- หน้าแรก
- เส้นทางราชการของผม เกิดใหม่ทั้งที ครั้งนี้ขอกุมอำนาจ
- บทที่ 451: สามเข้าสามลง
บทที่ 451: สามเข้าสามลง
บทที่ 451: สามเข้าสามลง
สำหรับหลีเว่ยปินแล้ว คำถามของเฉินเจิ้งชิงได้จี้ไปที่จุดสำคัญแล้ว พูดง่ายๆ ก็คือสุดท้ายแล้วการที่จะขจัดความสงสัยและข้อกล่าวหาต่างๆ ก็ต้องใช้เศรษฐกิจเป็นคำตอบ
แต่สำหรับปัญหานี้ เขาก็ไม่สามารถให้ตัวเลขที่ชัดเจนกับเฉินเจิ้งชิงได้
“คุณไม่มีความมั่นใจเหรอ?”
เมื่อเห็นหลีเว่ยปินไม่พูดอะไร เฉินเจิ้งชิงก็ขมวดคิ้วแล้วถามขึ้น
จริงๆ แล้วเฉินเจิ้งชิงไม่ได้ต้องการที่จะตำหนิหลีเว่ยปิน แต่สถานการณ์ที่แท้จริงนั้นร้ายแรงกว่าที่คิด
ตอนนี้ในเมืองหวยหยางมีคนให้ความสนใจกับปัญหาการพัฒนาของอำเภอซงเหออย่างมาก สาเหตุหลักก็มาจากการแข่งขันระหว่างอำเภอซงเหอและเฟิงสุ่ย ที่อำเภอซงเหอสามารถเอาชนะอำเภอเฟิงสุ่ยได้
ยิ่งคาดหวังมากเท่าไหร่ ความต้องการก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น
ไม่อย่างนั้นการที่เกอหงเหว่ยจะควบตำแหน่งเลขาธิการฯ ของอำเภอซงเหอก็คงไม่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารของเมือง
แต่ครั้งนี้อำเภอซงเหอไม่ได้ให้ความสำคัญกับโครงการเกษตรสีเขียวอีกต่อไป แต่กลับมาสนใจโครงการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ และยังทุ่มเทอย่างมากในการสร้างเมืองอารยธรรม
ในมุมมองของหลายคน นี่คือการทำเรื่องที่ไม่สำคัญ แต่กลับละเลยเรื่องที่สำคัญ
ถึงแม้ว่าเขาซึ่งเป็นเลขาธิการคณะกรรมการพรรคฯ ประจำเมืองจะเชื่อมั่นในตัวหลีเว่ยปิน
แต่ความเชื่อใจส่วนตัวก็ไม่ได้หมายถึงการยอมรับขององค์กร
หากหลีเว่ยปินไม่สามารถแสดงผลงานออกมาได้ การเปลี่ยนผู้นำของอำเภอซงเหอก็เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นได้ในทันที
“เลขาธิการฯ เฉินครับ ไม่ใช่ว่าผมไม่มีความมั่นใจหรอกครับ แต่ตอนนี้ยังไม่ได้มีการรวบรวมข้อมูลที่ชัดเจนเลยครับ”
เมื่อถูกเฉินเจิ้งชิงตั้งคำถาม
หลีเว่ยปินก็ไม่ได้ร้อนรน
สำหรับข้อมูลเศรษฐกิจในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ อำเภอซงเหอยังไม่ได้มีการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แต่การที่เขาซึ่งเป็นนายกเทศมนตรีจะไม่มีแนวคิดเลยก็เป็นไปไม่ได้
เพียงแต่ในตอนนี้เขาไม่ต้องการใช้การคาดเดามาจัดการกับสถานการณ์ในปัจจุบันเท่านั้น
แต่โชคดีที่เฉินเจิ้งชิงไม่ได้ถามอะไรมาก เพียงแค่มองเขาอย่างมีความหมาย แล้วก็พูดคุยกันได้สองสามประโยคแล้วก็จากไป
หลีเว่ยปินก็ไม่ได้อยู่ต่อ
เขาเข้าไปในห้องพักฟื้นเพื่อทักทายเฉิงเซียนและเหยียนเจียน แล้วก็พูดคุยกับถังผูเจี๋ยและเฉินหลงอีกสองสามคำ จากนั้นก็ออกจากโรงพยาบาลทันที
แต่พอขึ้นรถแล้ว หลีเว่ยปินก็โทรศัพท์ไปหาเฉินเสี่ยวหัวทันที
หลังจากสั่งให้เฉินเสี่ยวหัวไปรวบรวมข้อมูลแล้ว เขาก็นั่งอยู่ในรถด้วยความรู้สึกหงุดหงิด
