- หน้าแรก
- เดิมทีผมแค่อยากเป็นคนไร้ตัวตน
- บทที่ 24 รู้จักประมาณตน
บทที่ 24 รู้จักประมาณตน
บทที่ 24 รู้จักประมาณตน
บทที่ 24 รู้จักประมาณตน
ในช่วงหลายวันนี้ หลินเซิ่งลี่ซึ่งกำลังฝึกฝนและเก็บเกี่ยวประสบการณ์ในโรงซ่อมต่างๆ ต้องออกจากบ้านแต่เช้าตรู่และกลับดึกทุกวัน ทำให้เขาแทบจะไร้ตัวตนในซื่อเหอย่วน และแทบไม่ได้มีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนในนั้นเลย
หลังจากพูดคุยทักทายกันสั้นๆ ไม่กี่ครั้ง ในที่สุดทุกคนในซื่อเหอย่วนก็เข้าใจ
หลินเซิ่งลี่ไม่เพียงแต่เป็นคนมีอารยะและสุภาพเรียบร้อยเท่านั้น แต่เขายังมีวาทศิลป์เป็นเลิศ มักจะยกคำสอนในอดีตมากล่าวอ้าง พูดคุยถึงแนวทางขององค์กร และอ้างอิงคำสั่งของผู้นำอยู่เสมอ
ประกอบกับสถานะครอบครัวของวีรชนผู้พลีชีพ เป็นนักเรียนหัวกะทิที่จบจากโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับมัธยม เป็นคนมีความสามารถ และยังมีตำแหน่งเป็นถึงช่างเทคนิคในโรงงาน
การใช้ศีลธรรมมาข่มขู่กรรโชกจึงเป็นไปไม่ได้ และการเอาเปรียบเขาก็ใช้ไม่ได้ผลเช่นกัน หลินเซิ่งลี่เปรียบเสมือนเม่นที่ไม่มีใครเข้าใกล้ได้ ทุกคนจึงทำได้เพียงรักษาระยะห่าง คอยรักษามารยาทอย่างผิวเผิน และไม่มีใครกล้าไปยั่วยุเขา
หลินเซิ่งลี่พอใจกับผลลัพธ์นี้มาก เพราะทุกอย่างเป็นไปตามที่เขาวางแผนไว้อย่างรัดกุม
ทว่าฉินหวยหรูที่ต้องเผชิญกับทางตันและถูกหลินเซิ่งลี่เมินใส่ครั้งแล้วครั้งเล่า กลับผูกใจเจ็บและมีความแค้นเคืองต่อเขาอย่างลึกซึ้ง!
ทุกครั้งที่หลินเซิ่งลี่บังเอิญเจอฉินหวยหรู เขาสามารถสัมผัสได้ถึงรังสีความแค้นที่แผ่ซ่านออกมาจากแววตาของเธอ
ฉินหวยหรูอยากจะเข้าไปตีสนิทใกล้ชิด แต่ก็กลัวว่าจะต้องจนมุมและทำให้ความดันโลหิตพุ่งปรี๊ดจากคำพูดตอกกลับของหลินเซิ่งลี่
แต่หลินเซิ่งลี่ก็เมินเฉยต่อสายตาอาฆาตแค้นของฉินหวยหรูโดยสิ้นเชิง 'มองไปเถอะ อยากมองก็มองไป' เขาคิดในใจ 'หน้าตาดีเกินไปก็ไม่ใช่ความผิดของฉันสักหน่อย'
—
ในวันสอบเลื่อนขั้นเป็นวิศวกร
การประเมินในวันนี้ไม่ได้มีแค่หลินเซิ่งลี่เพียงคนเดียวเท่านั้น แต่ยังมีช่างเทคนิคจากกลุ่มงานเทคนิคที่ 1 และกลุ่มงานเทคนิคที่ 2 เข้าร่วมการประเมินเลื่อนขั้นเป็นวิศวกรด้วย
และบรรดาเด็กฝึกงานจากกลุ่มงานเทคนิคที่ 2 รวมถึงจินโหย่วเฉียน เด็กฝึกงานจากกลุ่มงานเทคนิคที่ 3 ก็เข้าร่วมการประเมินเพื่อเลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิคเช่นกัน
