บทที่ 55 เจ้าหน้าที่ผู้มีความสามารถ

โอเซนาเดินออกมาจากเมืองผู้ว่าการดาวเคราะห์—ซึ่งจริงๆ ก็เป็นเพียงบ้านหลังใหญ่หลังหนึ่ง—ด้วยความรู้สึกที่ยังมึนงงเล็กน้อย

ตอนที่รู้ครั้งแรกว่าท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์ต้องการพบเขา

เขารู้สึกประหม่ามาก เดิมทีเขาเป็นคนที่มีบุคลิกสง่างามและมั่นใจ แต่หลังจากผ่านความยากลำบากมาหลายเดือน เขาก็มีนิสัยคล้ายกับแมวป่าเพิ่มขึ้นมา

คือพร้อมที่จะต่อสู้และสู้ตาย แต่ถึงอย่างนั้น เขาก็ยังรู้สึกประหม่าและทำตัวไม่ถูกอยู่ดี

ความทุกข์ยากในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมานั้นฝังรากลึกเสียจนเมื่อเขามาถึงค่ายของผู้ว่าการดาวเคราะห์ และได้กลับมาใช้ชีวิตที่มั่นคง ไม่ต้องกังวลว่าพรุ่งนี้จะกินอะไร หรือกังวลเรื่องความปลอดภัยอีกครั้ง

เขาจึงหวงแหนมันเป็นอย่างยิ่ง เขาขยันทำงานอย่างหนัก เมื่อเข้าไปอยู่ในโรงงานทอผ้า และเพราะเขารู้หนังสือมากที่สุด จึงได้กลายเป็นผู้ดูแลที่นั่น

เขาพยายามอย่างสุดความสามารถที่จะนำความคิด ประสบการณ์ รวมถึงความรู้จากหนังสือสมัยก่อนสงครามที่เคยอ่าน มาปรับใช้และปฏิบัติจริง

เขามองว่าตัวเองทำได้ดีพอสมควร แต่ก็มีบางจุดที่หากไม่เรียกว่า 'นอกรีต' อย่างน้อยก็ถือว่าแตกต่างจากโรงงานหรือหน่วยงานอื่นๆ ท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์จะโกรธเรื่องนี้หรือเปล่า? เขาเข้าพบผู้ว่าการดาวเคราะห์ด้วยความรู้สึกไม่สบายใจ

นี่เป็นครั้งแรกที่เขาได้เห็นผู้ว่าการดาวเคราะห์อย่างใกล้ชิด

เขาคิดว่าเขาควรจะเป็นชายที่ดูน่าเกรงขาม แต่กลับคาดไม่ถึงว่าเขายังดูหนุ่มอยู่มาก ดูเหมือนจะแก่กว่าเขาไม่กี่ปีเท่านั้น ใบหน้าหล่อเหลา สวมชุดเครื่องแบบทหารสีทองหรูหราดูภูมิฐาน แต่รอยยิ้มกลับดูเป็นกันเองอย่างมาก

ผู้ว่าการดาวเคราะห์เริ่มจากการถามถึงสภาพความเป็นอยู่และประสบการณ์ชีวิตที่ผ่านมา ซึ่งเขาก็ตอบไปทีละคำถาม ในระหว่างการพูดคุย อารมณ์ของเขาก็เริ่มผ่อนคลายลงบ้าง ต่อมาก็ได้คุยกันเรื่องงานในโรงงานทอผ้าและความคิดเห็นของเขา ซึ่งนอกจากการรับฟังแล้ว เขายังตั้งคำถามเชิงลึกและให้คำแนะนำเป็นระยะ โอเซนารู้สึกว่าการสนทนากับผู้ว่าการดาวเคราะห์ครั้งนี้น่าพึงพอใจมาก เขาพบว่าท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์เป็นผู้ฟังที่ดี และคำถามที่ออกมาเป็นพักๆ ก็ถามได้ถูกจุดอย่างพอดี

ในขณะเดียวกัน เขาก็รู้สึกว่าทัศนคติบางอย่างของท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์นั้นลึกซึ้งมาก และให้แรงบันดาลใจแก่เขามากมาย เขาได้รับประโยชน์อย่างยิ่ง

แต่หลังจากจบการสนทนา สิ่งที่เขาคาดไม่ถึงเลยก็ได้เกิดขึ้น ท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์กล่าวถึงการจัดตั้งแผนกใหม่ที่ชื่อว่า 'แผนกการผลิต' โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อควบคุมโรงงานทั้งหมดภายใต้การบังคับบัญชาของเขา วางแผนการผลิต และปรับปรุงระบบให้เหมาะสมที่สุด และเขาจะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นรักษาการหัหน้าแผนกการผลิต

