บทที่ 49: ควบรวมสองบริษัท “Cross-era” ก่อตั้งอย่างเป็นทางการ!

เมื่อเข้าใจแก่นแท้ของปัญหาแล้ว หลิวชิ่ง ก็เหลือบมองพนักงานที่อยู่ตรงหน้า และถามต่อว่า:

“ไม่ทราบว่าหลังจากท่านประธาน เย่ ซื้อบริษัทไปแล้ว มีแผนจะทำอย่างไรกับพนักงานของผมบ้าง”

เย่เฉิน หันกลับมาและพูดอย่างเป็นธรรมชาติว่า “แน่นอนว่าต้องรับทั้งหมด ไม่อย่างนั้นผมจะซื้อบริษัทนี้ไปทำไม!”

แม้ว่าน้ำเสียงของ เย่เฉิน จะแฝงความไม่พอใจอยู่บ้าง แต่ หลิวชิ่ง เมื่อได้ฟังกลับรู้สึกยินดี

คนข้างนอกเหล่านั้น แม้ในทางกายภาพจะเป็นพนักงานของเขา แต่สำหรับ หลิวชิ่ง แล้ว พวกเขามีความหมายพิเศษที่แตกต่างออกไป

บางทีในบรรดาคนเหล่านี้ เทคนิคของพวกเขาอาจจะไม่ดีนัก!

แต่ในยามที่บริษัทกำลังลำบาก พวกเขาก็ยังคงไม่ยอมจากไป และยังคงเต็มใจที่จะอยู่กับเขา

นี่คือมิตรภาพ และ หลิวชิ่ง ต้องตอบแทนมัน!

เขาไม่มีความสามารถที่จะยืนหยัดต่อไปได้ ทำได้เพียงหวังว่าคนที่เข้ามารับช่วงต่อจะสามารถให้งานกับพวกเขาได้

หลังจากนั้น หลิวชิ่ง ก็ถามคำถามเพิ่มเติมอีกสองสามข้อ

เมื่อแน่ใจว่าไม่มีปัญหาใดๆ แล้ว ในที่สุดเขาก็ตัดสินใจได้

“ผู้กำกับ เย่ ครับ บริษัทนี้ผมขอมอบให้คุณเลย! เราจะเซ็นสัญญาเมื่อไหร่ครับ!”

เย่เฉิน ยิ้มพลางหยิบสัญญาออกมาจากกระเป๋าแล้วยื่นไปตรงหน้า หลิวชิ่ง

หลิวชิ่ง มองการกระทำของ เย่เฉิน ด้วยสีหน้าขมขื่น

หลังจากนี้ บริษัทแห่งนี้ก็ไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับเขาอีกแล้ว!

เขาหยิบสัญญาบนโต๊ะ เมื่อแน่ใจว่าไม่มีปัญหาใดๆ แล้ว หลิวชิ่ง ก็ลงนามในนั้นในขณะเดียวกัน เย่เฉิน ก็เซ็นชื่อของตัวเองด้วย

เมื่อเซ็นสัญญาเรียบร้อยแล้ว หลิวชิ่ง ก็พา เย่เฉิน ไปปรากฏตัวต่อหน้าพนักงานทุกคน

“อยากจะบอกทุกคนว่า หลังจากนี้ เย่เฉิน จะเป็นเจ้านายคนใหม่ของบริษัทนี้ ผมหวังว่าทุกคนจะทำงานอย่างสุดความสามารถภายใต้การนำของเขา”

ต่อจากนี้ขอเชิญท่านประธาน เย่ กล่าวอะไรสักหน่อย ขอเสียงปรบมือต้อนรับครับ”

เสียงสิ้นสุดลง สายตานับไม่ถ้วนก็พุ่งตรงมาที่ เย่เฉิน

เย่เฉิน กวาดสายตามองสีหน้าของทุกคนที่อยู่ด้านล่าง ซึ่งเต็มไปด้วยความสงสัย ตื่นเต้น ลังเล และหดหู่

“ผมเพิ่งมาที่บริษัทเลยยังไม่คุ้นเคยเท่าไหร่ หลังจากคุ้นเคยแล้ว ผมจะวางแผนที่เหมาะสมเป็นพิเศษ แต่ก่อนอื่น ตอนนี้ผมจะเพิ่มเงินเดือนของทุกคนในบริษัทเป็นสองเท่า และหลังจากนั้นจะแบ่งรายได้ส่วนหนึ่งจากบ็อกซ์ออฟฟิศตามผลงานของบริษัท เพื่อเป็นรางวัลให้กับบริษัท!

แน่นอนว่า เงื่อนไขคือพวกคุณต้องมีความสามารถนั้น!”

เมื่อคำพูดจบลง พนักงานทั้งบริษัทก็ตื่นเต้นอย่างมาก ในสมองของพวกเขามีแต่คำว่า ‘เพิ่มเงินเดือนเป็นสองเท่า’ ตัวโตๆ!

