บทที่ 4 ลับขวานไม่ทำให้เสียเวลาตัดฟืน

หลังจากตัดสินใจที่จะผลิตไหมเย็บแผลคอลลาเจนจากหนังปลาแล้ว ขั้นตอนแรกของเฉินฉางอันก็คือการบันทึกวิธีการผลิตที่อยู่ในหัวของเขาลงในคอมพิวเตอร์

ฟังดูเหมือนว่าเทคโนโลยีนี้มีความก้าวหน้าล้ำสมัยมาก และยังไม่มีใครในโลกนี้ที่สามารถทำได้ แต่วิธีการผลิตนั้นแท้จริงแล้วเรียบง่ายมาก ความยากของมันอยู่ที่การเตรียมสารเคมี

มันก็เหมือนกับการทำโลหะผสม อย่างเช่นเหล็กกล้าไร้สนิม ก่อนที่มันจะถูกประดิษฐ์ขึ้น ผู้คนไม่สามารถจินตนาการได้เลยว่า เพียงแค่เติมโครเมียมและนิกเกิลในปริมาณที่กำหนดเข้าไปในระหว่างการหลอมเหล็ก พวกเขาก็สามารถผลิตเหล็กที่ไม่เป็นสนิมได้แล้ว

ในทำนองเดียวกัน การผลิตไหมเย็บแผลคอลลาเจนชนิดนี้แท้จริงแล้วก็เป็นเรื่องที่เรียบง่ายมาก การสกัดคอลลาเจนเป็นเพียงเรื่องของการใช้เอนไซม์โปรตีเอสเพื่อไฮโดรไลซ์มัน ซึ่งเป็นสิ่งที่แม้แต่นักเรียนมัธยมปลายก็ยังสามารถเข้าใจได้

ความยากเพียงอย่างเดียวก็คือ จะทำอย่างไรให้คอลลาเจนที่สกัดออกมากลายเป็นเส้นด้าย และยังต้องทำให้แน่ใจว่าเส้นด้ายมีความทนทานต่อแรงดึงที่เพียงพอ เพื่อไม่ให้พวกมันขาดเมื่อถูกดึง และเพื่อให้ความยาวตลอดจนความหนาของพวกมันไม่ถูกจำกัด

เฉินฉางอันมีความเชี่ยวชาญในวิธีการที่เรียบง่ายเป็นอย่างมาก หลังจากที่คอลลาเจนซึ่งสกัดจากหนังปลาถูกกำจัดสีและโลหะหนักออกไปแล้ว มันเพียงแค่ต้องถูกนำไปแช่ในสารเคมีผสมที่เตรียมไว้ หลังจากเกิดปฏิกิริยาทางเคมีชนิดพิเศษ ของเหลวคอลลาเจนก็จะสามารถจับตัวเป็นก้อนและคงรูปได้

จากนั้น คอลลาเจนที่แข็งตัวแล้วก็จะถูกนำมาแบ่งและตัดเพื่อให้ได้ไหมเย็บแผลคอลลาเจนที่เสร็จสมบูรณ์

ยิ่งไปกว่านั้น ไหมเย็บแผลชนิดนี้มีความทนทานต่อแรงดึงที่สูงมาก แม้ว่าจะถูกตัดให้บางที่สุดเท่าที่มีอยู่ในปัจจุบันสำหรับการใช้ทางการแพทย์ แต่มันก็ยังคงสามารถรักษาความทนทานต่อแรงดึงที่เพียงพอเอาไว้ได้ ยิ่งไปกว่านั้น แม้ว่า 50 เปอร์เซ็นต์ของไหมเย็บแผลจะถูกร่างกายดูดซึมไปตามธรรมชาติแล้ว มันก็ยังคงสามารถรักษาความทนทานต่อแรงดึงไว้ได้มากกว่า 70 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเพียงพอที่จะอยู่ได้จนกว่าแผลจะหายสนิท

