บทที่ 32 สี่แยก เคารพชะตากรรมผู้อื่น

บทที่ 32 สี่แยก เคารพชะตากรรมผู้อื่น

“พวกคุณมีคำถามอะไรก็ถามมาได้เลยนะ ปิดประตูแล้วก็พวกเราทั้งนั้น ไม่ต้องเกรงใจกันหรอก”

“เทคโนโลยียังใช้ Java เหมือนเดิมหรือเปล่า?”

“ก็ยังเป็น Java แต่จะเน้นด้าน Mobile Development มากขึ้น”

เห็นว่ามีเพื่อนนักพัฒนาหลายคนดูท่าทางกังวล เฉินโม่เลยอธิบายว่า

“ฉันรู้ความสามารถทางเทคนิคของทุกคนนะ ไม่ต้องห่วงเลย เดี๋ยวฉันเทรนด้วยตัวเอง สอนจนเป็นแน่นอน!”

ต้วนหงเหยียนถามว่า “เฉินโม่ ฉันทำงานสายโอเปอเรชันนะ ก็ต้องไปด้วยเหรอ?”

“จริง ๆ แล้วเหตุผลที่ฉันเรียกพวกเธอมานี่ ข้อแรกก็คือ พวกเราทำงานร่วมกันมานาน เข้าขากันดี บรรยากาศก็โอเค ข้อสอง ทุกคนก็มาจากสายดีไซน์, โปรแกรมเมอร์, โอเปอเรชัน, เทสเตอร์ ซึ่งตรงกับตำแหน่งที่ฉันต้องการพอดี ข้อสาม และสำคัญที่สุดเลย คือพวกเธอ ‘ใจเดียวกัน’ กับฉัน ถึงจะทำงานให้สำเร็จได้”

พูดจบ เฉินโม่กวาดสายตาไปรอบ ๆ แล้วมองไปที่จางเชา

“เจ้าเชา ไม่ต้องยกมือก็ได้ พูดมาเลย”

“เอ่อ… ต้องสัมภาษณ์ไหมครับ ถ้าดันไม่ผ่านขึ้นมาคงจะน่าอายเนอะ?”

“ความสามารถกับฝีมือพวกเธอฉันรู้หมดแล้ว เราทำงานด้วยกันมาตั้งนาน ใครเป็นใครก็ชัดเจน จะสัมภาษณ์ทำไม ไม่มีอยู่แล้วล่ะ”

“โห! สุดยอดไปเลย! แล้วต้องทำโอทีหนักไหมครับ?”

“แผนกเราไม่ทำโอที!”

เหมือนฟังนิทานหลอกเด็กกันเลย บริษัทยุค IT ไม่ทำโอทีได้ด้วยเหรอ?

ทันใดนั้นทุกคนฮือฮากันขึ้นมาทันที!!!

คำพูดของเฉินโม่ ทำให้ทุกคนประหลาดใจ และก็สงสัยด้วยเช่นกัน

“เป็นไปได้ไง บริษัทใหญ่ไม่ว่า แต่ที่สตาร์ตอัปไม่ให้ทำโอทีนี่ยิ่งแปลกเข้าไปใหญ่”

“ใช่เลย เฉินโม่ นายไม่หลอกพวกเราหรอกนะ?”

“เพื่อนฉันที่ทำงานอยู่บริษัทยักษ์ใหญ่ ยังทำโอทีโหดยิ่งกว่าที่นี่อีก เสาร์–อาทิตย์ก็ไม่หยุด”

“แต่บริษัทใหญ่ ๆ เขาก็มีสวัสดิการดี แถมจ่ายค่าล่วงเวลาตรงเป๊ะ ๆ ทำหนึ่งวันเท่ากับสองวันเลยนะ”

“หวังเต๋อฟาบังคับให้ทุกคน ‘สู้’ แบบบริษัทใหญ่ แต่ไม่ดูสวัสดิการให้ จิตใจทำด้วยอะไรเนี่ย?”

