บทที่ 25 รายงานต่อผู้นำ

บทที่ 25 รายงานต่อผู้นำ

ก่อนที่ผู้อำนวยการหวังจะเริ่มประลองสำนวนสไตล์ "ไท่เกื้อ" กับหยางเทา สายตาของเขาก็ถูกดึงดูดไปยังสมุดบันทึกที่หยางเทายื่นมาให้เสียก่อน

"นี่คืออะไร"

"เป็นข้อเสนอแนะบางประการเกี่ยวกับความปลอดภัยในโรงปฏิบัติงาน และแนวคิดเล็กๆ น้อยๆ ในการปรับปรุงความปลอดภัยของอุปกรณ์ครับ"

ผู้อำนวยการหวังเกิดความสนใจขึ้นมาทันที เขาวางคูปองซื้อนาฬิกาไว้ข้างๆ ก่อนจะหยิบสมุดบันทึกเล่มนั้นขึ้นมาเปิดอ่าน

เมื่อเห็นดังนั้น หยางเทาจึงรีบเตือนว่า "ส่วนที่มีที่คั่นหน้าอยู่ด้านหลังครับ ส่วนด้านหน้าเป็นบันทึกของอาจารย์อี้"

"ตกลง ฉันจะลองดู"

เขาเปิดสมุดบันทึกไปยังส่วนที่หยางเทาใช้เวลาหลายชั่วโมงเมื่อคืนนี้ในการขัดเกลา แยกประเภท และจัดระเบียบเนื้อหาหลังจากกลับถึงบ้าน

"อุดช่องโหว่ของอันตรายแฝงด้วยรายละเอียด สร้างแนวป้องกันความปลอดภัยด้วยประสบการณ์ การลงมือทำที่เห็นผลที่สุดคือการป้องกันปัญหาก่อนที่จะเกิดขึ้น..."

"ดูน่าสนใจไม่เลว..."

นอกจากบทนำที่เขียนขึ้นเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้อำนวยการหวังแล้ว เนื้อหาส่วนที่เหลือล้วนเป็นสาระสำคัญทั้งสิ้น

ผู้อำนวยการหวังจมดิ่งลงไปในเนื้อหาทันที ในฐานะผู้จัดการโรงปฏิบัติงาน เขาให้ความสำคัญกับเรื่องความปลอดภัยเป็นอย่างมาก เพราะมันไม่ใช่แค่เรื่องตำแหน่งหน้าที่ของเขาเท่านั้น

แต่มันยังเกี่ยวข้องกับชีวิตของเหล่าสหายในโรงปฏิบัติงานอีกด้วย

เมื่อเห็นผู้อำนวยการหวังกำลังจดจ่ออยู่กับสมุดบันทึก หยางเทาก็จิบชาร้อนอย่างไม่รีบร้อน

ครู่ต่อมา

ผู้อำนวยการหวังเงยหน้าขึ้น สายตาของเขาจ้องมองหยางเทาอย่างเป็นประกาย "สหายหยาง เธอทำให้ฉันประหลาดใจครั้งใหญ่อีกแล้ว!"

"แผนการดำเนินงานนี้อาจจะยังนำไปปฏิบัติได้ไม่สมบูรณ์แบบร้อยเปอร์เซ็นต์ แต่มันชี้ให้เห็นทิศทางในอนาคตของโรงปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี"

"หากโรงปฏิบัติงานได้รับการปรับปรุงตามที่เธอเสนอมา มันจะไม่เพียงแต่ช่วยหลีกเลี่ยงอันตรายหลายอย่างได้เท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างมากอีกด้วย"

พูดจบ ผู้อำนวยการหวังก็หยิบคูปองซื้อนาฬิกาบนโต๊ะขึ้นมา ลุกขึ้นยืนแล้วยัดมันลงในกระเป๋าเสื้อของหยางเทาโดยไม่ยอมให้อีกฝ่ายปฏิเสธ

"เธอมากับฉัน เรื่องนี้สำคัญมาก ไปเถอะ ฉันจะพาเธอไปพบผู้นำโรงงาน"

ในยุคทศวรรษที่ 1960 แม้ว่าโรงงานรีดเหล็กจะมีการแบ่งส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยตามความจำเป็นในการผลิตแล้ว แต่ก็ยังไม่ได้มีการจัดตั้งแผนกบริหารจัดการความปลอดภัยในการผลิตโดยเฉพาะเหมือนในสมัยปัจจุบัน

ในยุคนั้น คำกล่าวสำหรับการทำงานคือ หากมีปัญหาให้ไปหาผู้นำ!