โดยทั่วไปแล้ว ความทนทานต่อแรงดึงของไหมเย็บแผลคอลลาเจนธรรมชาติจะลดลงเหลือเพียง 55 เปอร์เซ็นต์หลังจากผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ ซึ่งถือว่าแย่มาก

ดังนั้น กระบวนการผลิตทั้งหมดจึงไม่ได้ยากลำบากอะไร ส่วนการตัดเส้นด้ายสามารถทำได้ด้วยเครื่องจักรที่ผลิตไหมเย็บแผลทั่วไป สิ่งที่จำเป็นก็คือการฝึกอบรมคนงานถึงวิธีการสกัดคอลลาเจน

ในขณะที่การเตรียมสารเคมีจำเป็นต้องใช้ผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมชีวการแพทย์หรือเคมี รุ่ยคังก็เป็นบริษัทอุปกรณ์ทางการแพทย์ที่มีขนาดค่อนข้างใหญ่ในเมืองซูโจว พนักงานด้านเทคนิคเกือบทั้งหมดล้วนสำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมชีวการแพทย์หรือวิศวกรรมอุปกรณ์ทางการแพทย์ ซึ่งรวมถึงทั้งนักศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโท พวกเขาสามารถรับมือกับกระบวนการทางเคมีง่ายๆ บางอย่างได้

สารเคมีที่จำเป็นยังสามารถหาซื้อได้ง่ายมาก โดยสามารถหาซื้อได้จากบริษัทผลิตสารเคมีในท้องถิ่นของเมืองซูโจว ส่วนใหญ่จะเป็นอัลดีไฮด์ทั่วไป ฮาโลเจน และแอลกอฮอล์บางชนิด

หากเฉินฉางอันมีสารเคมีเหล่านี้อยู่ในมือ เขาก็สามารถผสมพวกมันได้ด้วยตนเอง ไม่ต้องพูดถึงนักวิจัยของบริษัทเลย มันคงเป็นแค่ปัญหาเล็กๆ น้อยๆ เท่านั้น

อย่างไรก็ตาม สูตรผสมจะต้องถูกเก็บไว้เป็นความลับ เพื่อให้แน่ใจว่าวิธีการผลิตส่วนผสมทางเคมีจะไม่รั่วไหล เฉินฉางอันจะแบ่งวิธีการเตรียมการที่เฉพาะเจาะจงออกเป็นกระบวนการที่แตกต่างกันหลายกระบวนการ และให้กลุ่มคนงานหลายกลุ่มทำการผลิตในรูปแบบสายการประกอบ

ด้วยวิธีนี้ พนักงานแต่ละคนจะสามารถเข้าถึงกระบวนการเตรียมสารเคมีได้เพียงบางส่วนเท่านั้น และพวกเขาไม่รู้ว่ามันเป็นกระบวนการระดับกลางหรือกระบวนการเริ่มต้น อีกทั้งพวกเขาก็ไม่รู้ถึงอัตราส่วนผสมที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้นต่อให้พนักงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการผลิตถูกดึงตัวไป พวกเขาก็จะต้องทำการทดลองแบบกลุ่มเป็นเวลาหนึ่งหรือสองปี ก่อนที่พวกเขาอาจจะสามารถเลียนแบบสูตรนี้ได้

นั่นถือเป็นเวลาที่เพียงพอสำหรับเฉินฉางอันที่จะคิดหาวิธีแก้ปัญหา

ขณะที่ครุ่นคิดถึงปัญหาเกี่ยวกับการผลิตเหล่านี้ เฉินฉางอันก็บันทึกวิธีการผลิตและสูตรเคมีที่เฉพาะเจาะจงลงในคอมพิวเตอร์ของเขา

"ไม่ได้สิ ถ้าพวกเราแบ่งการผลิตสารเคมีออกเป็นกลุ่มต่างๆ หลายกลุ่ม พวกเราก็จะมีพนักงานไม่เพียงพอ พวกเราจำเป็นต้องจ้างคนเพิ่ม!"

