บทที่ 6 ผู้แข็งแกร่งไม่เคยบ่นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม

เมื่อเฉินหย่าผิงพยักหน้ารับ เฉินซิงก็ได้เข้าควบคุมบริษัท Dragonstar Technology อย่างเป็นทางการ และเริ่มต้นการทำงานใหม่ของห้องปฏิบัติการชิป

ไม่มีสถานที่สำหรับการวิจัยและพัฒนาชิป?

งั้นก็ไปเช่ามา!

เฉินซิงถือบัตรดำที่เฉินหย่าผิงมอบให้ แล้วไปเช่าอาคารทดลองห้าชั้นในสวนอุตสาหกรรม Gesa และจัดตั้งห้องปฏิบัติการชิปและห้องปฏิบัติการเทคโนโลยีชาร์จเร็วขึ้นมา

เกาจิ้งเฉียนเข้าใจดีว่า ท่านรองของเขาคงไม่มีเงินมากพอแล้ว

แต่!

ผู้แข็งแกร่งไม่เคยบ่นเกี่ยวกับสภาพแวดล้อม!

เขาขอเพียงสิ่งเดียวจากเฉินซิง คือการเปลี่ยนจากซอฟต์แวร์ออกแบบชิป EDA ของจีน Huazhen เป็นซอฟต์แวร์ออกแบบชิป Cadence ซึ่งเป็นหนึ่งในสามอันดับแรกของโลก เนื่องจากในขั้นตอนการตรวจสอบสุดท้าย ซอฟต์แวร์ EDA ของจีนยังไม่สามารถทำได้

เฉินซิงไม่ลังเลเลย รีบจัดการซื้อซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ตามที่ขอ

ทุกสิ่งต้องทำไปทีละขั้น การทานข้าวต้องทานทีละคำ เขาจะไม่ยืนกรานให้ใช้แต่ผลิตภัณฑ์ของจีน ตอนนี้สิ่งที่เร่งด่วนที่สุดคือการผลิตชิปเบสแบนด์ 4G ให้ได้ เพื่อให้บริษัทผ่านพ้นวิกฤตจากการคว่ำบาตร

หลังจากที่ได้รับการสนับสนุนด้านพื้นฐานแล้ว เกาจิ้งเฉียนก็นำทีมชิปเข้าสู่การวิจัยและพัฒนาอย่างเต็มที่

สำหรับการวิจัยและพัฒนาชิปเบสแบนด์ หลายคนอาจนึกถึงเครื่องจักรผลิตลายวงจรชิป (photolithography machine) และเชื่อว่าต้องมีเครื่องนี้จึงจะสามารถวิจัยและพัฒนาชิปได้

แต่ความคิดนี้ไม่ถูกต้องนัก เครื่องจักรผลิตลายวงจรชิปเป็นอุปกรณ์ที่ใช้ในขั้นตอนการผลิตเท่านั้น ยังมีขั้นตอนการออกแบบชิปก่อนการผลิต หากการออกแบบชิปยังไม่เสร็จสมบูรณ์ ต่อให้มีเครื่องจักรผลิตลายวงจรก็ไม่สามารถผลิตชิปได้ และการออกแบบชิปก็ต้องใช้ซอฟต์แวร์ EDA

EDA คืออะไร?

EDA ย่อมาจาก *Electronic Design Automation* (การออกแบบอิเล็กทรอนิกส์อัตโนมัติ)

เป็นที่ทราบกันดีว่าชิปหนึ่งชิ้นประกอบด้วยทรานซิสเตอร์หลายหมื่นถึงหลายพันล้านตัว

ทรานซิสเตอร์ อุปกรณ์ฉนวน และวงจรเป็นองค์ประกอบพื้นฐานของชิป ซึ่งเป็นหน่วยลอจิกพื้นฐานที่สุด ส่วนหน่วยลอจิกพื้นฐานเหล่านี้จะถูกวางเรียงกันแบบสามมิติ คล้ายกับการสร้างบ้าน วางซ้อนกันเป็นชั้นๆ เพื่อสร้างหน่วยลอจิกที่สมบูรณ์

หากใช้วิธีวาดด้วยมือ แม้จะมีทีมชิปนับร้อยคนที่ทำงานตลอด 24 ชั่วโมง ก็อาจใช้เวลาหลายพันปีกว่าจะวาดเสร็จ

