ไซน์อิน ย้อนเวลากลับไปเป็นศัลยแพทย์ เมื่อ สิบ ปี ก่อนตอนที่16

บทที่ 16: ประชุมหารือเรื่องการแบ่งตำแหน่งพนักงาน

จ้าวฉินรีบโบกมือปฏิเสธ ดันถุงกลับไปหาอู๋หยวน "นี่เธอทำอะไรน่ะ? ของนี่มันแพงเกินไป ไม่ๆ ฉันรับไว้ไม่ได้หรอก!"

อู๋หยวนไม่ได้รับคืน พูดว่า "เฮ้ อย่าเกรงใจไปเลยครับ ผมไม่ต้องการของนี่จริงๆ มันคงได้แต่วางไว้ที่บ้าน หนุนขาโต๊ะไปวันๆ!"

อู๋หยวนเสริมว่า "ผู้อำนวยการจ้าว โปรดอย่าเข้าใจผิดนะครับ ผมไม่ได้พยายามจะประจบประแจงท่านจริงๆ แค่รับไว้เถอะครับ"

จ้าวฉินเห็นว่าอู๋หยวนพูดอย่างจริงใจ ท่าทีของนางก็ดูอ่อนลง

ลูกสาวของจ้าวฉินเพิ่งจะอยากได้แท็บเล็ตคอมพิวเตอร์สักเครื่องไว้ใช้เรียนพิเศษหลังเลิกเรียน

อย่างไรก็ตาม นางไม่ได้ขาดแคลนเงิน เพียงแต่นางไม่สันทัดเรื่องอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และกำลังคิดอยู่ว่าจะซื้ออะไรดี

จ้าวฉินกล่าวว่า "เสี่ยวอู๋ นี่มันของราคาหลายพันหยวนนะ ถ้าเธอไม่ต้องการ ก็เอาไปขายก็ได้นี่"

อู๋หยวนตอบ "ถ้าอย่างนั้นผมก็กลายเป็นพ่อค้าคนกลางสิครับ แล้วผมก็ขี้เกียจทำแบบนั้นด้วย!"

จ้าวฉินหัวเราะเบาๆ "โอ้ เธอนี่ก็มีกระดูกสันหลังเหมือนกันนะ"

เมื่อได้ยินน้ำเสียงของจ้าวฉิน อู๋หยวนก็เข้าใจว่านางตั้งใจจะรับไว้ เขาจึงโบกมือและกล่าวว่า "ผู้อำนวยการจ้าว ผมมีธุระต้องไปทำต่อแล้ว ผมขอตัวก่อนนะครับ โปรดเดินทางโดยสวัสดิภาพนะครับ"

พูดจบ อู๋หยวนก็วิ่งจากไป

จ้าวฉินเรียกเขาสองครั้งแต่ก็ไม่สามารถทำให้เขากลับมาได้ นางจึงยอมแพ้

จ้าวฉินไม่ใช่เด็กสามขวบ นางรู้เจตนาของอู๋หยวนในการให้ของขวัญแก่เธอ มันเป็นเพียงเรื่องของการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและการตอบแทนบุญคุณ

จ้าวฉินรู้สึกว่าอู๋หยวนเป็นชายหนุ่มที่ดีจริงๆ ไม่เพียงแต่มีความสามารถ แต่ยังมีความฉลาดทางอารมณ์สูงและรู้จักบุญคุณคน

จ้าวฉินรู้สึกสนิทสนมกับอู๋หยวนและตัดสินใจที่จะช่วยเหลือเขาให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้

อู๋หยวนได้ให้ของไปแล้ว ซึ่งก็เหมือนยกภูเขาออกจากอก

ตอนนี้ ถึงเวลาที่จะกลับเข้าสู่เส้นทางเดิม เช็คอินต่อไป พัฒนาความสามารถของตน และมุ่งมั่นที่จะสะสมสิ่งดีๆ ให้มากขึ้น

ในช่วงเวลานี้ อู๋หยวนค่อยๆ ได้รับความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับระบบ

เมื่อทักษะการวินิจฉัยหรือการผ่าตัดต่างๆ ของอู๋หยวนเพิ่มขึ้น มันไม่ได้ส่งผลกระทบต่อทักษะเฉพาะเหล่านั้นเท่านั้น ความสามารถทางการแพทย์โดยรวมและความเข้าใจในทางการแพทย์ของเขาก็จะดีขึ้นด้วย

อย่างไรก็ตาม การปรับปรุงแต่ละครั้งนั้นละเอียดอ่อนมากและสังเกตได้ไม่ง่าย

แต่ดังคำกล่าวที่ว่า น้ำหยดลงหินทุกวันหินมันยังกร่อน และสิ่งเล็กๆ น้อยๆ หลายอย่างรวมกัน การเปลี่ยนแปลงเชิงปริมาณในที่สุดก็นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงคุณภาพ เมื่อเขาเช็คอินมากขึ้นเรื่อยๆ และระดับทักษะของเขาดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง อู๋หยวนก็รู้สึกเหมือนได้เกิดใหม่ เขาไม่ได้ดูดซับความรู้ทางการแพทย์อย่างเฉยชาอีกต่อไป เขาสามารถผสมผสานมันเข้าด้วยกันได้อย่างลงตัว

