เราไม่เผยแพร่ผลงานที่มีลิขสิทธิ์ในประเทศไทย หากท่านพบเนื้อหาที่ละเมิดลิขสิทธิ์ แจ้งได้ที่เพจ Facebook NovelStore เราจะลบให้โดยเร็ว
ปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ ติดต่อได้ที่เพจดังกล่าว
We do not publish or distribute copyrighted works in Thailand. To report infringing content, contact us via our Facebook page and we will remove it promptly. For other issues, use the same channel.

บทที่ 100 - เงื่อนไขการบริหารร่วมกัน

บทที่ 100 - เงื่อนไขการบริหารร่วมกัน

บทที่ 100 - เงื่อนไขการบริหารร่วมกัน


บทที่ 100 - เงื่อนไขการบริหารร่วมกัน

★★★★★

คุมาไก เกนเท็นขยี้ผมที่บางเบาของตัวเองแล้วเอ่ยอย่างจนใจ "ผมจะพยายามลองดูครับ"

พูดจบเขาก็เริ่มเก็บต้นฉบับ พลางคิดว่าจะไปคุยกับเบื้องบนอย่างไร เพื่อเจรจาความร่วมมือที่ดูท่าจะยากเย็นแสนเข็ญในครั้งนี้

"คุณคุมาไกอย่าเพิ่งรีบร้อนครับ การดึงคุรุมาดะ มาซามิมาร่วมงานเป็นเพียงเงื่อนไขแรกเท่านั้น สำหรับการนำมังงะเรื่องนี้ไปลงตีพิมพ์ในโชเน็นซันเดย์ยังมีเงื่อนไขที่สองอีก"

ฮานิว ฮิเดกิเรียกคนที่กำลังจะเดินออกไปให้หยุดก่อน

"เงื่อนไขอะไรหรือครับ คุณฮานิวเชิญว่ามาได้เลย"

คุมาไก เกนเท็นชะงักมือและตั้งใจฟัง

หลังจากยอดขายของ 'คุณยายผม ดีที่สุดในโลก' ถล่มทลาย คนทั้งสำนักพิมพ์โชงากูกังก็แทบจะยกฮานิว ฮิเดกิขึ้นหิ้งบูชา

ไม่สิ ไม่ใช่แค่บูชาบนหิ้ง แต่แทบจะกราบไหว้ประดุจเทพเจ้าแห่งโชคลาภเลยต่างหาก

ปีที่แล้วยอดขายรวมทุกช่องทางที่บริษัทโชงากูกังประกาศออกมามีมูลค่าราวหนึ่งแสนล้านเยนเศษ

ทว่านับตั้งแต่ฮานิว ฮิเดกิเดบิวต์เมื่อเดือนเมษายนจนถึงตอนนี้ หากไม่รวมรายได้จากสินค้าข้างเคียงและยอดขายที่ช่วยดึงให้นิตยสาร 'จิโดบุงเง' ขายดีขึ้น คิดแค่ยอดขายหนังสือที่ตีพิมพ์ในญี่ปุ่นเพียงอย่างเดียวก็ทะลุสองพันล้านเยนเข้าไปแล้ว

คนเพียงคนเดียวสามารถดึงยอดขายรวมของโชงากูกังให้เพิ่มขึ้นถึงสองเปอร์เซ็นต์ หากรวมรายได้จากสินค้าข้างเคียงและยอดขายในต่างประเทศเข้าไปด้วย สัดส่วนนี้ก็จะยิ่งสูงขึ้นไปอีก

นอกจากการทำกำไรแล้ว ความรุ่งโรจน์อย่างรวดเร็วจนน่าทึ่งและชื่อเสียงในสังคมที่ฮานิว ฮิเดกิมี ยังเป็นสุดยอดโฆษณาแฝงให้กับโชงากูกังอีกด้วย

สิ่งเหล่านี้ช่วยยกระดับมูลค่าแบรนด์และดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถให้มาร่วมงานกับโชงากูกังได้มากจนไม่อาจประเมินค่าเป็นตัวเงินได้

ที่สำคัญที่สุดคือฮานิว ฮิเดกิไม่ได้เหมือนนักวาดการ์ตูนที่เซ็นสัญญาทาสกับนิตยสารมังงะ เขาเป็นนักเขียนวรรณกรรมสายดั้งเดิมที่มีเพียงความสัมพันธ์แบบพาร์ตเนอร์กับโชงากูกัง ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วเขามีอิสระอย่างเต็มที่