ดังนั้น จึงจำเป็นต้องใช้ซอฟต์แวร์ EDA ในการออกแบบแบบแยกส่วน เหมือนกับการสร้างบล็อก ที่สามารถนำส่วนของวงจรที่ออกแบบไว้ล่วงหน้าและนำกลับมาใช้ใหม่ ช่วยลดต้นทุนในการพัฒนาได้อย่างมาก

เช่นบริษัท Qualcomm พวกเขาเพียงแค่ต้องใช้ซอฟต์แวร์ EDA เพื่อออกแบบและทดสอบชิป เมื่อยืนยันว่าไม่มีปัญหา ก็ส่งต่อให้โรงงานผลิตชิปเพื่อทำการผลิตเป็นจำนวนมาก

พูดง่ายๆ คือ เค้กก้อนนี้ใหญ่มาก ไม่มีบริษัทใดที่สามารถทำได้ครบทุกขั้นตอน ดังนั้นจึงเกิดอุตสาหกรรมหลายประเภทขึ้นมา เช่น บริษัทซอฟต์แวร์ EDA บริษัทออกแบบชิป และโรงงานผลิตชิป

ทั้งสามขั้นตอนนี้ ไม่ว่าจะเป็นขั้นตอนใด ก็สามารถทำกำไรได้อย่างมหาศาล

ทีมชิปที่เฉินซิงมีตอนนี้ต้องเริ่มจากการออกแบบชิป เพียงแค่พวกเขาสามารถออกแบบแผงวงจรชิปเบสแบนด์ 4G บนซอฟต์แวร์ EDA และผ่านการตรวจสอบจำลองขั้นสุดท้าย พวกเขาก็สามารถส่งให้โรงงานผลิตเพื่อทำการผลิตในปริมาณมากได้

เนื่องจากต้องเริ่มจากศูนย์ ขั้นตอนแรกคือต้องกำหนดฟังก์ชันและประสิทธิภาพของชิปเบสแบนด์ ซึ่งรวมถึงมาตรฐาน 4G ที่รองรับ อัตราการถ่ายโอนข้อมูล และการใช้พลังงาน

สำหรับฟังก์ชันและความต้องการของชิป เกาจิ้งเฉียนมีแนวคิดเบื้องต้นแล้ว เขาต้องการผลิตชิปเบสแบนด์ที่รองรับการเชื่อมต่อทุกเครือข่าย

ในปัจจุบัน ชิปเบสแบนด์ 4G ของ Qualcomm ยังไม่สามารถรองรับการเชื่อมต่อทุกเครือข่ายได้ พวกเขามีชิปเบสแบนด์แยกกันสำหรับเครือข่ายมือถือของสามบริษัทผู้ให้บริการโทรคมนาคมของจีน ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้ในอดีตโทรศัพท์ 4G บางรุ่นมีการระบุว่าเป็นรุ่นที่ปรับแต่งสำหรับเครือข่ายเฉพาะ

หากต้องการให้รองรับการเชื่อมต่อทุกเครือข่าย จะต้องมี DSP ที่มีประสิทธิภาพสูงกว่า

DSP หรือ *Digital Signal Processor* เป็นหนึ่งในส่วนประกอบหลักของชิปเบสแบนด์ รับผิดชอบการประมวลผลสัญญาณดิจิทัลต่างๆ เช่น การถอดรหัสข้อมูล การปรับแต่งสัญญาณ การกรองสัญญาณ การบีบอัดและการคลายการบีบอัดข้อมูล DSP สามารถดำเนินการอัลกอริธึมที่ซับซ้อนเพื่อประมวลผลสัญญาณการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สรุปสั้นๆ คือ DSP เป็นสมองที่ทำงานของชิปเบสแบนด์

เกาจิ้งเฉียนตั้งใจที่จะทำให้เสร็จภายในครึ่งเดือน

ในขณะที่ทีมชิปทุ่มเททำงาน เฉินซิงก็พบ "คุณสมบัติ" อีกอย่างหนึ่งของบุคลากรจากระบบ นั่นคือพวกเขาไม่จำเป็นต้องพักผ่อนเมื่อจำเป็น แต่ผลที่ตามมาคือความจงรักภักดีจะลดลง

