บทที่ 8 บอส! ฉันจะซื้อ A6

ในห้องประชุมมีทั้งหมดเจ็ดคน ตอนนี้เหลือเพียงเจ้าหน้าที่ประสานงานภายนอกอย่างจางเว่ยที่ยังไม่ได้พูด

ไอ้หมอนี่นั่งไม่ติดเก้าอี้มานานแล้ว พอเห็นคนอื่นๆ ได้คำตอบที่พอใจหมด เขาก็ลูบมือ แสยะยิ้มสองที ความกระฉับกระเฉงแบบคนงานภาคสนามแผ่ออกมาบนหน้าเต็มๆ:

“บอส พวกเขาพูดถึงความต้องการภายในกันหมดแล้ว งั้นผมขอพูดเรื่องภายนอกบ้าง!”

“คุณดูสิ ผมวิ่งงานข้างนอกทุกวัน ต้องเจอลูกค้า ต้องคุมหน้างาน……”

“ทั้งลม ทั้งแดด ทั้งฝน ผมชินแล้ว แย่สุดคือพอถึงจังหวะสำคัญ เรียกแท็กซี่ก็ไม่ได้ รถไฟฟ้าก็ไกล แถมอ้อมไปอ้อมมา เสียเรื่องจริงๆ!”

“ดังนั้น……บริษัทพอจะพิจารณาให้ผมมีรถสักคันได้ไหม?”

พอพูดจบ เขาก็กลอกตา เห็นงบของเพื่อนร่วมงานที่ได้ห้าหมื่น ได้แสนหยวนอนุมัติได้กันแบบฉลุย ความคิดก็เริ่มโลดแล่นขึ้นมา ลองต่อรองเพิ่มดู:

“บอส ผมออกไปคุยงาน แทนหน้าตาของบริษัทนะครับ”

“ผมแนะนำว่า ถ้าจะให้ทั้งที ก็ควรให้คันที่ดูมีหน้ามีตาหน่อย จะเป็น BBA รุ่นเริ่มต้นก็ยังได้……”

“ผมว่ารุ่นออดี้ A6 นี่เหมาะมาก ดูนิ่ง สุขุม มีราศี มือสองก็ได้ครับ!”

พอพูดจบ เขาก็จ้องหน้าจอโปรเจกเตอร์ตาไม่กะพริบ

ในห้องเช่า หวังฮ่าวได้ยินแล้วก็อดขำไม่ได้

จางเว่ยคนนี้ สมกับเป็นฝ่ายประสานงานภายนอกจริงๆ เรื่องอื่นไม่คิดก่อน คิดอย่างเดียวคือรักษาหน้าไว้ก่อน!

แต่ถ้าคิดให้ดี ข้อเรียกร้องของเขาก็สมเหตุสมผล

คนทำงานด้านประสานงานภายนอกต้องวิ่งไปโน่นมานี่ รับส่งลูกค้า แถมบางทียังต้องขนอุปกรณ์ มีรถสักคันก็สะดวกขึ้นเยอะ

เอาออดี้ A6 มาเพิ่มภาพลักษณ์หน่อย ในงานธุรกิจก็ถือว่าไม่เกินเลย

ดังนั้น เขาจึงพูดกับโทรศัพท์ว่า:

“ได้ จะซื้อก็ซื้อใหม่ไปเลย เอาตามที่คุณว่า ออดี้ A6 ต่อไปค่าน้ำมัน ค่าที่จอดรถ ค่าบำรุงรักษาตามปกติ บริษัทออกให้ทั้งหมด”

“งานที่คุณดูแลมันจุกจิก ไม่มีพาหนะที่ไว้ใจได้สักคันก็ไม่ไหวจริงๆ”

เสียงอิเล็กทรอนิกส์ในห้องประชุมแปลความเด็ดขาดและใจกว้างนี้ออกมาได้มีมิติมากทีเดียว:

【อนุญาตตามที่ร้องขอ】

【เพื่อยกระดับประสิทธิภาพงานประสานงานภายนอกและภาพลักษณ์ความเป็นมืออาชีพของบริษัทต่อภายนอก จึงอนุมัติให้จัดสรรรถประจำตำแหน่งสำหรับงานประสานงานภายนอกเป็นกรณีพิเศษ】

