัดการบริษัท

เพราะทุกคนต่างก็เป็นปัจเจกบุคคล ดังนั้นการมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันจึงไม่ใช่ปัญหา อันที่จริงในการบริหารบริษัท จำเป็นต้องมีเสียงที่แตกต่าง ถ้าหากมีแต่เสียงเดียวกันไปตลอด นั่นแหละคือปัญหาใหญ่ที่สุด

จางจวิ้นและถงเจวียนไม่ได้มีความแค้นส่วนตัวต่อกัน เพียงแต่มีมุมมองหรือจุดยืนในการบริหารจัดการที่แตกต่างกัน

จางจวิ้นจะค่อนข้างเป็นสายอนุรักษ์นิยม เน้นความมั่นคง ค่อยเป็นค่อยไป ส่วนถงเจวียนนั้นจะค่อนข้างเป็นสายบุกตะลุยที่หัวรุนแรงกว่าเล็กน้อย เธอเห็นว่าการพัฒนาของบริษัทควรเร่งความเร็ว อาศัยช่วงที่สภาพแวดล้อมภายนอกยังผ่อนคลายและเอื้ออำนวยในตอนนี้ ทำการพัฒนาแบบก้าวกระโดด

ดังนั้นนับตั้งแต่เข้ามาที่บริษัท ภายใต้การสนับสนุนของอู๋ฮ่าว ถงเจวียนจึงเริ่มทุ่มเทพัฒนาธุรกิจในต่างประเทศ อันที่จริงตัวเธอเองก็มีความสามารถมาก ด้วยความพยายามของเธอ ธุรกิจในต่างประเทศของบริษัทแม้จะเผชิญกับอุปสรรคนานัปการ แต่ก็ยังคงเติบโตอย่างรวดเร็ว

ทว่าในบางเรื่องและบางโครงการ วิธีการที่ใช้อาจจะดูดุดันและมุ่งหวังผลประโยชน์มากเกินไป จนทำให้เกิดปัญหาขึ้นบ้าง

การเกิดปัญหาในการดำเนินงานบริษัทเป็นเรื่องปกติ เพียงแต่วิธีการที่ดุดันและมุ่งเน้นผลลัพธ์เช่นนี้กลับก่อให้เกิดความไม่พอใจในหมู่คนจำนวนไม่น้อย คนเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นกำลังหลักของบริษัท พวกเขาเห็นว่าวิธีการนี้เสี่ยงเกินไป สู้เน้นความมั่นคงค่อยเป็นค่อยไปจะดีกว่า

และคนเหล่านี้ย่อมเป็นไปไม่ได้ที่จะไปแจ้งเรื่องกับถงเจวียนโดยตรง ดังนั้นจึงวิ่งมาหาจางจวิ้นซึ่งเป็นเจ้านายเก่าของพวกเขา

แม้ว่าพวกเขาอยากจะมาหาอู๋ฮ่าว แต่ทุกคนต่างรู้ดีว่าอู๋ฮ่าวสนับสนุนถงเจวียนอย่างเต็มที่ ดังนั้นคนเหล่านี้จึงทำได้เพียงไปหาจางจวิ้น

ส่วนจางจวิ้น แม้จะชื่นชมผลงานที่ถงเจวียนทำได้หลังจากเข้ามารับตำแหน่ง แต่เขาก็มีความเห็นแย้งกับวิธีการที่ค่อนข้างดุดันและมุ่งเน้นผลประโยชน์ของเธออยู่บ้าง

อย่างไรก็ตาม ในฐานะผู้นำบริษัท เขาไม่สามารถพูดความในใจของตนเองต่อหน้าคนจำนวนมากได้ ต่อหน้าคนภายนอกหรือลูกน้อง ความเห็นของเขาอย่างน้อยต้องเป็นไปในทิศทางเดียวกับอู๋ฮ่าว เพื่อรักษาความสามัคคีของทั้งบริษัท และไม่ให้เกิดการแบ่งฝักแบ่งฝ่ายหรือกลุ่มก้อนเพราะความเห็นที่แตกต่าง ซึ่งจะนำไปสู่ความแตกแยกภายในองค์กร

