บทที่ 1115 เกมใหม่ (ตอนจบ) (ฟรี)

บทที่ 1115 เกมใหม่ (ตอนจบ)

ในกลุ่มบริษัทโหยวเต้า มีธรรมเนียมที่ไม่เป็นลายลักษณ์อักษรอยู่อย่างหนึ่ง นั่นคือ ทุกครั้งที่ประชุม ผู้รับผิดชอบของจื่อเว่ยเทคโนโลยีอย่างหวังอี้หนาน จะเป็นคนแรกที่รายงาน และเมื่อถึงคิวหวังอี้หนาน ฝ่ายโครงการเกมจะต้องเน้นรายงานเป็นพิเศษ

เหตุผลก็ง่ายมาก เพราะจื่อเว่ยเทคโนโลยีคือบริษัทย่อยที่ทำเงินได้มากที่สุดของทั้งกลุ่มบริษัท

และในจื่อเว่ยเทคโนโลยีเอง ฝ่ายโครงการเกมก็เป็นแหล่งรายได้ที่มั่นคงที่สุด

สามไตรมาสแรกของปี 2008 จื่อเว่ยเทคโนโลยีมีผลกำไรสุทธิ 760 ล้านดอลลาร์สหรัฐ โดยจื่อเว่ยอันฉวนเว่ยซื่อ ซึ่งมียอดติดตั้งรวมถึง 406 ล้านเครื่อง สร้างรายได้ราว 20% รายได้หลักมาจากหน้ารวมลิงก์ เว็บเบราว์เซอร์ ระบบป้อนอักขระ และการแนะนำดาวน์โหลดโปรแกรมที่ต้องมีติดเครื่อง

จื่อเว่ยเวยป๋อสร้างรายได้อีก 10%

หลังเหตุการณ์แผ่นดินไหวครั้งใหญ่ที่ชิงมู่ กลุ่มบริษัทโหยวเต้าบริจาคเงิน 300 ล้านหยวน และจัดแคมเปญ “คำอธิธานของแสงเทียน” ออนไลน์อย่างยิ่งใหญ่ ทำให้จื่อเว่ยเวยป๋อขึ้นสู่จุดสูงสุดและไม่มีใครโค่นได้

ในเดือนกันยายน 2008 จื่อเว่ยเวยป๋อเริ่มทดลองเปิดบริการโปรโมทเสียเงินผลลัพธ์ดีกว่าที่คาดไว้มาก

เดือนตุลาคม 2008 ยอดผู้ใช้งานลงทะเบียนของจื่อเว่ยเวยป๋อแตะ 295 ล้าน ใกล้จะแตะหลัก 300 ล้านเต็มที

สถาบันวิจัยประเมินว่า หากดูจากแนวโน้มการเติบโตของจื่อเว่ยเวยป๋อ ภายในปี 2010 ก็จะมีผู้ใช้ทะลุ 600 ล้านได้ไม่ยาก และปี 2012 คาดว่าจะทะลุ 800 ล้านคนทั่วโลก

ไม่ว่าจะเป็นจำนวนผู้ใช้ที่ลงทะเบียน ผู้ใช้งานประจำ คะแนนเสียงตอบรับ หรืออิทธิพลในแวดวงสังคม จื่อเว่ยเวยป๋อล้วนทิ้งห่างคู่แข่งแบบไม่เห็นฝุ่น ตั้งแต่หน่วยงานระดับชาติ รัฐบาลท้องถิ่น องค์กร สถาบัน ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ดารา คนดัง ทีมถ่ายทำภาพยนตร์ แม้แต่สถานทูตต่างประเทศในจีน ต่างก็เปิดบัญชีในจื่อเว่ยเวยป๋อทั้งนั้น สะท้อนให้เห็นว่าทุกคนให้ความสำคัญกับแพลตฟอร์มนี้มากเพียงใด

