เราไม่เผยแพร่ผลงานที่มีลิขสิทธิ์ในประเทศไทย หากท่านพบเนื้อหาที่ละเมิดลิขสิทธิ์ แจ้งได้ที่เพจ Facebook NovelStore เราจะลบให้โดยเร็ว
ปัญหาการใช้งานเว็บไซต์ ติดต่อได้ที่เพจดังกล่าว
We do not publish or distribute copyrighted works in Thailand. To report infringing content, contact us via our Facebook page and we will remove it promptly. For other issues, use the same channel.

ตอนที่ 19 วิธีการที่จะยกย่องคน

ตอนที่ 19 วิธีการที่จะยกย่องคน

ตอนที่ 19 วิธีการที่จะยกย่องคน


หลังอาหารกลางวัน ซูฮั่นหยวนทำบอร์ดรายงานจนเสร็จแล้วจึงกลับไปที่ห้องทำงาน เธอเห็นเจียงกัวและหลินชิงอี้นั่งคุยกันอยู่

เธอมองเจียงกัวด้วยสายตาดูถูก เขาเป็นผู้ชายแท้ ๆ แต่กลับไม่มีความสุขุมแบบผู้ชายเลย

ทุกวันเขาจะอยู่กับหลินชิงอี้ ซุบซิบกันเหมือนแม่บ้านแก่ๆ

อีกอย่างเธอไม่เข้าใจว่าทำไมหลินชิงอี้ถึงเกลียดชังเธอมากขนาดนี้ การใช้เล่ห์เหลี่ยมลับหลังแสดงให้เห็นว่าอีกฝ่ายต้องการเตะเธอออกจากแผนกประชาสัมพันธ์จริง ๆ

ไม่นานหลังจากที่เธอนั่งลง หัวหน้าหนิ่วหงเซี่ยก็เดินเข้ามา สีหน้าของหล่อนแสดงความไม่พอใจอย่างชัดเจน

“ซูฮั่นหยวน ออกมาข้างนอกหน่อย”

ซูฮั่นหยวนวางสมุดลงและตามหล่อนออกไป พวกเธอหยุดเดินเมื่อถึงต้นปอปลาร์ที่ไม่มีใบ

“ฉันได้ยินมาว่าเธอตัดรายการหนึ่งของสหภาพเพราะการแก้แค้นส่วนตัว แถมยังไปทะเลาะกับเฉียวซาซ่าและสาดน้ำชาใส่หล่อน ซูฮั่นหยวน เธอช่างกล้าจริง ๆ สหภาพมาตำหนิฉัน เธอรู้ไหม?” สีหน้าของหัวหน้านิ่วมืดมนชัดเจน แสดงว่าคำบ่นนั้นไม่ใช่เรื่องดีเลย

“หัวหน้าคะ คำกล่าวหาพวกนั้นไม่เป็นความจริง! ฉันคิดว่ารายการนั้นไม่สมเหตุสมผล ตอนที่ฉันตัดรายการออก ฉันก็ถามความคิดเห็นของหลินชิงอี้และเจียงกัวแล้ว พวกเขาก็คิดว่าไม่มีปัญหาอะไร ส่วนเรื่องการทะเลาะ...เฉียวซาซ่าเป็นฝ่ายเริ่มก่อน มีคนในโรงงานเห็นเหตุการณ์นี้ด้วย ถ้าหัวหน้าไม่เชื่อก็สามารถสอบสวนได้เรื่องราวทั้งหมดได้ค่ะ...” ซูฮั่นหยวนรู้สึกดีใจที่มีคนเห็นเหตุการณ์ ไม่เช่นนั้นคงอธิบายเรื่องนี้ได้ยาก

“จริงเหรอ?” หนิ่วหงเซี่ยถาม

“ฉันสาบานว่ามันเป็นความจริงแน่นอน!” ซูฮั่นหยวนตบหน้าอกและรับรองด้วยสีหน้าจริงจัง “ฉันทำงานภายใต้การนำของหัวหน้ามาหลายปี หัวหน้าสอนเสมอว่าคนเราควรเปิดเผย ตรงไปตรงมา และใจกว้าง! หัวหน้าเป็นแบบอย่างที่ดีสำหรับฉันเสมอ ด้วยอิทธิพลของหัวหน้า นั่นกลายเป็นมาตรฐานของฉันในการทำงานและการเรียนรู้ ดังนั้นจะไม่มีเรื่องที่ฉันใช้การทำงานเพื่อแก้แค้นส่วนตัวแน่นอน! หัวหน้าจะดูรายการแสดงก็ได้ ถ้าหัวหน้าคิดว่าการตัดสินใจของฉันมีปัญหา หัวหน้าว่ากล่าวฉันได้เลย ฉันจะไม่โต้แย้งสักคำ!”

คำพูดของซูฮั่นหยวนเป็นการแก้ต่างให้ตัวเอง แต่ในขณะเดียวกันก็เป็นการยกย่องหัวหน้าอย่างพอเหมาะพอควร ใครไม่ชอบฟังคำพูดดี ๆ กันล่ะ ทั้งหมดมันขึ้นอยู่กับวิธีการที่จะยกย่องคนเท่านั้น

เมื่อหัวหน้าหนิ่วหงเซี่ยได้ยินสิ่งนี้ หล่อนก็รู้สึกดีใจอยู่ภายใน สีหน้าของหล่อนแสดงถึงความพอใจ “จริงหรือ?”

“แน่นอนค่ะ! หัวหน้าเป็นแบบอย่างและไอดอลของฉัน!” ซูฮั่นหยวนพูดอย่างกระตือรือร้น “หัวหน้ารู้จักนิสัยของฉันดี ฉันเคยเป็นคนขี้ขลาด ไม่มีความกล้า และไม่กล้าพูด แต่หัวหน้าเป็นคนที่พูดเก่งและมีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ในฐานะลูกน้องของหัวหน้า ฉันต้องไม่ล้าหลัง ฉันพยายามพูดให้กล้าหาญขึ้นเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแผนกประชาสัมพันธ์ของเรา!”

หนิ่วหงเซี่ยนึกถึงผลงานล่าสุดของซูฮั่นหยวนและตระหนักว่ามันเป็นเรื่องจริง ดูเหมือนว่าซูฮั่นหยวนกลายเป็นคนละคน พูดมากขึ้นและนิสัยร่าเริงขึ้น

“ดีแล้วที่เธอไม่ทำแบบนั้น ฉันยังเชื่อในจรรยาบรรณการทำงานของเธอ” ในเมื่อซูฮั่นหยวนพูดไปมากขนาดนี้แล้ว การตั้งคำถามต่อคงไม่เหมาะสม หนิ่วหงเซี่ยจึงพูดว่า “ฉันจะจัดการเรื่องนี้เอง แต่ต้องเตือนเธออย่างว่าเฉียวซาซ่าเป็นญาติกับรองประธานสหภาพ พยายามอย่ามีเรื่องขัดแย้งกับหล่อนในอนาคต!”

จบบทที่ ตอนที่ 19 วิธีการที่จะยกย่องคน

คัดลอกลิงก์แล้ว