บทที่ 330 การประชุมครั้งแรกของเสิ่นหนาน

บทที่ 330 การประชุมครั้งแรกของเสิ่นหนาน

“นานเจี่ยล่ะ”

หลินเซินพับร่างสุนทรพจน์แล้วเก็บไว้ในกระเป๋าเสื้อสูท จากนั้นก็รีบเดินไปที่ลิฟต์

ซูเล่ยเดินตามมาติด ๆ เธอจับแว่นตาแล้วพูดเบา ๆ

“คุณฉินกำลังประชุมอยู่ในห้องประชุมแล้วค่ะ”

เร็วขนาดนี้เลยเหรอ?

หลินเซินเหลือบมองนาฬิกา Audemars Piguet Royal Oak ที่ข้อมือซ้ายของเขา ซึ่งแสดงเวลาแปดโมงสิบห้า เขาจึงรู้ว่าตัวเองมาสายไป 15 นาทีแล้ว

“งั้นรีบขึ้นไปเถอะ”

---

ชั้น 14 อาคารหัวเม่า

ติ๊ง!—

หลินเซินเดินออกจากลิฟต์ตามการนำทางของซูเล่ย เขาก็ได้ยินเสียงที่เย็นชาและคุ้นเคยดังมาจากโซนสำนักงาน

เขาค่อย ๆ ผลักประตูที่แง้มอยู่เข้าไป และพบว่าโซนสำนักงานที่เดิมว่างเปล่า ตอนนี้มีคนสี่ห้าสิบคนยืนอยู่ที่โต๊ะทำงาน

ทุกคนตั้งใจฟังอย่างเต็มที่ สายตาจับจ้องไปที่ผู้หญิงที่ยืนอยู่ด้านหน้าสุดพร้อมกัน

ฉินเยว่หนาน

เธอสวมชุดเดรสยาวไม่มีแขนสีดำ ดีไซน์คอวี การแต่งตัวที่เรียบง่ายแต่มีสไตล์ ทำให้ภาพลักษณ์โดยรวมดูสง่างามและคล่องแคล่ว

บวกกับแว่นตากรอบทองที่สวมอยู่บนใบหน้า ทำให้ดูเหมือนซีอีโอหญิงที่มีอำนาจ

ตอนนี้ฉินเยว่หนานกำลังเล่าถึงปรัชญาในการก่อตั้งเสิ่นหนานให้กับพนักงาน และทิศทางการพัฒนาของบริษัทในอนาคต

หรือที่เรียกกันว่า— “วาดฝัน”

เป็นที่รู้กันดีว่าผู้นำที่วาดฝันไม่เป็นไม่ใช่ซีอีโอที่ดี

แม้ว่าพนักงานจะเกลียดการกระทำเช่นนี้ แต่พวกเขาก็ยังหวังที่จะได้ต่อสู้ในบริษัทที่มีอนาคตมากกว่าการทำเพื่อเจ้านายเท่านั้น

ฉินเยว่หนานสามารถขจัดความกังวลของพนักงานได้อย่างดี

คำพูดของเธอเฉียบคมและเยือกเย็น ทุกประเด็นตรงใจทุกคน เธอรู้ว่าทุกคนอยากได้ยินอะไร ตรรกะและความสามารถในการคิดของเธอแข็งแกร่งมาก

และเธอก็วาดฝันได้อย่างมีชั้นเชิง ไม่ได้ใช้คำพูดที่ดูยิ่งใหญ่แต่ว่างเปล่าเพื่อหลอกลวง แต่ใช้แผนการทีละขั้นตอนเพื่อกระตุ้นความกระตือรือร้นและความกระฉับกระเฉงในการทำงานของทุกคน

“เป้าหมายเล็ก ๆ ในระยะสั้น 1-2 ปี พนักงานของเสิ่นหนานจะเกินสี่ร้อยคน และสาขาออฟไลน์ของเสิ่นหนานเพ็ทช็อปจะขยายเป็นสี่ร้อยแห่ง, ร้านเรือธงห้าสิบแห่ง, ครอบคลุมเมืองสำคัญ ๆ ในสี่เขตปริมณฑล, ธุรกิจจะครอบคลุมอาหารสัตว์เลี้ยง, ของเล่นสัตว์เลี้ยง, เสื้อผ้าสัตว์เลี้ยง, และการดูแลสัตว์เลี้ยง”