ช่องว่างมหาศาลนี้เองที่ทำให้เวยป๋อเจ้าอื่นๆ เลิกคิดที่จะแข่งด้วย หลายบริษัทถึงกับต้องประชุมใหม่เพื่อกำหนดบทบาทตัวเอง และลดงบลงทุนในเวยป๋อลง

นับแต่นั้นมา จื่อเว่ยเวยป๋อก็ครองตลาดอย่างสมบูรณ์แบบ ไม่มีคู่แข่งอีกต่อไป

เมื่อไร้คู่แข่ง รายได้ของจื่อเว่ยเวยป๋อก็พุ่งขึ้นทันที ทั้งยังคว้าสัญญาโฆษณาระยะยาวจากแบรนด์ยักษ์ใหญ่อย่างโคคา-โคลา เมอร์เซเดส-เบนซ์ แอปเปิล พิซซ่าฮัท ธนาคาร บริษัทอสังหาริมทรัพย์ ฯลฯ จากที่เคยต้องลงทุน กลับกลายเป็นแหล่งทำเงินหลักของบริษัท

ซอฟต์แวร์รักษาความปลอดภัยสร้างรายได้ 20% จื่อเว่ยเวยป๋อ 10% ส่วนจื่อเว่ยซื่อผินที่เพิ่งก่อตั้งก็มีรายรับพอๆ กับรายจ่าย ที่เหลืออีก 70% ของกำไรในสามไตรมาสแรกของปี ล้วนมาจากบริษัทย่อยที่ถือหุ้น 100% ของจื่อเว่ยเทคโนโลยี — iYouCo.,Ltd.

ในสามไตรมาสแรกของปี 2008 iYouCo.,Ltd. ทำกำไรสุทธิ 540 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เกมปาปู้เทียนหลงกับเกมที่พัฒนาเองอีกหลายเกมจัดเป็นวัวเงินสดตัวจริง ศักยภาพในการทำเงินของเกมออนไลน์ในกลุ่มบริษัทเป็นที่ประจักษ์แก่ทุกคน

เปียนเสวี่ยเต้า ซึ่งได้ลิ้มรสความสำเร็จจากธุรกิจเกม จึงยกให้ฝ่ายโครงการเกมเป็นหัวใจหลักของบริษัท ดำเนินโครงสร้างการบริหารแบบแนวดิ่ง ผู้รับผิดชอบของ iYouCo.,Ltd. อย่างเหอหงจวิน รายงานตรงต่อหวังอี้หนาน และหวังอี้หนานก็รายงานตรงต่อเปียนเสวี่ยเต้า

เวลาคุยกัน เปียนเสวี่ยเต้ามักจะเน้นย้ำกับหวังอี้หนานและเหอหงจวินอยู่สองคำคือพัฒนาเอง

ในอีกโลกหนึ่ง เขาเคยเห็นกับตาว่า บริษัทยักษ์ใหญ่อย่างจิ่วเฉิงที่ด้อยด้านการพัฒนาเกมเอง จากที่รุ่งเรืองสุดขีดก็ค่อยๆ ร่วงโรยจนแทบไม่เหลืออะไร ตรงข้ามกับเน็ตอีส เทนเซ็นต์ โซหู PerfectWorld ฯลฯ ที่ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งด้วยเกมที่พัฒนาเอง เปียนเสวี่ยเต้าจึงเตือนตัวเองเสมอว่าจะต้องสร้างทีมพัฒนาเกมที่แข็งแกร่งขึ้นมาให้ได้ จะได้ไม่เดินซ้ำรอยจิ่วเฉิง

ตำนานผู้ไร้พ่ายจึงถือกำเนิดขึ้นจากแนวคิดนี้

แม้ปาปู้เทียนหลงจะยังแรงไม่มีตก แต่ไม่มีอะไรที่รุ่งเรืองตลอดไป ทุกสิ่งมีวัฏจักรของมัน บริษัทที่ฉลาดจะต้องใช้โอกาสที่ผลกำลังดีสุด ลงทุนกับนวัตกรรมและการวิจัยเพื่อสร้างแหล่งรายได้ใหม่ ไม่ใช่ฝากความหวังไว้กับผลิตภัณฑ์เดียว

