เราไม่เผยแพร่ผลงานที่มีลิขสิทธิ์ในประเทศไทย หากท่านพบเนื้อหาที่ละเมิดลิขสิทธิ์ แจ้งได้ที่เพจ Facebook NovelStore เราจะลบให้โดยเร็ว
ปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ ติดต่อได้ที่เพจดังกล่าว
We do not publish or distribute copyrighted works in Thailand. To report infringing content, contact us via our Facebook page and we will remove it promptly. For other issues, use the same channel.

บทที่ 661: พรีเซนเตอร์เกม

บทที่ 661: พรีเซนเตอร์เกม

บทที่ 661: พรีเซนเตอร์เกม


ละครสั้น เป็นรูปแบบการผลิตภาพยนตร์และโทรทัศน์ต้นทุนต่ำ ที่มีตอนสั้น ความยาวสั้น และมีตรรกะหลักคือ "ความสนุก" แน่นอนว่าในมุมมองเชิงธุรกิจ ต้นทุนของละครสั้นนอกเหนือจากการถ่ายทำ ก็คือค่าโฆษณา

และการควบคุมต้นทุนทั้งสองส่วนนี้คือหัวใจสำคัญ เจียงฮ่าวเป็นคนริเริ่มทดลองละครสั้น แม้จะเป็นเพียงละครทดลอง แต่ต้นทุนเริ่มต้นก็ต้องถูกควบคุมไว้ก่อน

จะต้องกำหนดรูปแบบทั้งหมดของละครสั้นให้ชัดเจน และสร้างแบบอย่าง ดังนั้นค่าตัวพื้นฐานของนักแสดงจะไม่สูงนัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอนาคตจะมีนักแสดงที่ไม่เป็นที่รู้จัก หรือนักแสดงหน้าใหม่เข้ามาลองแสดง

ดังนั้นสำหรับหลินหยาและจางเสี่ยวเวย ค่าตัวที่เจียงฮ่าวเสนอนั้นค่อนข้างต่ำ เมื่อเทียบกับราคาธุรกิจล่าสุดของพวกเธอ ค่าตัว 20,000 หยวนสำหรับสองสัปดาห์ถือว่าถูกมาก

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินที่พวกเธอจะได้รับจริง ๆ ก็ถูกหักออกไปอีกโดยบริษัทต้นสังกัด ผู้จัดการและภาษี ซึ่งเงินที่พวกเธอจะได้รับจริง ๆ อาจจะเหลือเพียง 30% เท่านั้น หากเป็นธุรกิจแบบนี้ตลอดไป รายได้ต่อเดือนของพวกเธอจะอยู่ที่เพียงกว่า 10,000 หยวน ซึ่งไม่เป็นไปตามมาตรฐานรายได้ของดาราตัวเล็ก ๆ

ประกอบกับละครสั้นนี้เป็นธุรกิจใหม่ที่ไห่จิงกำลังทดลอง ซึ่งไม่ได้ช่วยยกระดับอาชีพของพวกเธอ เจียงฮ่าวไม่มีนิสัยที่จะเอาเปรียบใคร

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาค่อนข้างชอบการเต้นของหลินหยาและจางเสี่ยวเวยในงานแสดงเกมที่ผ่านมา ซึ่งสามารถดึงดูดผู้ชมและสร้างบรรยากาศได้เป็นอย่างดี เขาจึงเตรียมที่จะให้พวกเธอมาเป็นพรีเซนเตอร์ให้กับเกม PUBG ที่กำลังจะเปิดตัว

เกมนี้เพิ่งเสร็จสิ้นการแก้ไขข้อบกพร่องต่าง ๆ และพร้อมที่จะวางจำหน่ายอย่างเป็นทางการ บริษัท Bluehole กำลังดำเนินการประชาสัมพันธ์ขั้นสุดท้าย ส่วนไห่จิงเองก็เตรียมพร้อมเช่นกัน

การที่ให้พวกเธอสองคนมาเป็นพรีเซนเตอร์ ก็สามารถช่วยบริษัทบันเทิงของพี่อาซาในการประชาสัมพันธ์ในรายการต่าง ๆ ที่พวกเธออาจจะเข้าร่วมได้

"ค่าตัวพรีเซนเตอร์เกม PUBG ผมได้คุยกับพี่อาซาคร่าว ๆ แล้ว พวกคุณสองคนจะได้รับ 1.2 ล้านหยวนต่อปี"

"คุณต้องให้ความร่วมมือในการประชาสัมพันธ์ รวมถึงอนุญาตให้ใช้ภาพลักษณ์อิเล็กทรอนิกส์ของเกมด้วย..."