เห็นได้ชัดว่าปัญหาที่เฉินเจิ้งชิงพูดถึงได้ถูกนำมาพูดคุยกันอย่างเปิดเผยแล้ว เขาซึ่งเป็นเลขาธิการฯ ถึงได้รู้สถานการณ์ที่เกี่ยวข้อง
ส่วนเบื้องหลังจะมีการโจมตีอำเภอซงเหอหรือไม่นั้นไม่สำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญคือการที่ยุทธศาสตร์ของอำเภอซงเหอถูกตั้งคำถาม
สิ่งที่สำคัญคือการตัดสินของเขาที่ผ่านมานั้นถูกต้อง
เวลาที่ทางเมืองหวยหยางมีให้สำหรับอำเภอซงเหอมีไม่มากนัก
เวลาของเขาเองก็ค่อนข้างตึงเครียด
เมื่อคิดถึงปัญหานี้ หลีเว่ยปินก็กำลังพิจารณาหลายๆ อย่าง
เช่น ควรจะเสี่ยงครั้งหนึ่งเพื่อเร่งการพัฒนาโครงการเกษตรสีเขียว หรือแม้กระทั่งเร่งการก่อสร้างโครงการท่องเที่ยวเชิงนิเวศปาหลี่พูให้เร็วขึ้นหรือไม่
…
วันที่ 4 มิถุนายน
ในห้องประชุมของสำนักงานรัฐบาลอำเภอซงเหอ
หลีเว่ยปิน นายกเทศมนตรีเป็นประธานในการประชุมงานด้านเศรษฐกิจในช่วงครึ่งปีแรกของอำเภอซงเหอด้วยตัวเอง
ในการประชุม หลีเว่ยปินไม่เพียงแต่สรุปความคืบหน้าของงานด้านเศรษฐกิจทั้งหมดในช่วงครึ่งปีแรก แต่ยังได้ย้ำถึงความต้องการของงานต่างๆ ในช่วงครึ่งปีหลัง
ในนั้น
สำหรับเรื่องที่ผู้นำควรจะผลักดันการพัฒนาเศรษฐกิจ โดยเฉพาะเรื่องที่ผู้นำที่รับผิดชอบและผู้นำของแต่ละตำบลต้องทำ หลีเว่ยปินได้เสนอแนวทาง “สามเข้า” และ “สามลง” เป็นครั้งแรก
คำว่า “สามเข้า” หมายถึงการทำความเข้าใจนโยบายและทำการประชาสัมพันธ์ด้วยการเข้าหน่วยงาน เข้าบริษัท และเข้าห้องเรียน เพื่อที่จะทำการอธิบายให้ชัดเจน สร้างความเข้าใจร่วมกัน และรวบรวมพลังในการพัฒนา และตั้งใจทำทุกอย่างให้สำเร็จ
และยังต้องหลีกเลี่ยงความคิดเห็นแก่ตัว และความคิดแบบท้องถิ่นนิยมอย่างเด็ดขาด โดยต้องยืนหยัดเพื่อการพัฒนาโดยรวมของอำเภอซงเหอ และยืนหยัดภายใต้การนำของคณะกรรมการพรรคฯ
ในขณะเดียวกัน
ในเรื่องที่ผู้นำจะต้องผลักดันนโยบายให้สำเร็จและสร้างรากฐานที่มั่นคงนั้น จะต้องหลีกเลี่ยงการทำตัวเป็นข้าราชการ หรือการทำเพื่อชื่อเสียง และส่งเสริมให้ผู้นำลงไปในชุมชน ไปในหมู่บ้าน ไปในโรงเรือนเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากประชาชน
สำหรับปัญหานี้ ในการประชุมหลีเว่ยปินไม่ได้แค่ตำหนิผู้นำของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น แต่ยังได้ระบุชื่อผู้รับผิดชอบของบางตำบล แล้วถามว่าพวกเขาได้ลงไปในทุกหมู่บ้านหรือไม่ ได้ไปสำรวจฐานเพาะปลูกโรงเรือนด้วยตัวเองหรือไม่ และไปมาแล้วกี่ครั้ง
ในที่ประชุม ผู้รับผิดชอบตำบลหลายคนที่ถูกถามถึงปัญหานี้ไม่ถึงกับอับอายขายหน้า แต่ก็พูดไม่ออกในทันที
แน่นอนว่า
เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์แบบนี้ ก็มีหลายคนที่คิดว่าหลีเว่ยปินกำลังพูดแต่เรื่องที่เป็นทางการเท่านั้น
แต่หลังจากนั้นสองวัน
ซึ่งก็คือวันที่ 6 มิถุนายน