“เป้าหมายระยะกลาง 5-6 ปี จำนวนพนักงานในบริษัทจะเกินหนึ่งพันคน, ร้านค้าออฟไลน์จะครอบคลุมเมืองสำคัญทั่วประเทศ, สร้างห่วงโซ่อุตสาหกรรมสัตว์เลี้ยงที่สมบูรณ์, สร้างเครือข่ายโลจิสติกส์ระดับประเทศสำหรับผลิตภัณฑ์สัตว์เลี้ยงพื้นฐาน, และสามารถจัดส่งได้ภายใน 24 ชั่วโมง”

“ในช่วงเวลานี้ ปรัชญาของเสิ่นหนานจะเปลี่ยนจากการให้อาหารสัตว์เลี้ยงพื้นฐาน เป็น ‘การดูแลทางอารมณ์ + โภชนาการที่แม่นยำ’ ค่อย ๆ ก้าวสู่ระดับไฮเอนด์ โดยเน้นไปที่ตลาดอาหารสัตว์เลี้ยง และการแพทย์สำหรับสัตว์เลี้ยง ซึ่งเป็นเสาหลักทางเศรษฐกิจของอุตสาหกรรมสัตว์เลี้ยง”

“โรงพยาบาลสัตว์เลี้ยง, ศูนย์เพาะพันธุ์สัตว์เลี้ยง, แอปพลิเคชันชุมชนสัตว์เลี้ยงออนไลน์ของเสิ่นหนาน และอื่น ๆ จะถูกดำเนินการในระยะนี้; การฝึกอบรมผู้ดูแลสัตว์เลี้ยง, บริการหลังการขายสำหรับสัตว์เลี้ยง, และแผนการ AI สำหรับผลิตภัณฑ์สัตว์เลี้ยงจะถูกผลักดันอย่างต่อเนื่อง...”

เมื่อได้ยินพิมพ์เขียวที่ฉินเยว่หนานวางแผนไว้ หลินเซินยังรู้สึกเลือดพล่านเล็กน้อย ไม่ต้องพูดถึงพนักงานที่อยู่ข้างล่าง

พวกเขาเป็นอดีตลูกน้องของฉินเยว่หนานมาก่อน พวกเขาเต็มไปด้วยความชื่นชมในความสามารถและความเป็นผู้นำของเธอ ดังนั้นพวกเขาจึงเลือกที่จะย้ายงานมาเสิ่นหนาน

มิฉะนั้นใครจะยอมทิ้งงานที่มั่นคง เพื่อมาเริ่มต้นบริษัทใหม่กับเจ้านาย!

เพราะทุกคนเชื่อมั่นในฉินเยว่หนาน พวกเขาจึงเข้าร่วมเสิ่นหนาน

แน่นอนว่าก็มีบางคนที่คิดว่าสวัสดิการที่นี่ดีกว่า

เมื่อรวมกันแล้ว ทุกคนเต็มไปด้วยความคาดหวังสำหรับอนาคตของบริษัทตามที่ฉินเยว่หนานอธิบาย ดวงตาของพวกเขามีแต่ความกระตือรือร้นและความมั่นใจในการทำงานอย่างหาที่เปรียบไม่ได้

ฉินเยว่หนานเห็นว่าทุกคนมีกำลังใจดี เธอจึงพยักหน้าด้วยความพอใจ เธอกำลังจะพูดต่อ แต่ก็เหลือบเห็นหลินเซินที่แอบย่องเข้ามาจากประตู

เธอตกตะลึงไปครู่หนึ่ง จากนั้นก็จ้องมองหลินเซินจากระยะไกล หลังจากที่ถูกขัดจังหวะ เธอก็กระแอมไอหลายครั้ง เพื่อระงับความดีใจที่ได้เห็นแฟนหนุ่มของเธอ

แต่น้ำเสียงที่เคยเย็นชาของเธอก็รักษาไว้ไม่ได้อีกต่อไป มันแฝงไปด้วยความสุขที่ซ่อนไม่มิด แม้แต่สีหน้าของเธอก็ดูอ่อนโยนลงอย่างมาก

“สำหรับเป้าหมายในระยะยาว 8 ปีขึ้นไป เวลามันนานเกินไป ไม่มีใครสามารถพูดได้ว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร แต่ฉันสามารถบอกเป็นนัยได้ว่า เสิ่นหนานจะก้าวไปสู่ระดับโลก เข้าใกล้บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี ทำให้เกิด AI ในอุตสาหกรรมสัตว์เลี้ยง, ให้บริการสั่งทำพิเศษทั่วโลก, เพาะพันธุ์สัตว์เลี้ยงระดับแข่งขันมากขึ้น, และให้ทุกคนทั่วโลกได้เพลิดเพลินกับความสุขจากการเลี้ยงสัตว์เลี้ยง!”