เฉินฉางอันเอนกายพิงพนักเก้าอี้ผู้บริหารของเขาและทบทวนองค์ประกอบของพนักงานในบริษัทอย่างถี่ถ้วน

ในปัจจุบัน บริษัทมีนักวิจัยอยู่ในรายชื่อพนักงานน้อยกว่ายี่สิบคน ซึ่ง 14 คนได้รับมอบหมายให้ประจำอยู่ที่โรงงานทั้งสามแห่งของบริษัท เพื่อรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์และการบำรุงรักษาอุปกรณ์สายการผลิต

มีนักวิจัยเพียงห้าคนที่ทำงานที่สำนักงานใหญ่ แต่พวกเขารับผิดชอบในการจัดซื้อและตรวจสอบวัสดุการผลิตของโรงงาน เช่น ผ้าไม่ทอสำหรับทำหน้ากากอนามัย แถบลวดจมูก และเส้นด้ายสำหรับทำไหมเย็บแผล เป็นต้น

การจัดซื้อวัสดุสิ้นเปลืองทั้งหมดของบริษัทได้รับการจัดการโดยแผนกจัดซื้อที่นำโดยพวกเขา และเพียงแค่ห้าคนก็ค่อนข้างยุ่งอยู่แล้วกับการจัดการในด้านนี้เพียงอย่างเดียว

ดังนั้น หากเฉินฉางอันต้องการเปิดสายการผลิตไหมเย็บแผลคอลลาเจนอีกสายหนึ่ง เขาจำเป็นต้องรับสมัครนักวิจัยที่เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมการแพทย์หรือวิศวกรรมอุปกรณ์ทางการแพทย์เพิ่ม

วิธีที่รวดเร็วและสะดวกที่สุดในตอนนี้ก็คือการเข้าร่วมในการรับสมัครงานภายในวิทยาเขต!

สำหรับการรับสมัครงานภายนอกน่ะหรือ?

ลืมมันไปได้เลย แม้ว่าวิศวกรรมชีวการแพทย์จะไม่ใช่สาขาวิชาที่เป็นที่รู้จักมากนัก แต่อัตราการจ้างงานก็ค่อนข้างสูง

ในปัจจุบัน บริษัทการแพทย์ในประเทศและบริษัทไอทีทางการแพทย์บางแห่งกำลังแย่งชิงกันรับสมัครงาน และผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีโดยทั่วไปจะได้รับเงินเดือนประมาณ 8,000 ถึง 12,000 หยวน! พวกเขามักจะเริ่มทำงานโดยตรงหลังจากเรียนจบ และงานก็มีความมั่นคงมาก โดยมีการเปลี่ยนงานเพียงเล็กน้อย

หากคุณไม่ได้รับสมัครเด็กจบใหม่สำหรับสาขาวิชาที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมเหล่านี้ คุณก็ต้องดึงตัวพวกเขามา

ยิ่งไปกว่านั้น การดึงตัวมักจะมาในราคาที่สูง ใช้เวลานาน และเกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายจำนวนมากในแง่ของค่าจ้าง อย่างน้อยที่สุด คุณจำเป็นต้องเพิ่มเงินเดือนเดิมของพวกเขาอย่างน้อย 20 เปอร์เซ็นต์ มิฉะนั้นแล้วคุณก็ไม่สามารถดึงตัวพวกเขามาได้อย่างแน่นอน

เฉินฉางอันไม่ได้ขาดคนแค่หนึ่งหรือสองคน เขาจำเป็นต้องรับสมัครอย่างน้อยยี่สิบคนในคราวเดียว!

หากคุณต้องการดึงตัวคนทั้ง 20 คนมา คุณก็จะต้องจ่ายเงินให้พวกเขาอย่างน้อย 300,000 ถึง 400,000 หยวนต่อเดือน และอย่างน้อย 5 ถึง 6 ล้านหยวนต่อปี!

