บทที่ 19 เข้าทำงานโรงพยาบาลยากเหลือเกิน

โรงพยาบาลแพทย์แผนจีนถนนกวานเจีย ห้องทำงานผู้อำนวยการ

ผู้อำนวยการเสิ่นกั๋วหมิงมองครอบครัวหลินกั๋วต้งที่อยู่ตรงหน้า รู้สึกปวดหัวขึ้นมา

ทำไมน่ะเหรอ? เพราะประเทศกำลังลำบาก ข้างบนมีนโยบายแล้ว ประชากร 4 ล้านคนในเมืองหลวงต้องลดลงหนึ่งในสาม นั่นคือมีคนกว่า 1 ล้านคนต้องถูกส่งกลับภูมิลำเนา นี่เป็นมาตรการที่รุนแรงมาก

โรงพยาบาลแพทย์แผนจีนถนนกวานเจียก็มีเป้าลดพนักงาน จากพนักงาน 400 คน ต้องลดลงทันทีกว่า 100 คน

เพื่อเรื่องนี้ผู้อำนวยการเสิ่นปวดหัวมาก จะลดใครไม่ลดใครนั้นเป็นเรื่องที่ขัดใจคนมาก

เพราะการปลดพนักงานหนึ่งคน มักหมายถึงครอบครัวของพนักงานคนนั้นต้องกลับภูมิลำเนาด้วยกัน โดยเฉพาะคนที่บ้านเกิดอยู่ชนบท ชาตินี้ไม่มีโอกาสเป็นคนในเมืองอีกแล้ว

ดังนั้นงานลดบุคลากรจึงยากมาก พนักงานหลายคนที่ได้รับจดหมายปลดออก ต่างก็ร้องไห้งอแง หาทางออก

ผู้อำนวยการเสิ่นไม่กล้ากลับบ้านมานานแล้ว เพราะพอเขากลับบ้าน ไม่มีพนักงานมาร้องไห้ฟ้อง ก็มีพนักงานมาส่งของขวัญ วุ่นวายไปหมด

แล้วในช่วงเวลาสำคัญแบบนี้ ครอบครัวหลินมาหา ต้องการจัดงานให้ลูกชายคนเล็ก นี่ไม่ใช่ทำให้ลำบากหรือไง

ถ้าพนักงานที่ถูกปลดออกคนอื่นรู้ว่าตัวเองกำลังไล่พนักงานออกด้านหนึ่ง แต่อีกด้านกลับเพิ่มพนักงาน คงไม่ถูกฟาดตายเลยหรือ

สิ่งที่ชาวบ้านเกลียดที่สุดคือไม่ใช่ขาดแคลน แต่คือไม่เท่าเทียม

ผู้อำนวยการเสิ่นตอนนี้ยิ้มเต็มหน้า ชงชาให้หลินกั๋วต้งด้วยตัวเอง

"อันนี้อันนี้ หมอหลิน ท่านก็รู้สถานการณ์โรงพยาบาลเรา ตอนนี้ประเทศก็ลำบาก แค่โรงพยาบาลเราก็ต้องลดพนักงาน 100 คน อันนี้อันนี้..."

หลินกั๋วต้งรู้สึกอึดอัด เพราะครอบครัวหลินมีคน 6 คนทำงานที่โรงพยาบาลแพทย์แผนจีน ตามนโยบายจริงๆ แล้วต้องปลดออกอย่างน้อย 2 คน

แต่หลินกั๋วต้งเป็นหมอแผนจีนระดับชาติ เป็นผู้มีความสามารถพิเศษที่ถูกเชิญมา จึงได้รับการดูแลพิเศษ ไม่ได้แตะต้องคนในครอบครัวหลิน

ตอนนี้ครอบครัวหลินจากคน 6 คนยังต้องการเพิ่มอีก 1 คน จากพนักงานทั้งหมดแค่ 300 คน ครอบครัวหลินจะมี 7 คน พูดออกไปคงเกินไปจริงๆ

ดังนั้นหลินกั๋วต้งคนซื่อๆ จึงได้แต่หน้าแดงพยักหน้า

"ใช่ครับ ประเทศลำบาก โรงพยาบาลก็ลำบาก ผม ผม..."

