เราไม่เผยแพร่ผลงานที่มีลิขสิทธิ์ในประเทศไทย หากท่านพบเนื้อหาที่ละเมิดลิขสิทธิ์ แจ้งได้ที่เพจ Facebook NovelStore เราจะลบให้โดยเร็ว
ปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ ติดต่อได้ที่เพจดังกล่าว
We do not publish or distribute copyrighted works in Thailand. To report infringing content, contact us via our Facebook page and we will remove it promptly. For other issues, use the same channel.

บทที่ 130 ปรับปรุงระบบเพื่อการพัฒนาในระยะยาว (ฟรี)

บทที่ 130 ปรับปรุงระบบเพื่อการพัฒนาในระยะยาว (ฟรี)

บทที่ 130 ปรับปรุงระบบเพื่อการพัฒนาในระยะยาว (ฟรี)


สายตาของหลินซวนตกลงที่ใบหน้าของหลัวเชี่ยนลี่และชูจุนเป็นคนแรก

ทันใดนั้น ทั้งสองคนก็นั่งตัวตรง หลังของพวกเขาตรงเหมือนหอก

"ฉันเป็นผู้บัญชาการสูงสุดของกองกำลังหลงเถิงของเรา ใต้ฉันลงมา เราแบ่งออกเป็นห้าระดับ: ทหารยามธรรมดา, ทหารยามชั้นเลิศ, ผู้บังคับบัญชาระดับต้น, ระดับกลาง และระดับสูง"

"แต่ละระดับมีสามขั้น"

"ผู้บังคับบัญชาที่เหนือกว่าระดับต้นสามารถทำหน้าที่เป็นหัวหน้าหมวด หัวหน้ากองร้อย และหัวหน้ากองพัน"

"คุณคิดอย่างไรกับมาตรฐานการจัดประเภทนี้?"

"ถ้าคุณมีความคิดเห็น เชิญแสดงความคิดเห็นได้"

"ถ้าไม่มี ก็จะตัดสินใจแบบนี้ ส่วนอำนาจของผู้บังคับบัญชาที่เกี่ยวข้อง ฉันจะให้ใครสักคนร่างมาตรฐานที่ละเอียดมากขึ้นในเวลานั้น"

"คุณจะรู้ในภายหลัง"

หลังจากพูดจบ หลินซวนก็หันสายตาไปที่เหวินกั๋วไท่, ตู้ฉีเฟย, ชาร์ลี ชาน และคนอื่นๆ

ในที่สุด ก็ตกลงที่ชูจงเฉิงและคนอื่นๆ

หลังจากได้ยินสิ่งที่หลินซวนพูด กลุ่มนักรบมืออาชีพนี้ก็มีการอภิปรายเชิงสัญลักษณ์

ความตั้งใจของพวกเขาแน่วแน่และพวกเขายังคงตั้งใจที่จะยืนยันว่าองค์กรยังคงมีอยู่หรือไม่

ว่าทางการยังสามารถจัดระเบียบกองกำลังต่อต้านได้หรือไม่

แล้วเขาจะตัดสินใจว่าจะเข้าร่วมกองกำลังหลงเถิงหรือไม่

ความจงรักภักดีนี้มีค่า

นี่เป็นจุดสำคัญที่สุดที่หลินซวนชื่นชมเกี่ยวกับพวกเขา

อย่างไรก็ตาม คนอื่นๆ เริ่มพูดคุยกันเสียงเบา

และเขาเห็นว่าคนอื่นๆ กำลังอภิปรายกันอย่างกระตือรือร้น

ในเวลานี้ หลินซวนเพิ่มเติม: "ไม่ต้องกังวล ฉันจะไม่ปฏิบัติต่อผู้มีความสามารถอย่างไม่ดี และกลไกการเลื่อนตำแหน่งก็ชัดเจนมาก"

"ขึ้นอยู่กับปัจจัยเพียงสามประการ ประการแรกคือผลงานปกติของคุณ รวมถึงผลงานการต่อสู้ ผลงานทางความคิด ฯลฯ"

"ปัจจัยที่สองคือคุณภาพโดยรวมของคุณ นั่นคือระดับพลังของคุณ คุณไม่สามารถเป็นผู้บังคับบัญชาได้ถ้าคุณไม่สามารถแม้แต่จะปราบทหารได้ แล้วคุณจะมีค่าอะไร!"