แปะ แปะ แปะ—

คำพูดของฉินเยว่หนานทำให้ทุกคนปรบมือและโห่ร้องอย่างตื่นเต้น ดูเหมือนว่าพวกเขาจะชอบความฝันที่เธอวาดไว้มาก

และเธอก็ยิ้มเล็กน้อยอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน เธอพูดต่อเกี่ยวกับการพัฒนาของเสิ่นหนานอีกเล็กน้อยก่อนจะจบการพูด

“วันนี้ฉันจะคุยกับทุกคนเพียงแค่นี้ ที่เหลือจะมอบให้กับคุณหลิน ประธานของเสิ่นหนาน ให้เขาพูดถึงเรื่องสวัสดิการพนักงานของบริษัท”

คุณหลินเหรอ?

เมื่อได้ยินชื่อนี้ ทุกคนก็มองไปในทิศทางที่ฉินเยว่หนานมอง และจ้องมองไปที่หลินเซินที่อยู่หน้าประตู

เมื่อเห็นดังนั้น เขาก็ยิ้มและมองไปที่ทุกคนที่อยู่ตรงนั้น ดูเหมือนเขาจะไม่มีความประหม่าเลย มีแต่ความสงบและมั่นใจ

“ขอบคุณคุณฉินที่มอบสิทธิ์ในการพูดให้กับผม ผมเกือบจะคิดว่าวันนี้ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับผมแล้ว” หลินเซินเดินไปข้าง ๆ ฉินเยว่หนาน และใช้คำพูดที่ตลกทำให้บรรยากาศที่เคร่งเครียดในทันทีกลายเป็นมีชีวิตชีวา

ทุกคนหัวเราะออกมา ท่าทางที่ยืนก็ไม่ได้ดูเป็นทางการอีกต่อไป แต่ค่อย ๆ ขยับร่างกายที่แข็งทื่อเล็กน้อย

หลินเซินเห็นดังนั้น เขาก็ยิ้มและบอก

“ทุกคนคงยืนนานแล้ว นั่งลงเถอะครับ”

.....

เมื่อเห็นว่าหลินเซินมีทัศนคติที่ “เป็นมิตร” ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ทุกคนก็มองหน้ากัน หัวใจของพวกเขาถูกความอบอุ่นปกคลุมเล็กน้อย

แต่สุดท้ายก็ไม่มีใครนั่งลง

หลินเซินเห็นดังนั้นก็ไม่บังคับ เขาจึงหัวเราะเบา ๆ

“คุณฉิน เอ้อ... คุณฉินได้พูดถึงอนาคตของบริษัทแล้ว งั้นผมจะพูดถึงเรื่องจริงจังบ้าง”

“เรื่องเงินเดือน ทุกคนคงได้คุยกันแล้วตอนสัมภาษณ์ ผมจะไม่พูดมาก ถ้าไม่พอใจ ทุกคนคงไม่มาที่บริษัทในวันนี้ใช่ไหมครับ”

“ส่วนสวัสดิการอื่น ๆ เช่น สวัสดิการทางสังคม และวันหยุด เป็นสิ่งที่”มาตรฐาน“อยู่แล้ว ผมจะไม่พูดมาก ผมจะเน้นที่เรื่องการทำงานล่วงเวลา”

โอ้?

เมื่อพูดถึงการทำงานล่วงเวลา พนักงานที่อยู่ตรงนั้นก็ตั้งใจฟังอย่างละเอียด

เพราะนี่เป็นหัวข้อที่พูดกันบ่อย การทำงานล่วงเวลานั้นสามารถเข้าใจได้ แต่ถ้าจัดการปัญหานี้ได้ไม่ดี “วัฒนธรรม” ที่บริษัทยึดถือก็จะพังทลาย

“เสิ่นหนานปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัดเรื่อง”ทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ แปดชั่วโมงต่อวัน“เวลา 8 โมงเช้า, 12:00 น., 14:00 น., และ 18:00 น. เป็นเวลาตอกบัตร มีเวลาพักกลางวันสองชั่วโมง”

“ถ้าต้องทำงานล่วงเวลา ค่าล่วงเวลาจะเป็นสามเท่าของค่าจ้างรายชั่วโมงในวันธรรมดา และห้าเท่าในวันหยุด และจะมีการจัดชายามบ่าย อาหารเย็น ฟรี และพนักงานแต่ละคนจะทำงานล่วงเวลาไม่เกิน 14 ชั่วโมงต่อสัปดาห์”

เมื่อได้ยินสิ่งที่หลินเซินกล่าวถึงสวัสดิการในการทำงานล่วงเวลา พนักงานที่อยู่ข้างล่างก็ตกตะลึง

อ๊ะ?