ส่วนข้อตกลงเรื่องสิทธิ์ในการพิจารณาตีพิมพ์นิทานภาพก่อนใคร หากคู่แข่งเสนอราคาที่สูงพอ เขาก็สามารถหาช่องทางหลบเลี่ยงได้เสมอ

หากฮานิว ฮิเดกิรู้สึกไม่พอใจกับการร่วมงาน เขาก็พร้อมจะย้ายไปซบอกสำนักพิมพ์อื่นได้ทุกเมื่อ และเชื่อได้เลยว่าคนตั้งตารออ้าแขนรับคงมีมากจนแห่กันมาเหยียบธรณีประตูบ้านเขาจนพัง

ดังนั้นกับเงื่อนไขของฮานิว ฮิเดกิ คุมาไก เกนเท็นจึงไม่กล้าชะล่าใจแม้แต่น้อย

"ผมหวังว่าสำหรับมังงะเรื่องนี้ พวกเราจะร่วมกันจัดตั้งบริษัทดูแลเรื่องลิขสิทธิ์แยกออกมาต่างหาก เพื่อบริหารจัดการรายได้จากสินค้าข้างเคียงของมังงะเรื่องนี้ร่วมกันครับ"

ฮานิว ฮิเดกิเผยจุดประสงค์ที่แท้จริง เขาบอกเงื่อนไขที่สำคัญที่สุดออกมา

ในชาติก่อน 'เซนต์เซย์ย่า' อาจจะดูเหมือนโด่งดังเป็นพลุแตก ทว่ายอดขายมังงะแบบรวมเล่มในญี่ปุ่นกลับไม่ได้สูงเว่อร์วังอย่างที่คิด มันยังห่างชั้นกับ 'ดราก้อนบอล' ที่อยู่ในยุคเดียวกันมากนัก

เมื่อเทียบกับมังงะแล้ว อนิเมะที่ใช้เทคนิค 2.5D ในการผลิตเป็นครั้งแรกกลับสร้างชื่อเสียงได้มากกว่ามังงะหลายเท่านัก

และสิ่งที่ทำเงินให้กับ 'เซนต์เซย์ย่า' ได้มากที่สุดก็คือบรรดาสินค้าข้างเคียง ฟิกเกอร์ ของเล่น การพัฒนาเกม รวมถึงการให้สิทธิ์ในการนำภาพลักษณ์ไปใช้และอื่นๆ อีกมากมาย

พวกนายทุนอย่างชูเอฉะ โตเอะ และบันไดกอบโกยผลกำไรจากสินค้าข้างเคียงจนอู้ฟู่ ทว่าคุรุมาดะ มาซามิกลับได้ส่วนแบ่งเพียงหยิบมือ ซ้ำร้ายยอดขายของมังงะรวมเล่มที่ควรจะทำเงินได้เป็นกอบเป็นกำก็กลับไม่เป็นไปตามเป้า

การแบ่งผลประโยชน์ที่ไม่เป็นธรรมนี้เองที่เป็นหนึ่งในสาเหตุสำคัญที่ทำให้คุรุมาดะ มาซามิแตกหักกับสำนักพิมพ์ จนสุดท้าย 'เซนต์เซย์ย่า' ต้องจบลงอย่างน่าหดหู่

ในเมื่อรู้ถึงต้นตอของปัญหาแล้ว ฮานิว ฮิเดกิย่อมไม่ยอมเดินซ้ำรอยเดิมแน่

ส่วนเรื่องที่ว่าโชงากูกังจะยอมตกลงหรือไม่นั้น เขาไม่ได้รู้สึกกังวลเลยสักนิด

ด้วยฐานะนักเขียนนิทานภาพระดับเบสต์เซลเลอร์ ประกอบกับการพิสูจน์ฝีมือผ่านนวนิยายสองเรื่องที่ต่างแนวกันอย่างสิ้นเชิงว่าเขาสามารถสร้างสรรค์ผลงานหลากหลายแนวและทำยอดขายได้ทะลุเป้า ฮานิว ฮิเดกิจึงมีแต้มต่อมากพอที่จะนำมาใช้เจรจาต่อรองเรื่องผลประโยชน์กับโชงากูกังได้แล้ว

ยิ่งไปกว่านั้น เขาไม่ใช่นักวาดการ์ตูนที่หลวมตัวเซ็นสัญญาทาสกับนิตยสารรายสัปดาห์ หากโชงากูกังไม่ยินยอม เขาก็แค่หาผู้ร่วมงานรายใหม่เท่านั้นเอง