หากผู้นำระดับนี้จัดการไม่ได้ ก็ให้ไปหาผู้นำที่ระดับสูงกว่าขึ้นไปอีก

"ผู้อำนวยการไปเถอะครับ... ผมที่เป็นแค่เด็กฝึกงานไม่ขอตามไปจะดีกว่า"

"เด็กฝึกงานงั้นหรือ"

ผู้อำนวยการหวังชะงักไปครู่หนึ่ง ก่อนจะหัวเราะออกมาแล้วกล่าวว่า

"ไปเถอะ ฉันรับรองว่าถ้าเธอไปครั้งนี้ เธอจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำอย่างแน่นอน"

ในความเป็นจริง ตำแหน่ง "ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ด้านนวัตกรรมทางเทคนิค" ที่หยางเทาได้รับในตอนนี้ ก็เพียงพอที่จะทำให้เขามีคุณสมบัติในการยื่นขอรับการบรรจุเป็นพนักงานประจำก่อนกำหนดได้อยู่แล้ว

เพราะหาก "ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ด้านนวัตกรรมทางเทคนิค" ยังคงอยู่ในตำแหน่งเด็กฝึกงาน บรรดาผู้นำโรงงานก็คงจะดูเหมือนเป็นคนตาไม่ถึง

หยางเทาจึงจำต้องเดินตามผู้อำนวยการหวังไปยังอาคารสำนักงานและมาถึงแผนกการผลิต

ในยุคนั้น การแบ่งส่วนงานค่อนข้างสับสน ตามหลักการแล้วโรงปฏิบัติงานที่ 1 ควรจะขึ้นตรงกับแผนกอุปกรณ์ แต่ในตอนนั้นยังไม่มีแม้แต่แผนกอุปกรณ์ด้วยซ้ำ

ตอนนี้โรงปฏิบัติงานที่ 1 จึงเป็นส่วนหนึ่งของแผนกการผลิต

ผู้อำนวยการหวังยืนอยู่ที่หน้าประตูสำนักงานและกระซิบกับหยางเทา

"หัวหน้าส่วนการผลิตของพวกเราแซ่หลิว เดี๋ยวเธอเรียกเขาว่าหัวหน้าหลิวก็พอ ไม่ต้องตื่นเต้น เดี๋ยวฉันจัดการเอง เธอแค่ต้องบอกหัวหน้าหลิวเกี่ยวกับสิ่งที่เธอเขียนและแนวคิดของเธอเท่านั้น"

"รับทราบครับ ผู้อำนวยการหวัง"

เขาเคาะประตู

"เข้ามา!"

ผู้อำนวยการหวังผลักประตูเปิดออกและพาหยางเทาเข้าไปด้านใน

สำนักงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรมีขนาดไม่ใหญ่นัก พื้นคอนกรีตมีความชื้น มีรอยคราบน้ำมันเก่าๆ ติดอยู่ตามมุมห้อง แผนภาพอุปกรณ์และชาร์ตนโยบายที่เริ่มเปลี่ยนเป็นสีเหลืองถูกตะปูตอกติดไว้บนผนัง

อากาศภายในอบอวลไปด้วยกลิ่นผสมระหว่างน้ำมันเครื่องและยาสูบ แสงแดดส่องผ่านบานหน้าต่างเข้ามาทำให้เห็นละอองฝุ่นเต้นระบำอยู่ในลำแสง

ในห้องไม่ได้มีเพียงหัวหน้าหลิวเท่านั้น แต่ยังมีชายวัยกลางคนอีกคนหนึ่งนั่งอยู่ด้วย