ไม่มีใครไม่ชอบเงิน นี่ก็เป็นเรื่องปกติของมนุษย์

การใช้งานหนักแต่ไม่ยอมให้อะไรตอบแทนแบบนั้น เย่เฉิน ไม่ทำ

สวัสดิการเหล่านี้ตอนนี้ ถือว่าเป็นการลงทุนล่วงหน้า

เมื่อทีมงานสเปเชียลเอฟเฟกต์สามารถสร้างผลงานที่ดีได้ ผลตอบแทนที่ตามมาจะมหาศาลอย่างไม่น่าเชื่อ

แน่นอนว่า เมื่อรายได้เพิ่มขึ้นในอนาคต เย่เฉิน ก็จะเพิ่มสวัสดิการของบริษัทตามไปด้วย ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นไปตามความสัมพันธ์แบบผลตอบแทนร่วมกัน

เย่เฉิน กลับมาที่สำนักงานของเขาอีกครั้ง เมื่อเขาผลักประตูเข้าไป เขาก็เห็น หลิวชิ่ง กำลังถือกล่องเดินออกมาพอดี

ในทันทีนั้น สายตาของพนักงานทุกคนก็มารวมอยู่ที่เขา

หลิวชิ่ง มองไปยังอดีตพนักงานของเขาและพูดเบาๆ ว่า “ภูเขาและสายน้ำยังมีวันมาบรรจบ พบกันใหม่เมื่อมีโอกาส!”

พูดจบ เขาก็ยกเท้าเดินออกไปท่ามกลางสายตาอาลัยของพนักงาน

แต่ยังไม่ทันได้ก้าวไปไหน เขาก็รู้สึกว่ามีคนดึงเขาไว้จากด้านหลัง

เขาค่อยๆ หันกลับไป ใบหน้าเต็มไปด้วยความสงสัยขณะที่มอง เย่เฉิน

เย่เฉิน ยื่นเอกสารหนึ่งฉบับให้ หลิวชิ่ง ในมือ พร้อมกับพูดเสียงทุ้มว่า “ดูสิ! มันไม่แย่ไปกว่าการปฏิบัติที่หุ้นส่วนเก่าของนายเคยให้ไว้! นายไม่อยากให้พวกนั้นต้องอับอายขายหน้าและต้องก้มหัวให้หรอกเหรอ?”

หลิวชิ่ง ผงะเล็กน้อยและยืนนิ่งอยู่ที่เดิม

เห็นได้ชัดว่าเขาไม่คาดคิดมาก่อนว่า เย่เฉิน จะตั้งใจให้เขาอยู่ต่อ

นี่เป็นผลลัพธ์ที่ เย่เฉิน ได้ไตร่ตรองมาอย่างดีแล้ว ก่อนที่จะมาที่นี่ เขาก็ได้เตรียมสัญญานี้ไว้แล้ว หาก หลิวชิ่ง ไม่ทำให้เขาพอใจ เขาก็จะไม่นำสัญญานี้ออกมา

แต่ถ้าหาก หลิวชิ่ง ทำให้เขาพอใจ เขาก็จะยื่นสัญญานี้

ตั้งแต่ตอนที่เข้ามา เย่เฉิน ก็แอบสังเกตการณ์มาตลอด

หลิวชิ่ง อาจไม่ใช่พ่อค้าที่เหมาะสม แต่เขาเป็นผู้จัดการที่เหมาะสม

สิ่งนี้สามารถเห็นได้จากทัศนคติของพนักงานที่มีต่อเขา และวิธีการปฏิบัติตนของเขา

เมื่อได้ยินคำพูดของ เย่เฉิน พนักงานเหล่านั้นก็ต่างพากันพูดโน้มน้าวว่า:

“ท่าน หลิว ครับ ไม่อย่างนั้นคุณอยู่ต่อเถอะ! พวกเราทำงานกับคุณมานานขนาดนี้แล้ว การออกไปเปิดบริษัทใหม่ก็คงจะเหมือนเดิมไม่ใช่หรือครับ? ก็ยังคงถูกกดดันอยู่ดี สู้มาอยู่ใต้บังคับบัญชาของท่านประธาน เย่ และนำพวกเราต่อไปไม่ดีกว่าหรือ”

“ใช่แล้วครับ! พวกเราเข้าใจดีว่าคุณรักเทคโนโลยีสเปเชียลเอฟเฟกต์มากแค่ไหน ตอนนี้มีท่านประธาน เย่ มาอยู่ด้วย คุณก็หมดห่วงแล้วไม่ใช่หรือครับ? คุณจะได้ทุ่มเทให้กับสเปเชียลเอฟเฟกต์ได้อย่างเต็มที่”

“พวกเราทุกคนหวังว่าคุณจะอยู่ต่อ!”

...