ความแตกต่างระหว่างเด็กฝึกงานกับผู้ช่วยช่างเทคนิคก็คือ เด็กฝึกงานทำได้เพียงช่วยเหลือช่างเทคนิค คอยหยิบจับเครื่องมือและงานจิปาถะต่างๆ
ในขณะที่ผู้ช่วยช่างเทคนิคสามารถลงมือปฏิบัติงานได้อย่างจำกัดภายใต้คำแนะนำของวิศวกร และสามารถซ่อมแซมชิ้นส่วนอุปกรณ์ง่ายๆ บางอย่างได้
แน่นอนว่าความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ที่สุดระหว่างผู้ช่วยช่างเทคนิคกับเด็กฝึกงานก็คือเรื่องเงินเดือน
เงินเดือนของเด็กฝึกงานระดับ 18 อยู่ที่ 27.5 หยวน ระดับ 17 อยู่ที่ 31 หยวน และระดับ 16 อยู่ที่ 37 หยวน
หากได้รับการเลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิค ต่อให้เป็นเพียงผู้ช่วยช่างเทคนิคระดับ 15 เงินเดือนก็จะพุ่งไปถึง 42.5 หยวน ซึ่งห่างจากเด็กฝึกงานถึง 5.5 หยวน
ต้องเข้าใจว่าในยุคสมัยนี้ เงิน 5 หยวนแทบจะเทียบเท่ากับค่าอาหารทั้งเดือนของครอบครัวที่ยากจนบางครอบครัวเลยทีเดียว
ทางโรงงานให้ความสำคัญกับการสอบเลื่อนขั้นของแผนกเทคนิคเป็นอย่างมาก เหล่าผู้บริหารโรงงาน ไม่ว่าจะเป็นผู้อำนวยการหยาง รองผู้อำนวยการโรงงานหลี่ หัวหน้าแผนกหยวนจากแผนกเทคนิค และหัวหน้าโรงซ่อมอีกหลายคน ต่างก็เข้าร่วมการประเมินในครั้งนี้
การประเมินเริ่มต้นขึ้นอย่างเป็นทางการด้วยการสอบข้อเขียน ซึ่งเป็นการประเมินความรู้ความเข้าใจในภาคทฤษฎี
การสอบภาคทฤษฎีถูกจัดขึ้นพร้อมกัน โดยแยกข้อสอบสำหรับการเลื่อนขั้นวิศวกรและการเลื่อนขั้นผู้ช่วยช่างเทคนิคออกจากกัน จัดขึ้นในห้องประชุมของโรงงานโดยมีผู้บริหารระดับสูงเป็นผู้คุมสอบ
สำหรับการสอบภาคทฤษฎีนั้นไม่มีอะไรต้องพูดถึงมากนัก หลินเซิ่งลี่สอบผ่านด้วยคะแนนเต็มอย่างไม่ต้องสงสัย ก็แน่ล่ะ เขาเป็นพวกมีสูตรโกงนี่นา ไม่จำเป็นต้องอธิบายอะไรให้มากความ
เมื่อมาถึงการสอบภาคปฏิบัติ การประเมินผู้ช่วยช่างเทคนิคถูกจัดขึ้นก่อน
เด็กฝึกงานจากกลุ่มงานเทคนิคที่ 2 สอบผ่านการประเมินได้อย่างฉลุย ความรู้ภาคทฤษฎีของเขาก็ดูจะค่อนข้างดี การเลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิคจึงแทบจะแน่นอนร้อยเปอร์เซ็นต์
ทว่าจินโหย่วเฉียน เด็กฝึกงานจากกลุ่มงานเทคนิคที่ 3 ไม่เพียงแต่ทำคะแนนประเมินภาคทฤษฎีได้ต่ำเตี้ยเรี่ยดินเท่านั้น แต่ยังไม่สามารถทำการประเมินภาคปฏิบัติให้เสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนดได้อีกด้วย
เนื่องจากการประเมินที่ไม่ผ่านเกณฑ์ในครั้งนี้ จินโหย่วเฉียนจึงถูกบีบให้ต้องออกจากแผนกเทคนิค และถูกย้ายไปทำงานในโรงซ่อมในฐานะคนงานธรรมดา