ก่อนจะมีตำนานผู้ไร้พ่าย เปียนเสวี่ยเต้าเน้นย้ำกับฝ่ายเกมเสมอถึงอนาคตของเกมเบราว์เซอร์และเกมมือถือ แต่ในปี 2008 สภาพแวดล้อมยังไม่เอื้ออำนวยต่อการผลักดันเกมเหล่านี้ ไม่ต้องพูดถึงอย่างอื่น แค่สมาร์ทโฟนยังไม่แพร่หลายพอเลย

ดังนั้น ฝ่ายโครงการเกมจึงตั้งโครงการตำนานผู้ไร้พ่ายทุ่มเททีมงานหัวกะทิลงไป เพื่อหวังสร้างวัวเงินสดตัวใหม่ที่ยืนเคียงข้างปาปู้เทียนหลงได้

ในห้องประชุม

หวังอี้หนานรายงานอย่างละเอียดเกี่ยวกับระบบประสบการณ์ ระบบสกิล ระบบปาร์ตี้ และยุทธศาสตร์สงครามระหว่างประเทศของเกมใหม่

เปียนเสวี่ยเต้านั่งฟังเงียบๆ จนจบ ก่อนจะวางปากกาลงแล้วหันไปพูดกับฝู๋ไฉ่หนิงที่นั่งข้างๆ ว่า “บอกเลขาให้เอาตำนานผู้ไร้พ่ายไปลงไว้ในโน้ตบุ๊กที่ห้องทำงานฉันด้วย”

ฝู๋ไฉ่หนิงได้ยินก็ลุกออกจากห้องประชุมไปจัดการทันที

เธอไม่มีทางฝากใครทำแทนได้ เพราะโน้ตบุ๊กส่วนตัวในห้องทำงานของเปียนเสวี่ยเต้า มีแค่ฝู๋ไฉ่หนิงกับหยางเอินเฉียวเท่านั้นที่แตะต้องได้ แม้แต่เลขาส่วนตัวของเปียนเสวี่ยเต้ายังไม่ได้รับอนุญาต ดังนั้น ตอนลงเกมฝู๋ไฉ่หนิงต้องไปอยู่ด้วยตัวเอง

หลังฝู๋ไฉ่หนิงออกไป เปียนเสวี่ยเต้าก็มองไปยังอู๋เทียนที่นั่งตรงข้าม แล้วยิ้มอย่างอ่อนโยน “เหล่าอู๋ ได้ยินว่าปีนี้ทีมฟุตบอลผลงานดีนี่ เล่าให้ฟังหน่อย ให้ทุกคนได้อารมณ์ดีบ้าง”

ไม่ได้เจอกันนาน อู๋เทียนผอมลงไปมากแต่ดูสดชื่น เขากดไมโครโฟนพูดว่า “ปีนี้ไชนีสลีกวันมี 26 นัด พรุ่งนี้ 9 พฤศจิกายนมีแข่งอีกนัด ส่วนนัดสุดท้ายจะเตะวันที่ 15 พฤศจิกายน…”

เปียนเสวี่ยเต้ายิ้มแล้วขัดขึ้น “เอาประเด็นสำคัญพอ”

อู๋เทียนเผยสีหน้าภูมิใจเล็กน้อย “24 นัดที่ผ่านมา สโมสรของเราชนะ 20 เสมอ 4 ไม่แพ้ใครเลย ปีนี้การันตีแชมป์ไชนีสลีกวันเรียบร้อย คู่กองหน้าอย่างฉีเฟิงกับเดยัน บวกกับสามกองกลางจื้อโหย่ว หลู่สง และหลี่ชวน ทำให้เกมรุกของเราติดท็อปทรีในซูเปอร์ลีกอยู่แล้ว ไม่มีใครในไชนีสลีกวันขวางได้เลย”

