บทที่ 458 อภิปรายเรื่องการดึงตัวคน

บทที่ 458 อภิปรายเรื่องการดึงตัวคน

จัดการเรื่องในมือเสร็จ ก็ประมาณบ่ายสี่โมง ดื่มชายามบ่ายแล้ว จิ่งเกาก็ต้องออกเดินทางไปจางเจียง เพื่อเตรียมพบกับดร.จางหรูจิงผู้มีชื่อเสียงในวงการผลิตชิป

ต่งโหย่วเวย, เฉิงอวี๋, เนี่ยอวิ๋นซี ทั้งสามคนรู้ดี จึงออกจากห้องเพรสซิเดนเชียลสวีท ไปพักผ่อนที่ห้องข้างๆ

หลิวซูเหมยรู้สึกอายเล็กน้อย ยืนกอดจิ่งเกาอยู่ที่หน้าต่างห้องนั่งเล่นใหญ่ของห้องเพรสซิเดนเชียลสวีท สูดกลิ่นกายของเขาอย่างละโมบ พูดอย่างน้อยใจ: “พี่จิ่ง ถ้าชื่อเสียงของฉันเสียหาย ต้องโทษคุณเลยนะ”

ซูเหมยที่ดูสง่างามและสดใส วันนี้สวมเสื้อเชิ้ตคอปกสีเหลืองแอปริคอท เข้ากับกระโปรงยาวสีน้ำตาลอ่อน รูปร่างโค้งเว้าสวยงาม สูงหนึ่งเมตรหกสิบหกเซนติเมตร บวกกับรองเท้าส้นสูง 3 เซนติเมตร ทำให้เธอดูสูงเพรียว มีสไตล์ของสาวออฟฟิศที่ทันสมัยและเป็นผู้ใหญ่

“ชื่อเสียงของผมเสียไปนานแล้ว เรื่องนี้ผมรับประกันไม่ได้ ผมห้ามพวกเขาไม่ให้พูดต่อหน้าได้ แต่ใครจะไปรู้ว่าลับหลังพวกเขาจะพูดอะไร?” จิ่งเกาลูบผมสวยของเธอเบาๆ พูดอย่างยิ้มแย้ม

หลิวซูเหมยเงยหน้าขึ้น ยิ้มแล้วพูดว่า: “พี่จิ่ง น่ารำคาญจัง! คุณไม่รู้จะปลอบฉันหน่อยเหรอ?”

จิ่งเกากอดร่างที่อรชรของซูเหมย ลูบไล้ไปมาสองสามครั้ง ก้มลงกระซิบข้างหูเธอว่า: “งั้นผมป้อนอมยิ้มให้คุณไหม?”

“ไปเลยนะ” หลิวซูเหมยหัวเราะคิกคัก ตีจิ่งเกาเบาๆ ดวงตาโตหลังแว่นตาที่ดูดีมีระดับของเธอสั่นไหว จมูกส่งเสียงหึเบาๆ อย่างมีเสน่ห์ “ตอนนี้คุณมีเวลาไหม?”

“เวลาก็เหมือนฟองน้ำ บีบๆ หน่อยก็มี” มุมปากของจิ่งเกายกขึ้น ยิ้มอย่างเจ้าเล่ห์ รอยยิ้มแบบนี้ไม่ต้องฝึกเลย แค่ในใจคิดจะทำเรื่องไม่ดี แล้วรู้สึกตื่นเต้นเป็นพิเศษ อยากจะยิ้มออกมาแสดงความรู้สึก ส่วนใหญ่ก็จะเข้ากับมาตรฐาน “เจ้าเล่ห์” นี้

แน่นอนว่า คำตอบที่ได้มาตรฐานที่สุดสำหรับรอยยิ้มแบบนี้คือฮัสกี้! เพราะมันพร้อมที่จะทำลายบ้านคุณเสมอเมื่อคุณไม่ทันระวัง

“เฮ้ๆ พี่จิ่ง ฉันพูดเล่นนะ คุณอย่าจริงจัง! โอ้ ผู้ช่วยคนใหม่ของคุณคนนี้ดูจะชื่นชมคุณมากนะ โดยเฉพาะตอนที่คุณพูดว่า: เจียงซ่างอี้เป็นทางเลือกที่ดีที่สุด แต่ไม่ใช่ทางเลือกเดียว เขาไม่สามารถขวางทางผมในการผลิตชิปได้! ฉันเห็นตาเธอเป็นประกายเลย”

หลิวซูเหมยพูดเร็วไปหน่อย รีบยอมแพ้ เปลี่ยนเรื่อง

ล้อเล่นน่า เธอกับพี่จิ่งดื่มชายามบ่ายด้วยกันก็ถูกผู้ช่วยสามคนของเขาเห็นแล้ว ถ้าทำอะไรไปอีก มีข่าวลือออกไปเธอก็ไม่ต้องทำมาหากินแล้ว ในออฟฟิศ การมีความรักกับเจ้านายถือเป็นเรื่องต้องห้ามอย่างยิ่ง