โดยพื้นฐานแล้วคือการใช้ภาพลักษณ์ของทั้งสองคนเพื่อสร้างชุดเสื้อผ้าพิเศษ และนำมาใช้ในการสร้างรายได้เท่านั้น นี่คือราคาค่าตัวพรีเซนเตอร์ปกติของทั้งสองคน

เดิมทีเจียงฮ่าวคิดจะให้เหลยจ้าวมาเป็นพรีเซนเตอร์ แต่รายได้ของเหลยจ้าวในช่วงนี้สูงเกินไป และเขาเพิ่งโด่งดังมาอีกครั้ง การให้ราคาต่ำคงเป็นไปไม่ได้

การที่เขาให้เหลยจ้าวเซ็นสัญญาเป็นพรีเซนเตอร์หุ่นยนต์ดูดฝุ่นในราคาต่ำเมื่อหลายปีก่อน ตอนนี้ก็ไม่มีโอกาสแบบนั้นแล้ว ถึงแม้ว่าเหลยจ้าวจะเต็มใจที่จะเป็นพรีเซนเตอร์ให้เขาในราคาต่ำ หรือแม้แต่ฟรี แต่บริษัทต้นสังกัดของเขาก็จะไม่ยอม

"ราคานี้พวกคุณสองคนยอมรับได้ไหมครับ?"

"ถ้ามีข้อสงสัยอะไร พูดกับผมตอนนี้ได้เลย"

ถึงแม้ว่าเขาจะยืนยันราคากับผู้จัดการส่วนตัวของทั้งสองคนแล้ว แต่พี่อาซาก็ไม่ได้บังคับศิลปินของเธอมากนัก งานใหญ่ ๆ หลายงานก็ต้องให้ศิลปินรับรู้และยินยอมก่อนจึงจะตกลง

การถ่ายทำละครสั้นไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่เงินค่าตัวหลักล้านนั้นถือเป็นงานใหญ่แน่นอน

จางเสี่ยวเวยกลืนน้ำลาย และยกกาแฟบนโต๊ะขึ้นดื่ม ก่อนจะหันไปมองหลินหยาอีกครั้ง พูดได้เลยว่านี่เป็นครั้งแรกที่พวกเธอได้รับงานพรีเซนเตอร์แบบนี้

โอกาสที่เจียงฮ่าวเสนอมา ทำให้พวกเธอได้สัมผัสกับงานพรีเซนเตอร์เป็นครั้งแรกอย่างแท้จริง "คุณเจียง พวกเราไม่มีปัญหาอะไรเลยค่ะ การที่คุณยินดีให้พวกเราเป็นพรีเซนเตอร์ ก็ถือเป็นโชคของพวกเราแล้วค่ะ"

"คุณวางใจได้เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็นงานถ่ายทำละครสั้น หรืองานพรีเซนเตอร์ พวกเราจะให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่ เพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัทคุณค่ะ"

หลินหยาเป็นคนที่เข้าใจสถานการณ์อย่างรวดเร็ว นี่คือเหตุผลที่เธอสามารถติดต่อเจียงฮ่าวได้ตั้งแต่แรก และได้รับโอกาสใหม่ ๆ สำหรับเธอแล้ว การที่เจียงฮ่าวเสนอโอกาสทางธุรกิจให้ พวกเธอก็รีบตอบรับทันที!

ในช่วงเวลาต่อมา หัวหน้าโจวและหูลี่จวนก็เข้ามาพูดคุยรายละเอียดเกี่ยวกับรูปแบบละครสั้น และกำหนดวันถ่ายทำที่ชัดเจน ส่วนเจียงฮ่าวก็กลับไปที่โต๊ะทำงาน เพื่อดูข้อมูลพื้นฐานของไห่จิงและ Whale เป็นงานแรกในชีวิตประจำวัน

ประมาณครึ่งชั่วโมงต่อมา หลินหยาและจางเสี่ยวเวยก็เดินออกจากสำนักงานของเจียงฮ่าวด้วยความตื่นเต้น และลงลิฟต์ไป "พี่หยา..."

"อืมม มีอะไรเหรอ?"

เมื่อเห็นจางเสี่ยวเวยเปิดปาก หลินหยาก็พยายามระงับความตื่นเต้นในใจ และหันไปมองเธอ "พี่คะ พวกเรามีงานพรีเซนเตอร์แล้ว! นี่เป็นครั้งแรกที่ฉันมีงานพรีเซนเตอร์เลยค่ะ!"

