เราไม่เผยแพร่ผลงานที่มีลิขสิทธิ์ในประเทศไทย หากท่านพบเนื้อหาที่ละเมิดลิขสิทธิ์ แจ้งได้ที่เพจ Facebook NovelStore เราจะลบให้โดยเร็ว
ปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ ติดต่อได้ที่เพจดังกล่าว
We do not publish or distribute copyrighted works in Thailand. To report infringing content, contact us via our Facebook page and we will remove it promptly. For other issues, use the same channel.

บทที่ 42 การเข้าร่วมของคนมีความสามารถ

บทที่ 42 การเข้าร่วมของคนมีความสามารถ

บทที่ 42 การเข้าร่วมของคนมีความสามารถ


วันที่ 3 ธันวาคม พนักงานทุกคนของร้านเหล่าฟ่งเซียงล้วนมีรอยยิ้มบนใบหน้า เพราะวันนี้เป็นวันจ่ายเงินเดือน

เงินเดือนของร้านเหล่าฟ่งเซียงอยู่ในระดับสูงของวงการมาโดยตลอด และระบบโบนัสพิเศษของบริษัทยิ่งกระตุ้นความกระตือรือร้นของทุกคน

ทุกคนจึงเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่า บริษัทยิ่งทำกำไรได้มาก ตนเองก็จะได้รับผลตอบแทนมากขึ้น

พนักงานทุกคนจึงทำงานราวกับเป็นธุรกิจของตัวเอง และให้บริการลูกค้าอย่างทั่วถึงเป็นพิเศษ

"จำนวนโบนัสขึ้นอยู่กับความพยายามในการทำงานและคุณภาพการบริการลูกค้าของพวกคุณ และผมรับรองได้ว่าระบบนี้ยุติธรรมมาก เพราะไม่ใช่แค่ผมที่ให้คะแนนพวกคุณ แต่รองผู้จัดการร้านก็ให้คะแนนด้วย เราไม่ได้ปรึกษากันมาก่อน และบริษัทก็ไม่อนุญาตให้เราปรึกษากัน ดังนั้นทุกคนต้องพยายามให้มากขึ้น จึงจะได้โบนัสมากขึ้นและมีโอกาสเลื่อนตำแหน่ง อย่าคิดว่าร้านเหล่าฟ่งเซียงของเราจะมีแค่ 6 สาขา เรายังจะเปิดร้านอีกมาก ทั้งที่เกาะฮ่องกง มาเก๊า และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้" ผู้จัดการร้านเหล่าฟ่งเซียงทั้ง 6 สาขาต่างกล่าวกับพนักงานร้าน

พนักงานข้างล่างฟังคำพูดของผู้บริหารไปพลาง ในใจก็อิจฉาผู้จัดการเหล่านี้ไปพลาง

ทั้งที่เป็นผู้หญิงเหมือนกัน แต่พวกเธอได้ก้าวขึ้นมาอยู่ในระดับผู้บริหารแล้ว

ในยุคนี้ พวกเธอไม่ได้ด้อยกว่าผู้ชาย พวกเธอคือแบบอย่างของพนักงานเหล่านี้!

มั่นใจ! พยายาม! อดทน!

นี่คือคำที่อู๋กวงเย่า เจ้าของบริษัทเหล่าฟ่งเซียง มักจะพูดกับพนักงานหญิงเหล่านี้อยู่เสมอ!

ผู้หญิงที่อยากได้รับสถานะเท่าเทียมกับผู้ชาย ไม่เพียงต้องการสภาพแวดล้อมทางสังคมที่เอื้ออำนวย แต่ยังต้องผ่านความพยายามของผู้หญิงเองด้วย!

ขณะนั้น อู๋กวงเย่ากำลังพลิกดูสมุดบัญชีของร้านเหล่าฟ่งเซียง ซึ่งเป็นบัญชีรายรับ ต้นทุน และกำไรของเดือนที่แล้ว

รายรับและกำไรของเดือนที่แล้วลดลงทั้งคู่!