เขาไม่สามารถจ่ายเงินเพื่อดึงตัวพวกนั้นมาได้หรอก!

ดังนั้นการรับสมัครจากมหาวิทยาลัยจึงน่าเชื่อถือกว่า

อย่าลืมสิ ตอนนี้เป็นฤดูกาลรับปริญญาพอดี!

มหาวิทยาลัยต่างๆ กำลังจัดกิจกรรมรับสมัครงานในฤดูใบไม้ร่วงให้กับบริษัทหลายแห่ง และมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งเจียงหนาน ซึ่งเป็นโรงเรียนเก่าของเฉินฉางอัน ก็กำลังจัดกิจกรรมรับสมัครงานภายในวิทยาเขตในเดือนนี้

เดิมที เขาวางแผนที่จะเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงานของมหาวิทยาลัยหลังจากทริปปั่นจักรยานกับเพื่อนร่วมชั้นในทิเบต ตามแผนเดิมของเขา!

ถ้าคุณลองคำนวณดู มันจะเกิดขึ้นในอีกไม่กี่วันข้างหน้านี้แหละ!

เมื่อคิดถึงเรื่องนี้ เฉินฉางอันก็คว้าโทรศัพท์ภายในที่อยู่บนโต๊ะทำงานของเขาขึ้นมา

"ฮัลโหล เลขากวน รบกวนคุณช่วยโทรไปที่มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งเจียงหนานในนามของบริษัทรุ่ยคังไบโอเมดิคอลของพวกเรา และขอพื้นที่ในงานรับสมัครงานภายในวิทยาเขตของพวกเขาให้ทีนะ ใช่ วันเสาร์นี้นี่แหละ"

"ใช่ ผมจะรับสมัครคนด้วยตนเองและไปพูดคุยกับทางมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งเจียงหนาน พวกเราวางแผนที่จะรับพนักงานยี่สิบคน ซึ่งทุกคนจะต้องจบวิชาเอกวิศวกรรมชีวการแพทย์"

"เงินเดือนจะสอดคล้องกับค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม ในช่วงฝึกงานสามเดือน เงินเดือนจะอยู่ที่ 4,500 หยวนต่อเดือน หลังจากได้เป็นพนักงานประจำแล้ว เงินเดือนพื้นฐานจะอยู่ระหว่าง 8,000 ถึง 10,000 หยวน ขึ้นอยู่กับความสามารถของแต่ละบุคคล พวกเรายังมีค่าอาหาร ค่าเดินทาง และค่าที่พักให้เป็นรายเดือน ตลอดจนโบนัสผลการปฏิบัติงานและโบนัสสิ้นปีด้วย!"

"โอเค จัดการเรื่องนี้ให้เร็วที่สุดเลยนะ"

ด้วยโทรศัพท์เพียงสายเดียว เฉินฉางอันก็จัดการทุกอย่างสำหรับงานรับสมัครงานภายในวิทยาเขตวันเสาร์นี้เรียบร้อย

นั่นคือข้อดีของการเป็นบอส คุณสามารถให้เลขาของคุณจัดการทุกอย่างได้

เฉินฉางอันมีสำนักเลขาธิการทั้งหมดอยู่ภายใต้การบังคับบัญชาของเขา ซึ่งประกอบด้วยเลขานุการธุรการ เลขานุการผู้ช่วย เลขานุการส่วนตัว และหัวหน้าสำนักเลขาธิการ

ตอนที่เฉินฉางอันเข้ามารับช่วงต่อบริษัท ความคิดแรกของเขาก็คือ พ่อของเขาทุจริตเกินไปที่มีเลขาถึงสี่คน

แต่เขาก็เพิ่งตระหนักถึงเรื่องนี้หลังจากที่เขาได้ลองใช้งานจริงๆ เท่านั้น

มันช่างหอมหวานเสียจริง!