“NONONO เพื่อน ๆ ช่วยดูโจทย์ดี ๆ ฉันไม่ได้บอกว่าบริษัทไม่ทำโอทีนะ ฉันบอกว่า ‘แผนกของเรา’ จะทำงานแบบ 9-6-5 ‘ไม่ทำโอที!’”

“9-6-5? หมายความว่ายังไงนะ?”

“ก็หมายถึงทำงานเก้าโมงเช้าถึงหกโมงเย็น สัปดาห์ละห้าวัน เสาร์–อาทิตย์หยุดปกติไง แต่จริง ๆ เมื่อก่อนพวกเราเคยทำ 9-9-6 ซึ่งบางบริษัทยักษ์ใหญ่โหดกว่าอีก เป็น 0-0-7 เลยนะ!”

คำอธิบายของเฉินโม่ทำให้ทุกคนที่นั่งฟังอยู่พอเข้าใจความหมายของ 9-9-6 กับ 0-0-7 กันมากขึ้น พอเข้าใจแล้วก็ยิ่งรู้สึกเหลือเชื่อ

จางเชาคิดอะไรขึ้นมาได้ เลยถามว่า “แล้วถ้าหัวหน้าสั่งให้พวกเราทำโอที นายก็จะไม่สนใจเลยใช่ไหม?”

“ฉันเซ็นสัญญาสามข้อกับเหลยจุนไว้แล้วนะ ตอนนี้เจ้านายเหนือฉันเป็นแค่ตำแหน่งที่วางไว้เฉย ๆ ไม่มีสิทธิ์มาสั่งฉันได้ เรื่องนี้ฉันรับประกัน!”

จางเชาชูนิ้วโป้งให้ “เมพไปเลย เฮียโม่ โอเค ฉันนี่แหละ คนแรกเลยก็ได้”

ฉีเหมิงเหมิง เห็นจางเชาชิงพูดก่อน เธอเลยทำหน้าผิดหวังเล็กน้อย รีบชูมือแล้วบอก

“อาจารย์! อาจารย์! ฉันจะเข้าร่วมด้วยค่ะ ยังไงฉันก็เบื่อจะเป็นโปรแกรมเมอร์แล้ว แต่ขออย่างหนึ่งได้ไหม?”

“ว่ามาเลย”

“ฉันไม่อยากเป็นโปรแกรมเมอร์อีกแล้ว อยากเปลี่ยนไปเป็นสายดีไซน์แทน พอจะมีตำแหน่งไหมคะ?”

“ในที่สุดเธอก็คิดได้ แบบนี้ไม่มีปัญหา ตกลง ให้เธอเป็นดีไซเนอร์”

“เย้!” ฉีเหมิงเหมิงตื่นเต้นจนเกือบจะกระโดดออกมา เพราะในที่สุดก็จะได้หลุดจากโค้ดที่เหมือนตำราฟิสิกส์นั่นเสียที

การที่ฉีเหมิงเหมิงประกาศเป็นคนที่สองทำให้คนอื่น ๆ ที่ลังเลอยู่ก็เริ่มฮึกเหิมตามมา อีกสองคนที่อายุมากหน่อย เข้าบริษัทซางเหอได้ไม่ถึงปีก็ “ชนแก้ว” กลายเป็นแสดงออกว่าร่วมด้วย

เฉินโม่เห็นว่าอีกหลายคนยังดูมีท่าทีสนใจ ก็เลยพูดอย่างจริงใจ พร้อมวิเคราะห์ข้อดีข้อเสียให้ฟัง

“ทุกทางเลือกย่อมมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ถ้ามาที่ Xiaomi ข้อดีก็คือได้ขึ้นเงินเดือน 30%, ได้รับการยกเว้นการสอบสัมภาษณ์, แล้วฉันก็รับประกันว่าจะสอนให้จนคล่อง