โอเซน่าถึงกับตกตะลึงไปเลย ความคิดแรกของเขาคือเขาได้ยินผิดหรือเปล่า จึงฟังความหมายผิดไป เมื่อยืนยันว่าไม่ผิดพลาด เขาเริ่มสงสัยว่าสมองของท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์... โอ๊ะ คิดแบบนั้นไม่ได้ มันไม่เคารพเกินไป แต่ความหมายมันก็ประมาณนั้นแหละ ตัวเขาเป็นเพียงกระต่ายน้อยที่ไม่รู้อะไรเลย ทำไมจู่ๆ ถึงต้องมารับผิดชอบงานที่สำคัญขนาดนี้?

กู้หางไม่ได้ให้สิทธิ์ในการปฏิเสธแก่เขา และเขาก็จะไม่ปฏิเสธด้วย เขารู้สึกตื่นตระหนกและประหม่า ทำตัวไม่ถูก หากเป็นเมื่อไม่กี่เดือนก่อนตอนที่เขายังเป็นคุณหนูจริงๆ เขาอาจจะเลือกที่จะหลบหนีเพราะความกลัวและกังวลว่าจะทำได้ไม่ดี แต่ตอนนี้ หลังจากผ่านมรสุมชีวิตมา เขาก็รู้ว่าโอกาสใดๆ ก็ตามล้วนต้องใช้ความพยายามและไขว่คว้ามาด้วยตัวเอง ท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์มอบโอกาสให้แล้ว และเขาตระหนักดีว่าตำแหน่งนี้และงานนี้หมายถึงอะไร ในใจของเขาไม่มีความมั่นใจเลย แต่นั่นก็ไม่ได้ขัดขวางการที่เขาพยายามเกลี้ยกล่อมตัวเองว่าต้องลองทำดู ต้องเปลี่ยนโชคชะตาของตัวเองให้ได้ เขาจะทำให้โอกาสที่ผู้ว่าการดาวเคราะห์มอบให้สูญเปล่าไม่ได้ เขาต้องคู่ควรกับความไว้วางใจของผู้ว่าการดาวเคราะห์ เพื่อที่จะกำจัดโชคชะตาไว้ในมือของตัวเอง

ยิ่งไปกว่านั้น... ดูเหมือนว่าเขาจะไม่ใช่คนที่ไม่มีความสามารถที่จะทำมันจริงๆ

ในอดีตเขาอาจจะทำไม่ได้ แต่หลังจากคุยกับท่านผู้ว่าการดาวเคราะห์ครั้งนี้และเดินออกมา เขารู้สึกเหมือนสมองกำลังโลดแล่น คำพูดของผู้ว่าการดาวเคราะห์เมื่อครู่ ดูเหมือนจะกลายเป็นความรู้ที่แปลกประหลาด ยิ่งใหญ่ และมีประโยชน์ เรื่องหลายอย่างที่ก่อนหน้านี้ไม่เข้าใจหรือไม่รู้ว่าจะทำอย่างไร

ตอนนี้พอนึกกลับเข้าใจทะลุปรุโปร่ง และหาวิธีจัดการที่เหมาะสมได้ เรื่องหลายอย่างที่เคยคิดว่าทำได้ดีแล้ว ตอนนี้ก็ยังนึกถึงวิธีที่เหมาะสมกว่าเดิมเพื่อให้ผลลัพธ์ออกมาดียิ่งขึ้นไปอีก

สถานการณ์นี้ เขาแอบรู้สึกได้ลางๆ ตั้งแต่ตอนที่สนทนากับผู้ว่าการดาวเคราะห์แล้ว เขาไม่แน่ใจว่ามันเป็นเพราะอะไร จึงเผลอเปรยออกมาเบาๆ จากนั้นเขาก็เห็นผู้ว่าการดาวเคราะห์เผยรอยยิ้มที่ในสายตาของเขามันดูแปลกๆ:

"สถานการณ์ปกติ บางทีนี่อาจจะเป็นการชี้แนะจากองค์จักรพรรดิก็ได้"

"นี่คือการเปิดเผยจากท่าน" เขาประจบออกไปเช่นนั้น

ตอนนั้นกู้หางหัวเราะเสียงดังพลางโบกมือ: "อย่า อย่าพูดแบบนั้น ข้ารับไว้ไม่ไหวหรอก"

...