นี่ไม่ได้หมายความว่าใครจะมาไม่พอใจ กลุ่ม Phoenix พี่จิ่งใหญ่ที่สุด! แต่หมายถึงการทำงานและชื่อเสียงของคุณในอนาคต จะได้รับการยอมรับจากเพื่อนร่วมงานและลูกน้องได้ยาก

จิ่งเกาอดไม่ได้ที่จะหัวเราะออกมา หยิกแก้มเล็กๆ ของเธอเบาๆ แหย่ว่า: “คุณซูเหมย อย่าเพิ่งยอมแพ้สิ ผมคาดหวังในความมุ่งมั่นของคุณนะ”

หลิวซูเหมยตาสวยของเธอสั่นไหว พูดอย่างน้อยใจ: “พี่จิ่ง ช่วงนี้คุณดูละครญี่ปุ่นกับพี่ตันชิงอีกแล้วเหรอ? ความมุ่งมั่น เป็นคำที่ใช้บ่อยในภาษาญี่ปุ่นใช่ไหม?”

ความสัมพันธ์ของเธอกับเฉาตันชิงค่อนข้างดี แต่กับกวนอวี้เจียกลับธรรมดา

จิ่งเกายิ้มเล็กน้อย พูดว่า: “ไม่หรอก ดูนิยายออนไลน์ของ Qidian เรื่องหนึ่ง เขียนเกี่ยวกับยากูซ่าญี่ปุ่น ตันชิงยังยุ่งอยู่กับการเจรจากับไห่ยี่กรุ๊ปอยู่เลย จะมีเวลามาดูละครกับผมได้ยังไง ซูเหมย แล้วเมื่อกี้คุณชื่นชมผมไหม?”

พูดถึงเรื่องนี้ เมื่อกี้เขาไม่ได้สังเกตปฏิกิริยาของเนี่ยอวิ๋นซีจริงๆ

ผู้หญิงที่สวยแค่ไหน พอคุณมองนานๆ เข้า ก็จะให้ความสนใจกับงานโดยธรรมชาติเมื่อพูดคุยเรื่องงาน

หลิวซูเหมยยิ้มอย่างสดใส พูดว่า: “พี่จิ่ง เราสองคนสนิทกันขนาดนี้ ฉันจะมาชื่นชมคุณง่ายๆ ได้ยังไง? อย่างน้อยก็ต้องรอให้คุณนำกลุ่ม Phoenix ไปสู่จุดที่มั่นคง พัฒนาการผลิตชิปให้ได้ก่อนสิ”

จิ่งเกาพูดว่า: “พูดถึงเรื่องนี้ ซูเหมย ผมเพิ่งนึกเรื่องหนึ่งขึ้นได้ คุณในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่ม Phoenix ผมจะบอกคุณไว้เลย ถือโอกาสที่เจียงซ่างอี้และจางหรูจิงเข้าร่วมกับเรา เราจะต้องดึงตัวคนจาก TSMC มาเป็นจำนวนมาก ไม่ต้องกลัวที่จะให้เงินเดือนสูงๆ ให้เงินเดือนสามเท่า ห้าเท่าไปเลย

ผมดู TSMC ไม่พอใจมานานแล้ว ในเมื่อเราเข้ามาในอุตสาหกรรมนี้แล้ว ก็จะปล่อยให้ตัวตลกแก่ๆ แบบนี้มาโลดแล่นไม่ได้ ผมไม่เชื่อว่าชื่อเสียงที่เรียกว่าเจ้าพ่อเซมิคอนดักเตอร์ จะทำให้ลูกน้องภักดีจนทนต่อพลังของเงินได้!

ก็แค่สถานการณ์สร้างวีรบุรุษเท่านั้นแหละ เขายังคิดว่าตัวเองเป็นใครอยู่เหรอ?”

เนื่องจากการมีอยู่ของ TSMC ปฏิเสธไม่ได้ว่าเซมิคอนดักเตอร์ของไต้หวันแข็งแกร่งกว่าแผ่นดินใหญ่ ในวงการรับจ้างผลิตชิปทั่วโลก ห้าอันดับแรกคือ: TSMC, Samsung, GlobalFoundries, UMC, SMIC

ซึ่ง UMC ก็เป็นโรงงานของไต้หวันเช่นกัน

ดังนั้น การจะดึงตัวคนก็ต้องดึงจากไต้หวัน และที่จิ่งเกาบอกว่าเป็นโอกาส ก็เพราะว่า “ผู้ยิ่งใหญ่” อย่างเจียงซ่างอี้และจางหรูจิง โดยทั่วไปเมื่อเข้ารับตำแหน่งก็จะนำทีมงานเก่ามาด้วย จำนวนคนอย่างน้อยก็สองสามร้อยคน นี่คือพลังเรียกของเหล่าผู้ยิ่งใหญ่ในวงการ

จิ่งเกาตอนนี้ก็คือการขยายพลังเรียกนี้ ทุ่มเงินเข้าไปดึงตัวคน เหมือนกับกลยุทธ์การแข่งขันของเขาในวงการยากับ Zhinu Pharmaceutical

คนอื่นก้าวหน้า ก้มหัวเรียนรู้ นี่ไม่ใช่เรื่องน่าอาย นี่แตกต่างจากวงการบันเทิง ถ้าไม่มีตลาดภาพยนตร์ของแผ่นดินใหญ่ พวกที่พูดจาโอ้อวดในงาน Golden Horse Awards จะเป็นอะไรได้!

