บทที่ 37 ใส่ความ

เวลาหกโมงครึ่งของเช้าวันนั้น ท้องฟ้าเพิ่งสว่าง หลี่เว่ยตงขึ้นรถไฟขบวนหัวเขียวที่จะกลับไปยังชิงเหอแล้ว

จริงๆ แล้ว หลี่เว่ยตงสามารถอาศัยรถขนส่งสินค้าของบริษัทขนส่งจี๋เฉิงกลับชิงเหอได้ แม้จะไม่ใช่หน่วยงานเดียวกัน แต่ก็อยู่ในระบบขนส่งเดียวกัน การอาศัยรถไปด้วยกันเป็นเรื่องปกติ คนของบริษัทขนส่งต้องเดินทางไปทั่วทุกที่ วันนี้คุณช่วยเหลือคนอื่น พรุ่งนี้คนอื่นก็จะช่วยเหลือคุณ

แต่เหวยปิ่นซื้อตั๋วรถไฟกลับชิงเหอให้หลี่เว่ยตงโดยเฉพาะ พูดว่าซื้อ แต่จริงๆ ไม่ได้เสียเงินสักเหรียญ เหวยปิ่นโทรไปที่สถานีรถไฟ สถานีรถไฟก็ส่งตั๋วมาให้ เพราะระบบรถไฟก็ต้องการรถเทรลเลอร์เช่นกัน

เหวยปิ่นส่งตั๋วรถไฟให้หลี่เว่ยตง หลี่เว่ยตงรับน้ำใจไมตรี จึงต้องกลับด้วยรถไฟ

การนั่งรถไฟก็มีข้อดีไม่น้อย อย่างแรกคือเร็วกว่ารถยนต์

รถไฟขบวนหัวเขียวเทียบกับรถไฟความเร็วสูงในอนาคตไม่ได้ แต่ก็เร็วกว่ารถเจี่ยฟ่างรุ่นเก่าอยู่บ้าง จากจี๋เฉิงถึงชิงเหอ สามารถประหยัดเวลาได้มากกว่าหนึ่งชั่วโมง

การนั่งรถไฟก็สบายกว่าด้วย สภาพถนนในยุคแปดศูนย์แย่กว่าปัจจุบันมาก รถเจี่ยฟ่างรุ่นเก่าก็ไม่มีระบบกันสะเทือน วิ่งไปแล้วโยกไปโยกมา เมื่อเทียบกัน ที่นั่งแข็งบนรถไฟสบายกว่ามาก

หลังจากเดินทางไปหลายชั่วโมง หลี่เว่ยตงก็มาถึงสถานีรถไฟชิงเหอ เขาขึ้นรถประจำทางทันที ไม่ได้ซื้อตั๋ว เพียงแค่แสดงบัตรพนักงานให้พนักงานเก็บเงิน แล้วหาที่นั่งลง

ในปี 85 ทุกที่ยังไม่ได้ตั้ง "บริษัทขนส่งมวลชน" รถประจำทางในเมืองก็อยู่ภายใต้การดำเนินงานของบริษัทขนส่ง เพียงแต่ในตอนนั้นมีเส้นทางและรถน้อย ราคาตั๋วคิดตามจำนวนป้ายที่นั่ง

ตั๋วรถประจำทางราคาตั้งแต่ห้าเฟินจนถึงสามเหมา สำหรับคนทั่วไปก็เป็นค่าใช้จ่ายที่ไม่น้อย ชาวบ้านธรรมดาออกไปข้างนอก ถ้าระยะใกล้ก็เดิน ระยะไกลก็ขี่จักรยาน การนั่งรถประจำทางเป็นพฤติกรรมที่ฟุ่มเฟือยมาก

หลี่เว่ยตงในฐานะพนักงานของบริษัทขนส่ง การนั่งรถประจำทางที่บริษัทของตัวเองดำเนินการย่อมไม่ต้องซื้อตั๋ว แค่แสดงบัตรพนักงานก็พอ

เมื่อหลี่เว่ยตงกลับถึงบริษัทขนส่ง ก็เป็นช่วงบ่ายแล้ว ในโรงซ่อมรถกำลังยุ่งอย่างคึกคัก

จ้าวหูกำลังสั่งลูกจ้างชั่วคราวสองคน ช่วยกันกลิ้งยางรถเข้าโรงซ่อม พอเห็นหลี่เว่ยตง เขาก็เดินเข้ามาทันที แล้วพูดว่า "หลี่เว่ยตง ในที่สุดนายก็กลับมาแล้ว!"