เมื่อประกาศการลงโทษจากพรรคฝ่ายจัดตั้งของคณะกรรมการพรรคฯ ประจำอำเภอถูกส่งออกมา ทุกคนก็รู้ว่าครั้งนี้หลีเว่ยปินไม่ได้แค่พูดเล่น แต่ตั้งใจที่จะทำจริงแล้ว
และก็เป็นไปตามคาด
หลังจากผู้รับผิดชอบตำบลหลายคนถูกลงโทษแล้ว ในเวลาไม่ถึงครึ่งเดือน พรรคฝ่ายจัดตั้งของคณะกรรมการพรรคฯ ประจำอำเภอก็ได้ทำการปรับเปลี่ยนบุคลากรในตำแหน่งผู้นำระดับตำบลถึงหนึ่งในสามของทั้งหมด และมีผู้นำตำบลหลายคนรวมถึงนายกเทศมนตรีและรองผู้บริหารถูกปลดออกจากตำแหน่ง
ในทันใดนั้น วงการข้าราชการของอำเภอซงเหอถึงแม้จะไม่ได้ตกอยู่ในความหวาดกลัว แต่ก็ระมัดระวังตัวกันอย่างมากแน่นอน
แต่ในหมู่ประชาชนของอำเภอซงเหอ การกระทำของคณะกรรมการพรรคฯ และสำนักงานรัฐบาลอำเภอซงเหอได้รับการชื่นชมจากหลายคน โดยเฉพาะในระดับรากหญ้าของตำบลต่างๆ
พูดเกินจริงไปหน่อยคือหลายคนไม่เคยเจอหน้าผู้นำของตำบลเลยด้วยซ้ำ ไม่ต้องพูดถึงการที่พวกเขาจะลงไปในชุมชน หมู่บ้าน หรือโรงเรือนเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนแล้ว
…
“ผมว่าถึงเวลาที่จะต้องให้ความสำคัญกับการสร้างทัศนคติของข้าราชการแล้ว ตอนนี้ข้าราชการบางคนของเราไม่ได้ลงพื้นที่เลย และยังตัดสินใจเรื่องต่างๆ ด้วยความคิดของตัวเอง”
“ไม่ต้องพูดถึงการลงไปในระดับรากหญ้าเลย ผมว่าพวกเขาคงไม่รู้ด้วยซ้ำว่าสถานการณ์ของแต่ละหมู่บ้านเป็นอย่างไร ซึ่งเป็นปัญหาที่สำคัญมาก การที่จะสร้างเศรษฐกิจและพัฒนาสังคมได้นั้น หากไม่มีความเข้าใจในสถานการณ์ที่แท้จริงแล้ว จะไปพูดถึงการพัฒนาได้อย่างไร”
ที่อำเภอซงเหอ
ในห้องทำงานของนายกเทศมนตรี
เมื่อมองหลีเว่ยปินที่มีสีหน้าหม่นหมอง หลี่ฟู่กุ้ยก็ตัดสินใจอย่างรวดเร็ว
การที่อำเภอซงเหอลงมือจัดการกับเรื่องนี้ ไม่ได้เกิดจากความคิดชั่ววูบของหลีเว่ยปิน แต่ในช่วงที่ผ่านมาคณะกรรมการวินัยของอำเภอ และสำนักงานคณะกรรมการพรรคฯ และสำนักงานรัฐบาลอำเภอได้รับเอกสารร้องเรียนมาไม่น้อย
ปัญหาที่เอกสารเหล่านี้ได้ชี้ให้เห็นส่วนใหญ่เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นกับผู้นำระดับตำบล
ได้ยินดังนั้นหลีเว่ยปินก็เหลือบมองหลี่ฟู่กุ้ย ในใจเขาก็กำลังคิดอยู่
เขาแตกต่างจากซูเจิ้งซินหรือตงซว่าย ทั้งสองคนเป็นข้าราชการที่มาจากหน่วยงานของรัฐ และไม่ได้เข้าใจสถานการณ์ในระดับรากหญ้าทั้งหมด แต่การที่เขาลงพื้นที่ไปดูด้วยตัวเอง ทำให้เขารู้ว่าปัญหาเหล่านี้เกิดขึ้นอย่างแพร่หลาย และหากปล่อยให้เป็นแบบนี้ต่อไป ก็จะนำมาซึ่งปัญหาที่ใหญ่กว่าในภายหลัง
“เอาอย่างนี้แล้วกัน ให้พรรคฝ่ายจัดตั้งของคณะกรรมการพรรคฯ ประจำอำเภอจัดทำแผนการ และตรวจสอบสถานการณ์นี้อย่างละเอียด หากพบว่ามีปัญหาให้จัดการอย่างเด็ดขาดและไม่ปล่อยให้เรื่องนี้ผ่านไป”
“การสร้างทัศนคติของข้าราชการเป็นหลักประกันที่สำคัญที่สุดสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของอำเภอซงเหอ หากปัญหาเหล่านี้ไม่ได้รับการแก้ไข การพัฒนาในด้านอื่นๆ ก็คงไม่สามารถก้าวหน้าได้แล้ว”