พูดง่ายๆ คือพวกเขาสามารถทำงานได้ตลอด 24 ชั่วโมง แต่ความจงรักภักดีจะลดลงอย่างรวดเร็ว หากความจงรักภักดีลดลงต่ำกว่า 60 คะแนน บุคลากรอาจลาออกเอง

อย่างไรก็ตาม การเพิ่มความจงรักภักดีก็เป็นเรื่องง่าย มีสามวิธีหลัก ได้แก่ การกระตุ้นด้วยคำพูด การเพิ่มเงินเดือน และการให้วันหยุดพักผ่อนพร้อมเงินเดือน เฉินซิงก็คอยเฝ้าติดตามความจงรักภักดีของพวกเขาและเพิ่มเงินเดือนตามความเหมาะสม

...

อีกด้านหนึ่ง

ที่ห้องปฏิบัติการเทคโนโลยีชาร์จเร็ว

ทีมเทคโนโลยีชาร์จเร็วภายใต้การนำของหยางปั๋วเชา บุคลากรคุณภาพสีม่วง กำลังทำงานด้วยความรวดเร็ว เขามีความรู้ในเรื่องเทคโนโลยีการแบ่งแรงดันไฟฟ้าของแบตเตอรี่สองเซลล์

เมื่อเปรียบเทียบกับทีมชิป ทีมเทคโนโลยีชาร์จเร็วก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว

พวกเขาออกแบบแบตเตอรี่ใหม่ เปลี่ยนเป็นการออกแบบแบบเซลล์คู่ที่ต่ออนุกรมกัน

ตามหลักการของการแบ่งแรงดันไฟฟ้า เมื่อแรงดันไฟฟ้า 5V ที่ปลอดภัยเดิมถูกเพิ่มเป็น 10V เมื่อแรงดันไฟฟ้า 10V ถูกป้อนเข้าสู่แบตเตอรี่ การออกแบบแบบเซลล์คู่จะแบ่งแรงดันไฟฟ้า 10V เป็น 5V ทำให้ระยะเวลาการชาร์จสั้นลงอย่างมาก

ในขณะนี้ ทีมเทคโนโลยีชาร์จเร็วยังต้องเผชิญกับอุปสรรคทางเทคนิคอีกหลายประการ เช่น การปรับปรุงแบตเตอรี่และการออกแบบอะแดปเตอร์ไฟฟ้า ซึ่งจำเป็นต้องมีความปลอดภัยเพียงพอเพื่อให้สามารถใช้งานได้

ขณะที่ทั้งสองทีมวิจัยและพัฒนาทำงานแข่งกับเวลา เฉินซิงก็ไม่ได้นิ่งนอนใจเช่นกัน เขารอเวลาเที่ยงคืนทุกวันเพื่อติดตามการรีเฟรชของตลาดแรงงานและสรรหาบุคลากรที่มีประโยชน์

แม้แต่บุคลากรคุณภาพสีขาว เขาก็ไม่ปฏิเสธแล้วในตอนนี้

ในขณะเดียวกัน

ที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท Kunpeng ในเขตหลงก่าง

ท่านประธานของบริษัทดูเหนื่อยล้าและอิดโรยเป็นอย่างมาก เส้นผมของเขาเริ่มเปลี่ยนเป็นสีเทาหลายเส้น ราวกับว่าลมแรงพัดเพียงครั้งเดียวก็จะทำให้เขาล้มลงได้

ด้านหน้าเขา ชายวัยกลางคนที่สวมเสื้อกาวน์สีขาวและมีใบหน้าเหนื่อยล้าเช่นกัน กำลังถือรายงานผลการวิจัยและพูดว่า:

“ท่านประธาน การออกแบบชิปเบสแบนด์ 4G มีความซับซ้อนมาก งานวิจัยนี้มีปริมาณงานที่ยากจะจินตนาการได้ นอกจากนี้ซอฟต์แวร์ EDA ที่เราใช้อยู่ยังไม่มีโมดูลการออกแบบวงจรแบบนี้ เราจำเป็นต้องหาผู้เชี่ยวชาญด้านชิปเบสแบนด์ที่เก่งมากมาช่วยเร่งการวิจัยและพัฒนา ไม่เช่นนั้นผมกลัวว่า...”