จินไฉ่เฟิ่งฟังสามีกำลังจะถูกชักจูง ในใจไม่พอใจ ขัดขึ้นทันที

"ผู้อำนวยการเสิ่น ตอนผมเข้าเมืองหลวง ในสัญญาระบุชัดเจนว่าลูกๆ ของผมจะได้รับการจัดงานประจำ ผมอุตส่าห์มาจากทางใต้ไกลถึงเมืองหลวงที่ไม่คุ้นเคยนี่เพื่ออะไร? ก็เพื่อการแพทย์แผนจีนของชาติไม่ใช่เหรอ?

ครอบครัวหลินเราเสียสละและทำคุณประโยชน์มากขนาดนี้ ผลสุดท้ายแม้แต่งานลูกชายคนเล็กก็จัดให้ไม่ได้ นี่พูดไม่ขึ้นนะ อีกอย่าง นี่เป็นสิ่งที่ประเทศสัญญากับผมตอนแรก ผมก็ไม่ได้ทำให้ผู้อำนวยการเสิ่นลำบากไม่ใช่เหรอ?"

ผู้อำนวยการเสิ่นเหงื่อจะออกแล้ว ได้แต่พยักหน้า

"ถูกถูกถูก ตอนแรกมีสัญญา ฮะฮะ แต่ว่าอันนี้อันนี้ เวลาไม่เหมือนกันนี่ครับ"

จินไฉ่เฟิ่งไม่สนใจ พูดต่อ

"ไม่ว่าเวลาไหนก็เหมือนกัน ประเทศและโรงพยาบาลไม่ควรทอดทิ้งชาวบ้านอย่างเรานะ และฉันได้ยินมาว่า ตอนนี้คนหนุ่มที่ไม่มีงานประจำอาจต้องลงไปชนบทเป็นเยาวชนผู้มีการศึกษาด้วย ลูกชายคนเล็กของฉันไปทนทุกข์ที่ชนบทคนเดียว ฉันไม่ยอมหรอก!"

เยาวชนผู้มีการศึกษาลงชนบทเริ่มตั้งแต่ปี 1955 ตอนนั้น "กองทัพเยาวชนบุกเบิก" ที่ประกอบด้วยนักเรียนเมืองหลวงลงไปที่หลัวเป่ย เฮยหลงเจียง

แน่นอนช่วงที่เยาวชนลงชนบทมากที่สุดคือทศวรรษ 60-70 ปี 1978 เมืองใหญ่ต่างๆ ไม่ระดมนักเรียนจบใหม่ลงชนบทอีก เยาวชนที่ลงชนบทเริ่มกลับเมืองเป็นจำนวนมาก

ทศวรรษ 50 เยาวชนลงชนบทยังเป็นความสมัครใจ ถือว่าเป็นเรื่องน่าภูมิใจมาก

แต่จินไฉ่เฟิ่งมาจากครอบครัวใหญ่ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล คาดการณ์ไว้นานแล้วว่าตอนนี้สมัครใจ อนาคตอาจไม่แน่ ดังนั้นความเสี่ยงแบบนี้ต้องไม่เอา

จินไฉ่เฟิ่งตั้งใจแน่วแน่ในใจว่าต้องให้ลูกชายคนเล็กอยู่ในเมือง อยู่ข้างตัวเธอ

ผู้อำนวยการเสิ่นฟังแล้วเหงื่อออกอีก คิดในใจว่าคุณนายครอบครัวหลินไม่ง่ายเลย ต้องคิดอย่างอื่น จึงมองหลินซานชีถาม

"อันนี้อันนี้ สหายหลินซานชีใช่ไหม? อายุ 23 ปี งั้นวุฒิการศึกษาคือ..."

หลินซานชีอึดอัดนิดหน่อย เพราะตัวละครของเขาคือคนหายพเนจร มีโอกาสไปเรียนที่ไหน?

"ผู้อำนวยการเสิ่น ผม ผมตอนเด็กจำอะไรไม่ค่อยได้ น่าจะนับเป็นจบประถม..."

"โอ้ จบประถม แล้วคุณเคยเรียนความรู้แพทย์แผนจีนอย่างเป็นระบบไหม?"

"ไม่ ไม่เคย..."