เมื่อได้ฟังคำขอร้องของพนักงาน หลิวชิ่ง ก็ลังเลอยู่พักใหญ่ แต่สุดท้ายเขาก็ตกลงตามที่ เย่เฉิน เสนอ

จริงๆ แล้วสิ่งที่พนักงานพูดก็ไม่ผิด เดิมทีเขาก็วางแผนจะใช้เงินจากการขายบริษัทเพื่อไปเปิดบริษัทสเปเชียลเอฟเฟกต์เล็กๆ แห่งใหม่

แต่มีประโยคหนึ่งที่ทำให้เขารู้สึกตัว

แม้ว่าเขาจะออกจากที่นี่และไปเปิดบริษัทใหม่ อดีตหุ้นส่วนก็จะยังคงตามมาบีบคั้นเขา

และเรื่องต่างๆ จะเป็นแบบเดิม

สู้ตาม เย่เฉิน ไปเลยไม่ดีกว่าหรือ? ไหนๆ ก็ถูกจงใจเล่นงานอยู่แล้ว สู้เผชิญหน้ากับการต่อสู้ไปเลยครั้งหนึ่ง นอกจากนี้ เขาก็รู้ดีว่า เย่เฉิน เป็นผู้กำกับที่มีพรสวรรค์โดดเด่นคนหนึ่ง

ตามเขาไป ไม่แน่ว่าอาจจะไปได้ไกลกว่าเดิมก็เป็นได้

เมื่อคิดเข้าใจถึงแก่นแท้แล้ว หลิวชิ่ง ก็เซ็นสัญญาอย่างรวดเร็ว

“ท่านประธาน เย่ ครับ ต่อไปนี้พวกเราจะเป็นคนของท่านแล้วนะ!”

เย่เฉิน หัวเราะและพูดเสียงทุ้มว่า “พูดอะไรกัน เข้าไปข้างในคุยกันเถอะ!”

พูดจบ ทั้งสองคนก็เดินเข้าห้องทำงานไปทีละคน

แม้ว่าจะยอมรับบริษัทสเปเชียลเอฟเฟกต์แล้ว แต่ก็ยังมีบางเรื่องที่ต้องพูดคุย

ตั้งแต่ตอนเข้ามาในบริษัท เย่เฉิน ก็เห็นว่ามีบางคนมีท่าทีไม่ปกติ

เย่เฉิน ไม่ใช่คนใจร้าย แม้จะไม่ถึงขั้นเอาเปรียบ แต่ก็ไม่ใช่ว่าจะปล่อยให้เขาขาดทุนได้!

แล้วความหมายของการที่เขามาเปิดบริษัทอยู่ตรงไหน จะไม่มีใครคิดจริงๆ หรอกใช่ไหมว่านักลงทุนเปิดบริษัทเพื่อการกุศล?

เมื่อพูดถึงหัวข้อนี้ สีหน้าของ หลิวชิ่ง ก็จริงจังขึ้นมาก

เขารู้ว่า เย่เฉิน ไม่ได้พูดเล่น จึงรีบรับปากทันทีว่า “วางใจได้เลยครับ ถ้าใครคิดจะมาหาผลประโยชน์จากบริษัท ไม่ต้องให้ท่านพูดเลย ผมจะเป็นคนจัดการให้”

เมื่อได้ยินคำรับปากของ หลิวชิ่ง เย่เฉิน ก็พยักหน้าเล็กน้อย

แน่นอนว่าเขาก็รู้ว่าเรื่องนี้รีบร้อนไม่ได้ เพราะเพิ่งเข้ามารับช่วงต่อ บริษัทก็ยังไม่มั่นคง

แต่ในใจเขาก็คิดแผนรับมือไว้แล้ว

หลังจากกำชับอีกสองสามคำ เย่เฉิน ก็ออกเดินทางไปยังบริษัทสเปเชียลเอฟเฟกต์อีกแห่งที่เต็มใจจะขาย

เป้าหมายของเขาง่ายมาก คือจะซื้ออีกบริษัทหนึ่งเพื่อนำมาควบรวมด้วย

บริษัทของ หลิวชิ่ง ถึงแม้จะเป็นบริษัทขนาดกลาง แต่คนก็ยังไม่พอ เย่เฉิน วางแผนที่จะซื้ออีกบริษัทหนึ่งและควบรวมเข้าด้วยกัน

หลังจากนั้น เมื่อบริษัทสเปเชียลเอฟเฟกต์ทำงานได้อย่างเต็มที่แล้ว ก็จะแนะนำให้มีแผนกแอนิเมชันเพิ่มขึ้นด้วย แน่นอนว่าเป้าหมายที่ เย่เฉิน ทำเช่นนี้คือเพื่อสร้างสมดุล

เขายังมีภาพยนตร์ที่ต้องถ่ายทำ ไม่สามารถอยู่กับบริษัทได้ตลอดเวลา เขาหวังว่าภายในบริษัทจะมีบรรยากาศที่กระตือรือร้นและไปในทางที่ดี

นอกจากแรงจูงใจทางการเงินแล้ว ก็ยังต้องการการแข่งขันที่ดีภายในด้วย เมื่อเป็นเช่นนี้ ถึงเวลาที่บริษัทจะกำจัดพวกกาฝากออกไป ก็ย่อมไม่มีใครมีข้อโต้แย้ง