【มาตรฐาน: ออดี้ A6L ใหม่เอี่ยม การจัดซื้อรถและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องจะเริ่มในวันนี้】

【นอกจากนี้ ค่าเชื้อเพลิง ค่าที่จอดรถตามกฎหมาย ค่าบำรุงรักษาพื้นฐาน และค่าเบี้ยประกันที่เกิดจากการใช้งานประจำวันของรถคันนี้ จะถูกรวมเป็นค่าใช้จ่ายด้านธุรการของบริษัท】

【จางเว่ย ขอให้คุณใช้รถคันนี้ให้คุ้ม เพื่อช่วยบริษัทขยายอาณาเขตให้กว้างยิ่งขึ้น】

“เยี่ยมเลย!”

จางเว่ยตบต้นขาแรงจนเกือบเด้งลุกจากเก้าอี้

เขาแทบไม่อยากเชื่อเลยว่า ออดี้ A6L ใหม่เอี่ยมหนึ่งคันจะมาอยู่ในมือเขาแบบนี้!

ใบหน้าของเขายิ้มบานเหมือนดอกไม้ รีบประสานมือคำนับไปทางหน้าจอ:

“บอส! คุณคอยดูได้เลย ต่อไปผมจะทำงานให้ขยันกว่าเดิมแน่นอน รับรองไม่ทำให้บริษัทเสียหน้า!”

มาถึงตรงนี้ บรรยากาศในห้องประชุมก็ร้อนแรงขึ้นอย่างไม่เคยมีมาก่อน

อารมณ์ของทุกคนแตกต่างจากตอนเริ่มประชุมโดยสิ้นเชิง

ความระมัดระวังในตอนแรก ที่กลัวจะกลายเป็น “นกตัวแรก” ที่โผล่หัวออกมา ความอึดอัดนั้นหายไปหมดแล้ว

ใครจะไปคิดว่า บอสใหม่ลึกลับคนนี้จะอนุมัติทุกความต้องการที่ในสายตาปกติอาจดูเกินเลยหรือแม้แต่เพี้ยนๆ ไปทั้งหมดโดยไม่ลังเล?

นี่เป็นประสบการณ์ที่พวกเขาไม่เคยเจอมาก่อนในชีวิตการทำงาน

โดยเฉพาะตอนท้ายที่โบกมือทีเดียวอนุมัติออดี้ A6 คันใหม่ราคาหลายแสน แค่เพื่อความสะดวกและหน้าตาของตำแหน่งประสานงานภายนอก!

ความเด็ดขาดและสไตล์ไม่แคร์เงินนี้ ทำลายความเข้าใจเดิมของพวกเขาไปหมด

อย่างน้อยในตอนนี้ ทุกคนต่างมีสีหน้าตื่นเต้น พึงพอใจ และมองอนาคตในแง่ดี

ค่าที่พัก ค่าการเดินทางไปทำงาน อาหารกลางวันของโรงอาหาร การทำงานแบบยืดหยุ่น อัปเกรดอุปกรณ์ระดับมืออาชีพ ปรับปรุงระบบการเงิน และรถประจำตำแหน่ง……

ปัญหาที่กวนใจมานาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นจริงหรือแฝงอยู่ ดูเหมือนจะถูกบอสคนนี้กวาดทิ้งไปด้วยวิธีที่ตรงไปตรงมาแต่มีประสิทธิภาพที่สุด

ความรู้สึกแบบนี้ มันทั้งไม่จริงเอาเสียเลย แต่ก็สะใจสุดๆ!

“……”

ในห้องเช่า หวังฮ่าวมองดูความคึกคักของทุกคนในห้องประชุมบนหน้าจอเกม แล้วในใจก็เกิดความอิ่มใจประหลาดขึ้นมา

เขาไม่ได้มีเมตตาเหมือนพระโพธิสัตว์ หรือชอบแจกเงินอะไรขนาดนั้นหรอก

ในแง่หนึ่ง มันเหมือนเป็นการ “ชดเชย” มากกว่า

ความลำบากที่พนักงานยกขึ้นมา—ความเหน็ดเหนื่อยจากการเดินทางไปทำงาน ค่าเช่าบ้านที่แพง อุปกรณ์ที่ไม่ดี ความลำบากระหว่างงานกับครอบครัวที่ต้องเลือกข้าง หรือแม้แต่ความจำเป็นต้องมีภาพลักษณ์ที่ดูดีมาค้ำอยู่—มีข้อไหนบ้างที่เขาไม่เคยสัมผัสหรือไม่เคยปรารถนา?