แต่แน่นอนว่ามันมีความเสี่ยงอยู่เหมือนกัน ฉันไม่อยาก ‘ขายฝัน’ ให้พวกเธอว่าบริษัทจะยิ่งใหญ่อะไรแค่ไหน นั่นเป็นการพูดไม่รับผิดชอบ

บริษัทสตาร์ตอัปยังไงก็เทียบความมั่นคงของซางเหอที่เปิดมาห้าปีไม่ได้ แถมสภาพแวดล้อมใหม่ก็จะทำลายโครงสร้างเทคนิคของพวกเธอที่ใช้อยู่เดิม

แล้วก็อย่างที่ใครบอกเมื่อกี้นะ ที่ซางเหอมีโบนัสโปรเจ็กต์ทุกครั้ง ขณะที่ Xiaomi มีแค่โบนัสปลายปีซึ่งก็ไม่รู้ว่าจะได้เท่าไหร่

อีกอย่าง ตอนนี้ฉันต้องการคนด่วน ใครตัดสินใจจะมา ก็ยื่นใบลาออกในวันจันทร์นี้เลย ฉันยิ่งได้คนเร็วก็ยิ่งดี สุด ๆ ก็รอได้แค่อาทิตย์เดียว

ใกล้ถึงกำหนดส่งโปรเจ็กต์แล้ว ถ้ายื่นลาออกตอนนี้ ฉันว่าดูจากนิสัยของหวังเต๋อฟา คงจะกั๊กเงินเดือนเดือนนี้หรือใบลาออกแน่นอน ถึงใบรับรองการออกจากงานฉันพอจะหาทางได้อยู่ แต่เงินครึ่งเดือนก็คงหายไปนะ ฉันคงแก้ให้ไม่ได้ อันนี้ต้องคิดเผื่อไว้ล่วงหน้า

จริง ๆ ฉันก็อยากได้ทุกคนนะ แต่ฉันก็เข้าใจดีว่าพวกเธอแต่ละคนมีภาระต่างกันไป

อย่างฉินหล่างต้องดูแลคนเฒ่าคนแก่ที่ป่วยเรื้อรัง ทุกคนก็รู้กัน

ส่วนเหยียนจิ่น ฉันจำได้ว่านายเพิ่งแต่งงานเมื่อปีก่อน เรื่องกระโดดงานคงต้องคุยกับภรรยาให้ดีก่อน

ดังนั้นขอให้พวกเธอตัดสินใจอย่างรอบคอบ ทำใจให้แน่ แล้วค่อยเลือก หวังว่าจะเลือกแล้วจะไม่เสียใจทีหลัง!

ไม่ว่าจะได้ร่วมงานกันอีกหรือไม่ วันนี้ที่ทุกคนมาดื่มด้วยกัน ฉันก็ซาบซึ้งใจมากแล้ว ถือว่าพวกเราเป็นพี่น้อง ฉันดื่มอวยพรพวกเธอก่อนเลย!”

เฉินโม่พูดจบก็ยกแก้วดื่มหมด แล้วยกมาเติมใหม่ ทุกคนก็ยืนขึ้นชนแก้ว

จริง ๆ ถ้าจะเอาให้ได้คนเยอะกว่านี้ เฉินโม่อาจจะ ‘ขายฝัน’ และพูดโน้มน้าวให้คนมาด้วยได้ไม่ยาก เพราะด้วยฝีปากของเขาแล้วจะลากทุกคนมาทั้งโต๊ะก็ไม่น่าจะยาก

อย่างน้อยถ้าเข้ามา Xiaomi ช่วงนี้ อีกไม่กี่ปีก็จะกลายเป็น ‘พนักงานรุ่นบุกเบิก’ ของบริษัท

แต่เฉินโม่ไม่อยาก ‘สนิทกันเกินไปโดยที่พื้นฐานความสัมพันธ์ยังตื้น’ กับเพื่อนร่วมงานเหล่านี้ สำหรับหลายคนแล้ว ที่ผ่านมาก็แค่ได้ร่วมงานในโปรเจ็กต์เท่านั้น