มีค่าล่วงเวลาอยู่แล้ว แต่นี่ยังสามเท่าอีกเหรอ?

แถมในวันหยุดยังเพิ่มเป็นห้าเท่าของค่าจ้างอีก?

ถ้ามีสวัสดิการแบบนี้ ใครจะไม่อยากทำงานล่วงเวลาบ้างล่ะ!

น่าเสียดายที่จำกัดเวลาทำงานล่วงเวลาไว้ที่ 14 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

พนักงานหลายคนรู้สึกเสียดาย แถมยังคิดว่าการจำกัด 14 ชั่วโมงนี้ทำให้พวกเขาพลาดโอกาสในการทำเงิน

แต่สวัสดิการการทำงานล่วงเวลาที่หลินเซินให้ก็ทำให้พวกเขาประทับใจมาก ทุกคนเต็มไปด้วยความประหลาดใจ

แต่ความประหลาดใจนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น

หลินเซินมองสีหน้าที่ตื่นเต้นของทุกคนแล้วพูดต่อ

“นอกจากนี้เรายังมีสวัสดิการด้านการเติบโต และการพัฒนาที่เกี่ยวข้องด้วย เราจะจัดการหลักสูตรฝึกอบรมทางธุรกิจเป็นระยะ เชิญผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมมาบรรยายที่บริษัท โดยบริษัทจะดูแลค่าใช้จ่ายทั้งหมด; ถ้าใครต้องการสอบใบรับรอง บริษัทก็จะชำระค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนทั้งหมด เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาตัวเองได้ดียิ่งขึ้น”

“และสวัสดิการพิเศษที่กำหนดขึ้นตามลักษณะของอุตสาหกรรมสัตว์เลี้ยงของเรา ทุกคนมาทำงานที่เสิ่นหนาน ย่อมต้องรักสัตว์เลี้ยงมาก”

“ดังนั้น บริษัทจึงได้จัดตั้งพื้นที่กิจกรรมสำหรับสัตว์เลี้ยง ตราบใดที่สัตว์เลี้ยงมีนิสัยอ่อนโยน และฉีดวัคซีนครบถ้วน ทุกคนก็สามารถนำสัตว์เลี้ยงมาทำงานได้ เพื่อนร่วมงานก็สามารถช่วยดูแลได้เมื่อยุ่ง ดังนั้นจึงไม่ต้องวอกแวกเพราะกังวลว่าสัตว์เลี้ยงจะอยู่บ้านคนเดียว”

“ทุกเดือน บริษัทจะมี”วันสวัสดิการสัตว์เลี้ยง" แจกอาหารสัตว์เลี้ยง ของเล่น และจัดกิจกรรมเสริมสวย และตรวจสุขภาพสัตว์เลี้ยงเป็นกลุ่ม เพื่อช่วยทุกคนประหยัดเงินด้วยทรัพยากรของบริษัท”

“ดีจริง ๆ!”

เมื่อได้ยินคำพูดของหลินเซิน พนักงานบางคนก็อดทนไม่ไหวที่จะโห่ร้องด้วยความตื่นเต้น

ชุดสวัสดิการที่หลินเซินให้มาถูกใจคนกลุ่มนี้มาก

โดยเฉพาะการที่สามารถนำสัตว์เลี้ยงมาทำงานได้ เป็นสิ่งที่บริษัทสัตว์เลี้ยงอื่น ๆ ทำไม่ได้เลย!

เพราะบริษัทเป็นสถานที่ที่เคร่งครัด การนำสัตว์เลี้ยงมาทำงานก็เหมือนการนำ “เด็ก” มาทำงาน บริษัททั่วไปย่อมไม่ยอมให้ทำ

แต่หลินเซินไม่เพียงแต่ “อนุญาต” แต่ยังจัดตั้ง “พื้นที่กิจกรรม” โดยเฉพาะอีกด้วย

บรรยากาศที่เป็นมิตรต่อสัตว์เลี้ยงแบบนี้ บริษัทสัตว์เลี้ยงย่อมต้องเติบโตและแข็งแกร่งขึ้นในอนาคต!