หัวหน้าหลิวหันไปมองผู้อำนวยการหวังและถามอย่างแปลกใจเล็กน้อย "เหล่าหวัง อะไรทำให้คุณมาที่นี่แต่เช้าขนาดนี้"

ผู้อำนวยการหวังมีท่าทีประหลาดใจอย่างเห็นได้ชัดเมื่อเห็นชายวัยกลางคนที่นั่งอยู่ในห้อง เขาจึงรีบทักทายด้วยรอยยิ้ม "หัวหน้าหลิว ผู้อำนวยการโรงงานหลี่"

หลี่ฮุ่ยเต๋อ รองผู้อำนวยการโรงงานรีดเหล็ก ผู้ดูแลแผนกโลจิสติกส์นั่นเอง

"หัวหน้าหลิว นี่คือสหายหยางเทาจากโรงปฏิบัติงานที่ 1 ของพวกเรา เขาเป็นคนหนุ่มที่มีความคิดเฉียบแหลมและมีแนวคิดบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องความปลอดภัยของอุปกรณ์ในโรงปฏิบัติงาน ผมเลยพาเขามาคุยกับคุณโดยเฉพาะครับ"

"ถ้าท่านผู้อำนวยการหลี่และคุณมีเรื่องต้องหารือกัน ผมจะพาเขาไปรอก่อนก็ได้ครับ"

"ไม่จำเป็น"

หัวหน้าหลิวซึ่งสวมชุดทำงานสีซีดที่มีรอยน้ำมันสองสามจุดบนไหล่ เงยหน้ามองหยางเทาด้วยสายตาที่แฝงไปด้วยการพิจารณา

"สหายหยางเทา มีความคิดเห็นอะไรก็พูดมาได้เลย"

ผู้อำนวยการหวังเกรงว่าหยางเทาจะตื่นเต้น จึงรีบกล่าวเสริมว่า "สหายหยาง ไม่ต้องอาย บอกหัวหน้าหลิวไปตามที่เธอคิดนั่นแหละ"

หยางเทาไม่มีท่าทีลนลานแม้แต่น้อย เขาไม่มีความกดดันทางจิตใจและไม่มีความตั้งใจที่จะให้ "ความดีความชอบ" ของเขาถูกขโมยไป

สำหรับเขา ขอเพียงข้อเสนอความปลอดภัยเหล่านี้ได้รับการรายงานและส่งเสริมให้เกิดขึ้นจริง ความพยายามของเขาก็ไม่สูญเปล่า

หยางเทาเปิดสมุดบันทึกในมือและเริ่มบรรยายอย่างคล่องแคล่ว

เมื่อเวลาผ่านไป สีหน้าของหัวหน้าหลิวก็ค่อยๆ เปลี่ยนจากรอยยิ้มตามมารยาทกลายเป็นความจริงจัง และในเวลาต่อมาเขาก็ถึงกับนั่งตัวตรง หยิบปากกาขึ้นมาจดคำสำคัญบางอย่างลงในสมุดบันทึกของตนเอง

ผ่านไปไม่ถึงชั่วโมง

หยางเทาถอนหายใจยาวและปิดสมุดบันทึกในมือลง

"หัวหน้าหลิว ทั้งหมดก็มีเท่านี้ครับ"

ก่อนที่หัวหน้าหลิวจะได้พูดอะไร หลี่ฮุ่ยเต๋อซึ่งนั่งอยู่ใกล้ๆ ก็ปรบมือและลุกขึ้นยืนโดยไม่คิดจะปิดบังความชื่นชมเลยแม้แต่น้อย

"สหายหยางเทา คำพูดของเธอทำให้ฉันตาสว่างจริงๆ แม้เธอจะยกโรงปฏิบัติงานที่ 1 เป็นเพียงตัวอย่าง แต่แผนการนี้สามารถรายงานไปยังระดับที่สูงกว่าได้..."