การที่แต่ละคนตัดสินใจมาร่วมกับเขา แปลว่าคน ๆ นั้นเชื่อมั่นในโปรเจ็กต์ของ Xiaomi และคิดว่าเขาไว้ใจได้ ถ้าไม่เลือกมาก็ไม่เป็นไร

ทุกคนก็เป็นผู้ใหญ่กันแล้ว ย่อมมีภาระของตัวเอง ต้องรับผิดชอบอนาคตตัวเอง

เลิกมองว่าตัวเองต้องช่วยเหลือทุกคนได้หมด ให้เกียรติชะตากรรมของผู้อื่น

หลังจากเฉินโม่พูดจบ อีกหลายคนก็แสดงท่าที ตกลงว่าจะมาหรือไม่ ซึ่งก็มีอีกไม่กี่คนที่ดูยังลังเลอยู่

“ไม่ต้องให้คำตอบตอนนี้ก็ได้ บอกฉันก่อนหกโมงเย็นของพรุ่งนี้ก็พอว่าจะมาไหม โทรมาหรือส่ง QQ มาก็ได้ ดื่มกันต่อเถอะ~”

พอดื่มไปได้สักพัก คราวนี้ไม่ต้องให้เฉินโม่ออกโรง คนที่ตกลงมาด้วยแล้วก็ช่วยโน้มน้าวแทนอย่างแข็งขัน

สุดท้ายตอนแยกย้ายกัน เพื่อนจากซางเหอทั้งหมด 12 คน มี 7 คนตัดสินใจแน่นอนว่าจะไป Xiaomi ซึ่งในนั้นมี 2 คนเป็นฝ่ายดีไซน์ รวมฉีเหมิงเหมิง, อีก 3 คนเป็นสายพัฒนา, อีก 1 คนเป็นเทสเตอร์ และอีก 1 คนเป็นโอเปอเรชัน เกินครึ่งทีเดียว

ส่วนทำไมไม่มี ‘โปรดักต์เมเนเจอร์’ ก็เพราะ “โปรดักต์เมเนเจอร์เป็นหมา”

ทั้งนี้มันเป็นแค่การประชดประชันกันเล่นระหว่าง Code Monkey กับ Product Dog

ที่สำคัญ เฉินโม่เองก็เป็นโปรดักต์ที่เก่งที่สุดแล้ว ในพื้นที่ของเขา เขาคุมเอง ไม่ต้องมีใครมาชี้นิ้วสั่ง

คนที่ตอบตกลงเป็นส่วนใหญ่ก็เป็นรุ่นราวคราวเดียวกันกับเฉินโม่ มีประสบการณ์ทำงาน 2–4 ปี พนักงานจากซางเหอ ‘ขยันและทุ่มเท’ ขึ้นชื่อมาก

ในกลุ่มนี้ คนที่อายุมากที่สุดคือเหยียนจิ่น ชื่อก็บอกชัดเลยว่าเหมาะกับงานโปรแกรมเมอร์ที่ต้องรอบคอบและใจเย็น เขาแก่กว่าเฉินโม่สามปี ปกติไม่ค่อยพูดจากับใคร แถมหมกมุ่นกับเทคนิคเป็นหลัก เขาเป็นคนที่เก่งเทคนิคที่สุดในบรรดาโปรแกรมเมอร์ซางเหอ

เหยียนจิ่นออกไปโทรศัพท์สักพัก กลับมาก็ประกาศว่าจะร่วมกับเฉินโม่ทันทีอย่างหนักแน่น

ผลลัพธ์ออกมาดีเกินกว่าที่เฉินโม่คาดหวังไว้เสียอีก แน่นอนว่ามีส่วนดีของหวังเต๋อฟาเองที่ “ไม่ทำตัวเป็นคน” จนเป็นปัจจัยช่วยให้คนเลือกลาออกมากขึ้น