พูดถึงตรงนี้ อู๋เทียนเอ่ยอย่างมั่นใจ “อีกสองนัดที่เหลือ เป้าหมายของสโมสรคืออย่างน้อยต้องเสมอ ไม่แพ้ใครทั้งฤดูกาล สร้างตำนานไร้พ่ายของสโมสรเราให้ได้”

เปียนเสวี่ยเต้าหัวเราะแล้วโบกมือ “อย่ากดดันตัวเองกับนักเตะมากเกินไป ไม่มีทีมไหนชนะได้ตลอด แค่ชนะมากกว่าคนอื่นก็พอ รากฐานของสโมสรที่ยืนยาวอยู่ที่ระบบเยาวชน การฝึกเด็กผมขอสามอย่าง หนึ่ง พื้นฐานต้องแน่น สอง ต้องปลูกฝังความมุ่งมั่นและห้าวหาญตั้งแต่เด็ก สาม ต้องฝึกให้วิ่งหาพื้นที่เวลาไม่มีบอลจนติดเป็นนิสัย”

อีก 20 นาทีต่อมา ฝู๋ไฉ่หนิงเดินกลับเข้ามา จากนั้นเหลียวเหลียวก็ขึ้นมารายงานงานต่อ

ถัดมาคือหงเฉินฝู่ หลี่อวี้ ถังจั๋ว

ต่อด้วยรองผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัททั้งสามคน

สองชั่วโมงครึ่งต่อมา เปียนเสวี่ยเต้าดูนาฬิกาแล้วกดไมโครโฟนพูดขึ้นว่า “ขอแจ้งเรื่องสำคัญ”

“ข้อแรก ตั้งแต่ปีหน้า ผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มบริษัทจะต้องหมุนเวียนไปดูงานและเรียนรู้ต่างประเทศ”

“ข้อสอง ตั้งแต่ปีหน้า ยกเว้นแผนกธุรกิจวัฒนธรรมและภาพยนตร์ ผู้บริหารระดับสูงจะต้องหมุนเวียนตำแหน่งกัน”

“ข้อสาม รวมถึงตัวผมด้วย รองผู้จัดการใหญ่กลุ่มบริษัท ผู้จัดการทั่วไปของแต่ละฝ่าย ประธานแต่ละบริษัทย่อย จะต้องเปิดเผยเบอร์โทรศัพท์มือถือที่ใช้ทำงานให้พนักงานภายใน เพื่อให้ทุกคนสามารถเสนอความคิดเห็นของตัวเองได้”

“ข้อสี่ พฤติกรรมใดๆ ที่สร้างกลุ่มก้อนในบริษัท ทำลายความสามัคคีภายใน หรือไม่เคารพโครงสร้างองค์กร จะไม่ถูกยอมรับ ถ้าผมพบเห็นจะให้ออกจากงานทันทีโดยไม่มีข้อยกเว้น อีกอย่าง พนักงานใหม่ที่เข้ามาจำนวนมากทำให้วัฒนธรรมองค์กรของโหยวเต้าถูกเจือจาง ผมอยากให้ทุกท่านตระหนักถึงปัญหานี้ บริษัทคือที่ยืนหยัดของพนักงาน ถ้าบุคลิกของพนักงานไม่สอดคล้องหรือขัดแย้งกับบริษัท ผมหวังให้พนักงานปรับตัวให้เข้ากับบริษัท ไม่ใช่ให้บริษัทไปปรับตัวเข้าหาพนักงาน”

“ข้อห้า ครั้งหน้าที่ประชุม ผมอยากให้แต่ละบริษัทย่อยรายงานอัตรากำไรต่อหัวของปี 2008 ด้วย”