และการที่เขาต้องการร่วมบริหารลิขสิทธิ์ นอกเหนือจากเรื่องผลกำไรแล้วยังมีอีกเหตุผลหนึ่ง

นั่นก็คือการเรียนรู้วิธีการบริหารจัดการด้านนี้จากโชงากูกัง เพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ไว้ใช้สำหรับการพัฒนา 'โปเกมอน' ในอนาคต

ดังนั้นสำหรับฮานิว ฮิเดกิแล้ว 'เซนต์เซย์ย่า' จึงเป็นเพียงแค่โปรเจกต์ทดลองเท่านั้น

"คุณฮานิวครับ เรื่องนี้ผมไม่มีอำนาจตัดสินใจ คงต้องให้เบื้องบนเป็นคนชี้ขาดครับ"

คุมาไก เกนเท็นรู้อยู่แล้วว่าเงื่อนไขของชายหนุ่มคงไม่ธรรมดา แต่เขาไม่คาดคิดเลยว่าจะเป็นข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับการแบ่งสรรปันส่วนผลประโยชน์ ซึ่งมันเกินขอบเขตอำนาจหน้าที่ของเขาไปแล้ว

"ไม่เป็นไรครับ ผมรอคำตอบจากคุณคุมาไกได้ แต่หวังว่าจะไม่ให้ผมต้องรอนานเกินไปนะครับ"

"ผมจะรีบให้คำตอบคุณฮานิวโดยเร็วที่สุดครับ"

"ตกลงครับ หวังว่าผมจะได้ยินข่าวดีนะครับ"

หลังจากบอกเงื่อนไขจบ ฮานิว ฮิเดกิก็ไม่รั้งอยู่ต่อ เขาเอ่ยลาคุมาไก เกนเท็นแล้วเดินทางออกจากสำนักพิมพ์โชงากูกัง

คล้อยหลังเขาไปเพียงไม่นาน คุมาไก เกนเท็นก็รีบดิ่งไปหาผู้รับผิดชอบระดับบรรณาธิการบริหารของ 'โชเน็นซันเดย์' ทันที เพื่อรายงานเรื่องที่ฮานิว ฮิเดกิต้องการร่วมงานกับคุรุมาดะ มาซามิ รวมถึงเรื่องที่เขาต้องการร่วมบริหารลิขสิทธิ์ด้วย

แค่ได้ยินว่าฮานิว ฮิเดกิต้องการร่วมงานกับนักเขียนระดับแม่เหล็กของจัมป์ บรรดาผู้รับผิดชอบก็เริ่มรู้สึกหนักใจกันแล้ว

ทว่าเมื่อได้ยินว่าชายหนุ่มต้องการร่วมบริหารลิขสิทธิ์เพื่อแบ่งปันรายได้จากสินค้าข้างเคียง แม้แต่ผู้รับผิดชอบระดับสูงของ 'โชเน็นซันเดย์' ก็ยังนั่งไม่ติดเก้าอี้

ลำพังแค่ต้องไปเจรจาขอร่วมงานกับทางจัมป์ แค่กำลังของพวกเขาก็ดูจะฝืนทนเต็มกลืนอยู่แล้ว

ตอนนี้ยังมีเรื่องการแบ่งปันรายได้จากลิขสิทธิ์เข้ามาเอี่ยวอีก พวกเขาเป็นแค่ผู้รับผิดชอบนิตยสาร 'โชเน็นซันเดย์' จะไปมีอำนาจก้าวก่ายเรื่องการแบ่งผลประโยชน์ของสำนักพิมพ์ได้อย่างไร

"ให้ท่านประธานโอกะเป็นคนตัดสินใจดีกว่าครับ"

เมื่อเห็นว่าไม่มีใครมีอำนาจชี้ขาด จึงมีคนเสนอแนวทางนี้ขึ้นมา

ไม่นานนัก ต้นฉบับของ 'เซนต์เซย์ย่า' บทประเมินผลงานจากทีมงาน 'โชเน็นซันเดย์' แผนการร่วมงานกับคุรุมาดะ มาซามิ รวมถึงเงื่อนไขการขอส่วนแบ่งลิขสิทธิ์ของฮานิว ฮิเดกิ ก็ถูกนำไปวางอยู่บนโต๊ะทำงานของโอกะ เท็ตสึโอะ ประธานบริษัทโชงากูกังเป็นที่เรียบร้อย