“ขอบคุณค่ะคุณหลิน!”

“คุณหลิน คุณดีมากจริง ๆ!”

เมื่อเผชิญหน้ากับเสียงโห่ร้องจากใจจริงของพนักงาน หลินเซินก็ยิ้มอย่างรู้ใจ เขาโบกมือให้ทุกคนเงียบแล้วพูดต่อ

“แน่นอนว่ายังมีรางวัลกระตุ้นเพิ่มเติมอีกมากมาย เช่น โบนัสสิ้นปี โบนัสโครงการ โบนัสตำแหน่งพิเศษ และคนที่ทำงานครบตามจำนวนปีที่กำหนดก็จะได้รับหุ้นส่วนด้วย”

หลินเซินเล่าร่างสุนทรพจน์ที่ซูเล่ยเตรียมไว้ในแบบของตัวเอง แถมยังเพิ่มสวัสดิการพนักงานต่าง ๆ ที่เขาคิดได้ระหว่างทาง

รวมถึงเงินอุดหนุนค่าอาหาร ที่พัก และการเดินทาง และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ต่าง ๆ ซึ่งได้รับการยอมรับจากทุกคน

แถมยังมีสวัสดิการของบริษัทหลายอย่างที่ไม่ได้พูดถึงในการสัมภาษณ์ ทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกประหลาดใจอย่างยิ่ง

เมื่อเห็นทุกคนมีสีหน้าที่ตื่นเต้นและดีใจ หลินเซินก็ยิ้มและทำการสรุปในตอนท้าย

“การประชุมในวันนี้ก็จบลงเพียงเท่านี้ ทุกคนเริ่มทำงานได้เลย เลิกประชุม”

“ดีค่ะ”

เมื่อเห็นทุกคนถอนหายใจเล็กน้อยแล้วทรุดตัวลงบนโต๊ะทำงาน หลินเซินก็ยิ้มอย่างรู้ใจ

ในขณะนั้น ฉินเยว่หนานก็ดึงแขนเสื้อของเขาเบา ๆ

“ตามฉันมา”

“ครับ”

หลินเซินบอกให้ซูเล่ยไปรอเขาที่สำนักงานประธาน จากนั้นก็เดินตามฉินเยว่หนานเข้าไปในสำนักงานของเธอ

ทันทีที่เข้าประตู เธอก็ล็อกประตู แล้วดึงหลินเซินมาที่โซฟา “นั่ง” ลง จากนั้นก็รวบกระโปรงแล้วนั่งข้างบนตักของเขา โอบรอบคอของเขา ไม่พูดอะไร แค่จ้องมองเขาด้วยสีหน้าที่เย็นชา

สิ่งนี้ทำให้หลินเซินรู้สึกว่าตัวเองทำอะไรผิดพลาดไปชั่วขณะ เขาโอบรอบเอวที่เพรียวบางของฉินเยว่หนานและถามพร้อมกับยิ้ม

“เป็นอะไรไป”

“คุณมาช้า” ฉินเยว่หนานพูดอย่างเย็นชา

“บอกว่าจะประชุม 8 โมงเช้า แต่คุณมา 8 โมง 20”

“ไม่ได้ไปทำงานนานแล้ว ลืมไปว่าวันจันทร์รถติด ก็เลยมาสายไปหน่อย”

คำพูดของหลินเซินทำให้ฉินเยว่หนานกลอกตาใส่เขา เธอกำลังจะลุกขึ้น แต่ก็ถูกเขา “กด” ไว้แล้วโอบกอดเข้ามาในอ้อมแขน ใช้ต้นขาและมือสัมผัสถึงสะโพกที่อวบอิ่มที่ไม่ได้สัมผัสมานาน มุมปากโค้งขึ้นเล็กน้อยอย่างภูมิใจ

“นานเจี่ยครับ ช่วงนี้คุณมีอะไรต้องรายงานผมไหม? อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ผมก็ถือเป็น”เจ้านาย“ของคุณแล้วนะ”

“เรา”ตำแหน่งเท่ากัน“!” ฉินเยว่หนานตำหนิ หัวใจของเธอเกิดความรู้สึกแปลก ๆ ที่ตำแหน่งสลับกัน