……

……

บ่ายสองโมงครึ่ง

เปียนเสวี่ยเต้ากลับถึงห้องทำงาน แล้วสั่งเลขาว่า “ครึ่งชั่วโมงนี้อย่ารบกวนฉัน” จากนั้นก็เดินเข้าไปในห้องพักผ่อนด้านใน นอนลงบนเตียงหลับตาพักสมอง

กลุ่มบริษัทโหยวเต้าขยายใหญ่โตมาก ในปีที่ผ่านมา ทุกครั้งที่ประชุม เขารู้สึกเหนื่อย โดยเฉพาะวันนี้

เปียนเสวี่ยเต้ารู้ดีว่าตอนนี้บริษัทเดินทางมาถึงจุดเปลี่ยนสำคัญ ข้ามผ่านเนินนี้ไปได้ ทุกอย่างจะผ่อนคลายขึ้น

เขานอนคิดอะไรเพลินๆ อยู่บนเตียง ไม่ทันไรก็เผลอหลับไปโดยไม่รู้ตัว

ตื่นมาอีกที แสงอาทิตย์ยามเย็นสาดเข้ามาในห้อง กลิ่นหอมจางๆ ของลามป์ แบร์เฌ่ร์ โชยมาจากมุมห้อง

เปียนเสวี่ยเต้าลุกไปล้างหน้าที่ห้องน้ำ ก่อนจะกลับมานั่งที่โต๊ะทำงาน กดอินเตอร์คอมเรียกเลขาเข้ามา

เลขาสาวสวยถือเอกสารเข้ามาหลายชุด พร้อมกับอธิบายว่า “คุณฝู๋มาหาเมื่อครู่ค่ะ เธอกำชับว่าไม่ให้ใครโทรเข้าหรือรบกวนคุณเลยช่วงบ่าย ให้คุณได้พักผ่อนเต็มที่”

เปียนเสวี่ยเต้าถาม “เธอเข้าไปดูฉันในห้องพักด้วยเหรอ?”

เลขาพยักหน้า

เปียนเสวี่ยเต้าลูบต้นคอ “หลับลึกเกินไป ไม่รู้ตัวเลย”

เลขาตอบ “บ่ายนี้ไม่มีอะไรด่วนค่ะ มีรายงานประจำเพียงสามชุดนี้”

เปียนเสวี่ยเต้าหยิบดูรายงานบนโต๊ะอย่างผ่านๆ แล้ววางลง “ก็ดึกแล้ว เธอกลับบ้านได้เลย”

ผ่านไป 15 นาที เปียนเสวี่ยเต้าหิ้วโน้ตบุ๊กเดินเข้าไปในลิฟต์ส่วนตัว

ที่หน้าลิฟต์ชั้นใต้ดิน หลี่ปิงกับมู่หลงยืนรอรับเปียนเสวี่ยเต้า แล้วพาเขาเดินไปที่เบนซ์ S600 กันกระสุน

ในรถ

หลี่ปิงสตาร์ทรถ แล้วหันมาถาม “ท่านเปียน วันนี้จะกลับที่ไหนครับ?”

เปียนเสวี่ยเต้านึกขึ้นได้ว่าไม่ได้ไปห้องลับมานาน จึงบอกว่า “ไปบ้านเลขที่สาม”

“บ้านเลขที่สาม” คือรหัสลับระหว่างเปียนเสวี่ยเต้ากับหลี่ปิง ใช้แทนห้องลับที่นั่น

ที่เรียกว่าบ้านเลขที่สามก็เพราะได้แรงบันดาลใจจากคติในตำราเต้าเต๋อจิงที่ว่า “หนึ่งกำเนิดสอง สองกำเนิดสาม สามกำเนิดสรรพสิ่ง”

ทั้งทรัพย์สิน ชื่อเสียง สถานะ และความสำเร็จของเปียนเสวี่ยเต้าทุกวันนี้ ล้วนมีจุดเริ่มต้นมาจากบางสิ่งในบ้านเลขที่สามสมกับความหมายของคำว่าสามกำเนิดสรรพสิ่งอย่างแท้จริง