"ส่วนประเด็นที่สาม มันก็ง่ายมาก"

พูดถึงตรงนี้ หลินซวนหยุดอย่างจงใจ สายตาของเขาค่อยๆ กวาดไปตามใบหน้าของทหารคนอื่นๆ ที่ไม่ใช่ผู้บังคับบัญชา

เมื่อกี้นี้ เขาพูดถึงสองปัจจัยแรกสำหรับการเลื่อนตำแหน่ง

เห็นได้ชัดว่านักรบหลายคนในทีมที่เป็นผู้ตื่นพรสวรรค์กำลังดีใจในใจ

ดูเหมือนว่าเขามั่นใจในความสามารถของตัวเองมาก

แต่ในที่ที่บางคนมีความสุข คนอื่นๆ ก็เศร้า

นักรบเหล่านั้นที่ไม่ได้ปลุกพรสวรรค์ก็อยู่ในอารมณ์ที่ค่อนข้างหดหู่

บางทีในใจของพวกเขาเอง พวกเขาเป็นผู้ที่มีโอกาสถูกทอดทิ้งมากที่สุด

หลินซวนมองดูทั้งหมดนี้อย่างเงียบๆ

"ปัจจัยการเลื่อนตำแหน่งที่สามง่ายมาก มากๆ! นั่นคืออาวุโส!"

"หรือคุณสามารถเข้าใจมันอย่างง่ายๆ ว่าเป็นเวลา รอเวลา! รอคุณสมบัติ!"

"ที่หลบภัยของเราเพิ่งเริ่มต้น และผู้รอดชีวิตอีกมากมายจะเข้าร่วมกับเราในอนาคต!"

"ตอนนี้คุณเป็นทหารใหม่ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะเป็นทหารใหม่ตลอดไป เมื่อทหารที่ใหม่กว่าเข้าร่วมกับเราในอนาคต คุณจะกลายเป็นทหารเก่า ชั้นเลิศ หรือแม้แต่ผู้บังคับบัญชาระดับต้น!"

"สิ่งสำคัญคือคุณต้องประพฤติตัวดี"

"ผู้ที่ทำงานไม่ดีพอจะถูกคัดออก!"

หลังจากหลินซวนพูดเช่นนี้

มันได้ผลจริงๆ

ทหารธรรมดาเหล่านั้นที่กังวลว่าพวกเขาจะถูกทอดทิ้งและมีอารมณ์ที่แย่

ในขณะนี้ ดวงตาของทุกคนเปล่งประกาย

ตราบใดที่เขาสามารถอดทนและกลายเป็น "คนเก่า" เขาจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยอัตโนมัติเมื่อถึงขีดจำกัดอายุ!

โหมดนี้ไม่ได้ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับนักรบเหล่านั้นที่ไม่ได้ปลุกพรสวรรค์หรอกหรอ?

ในทันใดนั้น ทุกคนก็แสดงสีหน้ามีความสุข

"อีกอย่าง เกี่ยวกับระดับที่ฉันเพิ่งพูดถึง ทุกคนที่ปัจจุบันทำหน้าที่เป็นกัปตันจะกลายเป็นผู้บังคับบัญชาระดับต้นโดยอัตโนมัติ"

"กัปตันเป็นผู้บังคับบัญชาระดับกลาง"

"ทหารที่เหลือจะปฏิบัติตามมาตรฐาน ผู้ที่ปลุกพลังพิเศษแล้วเป็นทหารชั้นเลิศ และที่เหลือเป็นทหารธรรมดา"

"ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นได้"

หลังจากหลินซวนพูดจบ เขาก็กอดอกและดูใจเย็น รอให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น

"บอส ข้อเสนอของคุณมีประโยชน์มาก และจะปรับปรุงลำดับชั้นของกองกำลังหลงเถิงของเรา"

"และพวกเขามีระบบการเลื่อนตำแหน่งที่ยุติธรรมและสมบูรณ์ เราจะมีข้อคัดค้านได้อย่างไร?"