รายรับลดลง 50,000 ดอลลาร์ฮ่องกง รวมทั้งสิ้น 450,000 ดอลลาร์ฮ่องกง

กำไรลดลง 8,000 ดอลลาร์ฮ่องกง เหลือเพียง 72,000 ดอลลาร์ฮ่องกง

สิ่งนี้ทำให้หรงเปิ่นเซิงรู้สึกกระวนกระวายใจ เพราะตอนนี้เขาค่อนข้างกลายเป็นผู้บริหารจัดการร้านเหล่าฟ่งเซียงตัวจริง

เพราะอู๋กวงเย่าใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการเตรียมโรงงานใหม่

อู๋กวงเย่าไม่ได้คิดอะไรมาก เพราะเดือนที่แล้วเป็นการเปิดร้านใหม่ มีการโฆษณาประชาสัมพันธ์ขนาดใหญ่และจัดกิจกรรม

ตอนนี้ยอดลดลงเล็กน้อย ก็เข้าใจได้

เขาเรียกหรงเปิ่นเซิงมาและพูดว่า: "ช่วงนี้คุณก็รู้ว่าผมมีเวลาบริหารร้านเหล่าฟ่งเซียงน้อยลง ภาระของคุณจึงหนักขึ้น คุณต้องเอาใจใส่ให้มาก เมื่อผมไม่อยู่ คุณคือจิตวิญญาณของเหล่าฟ่งเซียงทั้งหมด เป็นผู้ตัดสินใจของเหล่าฟ่งเซียง ต้องมีความเด็ดขาดและรับผิดชอบ ความสามารถของคุณไม่เลว แค่ขาดความเด็ดขาด ผมหวังว่าคุณจะกล้าให้มากขึ้น อย่าอนุรักษ์นิยมเกินไป!"

หรงเปิ่นเซิงรีบพูดว่า: "ครับ คุณอู๋ ผมเข้าใจแล้ว! ยอดเดือนที่แล้วลดลง ผมมีความรับผิดชอบที่ปฏิเสธไม่ได้"

อู๋กวงเย่าโบกมือและพูดอย่างไม่ใส่ใจว่า: "ผลประกอบการลดลงเป็นเรื่องปกติ เพราะเดือนก่อนหน้านั้นเรามีกิจกรรมเปิดร้านมากมาย ดึงดูดคนจำนวนมาก หลังจากนั้นการบริโภคซบเซาก็เป็นเรื่องปกติ ตราบใดที่คุณภาพและบริการของเราไม่มีปัญหา นั่นก็เป็นปัญหาของตลาด เพราะชาวเมืองไม่จำเป็นต้องซื้อเครื่องประดับทุกเดือน"

หรงเปิ่นเซิงได้ยินแล้วก็รู้สึกโล่งอก ที่แท้ก็ไม่ใช่ปัญหาการบริหารของตน

การที่อู๋กวงเย่ารับสมัครคนมีความสามารถในขนาดใหญ่เช่นนี้ ย่อมดึงดูดความสนใจของคนมีความสามารถมากมาย

และเมื่อมีรางวัลใหญ่ ย่อมมีคนกล้า ดังนั้นคนที่มาสมัครจึงมีมากมายเหมือนปลาว่ายข้ามแม่น้ำ

ผู้มาสมัครทุกคน อู๋กวงเย่าจะให้หลินเย่ว์หยูมอบแบบฟอร์มให้พวกเขากรอกรายละเอียดส่วนตัว

หลังจากผ่านการสอบข้อเขียน ก็จะมีการสัมภาษณ์ และหลังจากผ่านการสัมภาษณ์ จึงจะจัดตำแหน่งให้

มีคนผ่านการสัมภาษณ์ทั้งหมด 10 คน แล้วอู๋กวงเย่าก็จัดตำแหน่งบริหารให้พวกเขา

เดิมก็รับสมัครระดับบริหารอยู่แล้ว ต้องสร้างโครงสร้างขึ้นมาก่อน เพราะเครื่องจักรต้องใช้เวลาอีกสองเดือนกว่าจะซื้อกลับมาได้ จึงจัดสรรคนบริษัทละ 5 คน