ระบบการเลื่อนขั้นบุคลากรของแผนกเทคนิคในโรงงานได้ระบุไว้ว่า เด็กฝึกงานในแผนกจะต้องเข้าร่วมการประเมินปีละหนึ่งครั้ง หากเด็กฝึกงานคนใดสอบไม่ผ่านติดต่อกัน 3 ปี หรือ 3 ครั้ง จะถูกย้ายไปทำงานเป็นคนงานธรรมดาในโรงซ่อม
อย่ามองว่ากฎระเบียบนี้ดูเข้มงวดจนเกินไป
แต่สำหรับเด็กฝึกงานที่ต้องการเรียนรู้เรื่องเทคนิคแล้ว มันกลับเป็นผลดีมากทีเดียว
เพราะท้ายที่สุดแล้ว เด็กฝึกงานที่เรียนจบชั้นประถมหรือมัธยมต้น เมื่อเข้ามาอยู่ในแผนกเทคนิค จะได้เป็นเด็กฝึกงานระดับ 18 รับเงินเดือน 27.5 หยวน ซึ่งเท่ากับซาจู้ที่เป็นพ่อครัวโรงอาหาร และเทียบเท่ากับมาตรฐานเงินเดือนของคนงานระดับ 1 ของโรงงาน
จากเด็กฝึกงานระดับ 18 ไปจนถึงระดับ 16 ต่อให้เป็นคนหัวช้าแค่ไหน ก็ยังสามารถอยู่ในระดับนี้ได้นานถึง 9 ปี ทุกๆ 3 ปีขอแค่สอบผ่านเลื่อนขั้นย่อยๆ ได้เพียงขั้นเดียวก็พอ เพราะการประเมินในระดับนี้ถือว่าง่ายมาก
หากเวลาผ่านไป 3 ปีแล้วยังไม่สามารถเลื่อนขั้นย่อยได้แม้แต่ขั้นเดียว หรือใช้เวลา 9 ปีแล้วยังไม่สามารถเลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิคได้ นั่นหมายความว่าคุณไม่เหมาะกับสายงานนี้ และทางโรงงานก็จะไม่ทุ่มเทฝึกอบรมคุณอย่างไม่มีเงื่อนไขอีกต่อไป
แน่นอนว่าถึงแม้จะไม่ได้เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค แต่คุณก็ยังสามารถเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการที่น่าภาคภูมิใจได้
เมื่อถูกโยกย้ายไปอยู่แนวหน้า คุณจะได้รับสวัสดิการที่สอดคล้องกัน เด็กฝึกงานระดับ 18 และ 17 ที่ถูกย้ายไปโรงซ่อม จะได้รับสวัสดิการเทียบเท่ากับมาตรฐานคนงานระดับ 1 ซึ่งมีเงินเดือน 28 หยวน ส่วนเด็กฝึกงานระดับ 16 จะเทียบเท่ากับมาตรฐานคนงานระดับ 2 ซึ่งมีเงินเดือน 35 หยวน
ทันทีที่สอบผ่านการประเมินและได้เลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิค ต่อให้เป็นเพียงผู้ช่วยช่างเทคนิคระดับ 15 คุณก็จะได้รับการยกย่องว่าเป็นบุคลากรที่มีความสามารถของโรงงาน
โดยทั่วไปแล้ว ตราบใดที่คุณสามารถก้าวข้ามจากเด็กฝึกงานมาเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิคได้ แม้จะทำแค่ทำงานไปวันๆ สุดท้ายแล้วอย่างน้อยก็จะได้เป็นช่างเทคนิกระดับ 13 อย่างแน่นอน
และถึงแม้ว่าจะไม่ได้รับการเลื่อนขั้นอีกเลยและยังคงเป็นแค่ผู้ช่วยช่างเทคนิกระดับ 14 หรือ 15 ก็ไม่ต้องกังวลว่าโรงงานจะลดขั้นส่งกลับไปเป็นคนงานธรรมดาในโรงซ่อมอีก