"ฟังน้ำเสียงนาย ไม่เหมือนกำลังต้อนรับฉันเลยนะ" หลี่เว่ยตงพูดพร้อมรอยยิ้ม

"ถึงขนาดนี้แล้ว นายยังมีอารมณ์มาล้อเล่นอีก!" น้ำเสียงของจ้าวหูฟังดูร้อนรน เขาพูดต่อว่า "นายถูกลงโทษแล้ว ยังถูกหักเงินเดือนหนึ่งเดือน นายไม่รู้เรื่องพวกนี้เลยหรือ?"

"มีเรื่องแบบนี้ด้วย?" หลี่เว่ยตงทำหน้างงงวย แล้วอธิบายว่า "ฉันเพิ่งกลับมาจากจี๋เฉิง เกิดอะไรขึ้นกันแน่"

"นายไปดูที่บอร์ดประกาศหน้าตึกสำนักงานก็รู้แล้ว ประกาศลงโทษนายติดอยู่ตรงนั้น บอกว่านายขาดงานโดยไม่มีเหตุผลยี่สิบวัน ถูกหักเงินเดือนและโบนัสของเดือนนี้ บวกกับการตักเตือนอย่างรุนแรง" จ้าวหูตอบ

"ขาดงาน? นี่ฉันไปธุระนอกเมืองชัดๆ ทำไมกลายเป็นขาดงานได้?" หลี่เว่ยตงขมวดคิ้ว แล้วถามต่อว่า "หัวหน้าชุยรู้เรื่องนี้หรือเปล่า?"

"รู้แน่นอน เขายังไปพบคนที่ฝ่ายบุคคลเพื่อถกเถียงด้วย แต่ฝ่ายบุคคลบอกว่า หัวหน้าชุยอนุมัติวันลาไปธุระนอกเมืองได้แค่ห้าวัน อีกสิบห้าวันที่เหลือถือว่าขาดงาน" จ้าวหูบอกสิ่งที่ตัวเองรู้กับหลี่เว่ยตง

"ไม่ให้เกียรติหัวหน้าชุยเลย นี่กำลังจงใจหาเรื่องฉันชัดๆ!" หลี่เว่ยตงพึมพำ

จ้าวหูลดเสียงลง แล้วพูดว่า "ฝ่ายบุคคลมีหัวหน้าแผนกย่อยคนหนึ่งชื่อจงเจ้า นายรู้จักไหม? เขาเป็นน้องเมียของหวังไห่ปิน หรือก็คือน้าแท้ๆ ของหวังเล่ย"

"ที่แท้ก็หวังไห่ปินก่อเรื่องอีกแล้ว" หลี่เว่ยตงพยักหน้าอย่างเข้าใจแล้ว จากนั้นถามว่า "หัวหน้าชุยอยู่ไหม? ฉันจะไปหาเขาตอนนี้ เพื่อสอบถามสถานการณ์ที่แท้จริง"

"หัวหน้าชุยไม่อยู่ที่สำนักงาน เขาไปประชุม" จ้าวหูชี้ไปทางตึกสำนักงาน แล้วพูดต่อว่า "วันนี้เป็นการประชุมประจำของบริษัท ผู้บริหารบริษัทและผู้บริหารระดับกลางหลักๆ ทุกคนต้องเข้าร่วม"

"แปลว่าตอนนี้ผู้บริหารทั้งหมดอยู่ในห้องประชุมสินะ" หลี่เว่ยตงยิ้มเล็กน้อย แล้วพูดว่า "งั้นดีเลย ฉันจะไปหาผู้บริหารให้ตัดสินความยุติธรรม!"

...