ณ ห้องประชุมบริษัทอุนโจเอย์กะ หลังจากที่เคยรวมตัวกันเพื่อดูงานแถลงข่าวขอโทษของค่ายจอห์นนี่ส์เมื่อคราวก่อน ฮานิว ฮิเดกิและหุ้นส่วนทั้งสามก็กลับมารวมตัวกันอีกครั้ง

การประชุมในครั้งนี้นอกจากการหารือเรื่องงานเฉพาะกิจบางอย่างของอุนโจเอย์กะแล้ว ยังมีวาระเรื่องการสรุปงานเตรียมความพร้อมสำหรับภาพยนตร์เรื่อง 'คุณยายผม ดีที่สุดในโลก' อีกด้วย

ไม่ว่าผลการเจรจาความร่วมมือกับค่ายโชจิกุจะออกมาเป็นอย่างไร งานที่พวกเขาสมควรเดินหน้าต่อไปก็ต้องทำไม่ให้ขาดตกบกพร่อง

อย่างน้อยก่อนสิ้นปีก็ต้องจัดทำแผนงานสำหรับโปรเจกต์ภาพยนตร์ให้เสร็จสิ้น เพื่อให้รู้ว่าพวกเขามีงานอะไรต้องทำบ้าง งานส่วนไหนที่สามารถจัดการเองได้ และงานส่วนไหนที่ต้องอาศัยความร่วมมือจากฝ่ายพาร์ตเนอร์

ผลปรากฏว่าหลังจากลงมือทำไปได้สักพัก พวกเขาก็พบว่ามีปัญหาที่ต้องตามแก้อยู่ไม่น้อยเลยทีเดียว

"การรับสมัครทีมงานที่เกี่ยวข้องกับการถ่ายทำไม่ค่อยราบรื่นเท่าไหร่ ตำแหน่งงานเฉพาะทางบางตำแหน่งยังต้องขอยืมตัวมาจากสตูดิโอใหญ่ๆ เลยค่ะ"

ฮิโรฮาชิ อาซาโกะผู้รับผิดชอบเรื่องการจัดสรรบุคลากรเป็นฝ่ายเริ่มเปิดประเด็นปัญหาขึ้นมาก่อน

"เรื่องนี้เอาไว้ค่อยแก้ปัญหาหลังจากเจรจาเรื่องความร่วมมือเสร็จสิ้นก็ยังได้ครับ" อิโต ชินสุเกะแสดงความเห็น

"การขอยืมตัวจากสตูดิโอมันเป็นแค่การแก้ขัด พวกเรายังไงก็ต้องสร้างทีมงานเป็นของตัวเองอยู่ดี"

ดังคำกล่าวที่ว่าตนเป็นที่พึ่งแห่งตน ฮานิว ฮิเดกิเชื่อมาตลอดว่าพวกค่ายภาพยนตร์ยักษ์ใหญ่เหล่านั้นล้วนพึ่งพาไม่ได้

ถ้าทำเงินได้น้อยก็แล้วไป แต่เมื่อไหร่ที่ทำกำไรได้เป็นกอบเป็นกำ ก็รับประกันไม่ได้หรอกว่าพวกเขาจะไม่เตะสกัดขาดึงเก้าอี้ที่คุณยืนอยู่ออกไป พอถึงตอนที่คุณไปขอยืมตัวคน ก็เตรียมตัวเตรียมใจถูกโก่งราคาหูฉี่ได้เลย

และนี่ก็เป็นเหตุผลว่าทำไมฮานิว ฮิเดกิถึงต้องส่งคนไปเรียนรู้ประสบการณ์ทำงานตอนที่จับมือทำโปรเจกต์ 'เซนิเทนโด' ร่วมกับทางฟูจิทีวี

"ในส่วนของนักแสดง ผมได้ติดต่อไปยังเอเจนซีที่เราเคยร่วมงานด้วยหลายแห่งแล้ว พวกเขาส่งประวัตินักแสดงมาให้ดูเยอะเลยครับ คุณฮานิวลองดูสิครับ"

โยชิโอกะ โชตะยื่นปึกประวัตินักแสดงมาให้

ฮานิว ฮิเดกิพบว่ามีจำนวนคนไม่มากนัก เขาจึงเปิดดูแบบผ่านๆ แต่แล้วเขาก็ต้องขมวดคิ้วในเวลาอันรวดเร็ว

[จบแล้ว]

จบบทที่ บทที่ 100 - เงื่อนไขการบริหารร่วมกัน

คัดลอกลิงก์แล้ว