หยางเทาพยักหน้าแล้วกล่าวว่า "ผมเพียงแต่เสนอข้อแนะเล็กๆ น้อยๆ เท่านั้น การเดินเรือต้องอาศัยคนคัดท้าย การดำเนินงานและการปรับปรุงในรายละเอียดนั้นยังคงต้องพึ่งพาความทุ่มเทของเหล่าผู้นำครับ"

เมื่อได้ยินดังนั้น ความชื่นชมของหลี่ฮุ่ยเต๋อก็ยิ่งเพิ่มมากขึ้น คำพูดของหยางเทาระบุอย่างชัดเจนว่าเขาไม่ได้ต้องการเรียกร้องความดีความชอบนี้ไว้กับตัวคนเดียว

แม้เขาจะไม่รู้ว่าเพราะเหตุใด แต่นั่นก็ไม่ได้ทำให้ความเลื่อมใสที่หลี่ฮุ่ยเต๋อมีต่อเขาลดน้อยลงเลย เขาเป็นคนที่มีความทะเยอทะยานและไม่เคยตระหนี่ถี่เหนียวกับคนที่มีความสามารถ

"หัวหน้าหลิว สหายหนุ่มคนนี้มีความตระหนักรู้ทางอุดมการณ์ที่สูงมาก ดูเหมือนว่าการบริหารจัดการของคุณจะมีประสิทธิภาพมาก เรื่องนี้สำคัญมาก รบกวนคุณช่วยรวบรวมข้อมูล และทางคณะกรรมการโรงงานจะนำเรื่องนี้เข้าที่ประชุมในวันจันทร์หน้าเพื่อให้ทุกคนได้หารือกัน"

หัวหน้าหลิวลุกขึ้นยืนแล้วกล่าวด้วยรอยยิ้ม "ไม่มีปัญหาครับ ท่านผู้อำนวยการหลี่"

หลี่ฮุ่ยเต๋อพยักหน้าให้หยางเทาและเดินออกจากห้องทำงานของหัวหน้าหลิวไป

"สหายหยางเทา ข้อเสนอของเธอมีความสำคัญต่อโรงงานรีดเหล็กมาก รบกวนฝากสมุดบันทึกไว้ก่อน ฉันจะนำไปเรียบเรียงและเสนอต่อเหล่าผู้นำในที่ประชุมโรงงาน"

"ได้ครับหัวหน้า!"

หยางเทาฉีกใบรองปกของสมุดบันทึกออกแล้วใส่ไว้ในกระเป๋า ข้อความข้างในนั้นเอาไว้ล้อเลียนอี้จงไห่ได้ก็จริง แต่ถ้าผู้นำมาเห็นเข้าอาจจะส่งผลเสียได้

หลังจากฝากสมุดบันทึกไว้แล้ว หยางเทาก็เดินตามผู้อำนวยการหวังกลับไปยังห้องทำงานของโรงปฏิบัติงาน

ก่อนที่เขาจะทันได้ยื่นบุหรี่ให้ ผู้อำนวยการหวังก็ชิงหยิบบุหรี่ออกมาหนึ่งซองด้วยรอยยิ้ม ดึงออกมามวนหนึ่งแล้วยื่นให้เขา

"เธอควรรีบศึกษาและทำความคุ้นเคยกับความรู้ของช่างฟิตระดับหนึ่งและระดับสองเอาไว้ ฉันจะลงชื่อให้เธอเข้าสอบช่างฟิตในปีนี้โดยตรงเลย ไม่ต้องตื่นเต้นไป การสอบระดับหนึ่งและสองเป็นการประเมินภายในโรงงานของเราเอง เดี๋ยวฉันจะบอกแนวทางให้ล่วงหน้า..."

บอกแนวทางงั้นหรือ แนวทางแบบไหนกัน? ก็คำตอบอย่างไรเล่า!

ในยุคนั้น สำหรับการประเมินโดยเฉพาะภาคทฤษฎี อาจารย์ช่างอาวุโสบางท่านสามารถรู้คำตอบล่วงหน้าและจดจำเพื่อไปทำข้อสอบให้ผ่านได้

มิเช่นนั้นแล้ว คุณจะคาดหวังให้อาจารย์ช่างอาวุโสเหล่านั้นที่แทบจะอ่านหนังสือไม่ออกแต่มีฝีมือล้ำเลิศ เลื่อนระดับฝีมือแรงงานขึ้นไปได้อย่างไร?

"ขอบคุณครับ ผู้อำนวยการหวัง"

...