เสิ่นกั๋วหมินฟังจบแล้วจิ๊กเสียงหนึ่ง

"อันนี้อันนี้ ทำยากนะ เราเป็นโรงพยาบาลนี่ โรงพยาบาลเป็นหน่วยงานที่มีความเชี่ยวชาญสูงมาก สหายหลินซานชีหนึ่งไม่มีวุฒิ สองไม่เป็นแพทย์แผนจีน นี่ก็ไม่ตรงกับข้อกำหนดการจ้างงานของโรงพยาบาลนะ"

หลินกั๋วต้งรู้สึกหมดหนทาง ลูกชายคนเล็กตัวเองเพิ่งพเนจรอยู่ข้างนอก 10 ปี มีโอกาสไปเรียนความรู้ทางการแพทย์อะไรที่ไหน

ดูเหมือนผู้อำนวยการจับจุดนี้ได้แล้ว

จินไฉ่เฟิ่งไม่ยอมแพ้ง่ายๆ ยิ้มพูด

"เข้าโรงพยาบาลไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานการแพทย์นี่ อะไรแผนกองค์กรบุคคล สำนักงาน แผนกธุรการ แผนกประชาสัมพันธ์ แผนกรักษาความปลอดภัย ห้องเก็บเอกสาร และอื่นๆ ไม่ต้องการเยาวชนที่มีความสามารถอย่างลูกชายฉันเหรอ ไม่เข้าใจแพทย์แผนจีน ก็ไปตำแหน่งธุรการได้นี่"

คราวนี้ถึงคราวผู้อำนวยการเสิ่นพูดไม่ออก ก็น้องสาวภรรยาเขาทำงานแผนกการเงินนี่ ก็ดูแลให้เข้ามา ไม่มีพื้นฐานการแพทย์

ไม่ใช่ว่าญาติตัวเองทำได้ พอถึงคราวญาติพนักงานก็พูดหลักการใช่ไหม?

บรรยากาศเย็นลง ไม่มีใครพูดอะไร

จินไฉ่เฟิ่งเข้าใจในใจ ให้ผู้อำนวยการเปิดปากจัดงานพิเศษให้ลูกชายคนเล็กคงยาก แต่เธอก็มีแผนสำรอง

"ผู้อำนวยการเสิ่น ดูแบบนี้นะ ฉันปีนี้ก็ 50 แล้ว แม้อยากต่อสู้เพื่อการปฏิวัติอีกหลายปี แต่ร่างกายก็ไม่อำนวย ประเทศอนุญาตให้ลูกสืบตำแหน่งใช่ไหม ดังนั้นฉันตัดสินใจเกษียณเลย ให้ตำแหน่งงานฉันแก่ลูกชายคนเล็ก ดีไหม?"

หลินซานชีฟังแล้วตกใจ ให้แม่เสียงาน นี่เรื่องใหญ่นะ

"แม่ครับ ผม..."

จินไฉ่เฟิ่งตบมือลูกชาย ให้สัญญาณไม่ต้องพูด

เสิ่นกั๋วหมินฟังแล้วถอนหายใจโล่งอก "สืบตำแหน่งเหรอ อันนี้อันนี้ ประเทศไม่มีกฎชัดเจนว่าทำแบบนี้ได้ แต่เนื่องจากเป็นลูกชายคนเล็กหมอหลิน ผมว่าได้"

สืบตำแหน่งไม่นับอัตราเกิน จำนวนพนักงานรวมยังเท่าเดิม จริงๆ แล้วเป็นวิธีที่ดีที่สุดตอนนี้

ผู้อำนวยการพูดแล้ว แบบนี้จินไฉ่เฟิ่งเกษียณ หลินซานชีสืบตำแหน่งก็ตกลงกันแล้ว ทำให้หลินกั๋วต้งมีรอยยิ้มบนใบหน้ามากขึ้น

จินไฉ่เฟิ่งเห็นได้ชัดว่ายังไม่พอใจ ตัวเองเกษียณแล้ว ต้องให้ลูกชายได้ตำแหน่งดีๆ สิ

"ผู้อำนวยการเสิ่น ท่านดูนะ ฉันเกษียณแล้ว ท่านต้องจัดตำแหน่งดีๆ สบายๆ ให้ลูกชายฉันนะ ไม่ใช่ให้ลูกฉันไปเฝ้าประตูทำความสะอาดนะ?"

เสิ่นกั๋วหมินลำบากอีก หลินซานชีนี่หนึ่งไม่เข้าใจแพทย์แผนจีน สองไม่รู้จักยาแผนจีน สามไม่มีวุฒิ "คนไร้ทุกอย่าง" แบบนี้จะไปทำอะไรได้?