เมื่อเดินออกมาถึงล็อบบี้ชั้นหนึ่ง และเห็นว่าด้านนอกอาคารไม่มีผู้คนมากนัก จางเสี่ยวเวยก็เริ่มแสดงความดีใจออกมาอย่างเต็มที่ หลินหยาก็หัวเราะตาม

ในใจเธอรู้สึกโชคดีและขอบคุณที่เหลยจ้าวและพี่อาซาพาเธอมางานหมั้นของคุณเจียง และรู้สึกโล่งใจที่เธอไม่ได้ทำผิดพลาดในตอนนั้น

แม้ว่าอาชีพการแสดงของเธอจะเริ่มเบี่ยงเบนไปจากเส้นทางที่ตั้งไว้ในตอนแรก แต่เมื่อนึกถึงศิลปินหญิงคนอื่น ๆ ในบริษัท รวมถึงศิลปินหญิงอีกสามคนที่มาร่วมงานหมั้น แต่ไม่มีงานทำ เธอจึงรู้สึกสบายใจมากขึ้น!

...

ภายในสำนักงาน หูลี่จวนและโจวถงหนานก็กลับมานั่งที่โต๊ะทำงานของเจียงฮ่าวแล้ว

"เรื่องละครสั้น พวกคุณทั้งสองคนช่วยกันทำนะครับ ถึงแม้จะเป็นแค่การทดลองเริ่มต้น แต่ก็ต้องระมัดระวังเรื่องเงินทุนด้วย"

"รูปแบบของละครสั้นไม่จำเป็นต้องมีงานสร้างขนาดใหญ่ เน้นที่ต้นทุนต่ำ และความสนุกของเนื้อเรื่อง เนื้อหาจะดูตลาด ๆ หน่อยก็ไม่เป็นไร"

"ถ้ามันประสบความสำเร็จจริง ๆ ธุรกิจละครสั้นทั้งหมดก็จะอยู่ภายใต้การดูแลของหัวหน้าโจวครับ"

ถึงแม้ว่าละครสั้นจะเป็นความคิดของหูลี่จวน แต่เจียงฮ่าวก็ไม่ได้คิดที่จะให้หูลี่จวนจัดการงานนี้ต่อไป หลังจากที่มันประสบความสำเร็จ งานหลักของเธอตอนนี้ก็มีมากพอแล้ว ซึ่งเป็นเพียงสายงานธุรกิจที่แตกออกมาเท่านั้น

ในด้านเนื้อหา งานนี้เหมาะสมกับหัวหน้าโจวมากกว่า ถือเป็นการทดสอบและเพิ่มความรับผิดชอบให้กับหัวหน้าโจว

เมื่อได้ยินเช่นนั้น สีหน้าของหูลี่จวนก็ไม่เปลี่ยนแปลง ถึงแม้จะรู้สึกเสียใจเล็กน้อย แต่ก็เคารพการตัดสินใจของเจียงฮ่าว ละครสั้นจะไม่ใช่ธุรกิจหลักของไห่จิง เป็นเพียงการบุกเบิกและวางแผนในส่วนของภาพยนตร์และบันเทิงเท่านั้น

เธอทราบดีว่างานที่เธอรับผิดชอบอยู่ในตอนนี้ คือจุดเน้นหลักของไห่จิง

"ผู้จัดการหูครับ ตอนนี้สายงานธุรกิจทั้งหมดที่คุณดูแลมีพนักงานกี่คนแล้วครับ?"

"700 กว่าคนค่ะ"

จากทีมงานเริ่มต้นเพียงสิบกว่าคน ตอนนี้ขยายบุคลากรเพิ่มขึ้นเป็น 700 คนหลังจากรับสมัครพนักงานครั้งล่าสุด เมื่อรายงานตัวเลขนี้ ใบหน้าของหูลี่จวนก็แสดงความภาคภูมิใจ

"การรับสมัครบุคลากรจากภายนอกครั้งนี้ หลัก ๆ ก็เพื่อขยายสายงานธุรกิจของคุณ"

"หลังจากนั้นจำนวนพนักงานในมือคุณจะเพิ่มขึ้นอีกมาก คุณรับมือไหวใช่ไหมครับ?"

ปัจจุบันกลุ่มสายงานธุรกิจหลักของไห่จิงมีเพียงสองกลุ่ม กลุ่มหนึ่งคือแพลตฟอร์มไห่จิงที่หวังหย่งเสียงรับผิดชอบ และอีกกลุ่มหนึ่งคือแพลตฟอร์มที่แตกออกมาจากเดิมที่หูลี่จวนรับผิดชอบ

คาดว่าพนักงานที่รับสมัครจากภายนอกมากกว่า 50% จะถูกส่งเข้าสู่กลุ่มสายงานธุรกิจทั้งสองนี้ แพลตฟอร์มไห่จิงรุ่นควิกอิดิชั่น ไห่จิงมิวสิก ไห่จิงนิวส์และแอปพลิเคชันอื่น ๆ ที่แตกออกมา ก็จะเปิดตัวและเริ่มดำเนินการอย่างรวดเร็ว

จบบทที่ บทที่ 661: พรีเซนเตอร์เกม

คัดลอกลิงก์แล้ว