ยิ่งไปกว่านั้น ทัศนคติของอู๋หยวนก็เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเช่นกัน

โดยปกติแล้ว แม้ว่าอู๋หยวนจะกลายเป็นหมอ แต่เขาก็ไม่ได้สนใจทางการแพทย์เป็นพิเศษ ทุกอย่างก็เพื่อการดำรงชีวิต

แต่ตอนนี้ ทัศนคติของเขาแตกต่างไปอย่างสิ้นเชิง เขารู้สึกสนใจทางการแพทย์มากขึ้นเรื่อยๆ แข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆ

ถ้าไม่ใช่เพราะการเปลี่ยนแปลงนี้ เขาคงไม่พยายามประเมินโดยไม่รู้ตัวว่าคนเดินผ่านไปมามีอาการป่วยใดๆ หรือไม่

ตัวอย่างเช่น กับชายชราฟู่ผิงอี้ เหตุผลที่เขาสามารถวินิจฉัยได้อย่างรวดเร็วก็เพราะอู๋หยวนได้ทำการตัดสินใจเบื้องต้นก่อนที่อาการป่วยของฟู่ผิงอี้จะกำเริบขึ้น

นี่เป็นสิ่งที่ดี และอู๋หยวนก็มีความสุขโดยธรรมชาติ การเป็นหมอแบบนี้จะไม่รู้สึกยากลำบากเกินไป เมื่อความสามารถทางการแพทย์ของเขาแข็งแกร่งขึ้นเนื่องจากการเช็คอิน เขาก็พัฒนาความรู้สึกของความสำเร็จที่แข็งแกร่งขึ้นมา

ในวันนี้ ณ ที่ประชุมผู้บริหารของโรงพยาบาลในเครือมหาวิทยาลัยเหยียนเจียง การประชุมระดับสูงอีกครั้งกำลังเกิดขึ้น

นอกจากผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการสองคน และบุคลากรฝ่ายบริหารอื่นๆ แล้ว หัวหน้าและรองหัวหน้าแผนกต่างๆ ก็มาเข้าร่วมเป็นส่วนใหญ่

ฉากเช่นนี้หาได้ยาก เนื่องจากหัวหน้าแผนกมักจะยุ่งมาก และการประชุมก็ใช้เวลามากเกินไป

อย่างไรก็ตาม วันนี้เห็นได้ชัดว่ามีเรื่องสำคัญที่ต้องหารือกัน

ผู้อำนวยการ เถียนหงชุน เป็นชายวัยห้าสิบกว่า สวมแว่นตา ผอมและดูดีมีสกุล เป็นปัญญาชนโดยแท้

เถียนหงชุนจิบชาจากถ้วยชาของเขาและกล่าวว่า "พวกคุณคงจะได้ยินมาแล้วว่าทางเมืองได้จัดสรรตำแหน่งบรรจุห้าตำแหน่งให้กับโรงพยาบาลของเรา สถานการณ์ยังไม่เปลี่ยนแปลง ยังคงเป็นพระเยอะโจ๊กน้อยเหมือนเดิม

วันนี้ เรามาหารือกันว่าจะจัดสรรอย่างไรและจะคัดเลือกคนอย่างไร"

เมื่อได้ยินเรื่องตำแหน่งบรรจุ ทุกคนก็กระตือรือร้นขึ้นมาทันที

นี่เป็นเรื่องใหญ่!

ทุกคนเริ่มโต้เถียงกัน พูดจาข้ามกันไปมา

แม้ว่าโรงพยาบาลในเครือมหาวิทยาลัยเหยียนเจียงจะไม่ใช่โรงพยาบาลขนาดใหญ่ แต่ก็เป็นโรงพยาบาลที่สมบูรณ์แบบ แม้จะมีขนาดเล็กก็ตาม

มีแผนกใหญ่ๆ ถึงห้าแผนกด้วยกัน

อย่างไรก็ตาม เถียนหงชุนยังกล่าวอีกว่าตำแหน่งทั้งห้านี้สำหรับแผนกเทคนิคการแพทย์

นั่นคือ อายุรกรรม, ศัลยกรรม, นรีเวชวิทยา, กุมารเวชศาสตร์, หู คอ จมูก, ทันตกรรม, จักษุวิทยา, ตจวิทยา และเวชศาสตร์ฉุกเฉิน... ซึ่งรวมกันเป็นเก้าแผนก

ท้ายที่สุดแล้ว มันเป็นโรงพยาบาลครบวงจร อาจจะมีหมอไม่เพียงพอ แต่ทุกแผนกต้องมี มิฉะนั้น พวกเขาจะเสียเปรียบเมื่อถึงเวลาอนุมัติงบประมาณ

แต่ด้วยตำแหน่งที่จัดสรรมาน้อยนิด มันจึงกลายเป็นกรณีของพระเยอะโจ๊กน้อยอย่างแท้จริง!