"ไม่เช่นนั้นอะไร?"

ท่านประธานบริษัทส่งสัญญาณให้เขาพูดต่อ

ชายวัยกลางคนลังเลเล็กน้อยก่อนจะพูดต่อว่า “อาจเป็นไปได้ว่าในระยะเวลาอันสั้น เราจะไม่สามารถออกแบบชิปเบสแบนด์ 4G ได้”

ท่านประธานบริษัทนิ่งเงียบไป

ตั้งแต่ปี 2009 เขาก็รู้สึกถึงความสำคัญของชิปเบสแบนด์ และได้ลงทุนเงินทุนจำนวนมากในการวิจัยเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง แต่ก็ยังไม่สามารถแซงหน้า Qualcomm ได้

การคว่ำบาตรชิปครั้งนี้ เขารู้ดีว่ามุ่งเป้ามาที่บริษัท Kunpeng

เป้าหมายก็ง่ายมาก คือการโค่นล้มผู้นำของบริษัทโทรศัพท์มือถือในประเทศจีน จากนั้นจึงจะเข้ามาครอบงำตลาดโทรศัพท์มือถือในจีนทั้งหมด

พวกเขาต้องยืนหยัด!

ท่านประธานบริษัทที่ไม่เคยสูบบุหรี่มาก่อนก็หยิบบุหรี่มาจุด สูดลมหายใจเข้าลึกเพื่อผ่อนคลายความกดดัน จากนั้นถามว่า “เราขาดผู้เชี่ยวชาญด้านชิปประเภทไหน?”

“ขาดทุกประเภท เราเหมือนกำลังเดินข้ามแม่น้ำในความมืด มีเพียงการใช้กลยุทธ์ที่เน้นจำนวนทีมวิจัยชิปมากๆ เท่านั้นจึงจะมีโอกาสประสบความสำเร็จในการวิจัย”

ชายวัยกลางคนตอบด้วยน้ำเสียงที่สงบ

ท่านประธานบริษัทก็เข้าใจชัดเจน เพราะไม่มีผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบชิปเบสแบนด์ เขาจึงคิดใช้วิธี "สงครามคนหมู่มาก" ซึ่งบ่งบอกว่าฝ่ายวิจัยกำลังอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ดี

เมื่อถึงจุดนี้ บริษัทเอกชนที่สามารถทำได้ขนาดนี้แล้ว ท่านประธานก็ไม่ใช่คนที่ลังเลอีกต่อไป เขาจึงจัดการประชุมผู้ถือหุ้นทันที

เพียงแค่ผ่านไปหนึ่งคืน ทั่วทั้งวงการชิปก็ได้รับการแจ้งเตือน

ท่านประธานบริษัทได้กระจายคำเชิญไปยังผู้มีความสามารถในวงการชิป ให้เข้ามาสมัครงานที่บริษัท Kunpeng และทุกคนจะได้รับเงินเดือนสูงสุดในอุตสาหกรรม

เงินเดือนสูงสุดหมายถึงอะไร?

บุคลากรที่เคยรับเงินเดือน 5,000 หยวน ตอนนี้บริษัทเสนอให้เป็น 20,000 หยวน และถ้าไม่พอก็สามารถเพิ่มได้อีก ใครจะไม่อยากมา?

ต้องรู้ว่าบุคลากรวิจัยในประเทศจีนนั้นมักได้รับเงินเดือนที่ไม่สูงนัก เนื่องจากการเริ่มต้นของอุตสาหกรรมยังไม่ยาวนานมากนัก บริษัทและสถาบันวิจัยมักจะพยายามควบคุมต้นทุนด้วยการกดเงินเดือนของบุคลากรวิจัยให้ต่ำ ส่งผลให้หลายคนต้องอยู่ในสถานะที่ต้องรอความสำเร็จที่ยังไม่มาถึง

ตอนนี้คุณเสนอสี่เท่าของเงินเดือนเดิมเพื่อจ้างคน ใครจะไม่อยากไป?

มีคำกล่าวว่า

เมื่อรางวัลสูงย่อมมีผู้กล้า!

นักวิชาการหลายท่านจากสาขาเซมิคอนดักเตอร์ก็มาเยี่ยมชมบริษัท Kunpeng ด้วย