อู๋กวงเย่าแบ่งโรงงานผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปและโรงงานซิป เป็น 4 แผนก ได้แก่ แผนกเทคนิค แผนกผลิต แผนกการตลาด และแผนกบริหาร รวมทั้งสิ้น 4 แผนก

บวกกับรองกรรมการผู้จัดการ ก็พอดีกับการรับสมัครระดับบริหาร

ต่อไปต้องเสริมความแข็งแกร่งต่อ หากความสามารถไม่เพียงพอ ก็ต้องเปลี่ยนคน

ฝู่หงหยู จบจากมหาวิทยาลัยฮ่องกง ทำงานในบริษัทอังกฤษเป็นเวลานานถึง 10 ปี ตำแหน่งเลื่อนขึ้นถึงผู้จัดการโรงงาน

ประสบการณ์และวัฒนธรรมไม่มีปัญหา หากไม่ได้ถูกกีดกันจากชาวต่างชาติในบริษัทอังกฤษ ก็คงไม่เลือกที่จะย้ายงาน

"คุณฝู่ ต่อไปนี้คุณจะเป็นรองกรรมการผู้จัดการของยูนิโคล่ โดยหลักแล้วช่วยผมจัดการเรื่องทั้งหมดของโรงงาน เมื่อผมไม่อยู่ ก็เหมือนเป็นผู้รับผิดชอบอันดับหนึ่ง" อู๋กวงเย่าพูด

"ขอบคุณคุณอู๋ที่ไว้วางใจ ผมจะต้องทำให้ดีที่สุด!" ฝู่หงหยูรู้สึกตื่นเต้น ไม่คิดว่าเพิ่งเข้าร่วมยูนิโคล่ ก็ได้รับความไว้วางใจมากเช่นนี้ ในงานก่อนหน้านี้ เขาถูกชาวต่างชาติกีดกัน จึงต้องเลือกย้ายงาน คิดว่าสูญเสียงานที่มีรายได้สูง ไม่คิดว่าในเคราะห์ย่อมมีโชค งานใหม่ได้รับความไว้วางใจทันที

"แม้ว่าเราจะเป็นบริษัทเริ่มต้น แต่เราไม่ได้ด้อยกว่าชาวต่างชาติ ผมเชื่อว่าอาชีพของคุณฝู่จะกลับมาบินทะยานอีกครั้ง!" อู๋กวงเย่าให้กำลังใจฝู่หงหยู กลัวว่าเขาจะหมดกำลังใจ เพราะงานก่อนหน้านี้มีตำแหน่งสูง

"ขอบคุณคุณอู๋ที่ไว้วางใจ ผมจะต้องช่วยคุณเปิดสถานการณ์ในฮ่องกงให้เร็วที่สุด!"

"ดี ต้องมีความมุ่งมั่นและความมั่นใจ คุณนำผู้รับผิดชอบทั้ง 4 แผนกไปที่โรงงานเสากีวาน เตรียมบริษัท สร้างโครงสร้างบริษัทขึ้นมาก่อน ตอนนี้เรายังไม่มีเครื่องจักรนำเข้า ให้รับคนงานจำนวนน้อยเพื่อฝึกอบรมและผลิตก่อน"

โรงงานเสื้อผ้าไม่ใช่สิ่งที่อู๋กวงเย่าให้ความสำคัญมากที่สุด เพราะตอนนี้ยังไม่ใช่แนวโน้มการพัฒนาอุตสาหกรรมเสื้อผ้าของฮ่องกง แม้แต่ฝีมือของตัวเองก็ยังเทียบไม่ได้กับยุโรปและอเมริกา

สิ่งที่อู๋กวงเย่าให้ความสำคัญมากที่สุด กลับเป็นโรงงานผลิตซิปขนาดเล็ก หากทำได้ดี จะสามารถครองส่วนแบ่งตลาดโลกได้มาก กำไรสูงมาก

หลี่ปิ่ง เคยเรียนต่างประเทศ มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการบริษัทการค้าต่างประเทศ เนื่องจากสงคราม บริษัทการค้าสูญเสียอย่างหนัก หลี่ปิ่งจึงต้องหาทางออกใหม่