เหวินกั๋วไท่เป็นคนแรกที่แสดงท่าที

ต่อมาคือผู้บังคับบัญชาคนอื่นๆ

ทุกคนเห็นด้วยและสนับสนุนการตัดสินใจของหลินซวน และไม่มีใครแสดงการคัดค้าน

แม้แต่ชูจงเฉิงและคนอื่นๆ ก็อดไม่ได้ที่จะพยักหน้าเห็นด้วยในขณะนี้

เรื่องนี้ตัดสินใจได้ในไม่ช้า

หลินซวนกำลังวางแผนจัดการกับบางสิ่งอื่นๆ แต่ในขณะนี้ มีเสียงหนึ่งดังมาจากเครื่องสื่อสาร

"กัปตัน นี่คือห้องโถงกลาง"

"ผู้รอดชีวิตบางคนบอกว่าพวกเขาหิวและต้องการอาหาร ซึ่งทำให้เกิดการจลาจลเล็กน้อย"

เมื่อได้ยินเสียงนี้ ทุกคนขมวดคิ้วโดยไม่รู้ตัว

และจากนั้นพวกเขาก็มองหลินซวน

หลินซวนไม่ได้ตอบสนองมากเกินไป เนื่องจากเขาได้เห็นสิ่งต่างๆ เช่นนี้มากมายในชีวิตก่อน

เมื่อไม่มีอาหารกิน ทุกคนสามารถกลายเป็นปีศาจเพื่อความอยู่รอด

"ยังไม่ได้แจกอาหารเหรอ?"

หลินซวนมองเหวินกั๋วไท่

"ก่อนหน้านี้ เราขอให้พวกเขาให้ความร่วมมือในการเก็บข้อมูลอาชีพและยืนยันตัวตนของพวกเขา"

"ผมเพิ่งให้ขนมปังกรอบอัดแท่งและน้ำบางส่วนแก่พวกเขา..."

เหวินกั๋วไท่ตอบด้วยความอับอายเล็กน้อย

"ยังมีเสบียงบางส่วนในคลังสินค้าเหนือพื้นดิน ส่งคนไปขนลงมาทั้งหมด"

"ดีมาก บอกกฎของเราให้พวกเขาเข้าใจชัดเจน ถ้าพวกเขาไม่ทำงาน พวกเขาจะไม่มีอาหารกิน ใครก็ตามที่ไม่ปฏิบัติตามกฎจะถูกโยนออกไปและปล่อยให้ช่วยเหลือตัวเอง"

หลินซวนพูด มองไปที่มุมขวา

เหอเสี่ยวชุนกำลังนั่งอยู่ที่นั่นในเวลานี้

ในฐานะคนธรรมดา เธอไม่มีคุณสมบัติที่จะเข้าร่วมการประชุมที่นี่

อย่างไรก็ตาม หลินซวนได้มอบหมายงานให้เธอก่อนหน้านี้ ขอให้เธอช่วยพัฒนาแผนคะแนน

นั่นคือ เป็น "บัญชีเงินเดือน" ที่ใช้เฉพาะสำหรับการชำระคะแนนสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตของคนธรรมดาในที่หลบภัย

เพราะหลินซวนได้เรียนรู้มาก่อนว่าก่อนหายนะวันสิ้นโลก เหอเสี่ยวชุนเป็นเจ้าหน้าที่การเงินขององค์กรทางการบางแห่ง

เธอคุ้นเคยกับสิ่งเหล่านี้มาก

โดยให้คนธรรมดาเหล่านี้ทำงาน ผลิต ฯลฯ พวกเขาสามารถรับคะแนนที่สามารถแลกเป็นอาหาร ยา การบริโภคในชีวิตประจำวัน การศึกษา ฯลฯ

ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะมีแรงจูงใจในการทำงาน

การใช้กำลังกดปราบจะมีผลตรงกันข้ามเท่านั้น

หลินซวนเคยประสบกับสิ่งคล้ายกันมากมายในชีวิตก่อน

ผู้ที่เรียกนายทุนในสิ่งที่เรียกว่าแหล่งพักพิงที่ปลอดภัยของเผด็จการล้วนจบลงในสภาพที่น่าอนาถ

มีเพียงที่หลบภัยที่เป็นทางการเท่านั้นที่จะช่วยให้ผู้คนอยู่รอดได้ดีขึ้น

สังเกตเห็นสายตาของหลินซวน เหอเสี่ยวชุนลุกขึ้นยืนทันทีและเดินมาพร้อมกับแผ่นข้อมูล

"ผู้บัญชาการ ฉันได้เตรียมตารางคะแนนที่คุณขอไว้แล้ว"

เหอเสี่ยวชุนเดินมาอย่างมั่นใจและส่งข้อมูลให้หลินซวน

FB Page: Rubybibi นิยายแปล [ฝากกดติดตามเพจด้วยนะคะ อัพเดททุกวัน อ่านตอนใหม่ก่อนใคร จิ้มที่นี่เลยค่ะ]

จบบทที่ บทที่ 130 ปรับปรุงระบบเพื่อการพัฒนาในระยะยาว (ฟรี)

คัดลอกลิงก์แล้ว