ในห้องประชุม คณะผู้บริหารบริษัทขนส่งเก้าคน บวกกับผู้บริหารระดับกลางที่สำคัญอีกสิบกว่าคน มารวมตัวกันพร้อมหน้า

หลังจากหารือประเด็นสำคัญเสร็จแล้ว ก็ถึงเรื่องปลีกย่อยต่างๆ ที่ถูกนำมาเข้าวาระการประชุม

ผู้จัดการใหญ่จูซื่อฉงกระแอมเล็กน้อย แล้วพูดว่า "ต่อไป ผมอยากพูดถึงปัญหาวินัยในการทำงานเป็นพิเศษ"

เมื่อได้ยินหัวข้อนี้ ชุยต้าซานก็ขมวดคิ้วเล็กน้อย ส่วนหวังไห่ปินนั้นใบหน้าเผยความยินดี

ได้ยินจูซื่อฉงพูดต่อว่า "มีคำกล่าวว่าไม่มีกฎไม่มีวงกลม ในฐานะองค์กร มีวินัย จึงมีระเบียบ งานต่างๆ จึงสามารถดำเนินไปได้ ถ้าบริษัทการบริหารล้มเหลว วินัยหละหลวม ขาดความสามัคคี นั่นคือสัญญาณของความเสื่อม

ในทางกลับกัน ถ้าการบริหารเป็นระบบ มีวินัยเข้มงวด ทุกคนเชื่อฟังคำสั่ง สามัคคีกัน ก็จะเติบโตแข็งแกร่ง ดังนั้น การเสริมสร้างวินัยในการทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาของบริษัท มันสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของบริษัท และเพิ่มศักยภาพในการพัฒนาของบริษัท"

จูซื่อฉงเริ่มการบรรยายอันยืดยาว

ในกลุ่มผู้บริหารระดับกลาง ผู้อาวุโสหลายคนนั่งฟังอย่างเบื่อหน่าย คำพูดของจูซื่อฉงสำหรับพวกเขาเหมือนสีซอให้ควายฟัง ส่วนพวกประจบสอพลออย่างหวังไห่ปินนั้น กำลังจดบันทึกอย่างขะมักเขม้น ดูเหมือนกำลังตั้งใจเรียนรู้คำแนะนำของผู้บริหาร

ในที่สุด คำพูดของจูซื่อฉงเข้าสู่ประเด็นหลัก

"ปัจจุบัน พฤติกรรมด้านวินัยในการทำงานของพนักงานเราโดยรวมถือว่าดี แต่บางครั้งก็มีคนที่ทำลายหมู่คณะเกิดขึ้น ถ้าไม่สามารถยับยั้งและแก้ไขได้ทันที ก็จะส่งผลเสียต่อการพัฒนาของบริษัทอย่างแน่นอน เช่นเมื่อเร็วๆ นี้ พนักงานหนุ่มของเราคนหนึ่ง ขาดงานโดยไม่มีเหตุผลเป็นเวลาถึงยี่สิบวัน..."

จูซื่อฉงพูดถึงตรงนี้ ทำเป็นไม่ตั้งใจมองไปที่ชุยต้าซาน

ทุกคนในที่นั้นต่างเข้าใจว่า "คนที่ทำลายหมู่คณะ" ในคำพูดของจูซื่อฉงก็คือหลี่เว่ยตง

ได้ยินจูซื่อฉงพูดต่อว่า "สำหรับพวกที่ละเมิดวินัยในการทำงานและทำลายหมู่คณะพวกนั้น บริษัทได้ลงโทษไปแล้ว แต่ผมคิดว่า การลงโทษยังไม่รุนแรงพอ ยังไม่เพียงพอที่จะเป็นเยี่ยงอย่างให้ผู้อื่นเห็น ดังนั้นผมขอเสนอว่า สำหรับพนักงานที่ละเมิดวินัยในการทำงาน ควรได้รับโทษหนัก เพื่อให้เป็นการเตือนผู้อื่น จะได้ไม่มีใครละเมิดวินัยในการทำงาน"

ชุยต้าซานรู้สึกเครียด ปัจจุบันการลงโทษหลี่เว่ยตงเป็นการตักเตือนอย่างรุนแรง บวกกับการหักเงินเดือนและโบนัสหนึ่งเดือน ถ้าจะเพิ่มโทษอีก ก็คงต้องบันทึกไว้ในประวัติ และหักเงินเดือนโบนัสเพิ่ม! ใกล้จะถึงปีใหม่แล้ว การบันทึกลงประวัติและหักเงิน ชัดเจนว่าไม่ให้คนเฉลิมฉลองปีใหม่อย่างมีความสุข

นี่คือการใส่ความโดยแท้

"ก๊อก ก๊อก ก๊อก..."

ในตอนนั้น เสียงเคาะประตูดังขึ้น จากนั้นมีคนผลักประตูเข้ามา

ทุกคนมองไปที่ประตู คนที่เข้ามาคือหลี่เว่ยตง