แต่เป้าหมายสุดท้ายของจิ่งเกา เทคโนโลยีในวงการชิปจะต้องอยู่ในมือของคนของเราเอง

ส่วนเรื่องเงินเดือนสามเท่า ห้าเท่า นี่มีตัวอย่างมาก่อนแล้ว เหลียงเมิ่งซงที่ถูกขนานนามว่าเป็นหนึ่งในสิบนักเทคนิคชั้นนำของ TSMC ซึ่งเคยร่วมมือกับเจียงซ่างอี้ในการวิจัยกระบวนการผลิต 130nm และเอาชนะ IBM ได้ ก็ถูกจางจงโหมวทอดทิ้ง หลังจากนั้นก็ถูก Samsung ดึงตัวไปด้วยเงินเดือน 3 เท่า + การให้เกียรติ

ในปี 2006 เจียงซ่างอี้เกษียณจาก TSMC เป็นครั้งแรก เขามองว่าเหลียงเมิ่งซงจะกลายเป็นหนึ่งในสองรองประธานของ TSMC แต่สุดท้ายเหลียงเมิ่งซงก็ถูกกดดัน คนที่ได้เลื่อนตำแหน่งคือคู่แข่งของเขา ซุนหยวนเฉิง

และจางจงโหมวก็ทอดทิ้งเหลียงเมิ่งซงทันที ย้ายเขาออกจากตำแหน่งวิจัย วิธีการบางอย่างของจางจงโหมวนั้นยอดเยี่ยมมาก

ในปี 2009 เหลียงเมิ่งซงลาออก ครึ่งปีต่อมา Samsung ก็ดึงตัวเหลียงเมิ่งซงไป ข้อเสนอที่ให้คือ: สามปีทำเงินได้เท่ากับสิบปีที่ TSMC บวกกับการใช้เครื่องบินส่วนตัวรับส่งเขาและทีมงานเก่าอีกยี่สิบกว่าคนไปกลับระหว่างไต้หวันและเกาหลี

นี่คือค่าตอบแทนและการให้เกียรติ

ในปี 2011 หลังจากที่เหลียงเมิ่งซงผ่านช่วงเวลาของข้อตกลงห้ามแข่งขันโดยการสอนหนังสือ เขาก็เข้าร่วมกับ Samsung อย่างเป็นทางการ และเป็นผู้นำการวิจัยและพัฒนากระบวนการผลิต 14nm ให้กับ Samsung สุดท้ายก็ทำเทคโนโลยีนี้สำเร็จก่อน TSMC ครึ่งปี และเริ่มการผลิตจำนวนมาก

ผลลัพธ์คืออะไร? Samsung ก็คว้าออเดอร์ของ Apple และ Qualcomm ไปได้ ทำให้ราคาหุ้นของ TSMC ตกต่ำลงอย่างมาก จางจงโหมวใช้วิธีเดิม เหมือนกับที่เขาเคยทำกับจางหรูจิง ฟ้องร้องเหลียงเมิ่งซงเป็นเวลานานถึง 4 ปี

ผลลัพธ์แน่นอนว่า TSMC ชนะ ในปี 2015 เหลียงเมิ่งซงถูกตัดสินห้ามไม่ให้ดำรงตำแหน่งหรือให้บริการใดๆ ที่ Samsung

ถึงแม้ว่าเหลียงเมิ่งซงจะลาออก แต่เทคโนโลยีกระบวนการผลิต 14nm ของ Samsung ก็ได้มาแล้ว

ดังนั้น TSMC ไม่ใช่เหล็กแผ่นเดียวแน่นอน ในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรม ปฏิเสธไม่ได้ว่ามีบุคลากรที่มีความสามารถมากมาย แต่ในขณะเดียวกัน ตำแหน่งภายในของเขาก็มีจำกัด โดยธรรมชาติแล้วก็จะมีคนต้องลาออก คิดว่าทุกคนเป็น “ข้าราชการที่ภักดี” งั้นเหรอ?

เมื่อพูดถึงเรื่องงาน หลิวซูเหมยก็ทำหน้าจริงจัง: “ค่ะ พี่จิ่ง”

จิ่งเกาถอนหายใจอย่างซาบซึ้ง: “บุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศยังขาดแคลนอยู่มาก กลุ่ม Phoenix ต้องร่วมมือกับมหาวิทยาลัยในท้องถิ่นให้มากขึ้น”

ทั้งสองคนกำลังคุยกันอยู่ เฉิงอวี๋ผู้ช่วยสาวสวยขายาวปากกว้างก็เดินเข้ามาจากข้างนอก ยิ้มแล้วเตือนว่า: “คุณจิ่ง รถจัดเตรียมเรียบร้อยแล้ว เราควรจะออกเดินทางได้แล้วค่ะ”