"คุณหลี่ ตอนนี้ผมแต่งตั้งคุณเป็นรองกรรมการผู้จัดการโรงงานซิปของผม ช่วยผมบริหารโรงงาน" อู๋กวงเย่ารู้สึกดีใจ ไม่คิดว่าเกาะฮ่องกงเล็กๆ จะมีคนมีความสามารถมากมาย แน่นอนว่าสาเหตุหลักคือโฆษณาของตนที่ทำเสียงดังมาก ไม่อย่างนั้นจะมีคนมีความสามารถมากมายมาร่วมงานได้อย่างไร คนอื่นอาจไม่มีช่องทางรู้ว่าคุณกำลังรับสมัครด้วยซ้ำ!

"โรงงานซิป?" หลี่ปิ่งงุนงงเล็กน้อย ตนเองไม่ได้มาสมัครตำแหน่งโรงงานเสื้อผ้าหรือ?

"ถูกต้อง ครั้งนี้ผมเปิดโรงงานสองแห่งพร้อมกัน หนึ่งคือโรงงานเสื้อผ้า อีกหนึ่งคือโรงงานซิป คุณเคยได้ยินเรื่องซิปไหม?"

"ครับ เคยใส่เสื้อผ้าที่มีซิป และเคยติดต่อกับโรงงานซิปทำมือล้วนๆ ในเซี่ยงไฮ้"

อู๋กวงเย่าไม่ได้พูดอะไรมาก หยิบแผนธุรกิจโรงงานซิป PG ให้หลี่ปิ่งอ่านอย่างช้าๆ

หลี่ปิ่งยิ่งอ่านยิ่งหลงใหล ใบหน้าแสดงความตกตะลึงมากขึ้นเรื่อยๆ

เห็นหลี่ปิ่งปิดแผนธุรกิจ อู๋กวงเย่าพูดอย่างสนใจว่า: "เป็นอย่างไร? อุตสาหกรรมนี้เป็นยังไง?"

หลี่ปิ่งพูดอย่างตื่นเต้นว่า: "ไม่คิดว่าอุตสาหกรรมซิปเล็กๆ จะมีตลาดใหญ่ขนาดนี้ ปัจจุบันแม้ว่าซิปจะถูกครอบงำโดยยุโรปและอเมริกา แต่หากเรานำเข้าเครื่องจักรผลิตซิปอัตโนมัติ ด้วยแรงงานราคาถูก เราจะต้องเปิดตลาดยุโรปและอเมริกา ครองตลาดเอเชียได้แน่นอน"

อู๋กวงเย่าคิดในใจว่า ตนไม่เพียงต้องอาศัยข้อได้เปรียบของแรงงานราคาถูก แต่ยังต้องปรับปรุงเครื่องจักรผลิตซิปอัตโนมัติของตนเอง เพื่อเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมซิป

ด้วยการจบสาขาวิศวกรรมเครื่องกล ประสบการณ์เจ้าของโรงงานผลิตแม่พิมพ์ และสมองอัจฉริยะระดับโลก ตนจะต้องวิจัยและพัฒนาเครื่องจักรที่ก้าวหน้ากว่าได้แน่นอน

แน่นอนว่าการวิจัยพัฒนาเป็นเรื่องหนึ่ง การผลิตเป็นอีกเรื่องหนึ่ง

ดังนั้นเครื่องจักรนี้ยังต้องพึ่งยุโรป อเมริกา และญี่ปุ่น เป็นห่วงโซ่อุปทานชิ้นส่วนของตน แล้วตนค่อยนำมาประกอบ

"ดี มีความมั่นใจก็ดี! แต่ตอนนี้คุณนำผู้รับผิดชอบทั้ง 4 แผนกไปที่โรงงานเสากีวานก่อน สร้างโครงสร้างขึ้นมาก่อน!"

(จบบท)

จบบทที่ บทที่ 42 การเข้าร่วมของคนมีความสามารถ

คัดลอกลิงก์แล้ว