【เปิดใช้งานฮีโร่: โอเซนา (N)】

【เลเวล: lv1】

【พลังกำลัง 4, จิตวิญญาณ 5, ความเป็นผู้นำ 7, การเมือง 9】

【พรสวรรค์:】

【เจ้าหน้าที่รัฐผู้มีความสามารถ: เชี่ยวชาญในด้านทำสถิติ การจัดการ และการวางแผนกิจการทางการเมืองและเศรษฐกิจ หากจัดวางเขาในตำแหน่งที่เหมาะสม จะเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงาน การเมือง +1】

...

เมื่อมองไปที่ตัวอักษร N นั้น กู้หางมีสีหน้าประหลาดเล็กน้อย

นอกจาก N แล้ว ยังมี R, SR, SSR ใช่ไหม? ที่แท้นี่ไม่ใช่ระบบทำฟาร์ม หรือระบบสงคราม แต่มันคือระบบสุ่มกาชาใช่ไหม? แถมยังมีองค์ประกอบของการพัฒนาตัวละครด้วย

จนถึงตอนนี้ ในระบบของเขามีฟังก์ชันที่เน้นการสุ่มมา 3 อย่างแล้ว กู้หางบ่นพึมพำในใจ

แต่การที่สามารถเปิดใช้งานโอเซนาได้ก็นับว่าเป็นเรื่องดี จะมีค่ามากกว่าการเปิดใช้งานเหยียนฟางสวี่เสียอีก ในขอบเขตอำนาจของกู้หางตอนนี้ ขาดแคลนประชากร แต่สิ่งที่ขาดแคลนยิ่งกว่าคือ "บุคลากร"

ด้านการทหารอาจจะยังพอไหว เพราะมีระบบการ์ดทหารที่ให้โบนัสการฝึกฝนทั้งกองทัพ และยังมีเหยียนฟางสวี่ที่เป็นเรือเอกแห่งราชนาวีจักรวรรดิอย่างเป็นทางการ ต่อให้ไม่เปิดใช้งานเขาเป็นฮีโร่ เขาก็ยังมีทักษะการบัญชาการทหารที่ยอดเยี่ยมอยู่ดี พูดง่ายๆ คือสามารถใช้งานได้

ในทางกลับกัน ด้านงานบริหารบ้านเมือง กู้หางยังไม่มีตัวเลือกที่เหมาะสมเลย ก่อนหน้านี้เขาทำได้เพียงใช้จางเชา ผู้ติดตามตัวน้อยของเขา และพาทเทล เพื่อรวบรวมสถานการณ์ของทั้งค่าย ซึ่งสร้างความกดดันให้ทั้งคู่มาก

จางเชานั้นพอใช้ได้ ไม่ได้ผิดพลาดร้ายแรงอะไร แต่นั่นเป็นเพราะกู้หางไม่ได้คาดหวังอะไรในตัวเขามากนัก หากมีความต้องการที่ซับซ้อนกว่านี้ จางเชาก็คงรับไม่ไหว นอกจากนี้ กลุ่มอุตสาหกรรมหนักของชุมชนถ้ำร้าง ปัจจุบันรับผิดชอบโดยพาทเทล อดีตผู้นำชุมชนถ้ำร้าง เขาก็ทำงานไปพลางเรียนรู้ไปพลาง ประสบการณ์ในอดีตของเขาไม่เพียงพอที่จะรับมือกับปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการพัฒนาอย่างรวดเร็วของอุตสาหกรรมหนักในปัจจุบัน เขาพยายามมากและเหนื่อยมาก แต่ถึงจะฝืนแค่ไหนก็ยากที่จะยกระดับตัวเองให้ถึงเกณฑ์ที่จำเป็นจริงๆ

ตอนนี้เมื่อมีโอเซนาเพิ่มเข้ามา กู้หางก็เบาใจเรื่องงานบริหารไปได้บ้าง ส่วนเรื่องที่ว่าการรีบดึงคนขึ้นสู่ตำแหน่งสูงและสำคัญขนาดนี้เร็วเกินไป จะเป็นการ 'เร่งรัดจนเกินควร' (ถอนต้นกล้าช่วยให้โต) หรือเปล่า และภายหลังจะกลายเป็นว่าไม่มีตำแหน่งให้เลื่อนขั้นอีก... นั่นก็มีความเป็นไปได้ แต่ตอนนี้กู้หางไม่สนเรื่องนั้นแล้ว

แก้ไขปัญหาในปัจจุบันก่อน ส่วนเรื่องศิลปะการใช้คนค่อยว่ากันทีหลัง