ดังนั้นด้านหนึ่งเขาจึงปลอบใจคนเหล่านี้และช่วยอธิบายแทนถงเจวียน ในอีกด้านหนึ่ง เขาก็ไปพูดคุยแลกเปลี่ยนกับถงเจวียน และแอบมาแจ้งเรื่องกับอู๋ฮ่าวเป็นการส่วนตัว

เพียงแต่การสื่อสารกับถงเจวียนนั้นไม่ค่อยราบรื่นนัก อย่าเห็นว่าเป็นผู้หญิง แต่ถงเจวียนมีบุคลิกที่ค่อนข้างแข็งกร้าว ดังนั้นในการพูดคุยของทั้งสองจึงย่อมมีความขัดแย้งและความเห็นที่ไม่ตรงกันอยู่บ้าง

สำหรับอู๋ฮ่าวแล้ว ฝั่งหนึ่งคือเพื่อนเก่าคู่หู อีกฝั่งคือขุนพลมือดีที่ตนทุ่มเงินจ้างมา เขาไม่สามารถแสดงความเห็นเพื่อสนับสนุนฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งอย่างเปิดเผยได้ เพราะการทำเช่นนั้นจะเป็นการทำลายอีกฝ่าย รวมถึงกลุ่มคนที่อีกฝ่ายเป็นตัวแทนอยู่

ดังนั้นเขาจึงทำได้เพียงประนีประนอม หรือพูดให้ดูดีหน่อยก็คือเป็นกาวใจ หรือบางครั้งก็แกล้งทำเป็นไม่รู้ไม่ชี้

นี่ไม่ใช่การละเลยหน้าที่ แต่เป็นวิธีการรักษาสมดุล หากเป็นเรื่องของคนสองคนก็จัดการง่าย อู๋ฮ่าวยินดีที่จะเป็นคนกลางไกล่เกลี่ย แต่สิ่งที่เกิดขึ้นนี้เป็นตัวแทนของแนวคิดสองแบบและกลุ่มคนสองกลุ่ม ดังนั้นเขาจึงไม่สะดวกที่จะเลือกข้างอย่างเปิดเผย

แน่นอนว่า ทั้งหมดนี้อยู่ในความควบคุมของเขา และจะมีการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมตามความจำเป็น แม้ว่าแนวทางอนุรักษ์นิยมและแนวทางหัวก้าวหน้าจะอยู่คนละขั้ว แต่ถ้าควบคุมระดับและทิศทางให้ดี ก็สามารถเกิดผลลัพธ์ที่ดีได้

เปรียบเสมือนสารสองชนิดที่มีความรุนแรงสุดขั้ว เมื่อนำมาผสมผสานกันอย่างลงตัว ก็จะเกิดเป็นสถานะที่ดีที่สุด

"ฉันใจแคบตรงไหน เป็นเพราะวิธีพูดของเธอต่างหากที่มีปัญหา มีเรื่องอะไรทำไมพูดกันตรงๆ ไม่ได้ ต้องพูดอ้อมโลกไปมา เหนื่อยไหมนั่น" จางจวิ้นบ่นอย่างไม่พอใจ

อู๋ฮ่าวได้ยินดังนั้นก็ส่ายหน้ายิ้มๆ "เขาเป็นผู้หญิง การพูดจาย่อมไม่เหมือนผู้ชายหยาบๆ อย่างนาย ที่มีอะไรก็พูดออกมาหมด

อีกอย่าง การพูดตรงไปตรงมาก็ไม่ใช่ว่าจะดีเสมอไป ต้องรู้จักศิลปะในการพูดบ้างสิ ถึงพวกนายจะเป็นรองประธานเหมือนกัน แต่นายมีลำดับอาวุโสสูงกว่า ถือว่าเป็นเจ้านายของเธอ จะให้เธอพูดกับเจ้านายยังไงล่ะ"

"ฉันรู้อยู่แล้วว่านายต้องพูดแบบนี้ กินข้าวๆ เดี๋ยวเย็นหมด!" พูดจบจางจวิ้นก็คีบหมูสามชั้นชิ้นโตเข้าปากเคี้ยวตุ้ยๆ อย่างแรง ราวกับจะระบายความไม่สบอารมณ์ในใจลงไปที่หมูชิ้นนั้น

ส่วนอู๋ฮ่าวเห็นท่าทางนั้นก็ส่ายหน้ายิ้มๆ แล้วก้มหน้ากินข้าวต่อไป