ตอนนี้ในเกม เขามีสถานะและทรัพยากรของ “บอส” อยู่ เหมือนกำลังชดเชยความเสียดายและความไร้พลังในชีวิตจริงของตัวเอง

ความรู้สึกที่ได้ตัดสินใจในประโยคเดียว เคาะโต๊ะปิดจบได้เลยแบบนี้ มันทำให้คนติดได้จริงๆ

แต่หลังจากความสุขชั่วครู่ ความกดดันจากความจริงก็ผุดขึ้นมาอีกทันที

ใกล้ปลายปีแล้ว กระเป๋าแฟบ นี่แหละเรื่องใหญ่ที่ไฟกำลังจะลามมาถึงคิ้ว

แม้พรสวรรค์ด้านการขายของอวี๋ซินซินจะถูกปลดล็อกแล้ว แต่คอมมิชชันต้องรอเดือนหน้าถึงจะได้รับ

ตอนนี้ในกระเป๋าเขาแทบจะสะอาดยิ่งกว่าหน้าเสียอีก ตื่นตระหนกสุดๆ!

เขาต้องการอย่างเร่งด่วนที่จะหาในพนักงานคนอื่นๆ ให้เจอพรสวรรค์หรือทรัพยากรที่แปลงเป็นเงินได้ทันที

ดังนั้นเขาจึงเปิดปากพูดกับโทรศัพท์:

“เอาละ วันนี้ประชุมแค่นี้ก่อน ทุกคนแยกย้ายไปทำงานของตัวเองได้ เลิกประชุม”

พูดจบ หวังฮ่าวก็คลิกปุ่ม【จบการประชุม】ทันที

หลังถอนหายใจยาว เขาก็หันไปโฟกัสที่【รายชื่อพนักงาน】บนหน้าหลักของเกมทันที

นี่ต่างหากคือเป้าหมายสุดท้ายของแผน “ทุ่มเงินแบบไม่ยั้ง” ในวันนี้——ดูความคืบหน้าความชอบ แล้วพยายามปลดล็อกแผงข้อมูลเพิ่ม!

เขารีบคลิกรายชื่อเข้าไป

คนแรกที่ปรากฏต่อสายตายังคงเป็นอวี๋ซินซิน

ค่าความชอบแสดงอยู่ที่ 71% ชัดเจน สูงขึ้นจากก่อนประชุมอีกนิดหนึ่ง

“ดีๆ” หวังฮ่าวพยักหน้า

จากนั้นเขากลั้นหายใจ แล้วคลิกดูรูปโปรไฟล์ของพนักงานคนอื่นทีละคน:

【การเงิน-พี่หวัง】: ค่าความชอบ 52% （ยังไม่ปลดล็อกแผงข้อมูลรายละเอียด）

【ธุรการ-โจวเจี้ยนจวิน】: ค่าความชอบ 11% （ยังไม่ปลดล็อกแผงข้อมูลรายละเอียด）

【ประสานงานภายนอก-จางเว่ย】: ค่าความชอบ 59% （ยังไม่ปลดล็อกแผงข้อมูลรายละเอียด）

【หลังการขาย-เฉินหมิง】: ค่าความชอบ 58% （ยังไม่ปลดล็อกแผงข้อมูลรายละเอียด）

【ออกแบบ-หลินเวย】: ค่าความชอบ 61% （ปลดล็อกแล้ว）

【ถ่ายภาพ-เล่ยเจิ้น】: ค่าความชอบ 53% （ยังไม่ปลดล็อกแผงข้อมูลรายละเอียด）

“เชี่ย!”

ดูรายชื่อจบ หวังฮ่าวทั้งตัวแทบจะช็อก

นอกจากหลินเวยที่พอดีทะลุหลัก 60% ไปได้ คนอื่นๆ——พี่หวัง จางเว่ย เฉินหมิง เล่ยเจิ้น——ค่าความชอบมักจะค้างอยู่แถว 50% ถึง 58%!

ห่างจาก 60% ที่ต้องใช้เพื่อปลดล็อกแผงข้อมูลรายละเอียด แค่ก้าวเดียวแท้ๆ แต่ดันไม่ขึ้นไป!