จินโหย่วเฉียนจากกลุ่มงานเทคนิคที่ 3 ซึ่งเข้าร่วมการประเมินในครั้งนี้ เรียนจบชั้นมัธยมต้นและทำงานในโรงงานมาเกือบ 3 ปีแล้ว
เขาสอบผ่านการประเมินเป็นเด็กฝึกงานระดับ 17 เมื่อหนึ่งปีครึ่งที่แล้ว อาจเป็นเพราะการประเมินครั้งแรกมันง่ายเกินไป จินโหย่วเฉียนเลยเกิดความมั่นใจในตัวเองมากเกินเหตุ คิดว่าตัวเองเก่งกาจและเริ่มลงสมัครเข้าร่วมการประเมินทุกรอบด้วยความหวังว่าจะได้เลื่อนขั้นแบบก้าวกระโดด
อย่างไรก็ตาม การพัฒนาทักษะฝีมือเป็นกระบวนการที่ต้องใช้เวลาสะสม แต่จินโหย่วเฉียนกลับหลงผิดคิดว่าตัวเองเป็นผู้ถูกเลือก หวังเพ้อพกจะได้รับการเลื่อนขั้นทุกๆ ครึ่งปี
แต่เขาคิดผิดมหันต์ ความเป็นจริงอันโหดร้ายได้ตบหน้าเขาฉาดใหญ่ หลังจากที่เขาสอบตกมาแล้ว 2 ครั้งติด นี่ก็เป็นความพยายามครั้งที่ 3 ที่เขาดึงดันจะเข้าร่วมสอบเลื่อนขั้นโดยไม่ยอมฟังคำทัดทานจากใคร
อันที่จริง ด้วยพรสวรรค์ของเขา หากเขาตั้งใจศึกษาเล่าเรียนและหมั่นไปขอคำปรึกษาจากหัวหน้าทีมเปาบ่อยๆ เขาก็มีโอกาสสูงมากที่จะได้เลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิคเมื่อครบกำหนดเวลา 9 ปีตามขั้นตอนทีละเล็กทีละน้อย
แต่เขาใจร้อนเกินไปและไม่รู้จักประมาณตน
ท้ายที่สุดแล้ว เขาจึงไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องเดินคอตกไปเป็นคนงานธรรมดาในโรงซ่อม
มนุษย์เรา ไม่ว่าจะอยู่ในช่วงเวลาใดก็ตาม ต้องรู้จักประมาณตนและอย่าคิดไปเองเสมอว่าตัวเองเป็นผู้ถูกเลือกที่ทุกอย่างจะต้องราบรื่นและเป็นไปตามใจปรารถนา
สมกับคำกล่าวที่ว่า 'ยามฟ้าผยองย่อมมีฝน ยามคนผยองย่อมมีภัย!'
อย่างไรก็ตาม กฎเกณฑ์เหล่านี้ย่อมใช้ไม่ได้กับหลินเซิ่งลี่ ผู้ซึ่งเป็นตัวบั๊กที่มีสูตรโกง
หลังจากเลิกสนใจจินโหย่วเฉียนที่กำลังหดหู่ หลินเซิ่งลี่และช่างเทคนิคจากอีก 2 กลุ่มงานก็เริ่มต้นการประเมินภาคปฏิบัติเพื่อเลื่อนขั้นเป็นวิศวกร
แตกต่างจากการเลื่อนขั้นเป็นผู้ช่วยช่างเทคนิคและช่างเทคนิค ความยากในการก้าวขึ้นเป็นวิศวกรนั้นไม่ได้อยู่ในระดับเดียวกันกับสองตำแหน่งก่อนหน้านี้เลย
วิศวกรในโรงงานจำเป็นต้องมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ตนรับผิดชอบอย่างถ่องแท้
ดังนั้น พวกเขาจึงต้องเชี่ยวชาญในคุณลักษณะทางเทคนิค ขั้นตอนการปฏิบัติงาน การบำรุงรักษา ตลอดจนการถอดประกอบและติดตั้งชิ้นส่วนต่างๆ ของเครื่องจักรและอุปกรณ์เหล่านั้นอย่างทะลุปรุโปร่ง