การเปลี่ยนจาก “เจ้านาย” ของหลินเซิน มาเป็น “ทำงาน” ให้เขา ความเปลี่ยนแปลงของสถานะนี้ทำให้ฉินเยว่หนานมีความสุขเล็กน้อย

แต่เธอจะไม่แสดงความสุขนี้ออกมาทางสีหน้า เธอจึงยังคงสงบและเล่า

“ช่วงก่อนหน้านี้ฉันไปเจอผู้หญิงคนที่รับจ้างผลิตอาหารสัตว์เลี้ยงให้คุณมา”

“คุณหมายถึงป้าเสิ่นเหรอ”

หลินเซินเลิกคิ้ว หัวใจของเขาเต้นแรง

“คุณคุยกับเธอเป็นอย่างไรบ้าง”

“ดีมากค่ะ” ฉินเยว่หนานยอมรับเสิ่นยวิ่นมาก โดยเฉพาะความสามารถในการทำงานของเธอ

“การมีโรงงานแปรรูปอาหารขนาดใหญ่นั้น คนทั่วไปทำไม่ได้หรอกค่ะ”

“แถมเธอยังชวนฉันไปดูโรงงานของเธอด้วย สายการผลิตแปดสายเสร็จสมบูรณ์แล้ว แผนความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมก็เป็นไปตามมาตรฐานการผลิตอาหารสัตว์เลี้ยง”

“แม้ว่าเงื่อนไขจะไม่ดีเท่าซัพพลายเออร์ของฉงโยวเจีย แต่เธอปรับปรุงอย่าง”เร่งด่วน“และยังมีช่องว่างให้ปรับปรุงได้อีก ฉันได้บอกแผนการผลิตของโรงงานที่สนับสนุนฉงโยวเจียให้เธอ เธอบอกว่าจะปรับปรุงตามข้อกำหนดของฉัน ประสิทธิภาพการผลิตในอนาคตจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก”

“เธอตกลงเหรอ”

เมื่อเห็นฉินเยว่หนานพยักหน้า หลินเซินก็ไม่คิดเลยว่าเสิ่นยวิ่นจะเชื่อฟังเธอมากขนาดนี้

ทั้งสองอายุห่างกันเป็นสิบปี บวกกับความสัมพันธ์ของเธอกับฉัน ป้าเสิ่นไม่น่าจะเข้ากับนานเจี่ยได้ดีใช่ไหม?

ดูเหมือนว่าทั้งสองจะเข้ากันได้ดี

นี่เป็นข่าวดี!

หลินเซินยิ้มอย่างรู้ใจ

“คุณคิดว่าป้าเสิ่นเป็นยังไงบ้าง”

“เธอเป็นผู้หญิงที่ยอดเยี่ยมมากค่ะ” ฉินเยว่หนานวิเคราะห์เสิ่นยวิ่นอย่างเป็นกลาง

“มีประสบการณ์ทางธุรกิจและสังคมที่มากมาย เครือข่ายก็กว้างขวางมาก ไม่รู้ว่าคุณโน้มน้าวให้คนแบบนี้มาเป็นโรงงานรับจ้างผลิตให้คุณได้อย่างไร”

“แหะ ๆ”

หลินเซินหัวเราะเล็กน้อยและบ่นในใจอย่างเงียบ ๆ

โน้มน้าวเหรอ?

นอนกับเธอไง!

แน่นอนว่าแฟนของคุณแลกมาด้วย “ร่างกาย” เพื่อความร่วมมือ!

ไม่อย่างนั้นจะโน้มน้าวสาวสวยผู้เป็นผู้ใหญ่ที่อายุสี่สิบ ซึ่งไม่ขาดเงิน ให้เสี่ยงช่วยฉันได้อย่างไร

แน่นอนว่าพูดแบบนี้ไม่ได้ หลินเซินจึงเปลี่ยนหัวข้อเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ฉินเยว่หนานสงสัย

“นานเจี่ยครับ คุณคิดว่าการให้ป้าเสิ่นรับผิดชอบเรื่องห่วงโซ่อุปทานของเสิ่นหนานเป็นยังไงบ้าง”

ข้อเสนอของหลินเซินทำให้ฉินเยว่หนานระมัดระวัง

เพราะจากการติดต่อของเธอ เสิ่นยวิ่นยอดเยี่ยมในทุกด้าน มีเพียงเรื่องเดียวที่ทำให้เธอรู้สึกไม่สบายใจ

นั่นคือเธอ ยั่วยวน มาก!