จะจัดสรรอย่างไรจึงเป็นปัญหาใหญ่

ทุกคนแสดงความคิดเห็นของตน พูดจาอย่างฉะฉานและมีเหตุผล แต่ก็ไม่มีใครสามารถโน้มน้าวใครได้

หลังจากโต้เถียงกันเป็นเวลานาน ก็ยังไม่มีข้อสรุป และเถียนหงชุนก็รู้สึกปวดหัวขึ้นมา

นี่เป็นเวลาที่จะใช้อำนาจความเป็นผู้นำของเขา เขาต้องพูดอะไรสักอย่าง

เถียนหงชุนกล่าวว่า "เอาล่ะๆ หยุดตะโกนได้แล้ว ถ้าเราไม่สามารถบรรลุฉันทามติได้จริงๆ งั้นก็ให้เป็นไปตามการประเมินผลก็แล้วกัน"

เมื่อได้ยินเช่นนี้ ทุกคนก็มองหน้ากันด้วยความผิดหวัง

ตามการประเมินผลโดยรวม?

พวกเขาเคยทำแบบนั้นมาก่อน แต่มันก็ไม่มีความหมาย

การประเมินผลทำโดยแต่ละแผนกแยกกัน แล้วมันจะไม่กลายเป็นการแข่งขันว่าแผนกไหนให้คะแนน "ผู้สมัคร" ของตนสูงกว่ากันหรอกหรือ?

หลังจากพยายามทั้งหมดนั้น ในที่สุดทุกคนก็ยังคงมีเรื่องโต้เถียงกันใหญ่โตอยู่ดี

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ในช่วงเวลานี้ เส้นสายยังคงมีความสำคัญมากในการคัดเลือกของโรงพยาบาล

แน่นอนว่าทุกคนต้องการให้คนที่ตนแนะนำได้รับตำแหน่งบรรจุ

เถียนหงชุนรู้ว่าพวกเขากำลังคิดอะไรอยู่และอธิบายว่า "การประเมินผลที่ข้าพูดถึงไม่ใช่แบบที่เราทำกันปกติ ความหมายของข้าคือเราจะประเมินผู้สมัครที่แต่ละแผนกเสนอชื่อมาใหม่อีกครั้ง"

ตอนนั้นเองที่ทุกคนตระหนักได้ แสดงสีหน้าเข้าใจ

หลิวต้าจู หัวหน้าแผนกอายุรกรรม กล่าวว่า "ผู้อำนวยการเถียน เราจะประเมินพวกเขากันอย่างไรครับ? เราต้องจัดตั้งคณะทำงานหรือไม่?"

เถียนหงชุนพยักหน้า "ใช่ คณะทำงานจะประกอบด้วยหัวหน้าและรองหัวหน้าของแต่ละแผนกเป็นหลัก พวกเขาจะเริ่มทำงานทันทีและต้องแน่ใจว่าตำแหน่งบรรจุจะถูกมอบให้กับผู้มีความสามารถที่เป็นประโยชน์ที่สุด"

สิ่งที่เถียนหงชุนพูดนั้นค่อนข้างคล้ายกับคำพูดที่ว่างเปล่าหรือคำพูดสวยหรู

แม้ว่าจะมีการจัดตั้งคณะทำงาน ก็ยังคงมีข้อพิพาทมากมายอย่างไม่ต้องสงสัย และอาจจะยิ่งวุ่นวายมากขึ้นไปอีก

อย่างไรก็ตาม เถียนหงชุนยังระบุอีกว่าฝ่ายบริหารของโรงพยาบาลก็จะเข้าร่วมและกำกับดูแลตลอดกระบวนการเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีข้อผิดพลาดเกิดขึ้น

ตอนนั้นเองที่ทุกคนเงียบลงและยอมรับเรื่องนี้

แม้ว่าจะค่อนข้างยุ่งยาก แต่ขั้นตอนที่จำเป็นก็ยังต้องดำเนินต่อไป

ถึงจุดนั้น ใครจะถูกเลือกและใครจะถูกปฏิเสธก็ขึ้นอยู่กับความสามารถและอิทธิพลของแต่ละคน

ดังนั้น ในท้ายที่สุด มันก็ยังคงลงเอยที่ว่าใครมีเส้นสายแข็งแกร่งกว่ากันเพื่อตัดสินผู้ชนะ

ในขณะนี้ เถียนหงชุนให้คนเปิดโปรเจคเตอร์และแสดงรายชื่อแพทย์ที่แต่ละแผนกเสนอชื่อ