คนที่ทำให้ความดันเขาพุ่งที่สุดคือโจวเจี้ยนจวิน

11%!

ไม่ได้เพิ่มแถมยังลดลง 1 เปอร์เซ็นต์จากก่อนประชุมด้วย!

“ไอ้โจวเจี้ยนจวินเวรเอ๊ย!” หวังฮ่าวอดไม่ไหว หลุดปากด่า:

“แก......”

“แม่งเป็นไอ้แก่หัวดื้อที่ไม่ยอมรับอะไรเลยจริงๆ! เรื่องกินข้าวเที่ยงในโรงอาหารฉันก็ยอมแล้วนะ แกยังจะลดค่าความชอบฉันอีก?”

“แกเป็นคนปะเนี่ย?”

เขาโกรธจนกัดฟันกรอด อยากจะเตะไอ้แก่เจ้าเล่ห์นี่สักทีผ่านสายเน็ตเลยด้วยซ้ำ

แต่พอด่าเสร็จแล้วตั้งสติคิดดู ก็รู้สึกว่าเรื่องนี้ก็สมเหตุสมผล

คนอย่างโจวเจี้ยนจวินที่คลุกอยู่ในโคลนตมของที่ทำงานมากว่ายี่สิบปี เป็นพวกเก๋าเกมที่หัวลึกเหมือนทะเล คงชินกับการสงสัยทุกอย่างและเดาแรงจูงใจของคนอื่นไปแล้ว

บอสยิ่งใจกว้าง เขาอาจยิ่งคิดว่าข้างในมีอะไรไม่ชอบมาพากล ยิ่งต้องระวังและคอยดูท่าที หรือแม้แต่ตั้งการ์ดสวนกลับ

กำแพงในใจของคนแบบนี้ ไม่ใช่แค่แจกเงินสักสองสามครั้งแล้วจะทลายได้ง่ายๆ

“ช่างมัน ค่อยๆ ตีไป”

หวังฮ่าวกดอารมณ์ลง แล้วหันไปสนใจคนอื่นต่อ

แม้จะมีแค่หลินเวยคนเดียวที่ทะลุ 60% แต่ส่วนใหญ่ก็ก้าวขึ้นไปถึงหลัก 50% แล้ว อยู่ห่างจากการปลดล็อกแค่เอื้อม

บางทีถ้ามีจังหวะเหมาะๆ เพิ่มอีกหน่อย ก็คงสำเร็จไปเอง

ทันใดนั้น เขาก็สังเกตเห็นว่า ใต้รูปโปรไฟล์ของพนักงานที่ค่าความชอบเกิน 50% มีตัวหนังสือเล็กสีอ่อนปรากฏขึ้นมาเงียบๆ คล้ายแท็กนิสัยสั้นๆ

เขารีบขยับหน้าเข้าไปใกล้จอเพื่อดูให้ชัด:

ใต้รูปของจางเว่ย: 【ผู้ป่วยภาวะโซเชียลเก่งเกินเบอร์】

ใต้รูปของพี่หวัง: 【นักคำนวณตัวเป๊ะ! ขี้งก! เก่งการใช้ชีวิต!】

ใต้รูปของเฉินหมิง: 【รักลูกสาวสุดหัวใจ】

ใต้รูปของเล่ยเจิ้น: 【สาวกสายอุปกรณ์】

ใต้รูปของหลินเวย: 【ผมดำยาวตรง!】

ใต้รูปของอวี๋ซินซิน: 【โทรศัพท์กับตัวจริงเหมือนคนละคน】

“โห! ฟังก์ชันนี้น่าสนใจแฮะ!” หวังฮ่าวขำ

แท็กพวกนี้ดูแม่น แถมมีแซวๆ ช่วยวาดภาพลักษณะเด่นของพนักงานแต่ละคนออกมาได้ชัดเจน

แน่นอนว่าสิ่งที่ดึงดูดเขาที่สุดก็ยังเป็นแท็กของหลินเวยอยู่ดี,【ผมดำยาวตรง】น่ะสิ!

ดูเหมือนว่าค่าความชอบของเธอจะทะลุ 60% แล้ว ลองดูสิว่ามันเป็นสถานการณ์ยังไงกันแน่?

(จบตอน)